Lãnh đạo giỏi và 7 phẩm chất cá nhân

Viewed: 39,166

"Anh hoặc cô ấy sinh ra là để lãnh đạo!" Bạn đã nghe thấy câu nói đó bao nhiêu lần rồi? Có một số phẩm chất mà dường như đó là bản chất tự nhiên đặt một số người vào vị trí mà họ được coi như là một vị lãnh đạo.

 

Lãnh đạo giỏi và 7 phẩm chất cá nhân
(Nguồn: Freepik)

 

Trên thực tế, một người được sinh ra để làm lãnh đạo hoặc phát triển các kỹ năng và khả năng để trở thành một lãnh đạo vẫn là một cuộc tranh luận không dứt.

Có một số đặc tính được tìm thấy ở các lãnh đạo tài ba. Những phẩm chất này có thể được phát triển hoặc là một phần thuộc bản chất tự nhiên trong cá tính của họ. Chúng ta cùng khảo sát chúng kỹ hơn ở 7 điểm dưới đây:

1. Một lãnh đạo giỏi là người có nhân cách mẫu mực.

Đó là điều quan trọng nhất để một lãnh đạo có thể xứng đáng khi nhận vai trò dẫn dắt người khác. Một lãnh đạo cần được mọi người tin tưởng và được biết tới như là một người sống ngay thẳng và liêm chính. Lãnh đạo là người "nói là làm" để giành được quyền chịu trách nhiệm đối với những người khác. Quyền lực chính đáng được tạo nên từ sự tôn trọng đối với nhân cách đúng đắn và tính chất đáng tin cậy của người dẫn dắt những người khác.

2. Lãnh đạo giỏi là người luôn nhiệt tình đối với công việc của mình hoặc sự nghiệp, và về vai trò của họ với tư cách là lãnh đạo.

Mọi người sẽ đáp lại cởi mở hơn đối với một con người của sự đam mê và cống hiến. Các lãnh đạo cần có khả năng trở thành một nguồn cảm hứng dồi dào, và là một người tạo nên động lực đối với các hành động cần thiết hoặc sự nghiệp.

Mặc dù các trách nhiệm và vai trò của lãnh đạo có thể rất khác biệt, nhưng lãnh đạo cũng cần được nhìn nhận như là một phần của công việc trong nhóm nhằm hướng tới mục tiêu chung. Kiểu lãnh đạo này không bao giờ ngại ngần xắn ống tay áo của mình lên tham gia vào các công việc chân lấm tay bùn.

3. Một lãnh đạo giỏi còn là người tự tin.

Để lãnh đạo và đưa ra chỉ đạo, một lãnh đạo cần xuất hiện với sự tự tin trong vai trò của mình. Một người như vậy luôn truyền đi sự tin cậy cho những người khác và khai thác được sự tin tưởng cùng với các nỗ lực tốt nhất của nhóm để hoàn thành tốt nhiệm vụ đề ra.

4. Một lãnh đạo cũng cần phát huy tác dụng trong một tình huống không lường trước.

Mọi người trông đợi vào lãnh đạo trong suốt các khoảng thời gian bất ổn và xa lạ, tìm kiếm ở họ sự đảm bảo và an toàn khi mà lãnh đạo đóng vai một nhà quản lý đáng tin cậy và đem lại sự tích cực.

5. Các lãnh đạo có sự khoan dung đối với tình trạng mơ hồ và luôn điềm tĩnh, kiên định đối với mục đích chính yếu.

Những cơn phong ba bão táp, các cảm xúc, và các cuộc khủng hoảng tới rồi đi, và lãnh đạo giỏi tham gia vào cuộc hành trình mà giữ được "cái đầu luôn tỉnh táo".

6. Cũng như việc giữ tập trung vào mục tiêu chính, một lãnh đạo giỏi luôn có khả năng suy nghĩ theo hướng phân tích.

Lãnh đạo không chỉ nhìn thấy toàn cảnh của tình huống, mà còn có thể phân tách từng phần của bối cảnh để quan sát kỹ lưỡng hơn. Trong khi quan sát được mục tiêu chính, lãnh đạo cũng phân chia chúng xuống thành các bước để quản lý và tạo hướng tiến triển theo mục tiêu đó.

