KOICA, GIZ tăng cường hợp tác, hỗ trợ phát triển giáo dục nghề nghiệp Việt Nam

Viewed: 5,561

Ngày 11/6, tại Hà Nội, Cơ quan Hợp tác Quốc tế Hàn Quốc (KOICA) và Tổ chức Hợp tác Phát triển Đức (GIZ) tổ chức lễ Ký kết Biên bản ghi nhớ giữa KOICA và GIZ nhằm hợp tác, hỗ trợ phát triển hệ thống giáo dục nghề nghiệp tại Việt Nam. Tham dự và chứng kiến lễ Ký kết Biên bản ghi nhớ có ông Nguyễn Hồng Minh - Tổng Cục trưởng Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp; Ông Kim Jinoh - Giám đốc quốc gia của KOICA Việt Nam; Ông Jasper Abramowski - Giám đốc quốc gia của GIZ Việt Nam; Ông Jurgen Hartwig - Giám đốc chương trình Đổi mới đào tạo nghề Việt Nam; Bà Britta Van Erckelens - Phó Giám đốc chương trình Đổi mới đào tạo nghề Việt Nam.

Phát biểu tại Lễ ký kết, ông Nguyễn Hồng Minh - Tổng Cục trưởng Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp cho biết, thời gian qua được sự hỗ trợ của KOICA và GIZ, hệ thống dạy nghề trước đây và nay là hệ thống giáo dục nghề nghiệp đã có sự phát triển đáng kể. Trong đó cần kể đến việc xây dựng các trường nghề chất lượng cao, phát triển các chương trình đào tạo, đào tạo giáo viên, nâng cao chất lượng đạo tạo, đào tạo gắn với doanh nghiệp.

“Để chất lượng giáo dục nghề nghiệp từng bước tiếp cận với khu vực và thế giới rất cần sự hỗ trợ và chia sẻ kinh nghiệm của quốc tế. Với việc Ký kết Biên bản ghi nhớ hôm nay, trong thời gian tới Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp mong muốn KOICA và GIZ tiếp tục hỗ trợ, giúp đỡ Việt Nam trong các hoạt động phát triển giáo dục nghề nghiệp, trong đó tập trung xây dựng chiến lược phát triển giáo dục nghề nghiệp giai đoạn 2021-2030, tái cấu trúc lại mạng lưới cơ sở giáo dục nghề nghiệp, hình thành các cơ sở giáo dục nghề nghiệp chất lượng cao, ngành nghề trọng điểm tiếp cận khu vực và thế giới” - ông Nguyễn Hồng Minh nhấn mạnh.

Các đại biểu dự lễ Ký kết Biên bản hợp tác giữa KOICA và GIZ chụp ảnh lưu niệm

Cũng tại lễ Ký kết, ông Kim Jinoh - Giám đốc quốc gia của KOICA Việt Nam cho rằng, nguồn nhân lực chất lượng cao đóng vai trò thiết yếu trong chiến lược phát triển kinh tế xã hội đất nước, đặc biệt trong bối cảnh cách mạng công nghiệp 4.0 người lao động phải không ngừng cập nhật kiến thức khoa học công nghệ, nâng cao tay nghề từ đó làm tăng năng suất lao động. Ông Kim Jinoh đánh giá cao mối quan hệ hợp tác giữa Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp với KOICA trong thời gian qua, đồng thời bày tỏ sự vui mừng khi KOICA hợp tác với GIZ trong vòng 5 năm tới để hỗ trợ Việt Nam phát triển hệ thống giáo dục nghề nghiệp.

“Việt Nam dự kiến xây dựng Chiến lược phát triển giáo dục nghề nghiệp giai đoạn 2021-2030, đây là nhiệm vụ rất quan trọng, các hoạt động hợp tác hỗ trợ cũng sẽ tập trung vào nội dung này. Đề nghị hai bên tiếp tục có sự nghiên cứu bàn bạc cụ thể để triển khai các hoạt động hợp tác hỗ trợ phát triển giáo dục nghề nghiệp Việt Nam, nhằm hiện thực hóa Biên bản ghi nhớ được ký kết” - ông Kim Jinoh nói.

