Phát triển người tham gia BHXH, BHYT

Viewed: 5,016

Các quy định liên quan đến mở rộng diện bao phủ, quy định mức đóng BHYT hộ gia đình, bổ sung các nhóm đối tượng khác... đang được nghiên cứu xây dựng

Theo báo cáo tổng hợp, qua 2 tháng đầu năm 2024, cả nước có 17,69 triệu người tham gia BHXH, tăng 3,23% so với cùng kỳ năm 2023, trong đó gồm 16,12 triệu người tham gia BHXH bắt buộc và 1,56 triệu người tham gia BHXH tự nguyện; 90,15 triệu người tham gia BHYT, tăng 0,74% so với cùng kỳ năm 2023. Thu BHXH, BHYT ước tăng 2,49% so với cùng kỳ năm 2023. Đến hết tháng 2 có 10.392 người được giải quyết chế độ BHXH hằng tháng; 939.139 lượt người hưởng chế độ ốm đau; 218.376 lượt người hưởng chế độ thai sản; 108.830 người hưởng trợ cấp thất nghiệp; trên 27,39 triệu lượt khám chữa bệnh (KCB) BHYT với số chi tăng 17,35%...

Phát triển BHXH bắt buộc gặp nhiều khó khăn

Ông Dương Văn Hào, Trưởng Ban Quản lý Thu - Sổ thẻ, cho biết qua nắm tình hình tại 10 địa phương có tỉ trọng công nghiệp lớn, khả năng mở rộng lao động trong các đơn vị sử dụng lao động được dự báo khá hạn chế; riêng lĩnh vực dệt may, da giày... nhu cầu tuyển dụng không cao, dẫn đến việc phát triển BHXH bắt buộc gặp nhiều khó khăn. Bên cạnh đó, giá cả các mặt hàng có xu hướng tăng, ảnh hưởng thu nhập của người lao động, tác động đến việc vận động, tăng mới số người tham gia BHXH tự nguyện, BHYT hộ gia đình.

Cũng theo ông Hào, hiện có 55 BHXH địa phương xây dựng kịch bản công tác thu, phát triển người tham gia BHXH, BHYT năm 2024 và Ban Quản lý Thu - Sổ thẻ đang rà soát, hướng dẫn BHXH các tỉnh, thành phố triển khai nội dung này.

Ông Lê Văn Phúc, Trưởng Ban Thực hiện chính sách BHYT, cũng cho biết Ban Thực hiện chính sách BHYT đang phối hợp với các đơn vị chuyên môn của Bộ Y tế hoàn thiện dự thảo Luật BHYT (sửa đổi), tập trung vào các nội dung liên quan đến giá dịch vụ y tế, phân tuyến, hạng cơ sở KCB... Hiện các quy định liên quan đến mở rộng diện bao phủ cũng đang được nghiên cứu xây dựng.

Ông Phúc thông tin thêm chi phí KCB BHYT năm 2024 có xu hướng gia tăng, khi 2 tháng đầu năm đã tăng khoảng 11%. Do đó, đề nghị BHXH Việt Nam cần chỉ đạo triển khai tốt công tác quản lý chi phí KCB, để bảo đảm mục tiêu cân đối quỹ ngay từ đầu năm. "Ban Thực hiện chính sách BHYT sẽ sớm tham mưu cho BHXH Việt Nam tổ chức tập huấn nghiệp vụ, trong đó tập trung hướng dẫn triển khai thực hiện giao dự toán số ước chi, tiếp tục tháo gỡ các khó khăn, vướng mắc..." - ông Phúc chia sẻ.

Về sửa Luật BHXH, ông Đỗ Ngọc Thọ - Trưởng Ban Thực hiện chính sách BHXH - đề nghị các đơn vị liên quan cùng tham gia rà soát kỹ, thận trọng nghiên cứu, đánh giá kỹ các dự báo tác động, để tham gia góp ý bảo đảm tính khoa học, thực tiễn khi xây dựng các quy định liên quan vấn đề về hưu trí bổ sung, BHXH một lần; quy định về thủ tục tham gia và hưởng BHXH với các nhóm mới dự kiến sẽ được bổ sung vào diện tham gia...