7. Một lãnh đạo giỏi phải nỗ lực để đạt tới sự xuất sắc.

Vị trí thứ hai không dẫn tới thành công. Lãnh đạo giỏi không chỉ đạt được các tiêu chuẩn cao, mà còn phải là người tiên phong nâng tầm của các tiêu chuẩn để đạt được vị trí xuất sắc trong mọi lĩnh vực.

Bảy phẩm chất cá nhân này chính là nền tảng cho khả năng lãnh đạo xuất sắc. Một số phẩm chất có thể mang tính chất "tự nhiên" hơn trong cá tính của lãnh đạo. Tuy nhiên, mỗi cá tính này cũng có thể được phát triển và củng cố. Một lãnh đạo cho dù họ có được các phẩm chất này một cách tự nhiên hay không, thì họ vẫn phải siêng năng để phát triển và củng cố kỹ năng và chuyên môn trong vai trò lãnh đạo của mình.

Xem thêm cơ hội tìm việc làm mới tại CareerViet :

Việc làm Part Time

Việc làm Cà Mau

Việc làm Gò Vấp

Source: Theo Lãnh Đạo

VIP jobs ( $1000+ )

QT Instruments (S) Vietnam
QT Instruments (S) Vietnam

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Tập Đoàn Karofi Holding
Tập Đoàn Karofi Holding

Salary : 20 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi

CÔNG TY TNHH TẬP ĐOÀN SETSAIL
CÔNG TY TNHH TẬP ĐOÀN SETSAIL

Salary : 18 Mil - 24 Mil VND

Ho Chi Minh

Công ty TNHH Bình Việt Đức (BIVID)
Công ty TNHH Bình Việt Đức (BIVID)

Salary : 18 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi | Da Nang | Can Tho

Savills Vietnam
Savills Vietnam

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Vietmap - Công ty Cổ phần Ứng Dụng Bản Đồ Việt
Vietmap - Công ty Cổ phần Ứng Dụng Bản Đồ Việt

Salary : 15 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

TÜV Rheinland Vietnam
TÜV Rheinland Vietnam

Salary : Competitive

Hung Yen | Ha Noi

Công Ty TNHH Công Nghệ Sinh Học Sài Gòn Xanh
Công Ty TNHH Công Nghệ Sinh Học Sài Gòn Xanh

Salary : 10 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

HR Vietnam’s ESS Client
HR Vietnam’s ESS Client

Salary : 40 Mil - 50 Mil VND

Ho Chi Minh

Công Ty TNHH SYBSY Ltd.
Công Ty TNHH SYBSY Ltd.

Salary : 25 Mil - 35 Mil VND

Ha Noi

CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH F88
CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH F88

Salary : 30 Mil - 60 Mil VND

Ha Noi

CareerViet's client
CareerViet's client

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

TẬP ĐOÀN ĐẦU TƯ MIỀN NAM
TẬP ĐOÀN ĐẦU TƯ MIỀN NAM

Salary : 50 Mil - 60 Mil VND

Ho Chi Minh

Công Ty TNHH XNK Đại Dương Xanh
Công Ty TNHH XNK Đại Dương Xanh

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Công ty Cổ Phần TEECOM
Công ty Cổ Phần TEECOM

Salary : Up to 30 Mil VND

Ho Chi Minh

Công ty TNHH OQR
Công ty TNHH OQR

Salary : 22 Mil - 28 Mil VND

Ho Chi Minh

SPS Vietnam
SPS Vietnam

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN T.T.S.C
CÔNG TY CỔ PHẦN T.T.S.C

