Nhân viên ngân hàng làm việc “3 tại chỗ” có được về nhà nghỉ lễ 2-9?

Viewed: 5,125

Nhiều ngân hàng ở TP HCM đang gặp khó vì số lượng giấy đi đường được cấp hiện chưa đáp ứng đủ nhu cầu tối thiểu để duy trì hoạt động đặc thù.

Theo ghi nhận, cùng với việc tạm ngừng hoạt động, một số phòng giao dịch, chi nhánh các ngân hàng thương mại ở TP HCM đang triển khai mô hình "3 tại chỗ" hoặc "một cung đường 2 điểm đến" cho cán bộ, nhân viên trong giai đoạn TP HCM thực hiện giãn cách xã hội nghiêm ngặt để phòng dịch Covid-19.

Các ngân hàng tổ chức hoạt động luân phiên để bảo đảm duy trì ở mức tối thiểu các hoạt động thanh toán, tiền tệ ngân quỹ, chăm sóc khách hàng, bảo đảm an ninh an toàn… Dù vậy, mô hình này cũng phát sinh khó khăn trong những ngày qua, khi các ngân hàng áp dụng giấy đi đường do Công an TP HCM cấp.

Nhân viên ngân hàng làm việc “3 tại chỗ” có được về nhà nghỉ lễ 2-9?
​Các ngân hàng ở TP HCM vẫn duy trì hoạt động trong giai đoạn giãn cách xã hội

Ông Nguyễn Hoàng Minh, Phó giám đốc phụ trách Ngân hàng Nhà nước chi nhánh TP HCM, cho hay một số nghiệp vụ, lĩnh vực như thanh toán; ngân quỹ; vận hành hệ thống ATM… phải bảo đảm đủ số lượng nhân viên tối thiểu (3 người theo quy định. Tuy nhiên, số giấy đi đường được cấp cho ngành ngân hàng trên địa bàn hiện chưa đáp ứng đủ nhu cầu tối thiểu để duy trì hoạt động.

Một lãnh đạo ngân hàng cổ phần ở TP HCM cho biết đang triển khai mô hình "3 tại chỗ" cho nhân viên ở một số điểm giao dịch để duy trì hoạt động trong giai đoạn giãn cách nghiêm ngặt. Tuần này có kỳ nghỉ lễ Quốc khánh 2-9 vào thứ 5, những cán bộ, nhân viên có được về nhà nghỉ lễ hay phải ở lại cơ quan 4 ngày liên tiếp (từ 2-9 đến hết 5-9)?

"Chúng tôi không thể cho người lao động về vì giấy đi đường chỉ cấp số lượng rất ít phục vụ công tác của ngân hàng. Vậy có thể linh hoạt chấp nhận giấy xác nhận tuyến đường của ngân hàng có giá trị trong chiều thứ 4 (ngày 1-9) để người luân phiên đến ngân hàng thực hiện "3 tại chỗ" tiếp theo có thể thay thế? Đồng thời, sau ngày 6-9, người lao động đã được về nhà trước lễ có thể dùng giấy xác nhận tuyến đường này của ngân hàng để trở lại văn phòng? Vì cả một chi nhánh chỉ được cấp vài mẫu giấy đi đường so với nhân sự phải bảo đảm tối thiểu của mô hình 3 tại chỗ" - lãnh đạo ngân hàng này kiến nghị.

Theo các tổ chức tín dụng, hoạt động ngân hàng là lĩnh vực đặc thù, trong 4 ngày nghỉ lễ liên tiếp sẽ không phục vụ khách hàng như các doanh nghiệp sản xuất khác. Do đó, kiến nghị nhà nước có chính sách linh động phù hợp để hỗ trợ người lao động.

"Trong giai đoạn giãn cách, các doanh nghiệp trong lĩnh vực sản xuất hàng tiêu dùng thiết yếu, phân phối hàng hóa và lĩnh vực y tế, logictics… vẫn duy trì tốt. Vì vậy, hoạt động ngân hàng cũng phải bảo đảm để đáp ứng thanh toán, chuyển tiền và nhu cầu thiết yếu của người dân, doanh nghiệp đối với dịch vụ ngân hàng như thanh toán, chuyển tiền trong nước và quốc tế. Chúng tôi đã có văn bản kiến nghị để sớm tháo gỡ vướng mắc phát sinh nhằm bảo đảm hoạt động ngân hàng duy trì tốt, đáp ứng nhu cầu của người dân và doanh nghiệp" – ông Nguyễn Hoàng Minh cho biết.