Phát triển người tham gia BHXH, BHYT

Quyền lợi người tham gia BHXH, BHYT ngày càng được mở rộng

Triển khai mạnh, đồng bộ các giải pháp

Phó Tổng Giám đốc Trần Đình Liệu nhấn mạnh việc phát triển BHXH tự nguyện, BHYT hộ gia đình sẽ còn gặp khó khăn. Do đó, Ban Quản lý Thu - Sổ thẻ phải tăng cường kiểm tra, đôn đốc BHXH các địa phương; mở rộng hệ thống tổ chức dịch vụ thu; nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền, vận động người tham gia.

Làm rõ thêm thông tin về sửa Luật BHXH và dự kiến phương án điều chỉnh lương hưu, Phó Tổng Giám đốc Lê Hùng Sơn cho biết các nội dung đang tiếp tục được BHXH Việt Nam phối hợp chặt chẽ cùng các bộ, ngành xây dựng. Chỉ đạo hội nghị, Tổng Giám đốc Nguyễn Thế Mạnh nhấn mạnh trong bối cảnh có nhiều khó khăn, toàn ngành đã và đang triển khai tốt và đều các mặt công tác. Đặc biệt, đã bảo đảm đầy đủ quyền lợi BHXH, BHYT; chăm lo an sinh cho người dân trước, trong và sau dịp Tết Nguyên đán; các chỉ tiêu thu, phát triển người tham gia đều gia tăng so với cùng kỳ năm 2023… Tuy nhiên, khó khăn, áp lực vẫn còn nhiều, đòi hỏi các đơn vị cần quyết liệt triển khai các giải pháp để bảo đảm tiến độ thực hiện chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao như: Xây dựng, hoàn thiện kịch bản thu, phát triển người tham gia; nâng cao hiệu quả hoạt động của các tổ chức dịch vụ thu…

Ông Nguyễn Thế Mạnh cũng chỉ đạo các đơn vị nghiệp vụ tiếp tục chủ động phân tích thực tiễn; phối hợp với các đơn vị chuyên môn của bộ, ngành liên quan xây dựng các quy định về BHXH, BHYT hợp lý, khoa học, nhằm mục tiêu bảo đảm an sinh xã hội theo chủ trương của Đảng, Nhà nước; phát huy hiệu quả thanh tra của cơ quan BHXH địa phương.

Bên cạnh đó, chủ động truyền thông những vấn đề người dân quan tâm, làm rõ các nhiệm vụ, kết quả thực hiện của cơ quan BHXH. Tích cực đẩy mạnh tập huấn, đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn cho cán bộ nghiệp vụ. "Các đơn vị phải khẩn trương triển khai các nội dung công việc, siết chặt quản lý kỷ cương hành chính, tiếp tục phân công rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm, rõ kết quả, bảo đảm nâng cao hiệu quả toàn diện các mặt công tác" - ông Mạnh chỉ đạo.

  Người lao động

VIP jobs ( $1000+ )

Công Ty Cổ Phần Đồng Tâm
Công Ty Cổ Phần Đồng Tâm

Salary: Competitive

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH TRANSCOSMOS VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH TRANSCOSMOS VIỆT NAM

Salary: 22 Mil - 28 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH TRANSCOSMOS VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH TRANSCOSMOS VIỆT NAM

Salary: 25 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

Ngân Hàng TMCP Quân Đội
Ngân Hàng TMCP Quân Đội

Salary: 15 Mil - 30 Mil VND

T. Thien Hue

Công Ty Cổ Phần Đồng Tâm
Công Ty Cổ Phần Đồng Tâm

Salary: 15 Mil - 50 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN KHƠ THỊ SKINCARE & CLINIC
CÔNG TY CỔ PHẦN KHƠ THỊ SKINCARE & CLINIC

