Những lầm tưởng khi tìm việc

Viewed: 12,636

 

Bạn thất vọng và chán nản vì mãi không tìm được công việc như ý. Nguyên nhân nhiều khi không phải vì bạn không có năng lực và kinh nghiệm phù hợp, mà vì bạn đã có những suy nghĩ chưa chính xác về quá trình tìm việc.

Tìm việc chẳng mất thời gian đâu!
Thực tế: Không thể biết được thời gian tìm việc sẽ kéo dài bao lâu.

Tìm được một cơ hội tốt không phải lúc nào cũng dễ dàng. Các vị trí mở thường không mang nhiều thách thức, lương kém hấp dẫn. Hơn nữa, khi bạn đã ưng một vị trí nào đó và nộp đơn xin việc, có thể sau vài tuần nhà tuyển dụng mới liên lạc với bạn, cũng có thể lúc đó họ mới đọc hồ sơ của bạn rồi… quăng vào sọt rác. Họ có hàng trăm, hàng ngàn hồ sơ ứng tuyển cần xem xét.

Tôi chỉ cần gửi vài lá thư xin việc
Thực tế: Tìm việc là trò chơi của những con số.

Như đã nói ở trên, nhà tuyển dụng luôn nhận được vô số đơn xin việc. Vì vậy, dù cần phải ghi nhớ mục đích của mình, bạn cũng không nên chăm chăm hướng đến công việc “hoàn hảo”, một công việc mà bạn có thể không tìm thấy, hoặc thậm chí là không tồn tại.

Bạn cũng cần nhớ rằng thư xin việc của bạn có thể không đến được bàn của nhà tuyển dụng. Rủi ro thất lạc thư xin việc rất cao, nhất là khi gửi qua e-mail bởi sẽ có nguy cơ lỗi mạng, trục trặc đường truyền khiến thư của bạn không đến đúng địa chỉ hoặc “chui” nhầm vào thùng thư rác.

Tạo dựng mối quan hệ với những người cùng lĩnh vực nghề nghiệp của bạn là một cách hay để tiết kiệm thời gian và sức lực.

Kỹ năng của tôi quá tốt, bất kỳ công ty nào cũng muốn nhận tôi
Thực tế: Bạn có thể không “cao giá” như bạn nghĩ. Và thế giới người lao động có rất nhiều người giỏi.

Một sai lầm phổ biến của người tìm việc là đánh giá quá cao tính hấp dẫn thị trường của họ. Bạn có thể giỏi, có thể rất tự tin vào khả năng của mình, nhưng cần nhớ rằng khả năng thu hút nhà tuyển dụng của bạn phụ thuộc vào nhiều yếu tố, trong đó có những yếu tố nằm ngoài tầm tay bạn, như ngoại hình, giọng nói…Ngoài ra, nếu bạn xin việc trong lĩnh vực đang “hot”, mức độ cạnh tranh sẽ là rất gay gắt.

Dĩ nhiên vẫn có một số yếu tố mà bạn có thể kiểm soát được như yêu cầu biết nhiều ngoại ngữ hoặc thành thạo các kỹ năng mềm như khả năng giao tiếp hoặc lãnh đạo. Bạn có thể đăng ký học các khóa học đào tạo để phát triển và nâng cao các kỹ năng đó.

  Theo Dân Trí

VIP jobs ( $1000+ )

CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT GREAT LOTUS VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT GREAT LOTUS VIỆT NAM

Salary : 25 Mil - 30 Mil VND

Binh Duong

Vietnam Suzuki Corporation
Vietnam Suzuki Corporation

Salary : Competitive

Dong Nai

CÔNG TY TNHH IBV VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH IBV VIỆT NAM

Salary : 7 Mil - 35 Mil VND

Ha Noi

MOVI Việt Nam
MOVI Việt Nam

Salary : 20 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH TRANSCOSMOS VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH TRANSCOSMOS VIỆT NAM

Salary : 25 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH TRANSCOSMOS VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH TRANSCOSMOS VIỆT NAM

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Headhunter HRchannels Group
Headhunter HRchannels Group

Salary : 18 Mil - 25 Mil VND

Dong Nai | Ho Chi Minh | Binh Duong

Công Ty TNHH Maker Sixty Four
Công Ty TNHH Maker Sixty Four

Salary : Competitive

Long An

Công ty TNHH Greystone Data Systems Việt Nam
Công ty TNHH Greystone Data Systems Việt Nam

Salary : 10 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

Công ty CP công nghệ Kasawa
Công ty CP công nghệ Kasawa

Salary : 12 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi

Công ty Cổ phần Dược phẩm Bến Tre
Công ty Cổ phần Dược phẩm Bến Tre

Salary : 8 Mil - 25 Mil VND

North Central Coast | Nghe An | Ha Tinh

Công ty TNHH Greystone Data Systems Việt Nam
Công ty TNHH Greystone Data Systems Việt Nam

Salary : 10 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH TRANSCOSMOS VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH TRANSCOSMOS VIỆT NAM

Salary : 20 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

Công ty Cổ phần Tập đoàn Hoàng Minh
Công ty Cổ phần Tập đoàn Hoàng Minh

Salary : 20 Mil - 30 Mil VND

Ha Noi

Công ty TNHH Onpoint
Công ty TNHH Onpoint

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Công ty TNHH Onpoint
Công ty TNHH Onpoint

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Công ty TNHH Onpoint
Công ty TNHH Onpoint

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Similar posts

Hướng dẫn cách điền thành phần gia đình trong sơ yếu lý lịch
Thành phần gia đình là gì? Hướng dẫn và những lưu ý khi điền thông tin thành phần gia đình vào sơ yếu lý lịch cho đúng. Cùng tìm hiểu nhé!
Bí quyết viết designation trong CV ấn tượng với nhà tuyển dụng
Designation là gì? Vai trò của designation và một số lưu ý khi trình bày designation trong CV để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng.
Cách Viết Mẫu CV Dịch Vụ Khách Hàng Chuẩn Form Và Thu Hút Nhất
Cách viết CV Dịch vụ khách hàng Chuẩn Form, phù hợp nhu cầu nhà tuyển dụng với màu sắc, thiết kế phong phú, đa ngôn ngữ. Tham khảo ngay cách viết CV Chăm sóc khách hàng cực chất và những điều cần lưu ý.
Hướng dẫn cách tạo CV IT Phần Mềm Độc Đáo, Sáng Tạo Chi Tiết
Tổng hợp 5 mẫu CV IT Phần mềm Độc Đáo thu hút nhà tuyển dụng cho lập trình viên iOS, Java, Backend,... Cách tạo CV IT sao cho Chuẩn Form, những điều cần lưu ý khi viết CV lập trình viên phần mềm.
Cách Viết CV Chuyên Viên Cho Mọi Ngành, Nghề Chuẩn, Hot Nhất Hiện Nay
Cách viết CV Chuyên Viên sao cho ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng. Mẫu thiết kế CV Chuyên Viên sáng tạo, độc đáo, chuẩn form, đa ngôn ngữ và màu sắc cho người mới bắt đầu. Tạo Ngay!
Hướng Dẫn Viết Mẫu CV IT Phần Cứng/ Mạng Sáng Tạo, Hot Nhất Hiện Nay
Mẫu CV IT phần cứng/Mạng Đa ngôn ngữ, Màu sắc, Phong cách Thiết kế Sáng tạo, Độc đáo. Cách tạo CV xin việc IT Chuẩn Form giúp thu hút nhà tuyển dụng và những lưu ý cần thiết cho người mới bắt đầu.

Subscribe

Create job alerts. Free and Easy

Create now
Feedback