Quang cảnh buổi lễ Ký kết Biên bản ghi nhớ hợp tác giữa KOICA và GIZ

Nhấn mạnh thêm về mối quan hệ hợp tác, ông Jasper Abramowski - Giám đốc quốc gia của GIZ Việt Nam cho biết, GIZ đã luôn đóng góp ý kiến, chia sẻ kinh nghiệp để phát triển hệ thống chính sách về giáo dục nghề nghiệp, trong đó phải kể đến việc xây dựng và thực hiện Chiến lược phát triển dạy nghề giai đoạn 2011 -2020 của Việt Nam. GIZ đánh giá cao Việt Nam đã lựa chọn và thắt chặt mối quan hệ hợp tác với GIZ trong nhiều năm qua.

Theo Biên bản ghi nhớ, sự hợp tác giữa KOICA và GIZ sẽ tập trung vào trao đổi kinh nghiệm và các hoạt động chung theo các nội dung trong lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp tại Việt Nam như: Cải cách giáo dục nghề nghiệp (TVET) ở cấp vĩ mô; Nhân rộng và chia sẻ các sản phẩm của Chương trình “Đổi mới Đào tạo nghề Việt Nam” thông qua các cơ sở giáo dục nghề nghiệp được KOICA hỗ trợ tại Việt Nam; Cùng hỗ trợ các đối tác Việt Nam tham gia Kỳ thi kỹ năng nghề thế giới nhằm nâng cao hình ảnh giáo dục nghề nghiệp Việt Nam; Triển khai cách tiếp cận phát triển năng lực nhằm thiết lập các Trung tâm xuất sắc về giáo dục nghề nghiệp tại một hoặc nhiều trường cao đẳng Việt Nam – Hàn Quốc; Trao đổi kiến thức và phối hợp về các sáng kiến và các hoạt động cấp vùng ở lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp, đặc biệt là hợp tác với ASEAN; Công bố các bản tin, sự kiện và các thông tin khác về giáo dục nghề nghiệp trên diễn đàn SEA-VET.NET do SEAMEO VOCTECH chủ trì; Tiếp tục hợp tác với bộ phận Phát triển nguồn nhân lực của Hàn Quốc về giáo dục nghề nghiệp tại Đông Nam Á.

Source: Theo molisa.gov.vn

VIP jobs ( $1000+ )

VINA OFFSHORE ENGINEERING CO., LTD
VINA OFFSHORE ENGINEERING CO., LTD

Salary : Competitive

Ba Ria-VT

Fast and Furious
Fast and Furious

Salary : 1,200 - 2,000 USD

Da Nang | Ba Ria-VT

Công ty TNHH Quốc Tế Đại Cát Á
Công ty TNHH Quốc Tế Đại Cát Á

Salary : 12 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

Công ty CP Thương Mại XNK CTCT Group
Công ty CP Thương Mại XNK CTCT Group

Salary : 30 Mil - 40 Mil VND

Ha Noi

CÔNG TY CỔ PHẦN LYCHEE
CÔNG TY CỔ PHẦN LYCHEE

Salary : 18 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi

CareerViet's client
CareerViet's client

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Fast and Furious
Fast and Furious

Salary : 1,200 - 2,000 USD

Da Nang | Ba Ria-VT

CÔNG TY TNHH FDI FINANCE
CÔNG TY TNHH FDI FINANCE

Salary : Over 55 Mil VND

Ho Chi Minh

Mauve Group
Mauve Group

Salary : Competitive

Nationwide

CÔNG TY TNHH HWASEUNG VINA
CÔNG TY TNHH HWASEUNG VINA

Salary : Competitive

Dong Nai | Ho Chi Minh

MVW Design Workshop
MVW Design Workshop

Salary : 20 Mil - 24 Mil VND

Ha Noi

MVW Design Workshop
MVW Design Workshop

Salary : 20 Mil - 24 Mil VND

Ha Noi

CÔNG TY TNHH KINGDEN TRADING
CÔNG TY TNHH KINGDEN TRADING

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH KINGDEN TRADING
CÔNG TY TNHH KINGDEN TRADING

Salary : 40 Mil - 50 Mil VND

Ho Chi Minh

TẬP ĐOÀN ĐẦU TƯ MIỀN NAM
TẬP ĐOÀN ĐẦU TƯ MIỀN NAM

Salary : 25 Mil - 35 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH FAMILY SAKURA
CÔNG TY TNHH FAMILY SAKURA