Salary: 15 Mil - 23 Mil VND

Ho Chi Minh

Wall Street English
Wall Street English

Salary: 20 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

Wall Street English
Wall Street English

Salary: 50 Mil - 65 Mil VND

Ho Chi Minh

Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel

Salary: 18 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi

Diag
Diag

Salary: Competitive

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH ZYLUX VIETNAM
CÔNG TY TNHH ZYLUX VIETNAM

Salary: 20 Mil - 30 Mil VND

Binh Duong

Công ty TNHH SX-TM-DV Qui Phúc
Công ty TNHH SX-TM-DV Qui Phúc

Salary: 30 Mil - 40 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH HWASEUNG VINA
CÔNG TY TNHH HWASEUNG VINA

Salary: Competitive

Dong Nai

CÔNG TY TNHH HWASEUNG VINA
CÔNG TY TNHH HWASEUNG VINA

Salary: 15 Mil - 25 Mil VND

Dong Nai

CÔNG TY TNHH HWASEUNG VINA
CÔNG TY TNHH HWASEUNG VINA

Salary: Competitive

Dong Nai

CÔNG TY TNHH HWASEUNG VINA
CÔNG TY TNHH HWASEUNG VINA

Salary: Competitive

Dong Nai

Công ty TNHH Mayora Việt Nam
Công ty TNHH Mayora Việt Nam

Salary: Competitive

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH ZYLUX VIETNAM
CÔNG TY TNHH ZYLUX VIETNAM

Salary: 20 Mil - 30 Mil VND

Binh Duong

Similar posts

Rút BHXH một lần: Thà đau một lần rồi thôi
(NLĐO) - Để Luật BHXH đi vào cuộc sống thì ngoài quy định theo hướng hạn chế rút BHXH một lần cần kèm theo các giải pháp hỗ trợ người lao động khi gặp khó khăn
Đề xuất bổ sung 6 nhóm lao động đóng BHXH bắt buộc
(NLĐO)- Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) đã mở rộng đối tượng tham gia BHXH bắt buộc là người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, thôn, tổ dân phố… và Chính phủ xem xét thêm nhóm lái xe công nghệ, lao động tự do trên mạng.
Có nên rút ngắn thời gian đóng BHXH để hưởng lương hưu?
(NLĐO) - Một trong những đề xuất được quan tâm tại dự thảo Luật BHXH (sửa đổi) dự kiến sẽ được Quốc hội khóa XV cho ý kiến tại Kỳ họp thứ 7 là giảm điều kiện về số năm đóng BHXH tối thiểu để được hưởng lương hưu hằng tháng từ 20 năm xuống còn 15 năm
Trả tiền BHXH vào lương
NGUYỄN THỊ THÀNH (tỉnh Đồng Nai) hỏi: "Tôi là cán bộ kỹ thuật, vừa có quyết định nghỉ hưu, nhưng vẫn ký hợp đồng lao động làm việc với công ty. Vậy, tôi có được hưởng tiền BHXH và BHYT không?
2 đối tượng được hưởng mức tăng lương hưu cao nhất từ 1-7
(NLĐO)- Khi cải cách tiền lương, mức bình quân tiền lương tháng BHXH của viên chức nghỉ hưu thuộc hai ngành y tế, giáo dục sẽ cao hơn và sẽ được hưởng mức tăng lương hưu cao nhất.
Đề xuất thay đổi mức lương hưu hàng tháng trong dự thảo Luật BHXH có gì mới?
(NLĐO) - Lương hưu được điều chỉnh trên cơ sở mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng phù hợp với khả năng của ngân sách nhà nước và quỹ BHXH. Chính phủ quy định thời điểm, đối tượng, mức điều chỉnh hưởng lương hưu.

Subscribe

Create job alerts. Free and Easy

Create now
Feedback