Quyết định 3089 của Tổng LĐLĐVN giúp người lao động “3 tại chỗ” yên tâm sản xuất

Viewed: 5,111

“Quyết định chi hỗ trợ 1.000 tỉ đồng cho bữa ăn của công nhân sản xuất “3 tại chỗ” là sự hỗ trợ kịp thời, thiết thực và ý nghĩa trong điều kiện người lao động gặp nhiều khó khăn. Hỗ trợ này giúp người lao động ấm lòng, yên tâm hơn để sản xuất trong điều kiện “3 tại chỗ”, đảm bảo sản xuất, đồng thời ngăn chặn sự lây lan của COVID-19”.

Trao quà cho công nhân đang thực hiện “3 tại chỗ” của Công ty TNHH Emico, KCN Long Bình (Đồng Nai)
Trao quà cho công nhân đang thực hiện “3 tại chỗ” của Công ty TNHH Emico, KCN Long Bình (Đồng Nai)

Bà Trương Thị Ngọc Ánh - Phó Chủ tịch Uỷ ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam - chia sẻ như trên với phóng viên Báo Lao Động về Quyết định số 3089/QĐ-TLĐ ngày 24.8.2021 về hỗ trợ bữa ăn cho đoàn viên, người lao động đang thực hiện sản xuất “3 tại chỗ”.

Bà Ánh cho biết, những chính sách của Tổng LĐLĐVN hướng đến người lao động bị ảnh hưởng bởi COVID-19 thời gian qua đã thể hiện sự quan tâm, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn đối với người lao động, xứng đáng là tổ chức bảo vệ quyền lợi của đoàn viên, người lao động.

Theo bà Ánh, hiện nay, các đối tượng thế lực thù địch thường lợi dụng những sơ hở, đưa những thông tin thất thiệt, sai sự thật để bóp méo, xuyên tạc những chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước đối với việc thực hiện các biện pháp phòng chống dịch cũng như trong công tác chăm lo đời sống của người dân. Vì vậy, những việc làm của Tổng LĐLĐVN nói riêng, của các tổ chức đoàn thể trong Mặt trận Tổ quốc Việt Nam đã góp phần củng cố niềm tin của người dân; khẳng định Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể không bao giờ bỏ rơi, không bao giờ để người dân chịu khó khăn khi ảnh hưởng bởi dịch COVID-19. Bên cạnh đó, những chính sách hướng về người lao động của Tổng LĐLĐVN còn tạo sự gắn kết, chia sẻ của người dân trong cả nước đối với người lao động tại các tỉnh, thành phố đang bị ảnh hưởng nặng nề bởi dịch bệnh COVID-19. 

Ngoài các chính sách của Tổng LĐLĐVN, LĐLĐ các địa phương còn phối hợp rất chặt chẽ với các tỉnh để phân bổ nguồn tiền hàng vận động được cho bà con, người lao động, tránh chồng chéo, đảm bảo không để đối tượng nào khó khăn mà không được hỗ trợ. Công đoàn các cấp còn có những chương trình hỗ trợ cho người lao động, tiếp sức cho người lao động trong các khu công nghiệp để đảm bảo cuộc sống cho người lao động trong mùa dịch. 

Không chỉ vậy, vừa qua, Tổng LĐLĐVN đã hưởng ứng tích cực với Uỷ ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam để triển khai chương trình “Triệu phần quà đại đoàn kết tiếp sức đồng bào miền Nam vượt qua đại dịch COVID-19”. Tổng LĐLĐVN đã chuyển tới Uỷ ban trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam 50 tỉ đồng để hoà vào kinh phí của chương trình này. 

“Những việc làm trên thể hiện tình thương trách nhiệm của công đoàn các cấp với người lao động, tạo động lực, niềm tin cho người lao động, góp phần tăng cường sự gắn bó, chia sẻ của người dân trong mọi miền của Tổ quốc, xây dựng mối đại đoàn kết toàn dân. Tôi tin rằng, những việc làm này của Tổng LĐLĐVN và các cấp công đoàn sẽ đem đến cho người lao động những niềm tin, động lực, tinh thần tốt để họ quay trở lại làm việc”- bà Ánh bày tỏ.

 

Source: Lao động

VIP jobs ( $1000+ )

Công Ty TNHH Thương Mại Giải Pháp Ưu Việt
Công Ty TNHH Thương Mại Giải Pháp Ưu Việt

Salary : 20 Mil - 28 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH VENESA
CÔNG TY TNHH VENESA

Salary : 50 Mil - 80 Mil VND

Ha Noi

CÔNG TY CỔ PHẦN Z HOLDING
CÔNG TY CỔ PHẦN Z HOLDING

Salary : 30 Mil - 35 Mil VND

Ha Noi

CÔNG TY TNHH VENESA
CÔNG TY TNHH VENESA

Salary : 14 Mil - 23 Mil VND

Ho Chi Minh

Công Ty TNHH Tập Đoàn Rita Võ
Công Ty TNHH Tập Đoàn Rita Võ

Salary : 8 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

Công ty TNHH  May Oasis
Công ty TNHH May Oasis

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Công ty Cổ Phần TEECOM
Công ty Cổ Phần TEECOM