Thống kê sơ bộ cho thấy trên địa bàn TP HCM hiện có hơn 300 điểm giao dịch ngân hàng tạm ngừng hoạt động trong giai đoạn giãn cách xã hội. Dù vậy, các ngân hàng vẫn phải bảo đảm hoạt động thanh toán thông suốt, các ATM luôn hoạt động để người dân rút tiền mặt. Khách hàng có nhu cầu giao dịch tiền gửi tiết kiệm có thể liên hệ chi nhánh đang hoạt động.

 

Source: Báo Người Lao Động

VIP jobs ( $1000+ )

Seditex Vietnam
Seditex Vietnam

Salary : Competition

Ha Noi

CÔNG TY TNHH BLUEMEDIA VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH BLUEMEDIA VIỆT NAM

Salary : Up to 25 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH BLUEMEDIA VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH BLUEMEDIA VIỆT NAM

Salary : Up to 25 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH BLUEMEDIA VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH BLUEMEDIA VIỆT NAM

Salary : Competition

Ho Chi Minh

Công ty Cổ phần Tây An
Công ty Cổ phần Tây An

Salary : 20 Mil - 25 Mil VND

Nghe An

Công ty Cổ phần Tây An
Công ty Cổ phần Tây An

Salary : 20 Mil - 25 Mil VND

Nghe An

Công ty TNHH MTV Sen Vàng Việt Nam
Công ty TNHH MTV Sen Vàng Việt Nam

Salary : 25 Mil - 40 Mil VND

Ho Chi Minh

Công ty TNHH Sài Gòn Stec
Công ty TNHH Sài Gòn Stec

Salary : 15 Mil - 23 Mil VND

Binh Duong

Wipro Consumer Care Vietnam
Wipro Consumer Care Vietnam

Salary : Competition

Can Tho

TOP E & C
TOP E & C

Salary : 20 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH POLY STUDIO & ACADEMY
CÔNG TY TNHH POLY STUDIO & ACADEMY

Salary : 10 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

NHÀ SÁCH TIẾN THỌ
NHÀ SÁCH TIẾN THỌ

Salary : 12 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi

AkzoNobel Vietnam
AkzoNobel Vietnam

Salary : Competition

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH BLUEMEDIA VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH BLUEMEDIA VIỆT NAM

Salary : Competition

Ho Chi Minh

AkzoNobel Vietnam
AkzoNobel Vietnam

Salary : Competition

Binh Duong | Dong Nai

CÔNG TY CỔ PHẦN THẾ THẢO PHARMA
CÔNG TY CỔ PHẦN THẾ THẢO PHARMA

Salary : 20 Mil - 35 Mil VND

Ha Noi

CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ DOANH NGHIỆP NGỌC VÂN
CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ DOANH NGHIỆP NGỌC VÂN

Salary : 20 Mil - 25 Mil VND

Hai Phong

CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ DOANH NGHIỆP NGỌC VÂN
CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ DOANH NGHIỆP NGỌC VÂN

Salary : 15 Mil - 30 Mil VND

Hai Phong

Công ty TNHH SX-TM-DV Qui Phúc
Công ty TNHH SX-TM-DV Qui Phúc

Salary : 25 Mil - 30 Mil VND

Siem Reap

Công ty TNHH SX-TM-DV Qui Phúc
Công ty TNHH SX-TM-DV Qui Phúc

Salary : 25 Mil - 30 Mil VND

Vinh Phuc | Phu Tho

Công ty TNHH SX-TM-DV Qui Phúc
Công ty TNHH SX-TM-DV Qui Phúc

Salary : 25 Mil - 30 Mil VND

Khanh Hoa

TẬP ĐOÀN ĐẦU TƯ KINH ĐÔ
TẬP ĐOÀN ĐẦU TƯ KINH ĐÔ

Salary : 18 Mil - 23 Mil VND

Ha Noi

CyberLogitec Vietnam Co., Ltd.
CyberLogitec Vietnam Co., Ltd.

