Quy định về lệ phí cấp phép cho lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam

Viewed: 5,218

Đề nghị cho biết việc quy định về lệ phí cấp giấy phép lao động; hợp đồng lao động và cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài được quy định tại những văn bản pháp luật nào? Những điểm gì cần lưu ý trong các văn bản này?

Trả lời:

1. Về lệ phí cấp giấy phép lao động

Tại Phụ lục số 01 của Danh mục phí, lệ phí Luật Phí và lệ phí số 97/2015/QH13 được Quốc hội thông qua ngày 25 tháng 11 năm 2015 thì lệ phí cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam do Hội đồng nhân dân cấp tỉnh quyết định đối với cấp phép do cơ quan địa phương thực hiện.

Hiện nay các Hội đồng nhân dân cấp tỉnh đã ban hành lệ phí cấp giấy phép lao động đối với lao động nước ngoài làm việc trên địa bàn của mình, lệ phí trung bình để cấp giấy phép lao động là 600.000 đồng và cấp lại giấy phép lao động là 400.000 đồng.

2. Về hợp đồng lao động cho người nước ngoài

- Theo Bộ luật lao động 2012 được Quốc hội thông qua ngày 18 tháng 6 năm 2012 và có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 5 năm 2013 thì Chương III quy định về hợp đồng lao động, trong đó tại Điều 15 đến Điều 58 đã quy định rất rõ các nội dung liên quan đến hợp đồng lao động như:

+ Nguyên tắc giao kết hợp đồng lao động

+ Nghĩa vụ giao kết hợp đồng lao động

+ Nghĩa vụ cung cấp thông tin trước khi giao kết hợp đồng lao động

+ Nội dung hợp đồng lao động v..v....

- Nghị định số 05/2015/NĐ-CP ngày 12 tháng 01 năm 2015 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số nội dung của Bộ luật Lao động.

Theo quy định tại Điểm b Khoản 2 Điều 4 Nghị định số 05/2015/NĐ-CP ngày 12 tháng 01 năm 2015  thì đối với lao động nước ngoài trong hợp đồng lao động phải có các thông tin về số giấy phép lao động, ngày tháng năm cấp, nơi cấp giấy phép lao động của cơ quan có thẩm quyền cấp đối với lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam.

3. Về chính phủ điện tử

- Theo quy định tại Khoản 6 Mục IV của Nghị quyết số 36a/NQ-CP ngày 14/10/2015 của Chính phủ về Chính phủ điện tử thì xây dựng hệ thống và hướng dẫn thực hiện qua mạng điện tử trên toàn quốc đối với việc cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài; tích hợp thông tin lên Cổng dịch vụ công Quốc gia, hoàn thành trước ngày 01 tháng 01 năm 2017.

- Thực hiện Nghị quyết số 36a/NQ-CP ngày 14/10/2015 của Chính phủ về Chính phủ điện tử, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã triển khai thực hiện các nội dung cụ thể như sau:

+ Xây dựng cổng thông tin điện tử http://dvc.vieclamvietnam.gov.vn thực hiện việc cấp giấy phép lao động cho lao động nước ngoài qua mạng điện tử;

+ Ban hành Công văn số 495/LĐTBXH-VL ngày 16/02/2017 gửi Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh đề nghị chỉ đạo các cơ quan chức năng tại địa phương áp dụng thống nhất cổng thông tin điện tử nêu trên và tổ chức tuyên truyền, phổ biến cho các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp có sử dụng lao động nước ngoài;

+ Ban hành Thông tư số 23/2017/TT-BLĐTBXH ngày 15/8/2017 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam qua mạng điện tử.