Salary : Up to 1,500 USD

Ho Chi Minh

Công ty TNHH Olam Việt Nam
Công ty TNHH Olam Việt Nam

Salary : 25 Mil - 35 Mil VND

Dong Nai

Công ty TNHH framas Korea Vina
Công ty TNHH framas Korea Vina

Salary : Competitive

Dong Nai

Phenikaa Group
Phenikaa Group

Salary : 50 Mil - 70 Mil VND

Ha Noi

TẬP ĐOÀN HẠ TẦNG ĐÔ THỊ
TẬP ĐOÀN HẠ TẦNG ĐÔ THỊ

Salary : 30 Mil - 50 Mil VND

Ha Noi

Công Ty Cổ Phần A25 Hotel
Công Ty Cổ Phần A25 Hotel

Salary : 20 Mil - 30 Mil VND

Ha Noi

CÔNG TY LITTLE GARDEN - LG CLINIC
CÔNG TY LITTLE GARDEN - LG CLINIC

Salary : 50 Mil - 100 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH LEGO MANUFACTURING VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH LEGO MANUFACTURING VIỆT NAM

Salary : Competitive

Binh Duong

CÔNG TY CỔ PHẦN A25 HOTEL
CÔNG TY CỔ PHẦN A25 HOTEL

Salary : 35 Mil - 45 Mil VND

Ha Noi

CÔNG TY TNHH LEGO MANUFACTURING VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH LEGO MANUFACTURING VIỆT NAM

Salary : Competitive

Binh Duong

Soctrip
Soctrip

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Soctrip
Soctrip

Salary : Up to 25 Mil VND

Ho Chi Minh

Công Ty Tatu Group
Công Ty Tatu Group

Salary : 15 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

Soctrip
Soctrip

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Soctrip
Soctrip

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Jabil Vietnam
Jabil Vietnam

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Suntory PepsiCo Việt Nam
Suntory PepsiCo Việt Nam

Salary : 28 Mil - 31 Mil VND

Binh Duong

Suntory PepsiCo Việt Nam
Suntory PepsiCo Việt Nam

Salary : 28 Mil - 31 Mil VND

Tay Ninh

TRƯỜNG PHỔ THÔNG LIÊN CẤP H.A.S
TRƯỜNG PHỔ THÔNG LIÊN CẤP H.A.S

Salary : 20 Mil - 30 Mil VND

Ha Noi

Soctrip
Soctrip

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN LYCHEE
CÔNG TY CỔ PHẦN LYCHEE

Salary : 15 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

Soctrip
Soctrip

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Similar posts "Human Capital Market"

CareerViet và Hiệp hội Nhân sự - HRA chính thức ký kết thỏa thuận hợp tác chiến lược
Ngày 12/01/2025 vừa qua, tại sự kiện "Ngày mùa HRA" tràn ngập niềm vui và ấm áp, chúng tôi rất vinh dự được công bố thỏa thuận hợp tác chiến lược giữa CareerViet.vn và Hiệp hội Nhân sự (HRA) . Với tinh thần "Đồng lòng gieo hái, đón trái dài lâu" , sự hợp tác này sẽ mở ra nhiều cơ hội phát triển mạnh mẽ cho cả hai bên và đặc biệt là cộng đồng nhân sự tại Việt Nam.
Bộ Từ Điển Về Các Xu Hướng Nổi Bật Trong Nơi Làm Việc Từ A đến Z
Bối cảnh làm việc hiện nay đang thay đổi nhanh chóng, các doanh nghiệp và nhân viên cần thích nghi với nhiều xu hướng mới. Từ việc ứng dụng công nghệ trí tuệ nhân tạo cho đến xây dựng môi trường làm việc xanh và bền vững, các xu hướng này mang lại những cải tiến đáng kể trong quản lý nhân sự, phát triển nghề nghiệp và cải thiện văn hóa doanh nghiệp. Xem ngay bộ ''từ điển'' xu hướng nổi bật nơi làm việc từ A đến Z do CareerViet tổng hợp nhé!
GIẢI PHÁP CHĂM SÓC SỨC KHỎE NGUỒN NHÂN LỰC TỪ HỆ THỐNG PHÒNG KHÁM CAREPLUS
Trong bối cảnh kinh tế đầy biến động, với những thách thức về gìn giữ và thu hút nhân tài, việc đầu tư vào sức khỏe nguồn nhân lực không còn là lựa chọn, mà là yếu tố quyết định để doanh nghiệp duy trì sự phát triển lâu dài. Hệ thống Phòng khám CarePlus khẳng định vai trò là đối tác y tế đáng tin cậy của các doanh nghiệp nhờ giải pháp chăm sóc sức khỏe toàn diện kết hợp tiện ích công nghệ vượt trội.
Các mức tăng lương hưu từ nay đến 1-7-2025
Hiện nay, cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang đang được tăng lương hưu theo quy định tại Nghị định 75/2024/NĐ-CP.
Hướng Dẫn Cách Tính BHXH 1 Lần Trên VssID Online Đơn Giản
Cách tính bảo hiểm xã hội 1 lần trên VssID đơn giản, dễ thực hiện. Cùng tìm hiểu app tính BHXH, cách rút, tra cứu, công thức tính bảo hiểm xã hội 1 lần!
Cách tra cứu điểm chuẩn đại học 2024 chi tiết nhất?
Để nhanh chóng cập nhật kết quả xét tuyển Đại học 2024, việc tra cứu điểm chuẩn trực tuyến là điều không thể bỏ qua. Nhằm hỗ trợ thí sinh trong mùa tuyển sinh năm nay, CareerViet mang đến hướng dẫn cụ thể, giúp bạn dễ dàng tra cứu điểm chuẩn của các trường Đại học một cách nhanh chóng và chính xác. Đừng bỏ lỡ bài viết này để có thể tự tra cứu điểm tại nhà một cách thuận tiện nhất nhé!
View more

Subscribe

Create job alerts. Free and Easy

Create now
Feedback