Job Alerts
Không có hợp đồng khoán việc
Viewed: 6,204
Trần Văn Đơn (huyện Nhà Bè, TP HCM) hỏi: "Công ty tôi hoạt động trong lĩnh vực xây dựng và vận tải nên sử dụng nhiều lao động làm việc theo hợp đồng khoán việc. Loại hợp đồng này công ty có phải đóng BHXH hay không?".
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP HCM trả lời:Ở đây, doanh nghiệp đã có sự nhầm lẫn giữa hợp đồng lao động (HĐLĐ) và hình thức trả lương. HĐLĐ có 3 loại là: không xác định thời hạn, có thời hạn từ đủ 12 đến dưới 36 tháng, hợp đồng mùa vụ hoặc theo công việc nhất định dưới 12 tháng. Trong khi đó, khoán việc chỉ là hình thức trả lương. Để xác định đối tượng đóng BHXH, pháp luật lao động quy định phải căn cứ vào HĐLĐ. Theo đó, người làm việc theo HĐLĐ có thời hạn từ đủ 1 tháng đến dưới 3 tháng và HĐLĐ từ 3 tháng trở lên là phải tham gia đóng BHXH bắt buộc, dù là thỏa thuận hình thức trả lương nào.
Source: Theo nld.com.vn
VIP jobs ( $1000+ )
Similar posts "Market & Trends"
Xem ngay mẫu văn bản thỏa thuận làm thêm giờ mới 2026 dành cho người lao động theo quy định của Chính phủ và hướng dẫn điền chi tiết.
Tái ký hợp đồng lao động là quá trình cùng đồng ý kết kết hợp đồng lao động mới giữa người sử dụng lao động và người lao động,... Xem ngay thủ tục chi tiết!
Tiền lãi chậm nộp BHXH được tính bằng số tiền chậm đóng nhân với mức lãi suất 0,03%/ngày và nhân với số ngày chậm nộp. Nhấn xem ngay công thức tính lãi chi tiết!
Top 10 công ty bất động sản nổi tiếng, uy tín: Công ty Cổ phần Vinhomes - Tập đoàn Vingroup, công ty đầu tư Nam Long, Bim Group, Công ty TNHH Phát Triển Phú Mỹ Hưng,...CareerViet.vn
Tổng hợp mẫu thông báo không tái ký hợp đồng lao đồng mới 2026 và hướng dẫn cách điền chỉ tiết theo quy định của pháp luật. Xem ngay!
Xem ngay mẫu giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội mới 2026 và cách ghi chứng nhận chi tiết chuẩn theo thông tư ban hành của Chính Phủ.
Hot Job Recruiting
