Kế hoạch B cho những ai đang thất vọng với "công việc mơ ước"

Viewed: 38,970

Từ những ngày còn bé, chúng ta vẫn luôn được khuyên nhủ và dạy rằng hãy theo đuổi công việc mình hằng mơ ước. Học tập, lập kế hoạch, chuẩn bị, làm việc thật chăm chỉ và một ngày nào đó bạn sẽ chạm đến đích. Nhưng điều gì sẽ xảy ra nếu thực tế không như là mơ?

Nếu bạn phải trải qua cảm giác vỡ mộng với công việc trong mơ của chính mình, thì cũng đừng buồn, bạn không cô đơn đâu! Rất nhiều người cũng đã từng như thế. Khi những ưu tiên của bạn thay đổi thì ý tưởng về những yếu tố tạo nên công việc hoàn hảo cũng sẽ tự nhiên thay đổi thôi. Làm việc tại một công ty khởi nghiệp về công nghệ, nơi mà bạn tự do thể hiện cá tính, mặc sức thư giãn trên những chiếc ghế lười êm ái và sảng khoái tận hưởng những ly nước mát từ căn tin dành riêng cho nhân viên bất cứ lúc nào, có vẻ như sẽ là đích đến cuối cùng của tuổi 20. Nhưng khi bạn bắt đầu nhiều tuổi hơn thì dường như thời gian nghỉ phép dài và chế độ bảo hiểm sức khoẻ tốt cho gia đình lại được xem trọng hơn.

Bất kể điều khiến bạn hụt hẫng và cảm thấy hết “yêu thương” công việc mơ ước của mình là gì đi chăng nữa, thì đây là lời khuyên có thể giúp bạn lấy lại tinh thần và đốt thêm lửa đam mê mới. Thất vọng ở kế hoạch A? đừng lo còn 23 chữ cái còn lại mà. Cùng CareerViet.vn xem ngay bây giờ nhé!

Vượt qua nỗi thất vọng

Để cho giấc mơ của mình trôi qua, không níu giữ nữa, là một việc khó khăn. Điều quan trọng là hãy dành chút thời gian để lấy lại cảm xúc sau khi giấc mơ về nghề nghiệp của bạn tan thành mây khói. Hãy giúp cho tiến trình này một tay, bằng cách nhìn nhận lại những gì bạn đã đạt được, mọi thứ đã học hỏi và bạn đã trưởng thành thêm bao nhiêu so với ngày bắt đầu.

Chỉ bởi vì bạn quyết định rằng hiện tại này chẳng còn là công việc mơ ước nữa thì không có nghĩa mọi kinh nghiệm là vô giá trị phải không nào?

Làm mới và tăng cường sức mạnh cho resume

Sau khi đã tự đánh giá được mình trưởng thành như thế nào, hãy viết những điều đó ra. Dành thời gian cập nhật tất cả những kinh nghiệm và thành tựu gặt hái vào hồ sơ. Bạn đã thực hiện những điều đó, bạn xứng đáng và có quyền khoe nó!

Xem xét những gì đi sai hướng

Để tránh lập lại cùng một sai lầm trong công việc kế tiếp, bạn phải xác định thật rõ vì sao nhiệt huyết và niềm tin với công việc trong mơ của bạn lại bị giảm sút. Sự nhàm chán không phải là câu trả lời. Hãy bắt đầu xem xét với 5 yếu tố này: Cơ hội thăng tiến, khả năng học hỏi và phát triển, lương bổng và phúc lợi, văn hóa doanh nghiệp và sự cân bằng giữa công việc với cuộc sống. Hãy nhận diện đâu là những điều không đáp ứng được các nhu cầu của bạn và sử dụng nó như bộ lọc trong hành trình tìm kiếm công việc lý tưởng mới. Hãy tự hỏi chính mình vì sao khi đã chạm được vào "công việc mơ ước" rồi nhưng lại cảm thấy sai hướng?

“Làm bài tập về nhà”

Đây chỉ là cách nói ví von. Lời khuyên này có nghĩa là bạn hãy đầu tư thời gian để có thêm nhiều hiểu biết sâu sắc và rèn luyện thật thành thạo những kỹ năng làm việc quan trọng cũng như củng cố các kinh nghiệm được đánh giá cao trong thị trường lao động hiện tại. Có thể đăng ký email để nhận bản tin định kỳ từ các trang việc làm trực tuyến có uy tín như CareerViet , nó giúp bạn có thêm nhiều ý tưởng và gợi ý về các công việc tiềm năng phù hợp. Giúp bạn so sánh và đánh giá vai trò, triển vọng nghề nghiệp, văn hoá công ty hiện tại với phần còn lại của ngành.