Salary : 25 Mil - 40 Mil VND

Ho Chi Minh | Kien Giang | Dong Nai

CÔNG TY CỔ PHẦN MORINAGA NUTRITIONAL FOODS VIỆT NAM
CÔNG TY CỔ PHẦN MORINAGA NUTRITIONAL FOODS VIỆT NAM

Salary : 35 Mil - 50 Mil VND

Ha Noi | Thai Nguyen

SPS Vietnam
SPS Vietnam

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Công ty TNHH TMDV Sports Turf Solutions
Công ty TNHH TMDV Sports Turf Solutions

Salary : 18 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN T.T.S.C
CÔNG TY CỔ PHẦN T.T.S.C

Salary : 16 Mil - 25 Mil VND

Kien Giang | Dong Nai

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG VITECCONS
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG VITECCONS

Salary : 15 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi | Bac Ninh | Hai Phong

Action Composites Hightech Industries
Action Composites Hightech Industries

Salary : Competitive

Dong Nai

Action Composites Hightech Industries
Action Composites Hightech Industries

Salary : Competitive

Dong Nai

Action Composites Hightech Industries
Action Composites Hightech Industries

Salary : Competitive

Dong Nai

Action Composites Hightech Industries
Action Composites Hightech Industries

Salary : Competitive

Dong Nai

Action Composites Hightech Industries
Action Composites Hightech Industries

Salary : Competitive

Dong Nai

Action Composites Hightech Industries
Action Composites Hightech Industries

Salary : Competitive

Dong Nai

Action Composites Hightech Industries
Action Composites Hightech Industries

Salary : Competitive

Dong Nai

Action Composites Hightech Industries
Action Composites Hightech Industries

Salary : Competitive

Dong Nai

Action Composites Hightech Industries
Action Composites Hightech Industries

Salary : Competitive

Dong Nai

Action Composites Hightech Industries
Action Composites Hightech Industries

Salary : Competitive

Dong Nai

Action Composites Hightech Industries
Action Composites Hightech Industries

Salary : Competitive

Dong Nai

Action Composites Hightech Industries
Action Composites Hightech Industries

Salary : Competitive

Dong Nai

Action Composites Hightech Industries
Action Composites Hightech Industries

Salary : Competitive

Dong Nai

CÔNG TY CP ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN TRÍ DƯƠNG
CÔNG TY CP ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN TRÍ DƯƠNG

Salary : 12 Mil - 50 Mil VND

Nghe An | Ha Noi | Ho Chi Minh

Similar posts "Career Path"

Interior Design là gì & Các thông tin về vị trí Interior Designer
Interior Design là thuật ngữ được sử dụng phổ biến trong ngành xây dựng - nội thất. Vậy Interior Design là gì? Hãy tìm hiểu qua bài viết của CareerViet nhé!
Nhân sự là làm gì? Các mảng công việc của phòng nhân sự
Nhân sự là gì? Cùng khám phá ngay khái niệm nhân sự, việc làm nhân sự, tiền lương và tính cách phù hợp để trở thành chuyên viên nhân sự nhé!
PR là gì? Các loại hình PR phổ biến và cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn
PR là gì? Hay PR là viết tắt của từ gì? Vai trò và các loại hình PR phổ biến hiện nay? Cùng CareerViet tham khảo ngay qua bài viết này để hiểu rõ hơn nhé!
Animation là gì? Những điều cần biết về ngành animation
Bạn muốn tìm hiểu về ngành Animation? Bài viết này sẽ giới thiệu chi tiết về animation là gì, từ định nghĩa cơ bản đến những cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn.
Mockup là gì? Vai trò quan trọng và ứng dụng của mockup trong thiết kế
Mockup là cầu nối giữa ý tưởng và thực tế. Tìm hiểu mockup là gì, vai trò của mockup trong thiết kết tại sao mockup lại là công cụ không thể thiếu của designers
Luật hấp dẫn là gì? Ứng dụng luật hấp dẫn trong công việc và cuộc sống
Luật hấp dẫn là gì? Cách sử dụng và ứng dụng luật hấp dẫn thu hút tiền bạc, tình yêu đặc biệt là công việc. Click để xem ngay bài viết sau!
View more

Subscribe

Create job alerts. Free and Easy

Create now
Feedback