Salary : Competition

Ho Chi Minh

Similar posts "Human Capital Market"

Ông Bùi Ngọc Quốc Hưng CEO CareerViet ghi dấu ấn tại giải thưởng Sao Đỏ - Doanh nhân trẻ
Ông Bùi Ngọc Quốc Hưng, Tổng Giám đốc Công ty cổ phần giải pháp CareerViet - CareerViet.vn, được vinh danh trong danh sách TOP 100 Doanh nhân trẻ Việt Nam tiêu biểu năm 2025, một hạng mục quan trọng thuộc khuôn khổ Giải thưởng Sao Đỏ. Sự kiện này là sự công nhận xứng đáng cho vai trò lãnh đạo, tinh thần tiên phong ứng dụng công nghệ, và những đóng góp của ông Hưng trong việc thực hiện tầm nhìn cốt lõi: "Nâng tầm nhân lực Việt, tối ưu hóa hiệu quả doanh nghiệp".
BÃO SỐ 13 (KALMAEGI) - CẬP NHẬT Cơn bão giật cấp 17 tiến gần đất liền
Để đảm bảo an toàn tuyệt đối cho người lao động, ứng viên và cộng đồng, phòng tránh rủi ro do thiên tai, CareerViet khẩn thiết kêu gọi mọi người theo dõi sát sao diễn biến của Bão số 13 (Kalmaegi) và nghiêm túc tuân thủ các chỉ đạo phòng chống bão của chính quyền địa phương.
Tra cứu chi tiết 3.321 xã, phường tại 34 tỉnh thành áp dụng từ 1/7/2025 – Bản đồ Việt Nam mới nhất
Từ ngày 1/7/2025, cả nước chính thức vận hành bộ máy hành chính mới với 34 tỉnh/thành phố và 3.321 xã, phường sau sáp nhập. Xem ngay bản đồ, bảng tra cứu địa danh mới tại đây!
CareerViet và Hiệp hội Nhân sự - HRA chính thức ký kết thỏa thuận hợp tác chiến lược
Ngày 12/01/2025 vừa qua, tại sự kiện "Ngày mùa HRA" tràn ngập niềm vui và ấm áp, chúng tôi rất vinh dự được công bố thỏa thuận hợp tác chiến lược giữa CareerViet.vn và Hiệp hội Nhân sự (HRA) . Với tinh thần "Đồng lòng gieo hái, đón trái dài lâu" , sự hợp tác này sẽ mở ra nhiều cơ hội phát triển mạnh mẽ cho cả hai bên và đặc biệt là cộng đồng nhân sự tại Việt Nam.
Bộ Từ Điển Về Các Xu Hướng Nổi Bật Trong Nơi Làm Việc Từ A đến Z
Bối cảnh làm việc hiện nay đang thay đổi nhanh chóng, các doanh nghiệp và nhân viên cần thích nghi với nhiều xu hướng mới. Từ việc ứng dụng công nghệ trí tuệ nhân tạo cho đến xây dựng môi trường làm việc xanh và bền vững, các xu hướng này mang lại những cải tiến đáng kể trong quản lý nhân sự, phát triển nghề nghiệp và cải thiện văn hóa doanh nghiệp. Xem ngay bộ ''từ điển'' xu hướng nổi bật nơi làm việc từ A đến Z do CareerViet tổng hợp nhé!
GIẢI PHÁP CHĂM SÓC SỨC KHỎE NGUỒN NHÂN LỰC TỪ HỆ THỐNG PHÒNG KHÁM CAREPLUS
Trong bối cảnh kinh tế đầy biến động, với những thách thức về gìn giữ và thu hút nhân tài, việc đầu tư vào sức khỏe nguồn nhân lực không còn là lựa chọn, mà là yếu tố quyết định để doanh nghiệp duy trì sự phát triển lâu dài. Hệ thống Phòng khám CarePlus khẳng định vai trò là đối tác y tế đáng tin cậy của các doanh nghiệp nhờ giải pháp chăm sóc sức khỏe toàn diện kết hợp tiện ích công nghệ vượt trội.
View more

Subscribe

Create job alerts. Free and Easy

Create now
Feedback