Đừng nhảy việc quá vội vàng

Đột ngột đưa ra quyết đinh thay đổi nghề nghiệp thiếu cân nhắc chưa bao giờ là ý tưởng tốt. Thay vì chọn ngay cơ hội làm việc nào đó đến với bạn trước tiên, hãy cẩn thận xác định đâu là kỹ năng bạn mạnh nhất và làm tốt nhất, rồi dựa vào vai trò và năng lực đó mà tìm kiếm các cơ hội việc làm phù hợp nhằm xây dựng nó thành chuyên môn lâu dài. Ví dụ, nếu bạn hứng thú với Social Media và muốn có bước lấn sân sang Digital Marketing, hãy tình nguyện tham gia vào các dự án truyền thông xã hội để bổ sung kinh nghiệm này vào hồ sơ năng lực. Dù cho bạn không hài lòng với công việc hiện tại thì cũng không có nghĩa là bạn không thể dùng nó để tăng cường giá trị bản thân.

Hãy nhớ rằng, để chứng tỏ sự ổn định và khả năng gắn kết với công việc, người ta thường ở lại với một vị trí trong khoảng từ 12 đến 18 tháng. Vì thế trừ khi bạn đã quá “sầu khổ” vì công việc hiện tại, hãy cố gắng án binh và chuẩn bị cho bản thân thật tốt để có thể mạnh mẽ đặt những bước chân mới đầy đúng đắn và lạc quan cho hành trình đến với công việc mơ ước. 

(Nguồn hình: internet)

Xem thêm cơ hội tìm việc làm mới tại CareerViet :

Source: Thụy Vũ

VIP jobs ( $1000+ )

Sonion Vietnam
Sonion Vietnam

Salary : Competition

Ho Chi Minh

Bell Sports (Asia) Limited
Bell Sports (Asia) Limited

Salary : Competition

Ho Chi Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN VẮC XIN VÀ SINH PHẨM NAM HƯNG VIỆT
CÔNG TY CỔ PHẦN VẮC XIN VÀ SINH PHẨM NAM HƯNG VIỆT

Salary : 12 Mil - 30 Mil VND

Cao Bang | Bac Can | Thai Nguyen

CÔNG TY CỔ PHẦN VẮC XIN VÀ SINH PHẨM NAM HƯNG VIỆT
CÔNG TY CỔ PHẦN VẮC XIN VÀ SINH PHẨM NAM HƯNG VIỆT

Salary : 12 Mil - 30 Mil VND

Vinh Long | Ben Tre | Tien Giang

Công TY TNHH Xây Dựng Cơ Điện Trí Trung
Công TY TNHH Xây Dựng Cơ Điện Trí Trung

Salary : 17 Mil - 25 Mil VND

Ninh Thuan

CÔNG TY TNHH BAO BÌ NHỰA THÁI DƯƠNG
CÔNG TY TNHH BAO BÌ NHỰA THÁI DƯƠNG

Salary : Competition

Binh Duong

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN UNIS
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN UNIS

Salary : 10 Mil - 30 Mil VND

Binh Dinh

Công ty TNHH SX-TM Thép Tây Nam
Công ty TNHH SX-TM Thép Tây Nam

Salary : 20 Mil - 35 Mil VND

Long An

Công ty TNHH SX-TM Thép Tây Nam
Công ty TNHH SX-TM Thép Tây Nam

Salary : 15 Mil - 25 Mil VND

Long An

MindX Technology School
MindX Technology School

Salary : 17 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN GIẶT ỦI XANH
CÔNG TY CỔ PHẦN GIẶT ỦI XANH

Salary : 20 Mil - 45 Mil VND

Ho Chi Minh

Công ty Cổ phần D&D Engineering Construction
Công ty Cổ phần D&D Engineering Construction

Salary : Competition

Ho Chi Minh | Binh Duong | Dong Nai

Công ty Cổ phần D&D Engineering Construction
Công ty Cổ phần D&D Engineering Construction

Salary : Competition

Ho Chi Minh | Binh Duong | Dong Nai

 Confidential
Confidential

Salary : Competition

Ho Chi Minh

Công Ty TNHH Trang Thiết Bị Nha Khoa
Công Ty TNHH Trang Thiết Bị Nha Khoa

Salary : 14 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

Công Ty Cổ Phần TEECOM
Công Ty Cổ Phần TEECOM

Salary : Up to 35 Mil VND

Ho Chi Minh

Công Ty Cổ Phần Goody Group
Công Ty Cổ Phần Goody Group

Salary : Competition

Ho Chi Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG NEGEN
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG NEGEN

Salary : 25 Mil - 30 Mil VND

Ba Ria-VT

SAMTEC VIETNAM COMPANY LIMITED
SAMTEC VIETNAM COMPANY LIMITED

Salary : Competition

Dong Nai

Công ty cổ phần Xi Măng Thăng Long
Công ty cổ phần Xi Măng Thăng Long

Salary : 15 Mil - 25 Mil VND

Quang Ninh

Vietnamese-German University (VGU)
Vietnamese-German University (VGU)