  Theo baodansinh.vn

VIP jobs ( $1000+ )

Công ty CP Greenpan
Công ty CP Greenpan

Salary: 10 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN CƠ ĐIỆN VÀ PCCC THĂNG LONG
CÔNG TY CỔ PHẦN CƠ ĐIỆN VÀ PCCC THĂNG LONG

Salary: 14 Mil - 25 Mil VND

Quang Ninh | Bac Ninh | Nghe An

CÔNG TY TNHH SUUNTO ADVENTURE (VIETNAM)
CÔNG TY TNHH SUUNTO ADVENTURE (VIETNAM)

Salary: 15 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh | Ha Noi

Công ty TNHH Dược Phẩm Tín Phúc
Công ty TNHH Dược Phẩm Tín Phúc

Salary: 10 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

LacViet Computing Corporation
LacViet Computing Corporation

Salary: Competitive

Ho Chi Minh

Yes4All Trading Services Company Limited
Yes4All Trading Services Company Limited

Salary: Competitive

Ho Chi Minh

CÔNG TY CP NƯỚC SẠCH HÀ NAM
CÔNG TY CP NƯỚC SẠCH HÀ NAM

Salary: 20 Mil - 25 Mil VND

Ha Nam | Ha Noi

Coca-Cola
Coca-Cola

Salary: Competitive

Ho Chi Minh

Indo Trans Logistics
Indo Trans Logistics

Salary: Competitive

Ho Chi Minh

II-VI Việt Nam
II-VI Việt Nam

Salary: Competitive

Dong Nai

Công Ty CP Xây Dựng Số 1 (COFICO)
Công Ty CP Xây Dựng Số 1 (COFICO)

Salary: 15 Mil - 23 Mil VND

Ho Chi Minh

II-VI Việt Nam
II-VI Việt Nam

Salary: Competitive

Dong Nai

EQuest Education Group (EQG)
EQuest Education Group (EQG)

Salary: 25 Mil - 30 Mil VND

Ha Noi

Công ty TNHH Greystone Data Systems Việt Nam
Công ty TNHH Greystone Data Systems Việt Nam

Salary: 10 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

Công Ty TNHH CJ Vina Agri
Công Ty TNHH CJ Vina Agri

Salary: 20 Mil - 40 Mil VND

Dong Nai

Similar posts

Người lao động mong được hưởng chế độ BHXH trong trường hợp chăm sóc cha mẹ đau yếu, nhập viện
(NLĐO) - Chăm sóc cha mẹ già yếu, bệnh tật dài ngày là một trong những nỗi lo rất lớn của người lao động, đây cũng là một trong những nguyên nhân khiến phải đi nghỉ việc
Vì sao bỏ chế tài ngừng sử dụng hóa đơn đối với doanh nghiệp nợ BHXH?
(NLĐO) - Ngừng sử dụng hóa đơn đối với doanh nghiệp nợ BHXH đồng nghĩa với việc dừng mọi hoạt động sản xuất, kinh doanh, ảnh hưởng đến việc làm và thu nhập của người lao động
Cảnh báo tình trạng mạo danh cơ quan BHXH để lừa đảo
(NLĐO) - BHXH TP HCM không có chủ trương yêu cầu cập nhật thông tin trên ứng dụng VssID nên người lao động cần nâng cao cảnh giác để tránh bị kẻ gian lợi dụng, lừa đảo.
Tăng mức đóng với BHXH 15 năm, lương hưu mới đủ sống
Khi giảm thời gian đóng BHXH xuống 15 năm, để lương hưu đủ sống thì phải tăng mức đóng, ít nhất phải bằng 70% thu nhập của người lao động.
Rút BHXH một lần: Phương án 1 chiếm ưu thế?
(NLĐO) - Phương án 1 có nhiều ưu điểm và cơ bản bảo đảm kế thừa quy định BHXH hiện hành, không gây sự xáo trộn trong xã hội
5 khoản tiền người lao động được nhận khi nghỉ việc
(NLĐO)- Theo bộ luật lao động năm 2019 quy định chi tiết về các khoản tiền sẽ được nhận khi nghỉ việc để bảo vệ quyền lợi cho người lao động.

Subscribe

Create job alerts. Free and Easy

Create now
Feedback