Salary : 20 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

Công ty TNHH Logistics Minh Việt
Công ty TNHH Logistics Minh Việt

Salary : 10 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi

Indo Trans Logistics
Indo Trans Logistics

Salary : Competitive

Ha Noi

Công ty TNHH Logistics Minh Việt
Công ty TNHH Logistics Minh Việt

Salary : 20 Mil - 40 Mil VND

Ha Noi

 Confidential
Confidential

Salary : 20 Mil - 35 Mil VND

Ho Chi Minh

NHÀ SÁCH TIẾN THỌ
NHÀ SÁCH TIẾN THỌ

Salary : 25 Mil - 35 Mil VND

Ha Noi

CÔNG TY CỔ PHẦN GIA LINH AGRITECH
CÔNG TY CỔ PHẦN GIA LINH AGRITECH

Salary : 40 Mil - 50 Mil VND

Long An

CÔNG TY CỔ PHẦN GIA LINH AGRITECH
CÔNG TY CỔ PHẦN GIA LINH AGRITECH

Salary : Competitive

Long An

CÔNG TY CỔ PHẦN GIA LINH AGRITECH
CÔNG TY CỔ PHẦN GIA LINH AGRITECH

Salary : Competitive

Long An

Công ty TNHH SX-TM Thiết Bị Điện Kim Sang
Công ty TNHH SX-TM Thiết Bị Điện Kim Sang

Salary : 15 Mil - 50 Mil VND

Binh Duong

Kodiak Bags, LLC
Kodiak Bags, LLC

Salary : 20 Mil - 35 Mil VND

Ha Noi

Công Ty TNHH Avanti Group
Công Ty TNHH Avanti Group

Salary : 25 Mil - 35 Mil VND

Ha Noi | Ho Chi Minh

CareerViet's client
CareerViet's client

Salary : 25 Mil - 35 Mil VND

Ho Chi Minh

Similar posts "Market & Trends"

Top 10+ Nghề làm việc tại nhà thu nhập tốt, ít vốn nhiều lời
Làm việc tại nhà thường không đòi hỏi quá nhiều thời gian và vốn… Vì vậy nếu bạn đang tìm kiếm một công việc làm thêm tại nhà, hãy tham khảo bài viết này nhé!
Đa cấp là gì? Phân biệt kinh doanh đa cấp hợp pháp và bất hợp pháp
Đa cấp là gì? Làm thế nào để phân biệt mô hình kinh doanh đa cấp hợp pháp và bất hợp pháp để tránh bị lừa đảo. Nhấn xem ngay bài viết để cùng tìm hiểu nhé!
Sự thật cuộc gọi, văn bản gửi từ "cán bộ BHXH"
Lợi dụng quá trình chuyển đổi số của cơ quan BHXH, nhiều hình thức lừa đảo tinh vi đã được các đối tượng sử dụng để trục lợi
Thủ tục chốt sổ BHXH để chờ đến ngày nghỉ hưu
(Dân trí) - Ông Cường mới 52 tuổi nhưng đã đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) gần 29 năm. Hiện ông muốn nghỉ việc, chốt sổ BHXH để chờ đến khi đủ tuổi về hưu hưởng chế độ hưu trí.
4 trường hợp vẫn được hưởng BHXH một lần
NGUYỄN VĂN TÍNH (TP Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai) hỏi: "Tôi có nghe thông tin theo Luật BHXH mới thì từ ngày 1-7-2025, người lao động (NLĐ) sẽ không được rút BHXH một lần. Xin giải thích rõ hơn vấn đề này?".
Người lao động hưởng lợi lớn với chế độ thai sản mới
(Dân trí) - Chế độ thai sản mới theo Luật BHXH (sửa đổi) năm 2024 (có hiệu lực từ ngày 1/7/2025) có nhiều thay đổi có lợi cho người lao động, mở rộng nhóm lao động được hưởng chế độ này.
View more

Subscribe

Create job alerts. Free and Easy

Create now
Feedback