Salary : 15 Mil - 23 Mil VND

Binh Duong

Headhunter HRchannels Group
Headhunter HRchannels Group

Salary : 1,000 - 1,500 USD

Ha Noi | Bac Ninh | Hung Yen

CÔNG TY TNHH IN BAO BÌ TOÀN PHÁT
CÔNG TY TNHH IN BAO BÌ TOÀN PHÁT

Salary : Competition

Ho Chi Minh

Công ty Cổ phần CANIFA
Công ty Cổ phần CANIFA

Salary : 20 Mil - 35 Mil VND

Ha Noi

Công ty Cổ phần CANIFA
Công ty Cổ phần CANIFA

Salary : 30 Mil - 50 Mil VND

Ha Noi

Công ty Cổ phần CANIFA
Công ty Cổ phần CANIFA

Salary : 30 Mil - 40 Mil VND

Ha Noi

Công ty Cổ phần CANIFA
Công ty Cổ phần CANIFA

Salary : 20 Mil - 50 Mil VND

Ha Noi

Công ty Cổ phần CANIFA
Công ty Cổ phần CANIFA

Salary : 10 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi

VINHOMES - Tập đoàn Vingroup
VINHOMES - Tập đoàn Vingroup

Salary : Competition

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH TƯ VẤN ĐẦU TƯ JA & PARTNERS
CÔNG TY TNHH TƯ VẤN ĐẦU TƯ JA & PARTNERS

Salary : Up to 120 Mil VND

Ho Chi Minh | Ha Noi

Similar posts "Career Path"

Tại Sao Gen Z Chịu Ảnh Hưởng Nặng Nề Nhất Trong Thời Kỳ Lạm Phát?
Trong những tháng đầu năm 2022, thế giới chứng kiến một cơn bão lạm phát quét qua từ Mỹ, châu Âu và lan rộng sang châu Á. Tại Việt Nam, giá cả hàng hóa và dịch vụ cũng tăng lên rõ rệt, tạo nên áp lực lớn cho đời sống người dân. Hãy cùng các chuyên gia phân tích vì sao lạm phát lại ảnh hưởng nặng nề nhất đến thế hệ trẻ – đặc biệt là Gen Z, nhóm tuổi từ 18 đến 25.
HƠN 500 CHUYÊN GIA NHÂN SỰ QUY TỤ TẠI SỰ KIỆN “HR CRISIS COMMUNICATIONS – LÀM GÌ KHI NHÂN (SINH) SỰ?”
Vừa qua, sự kiện chuyên ngành nhân sự cấp cao “HR Crisis Communications – Làm gì khi Nhân (sinh) Sự?” do CareerViet phối hợp cùng HR Digest đã chính thức diễn ra với sự tham gia của hơn 500 chuyên gia nhân sự và quản lý cấp cao đến từ các doanh nghiệp hàng đầu tại TP.HCM.
Mặt mũi nào chưa đánh đã thua, phải không? Điều đáng nhớ ngày đầu sự nghiệp
Những ngày nóng nhất Sài Gòn này, con người ai cũng vội vã hơn, suy nghĩ cũng căng thẳng hơn. Sếp vừa trao quyền cho tôi thử sức ở mảng mà tôi chưa có nhiều kinh nghiệm trước đó. Tôi vừa háo hức, vừa có chút áp lực. Rồi chợt nhớ lại những ngày đầu tiên đi làm, khi chính mình cũng từng bỡ ngỡ, cũng từng lao vào thử thách mà chẳng biết phía trước là gì. Nghĩ lại mà vừa hồi hộp, vừa biết ơn.
Các chứng chỉ tiếng Anh phổ biến nhất và cơ hội nghề nghiệp
Khám phá các chứng chỉ tiếng Anh như IELTS, TOEFL, TOEIC và Cambridge. Cùng CareerViet tìm hiểu đặc điểm, mục đích và cách chọn chứng chỉ phù hợp với nhu cầu.
Interior Design là gì & Các thông tin về vị trí Interior Designer
Interior Design là thuật ngữ được sử dụng phổ biến trong ngành xây dựng - nội thất. Vậy Interior Design là gì? Hãy tìm hiểu qua bài viết của CareerViet nhé!
Nhân sự là làm gì? Các mảng công việc của phòng nhân sự
Nhân sự là gì? Cùng khám phá ngay khái niệm nhân sự, việc làm nhân sự, tiền lương và tính cách phù hợp để trở thành chuyên viên nhân sự nhé!
View more

Subscribe

Create job alerts. Free and Easy

Create now
Feedback