Báo cáo nghiên cứu "Giới và thị trường lao động Việt Nam" vừa công bố của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) tại Việt Nam cho thấy, tỷ lệ tham gia thị trường lao động của phụ nữ Việt Nam cao đáng kể, nhưng chưa đến 1/4 trong số này giữ vị trí lãnh đạo, quản lý chung. Chính phủ cũng đã có những sáng kiến bằng cách sửa đổi bộ Luật lao động và đưa ra chiến lược chung về bình đẳng giới. Để hiểu thêm vai trò của phụ nữ hiện đại dẫn đến thành công trong kinh doanh và quản lý tại nước ta, mời bạn đọc bài viết sau đây.
Người phụ nữ ngày nay càng đang khẳng định vị thế của mình không những trong gia đình mà còn ở ngoài xã hội. Họ sử dụng “quyền lực mềm” để làm chủ cuộc sống cá nhân và công việc. Cùng xem 5 mẫu phụ nữ rất dễ thành công trong sự nghiệp.
Tổng hợp lời chúc 8/3 cho mẹ, cô giáo, bạn bè, người yêu, đồng nghiệp nữ ngắn gọn, đơn giản nhưng cực kỳ ý nghĩa. Lời chúc quốc tế phụ nữ bằng tiếng anh cho khách hàng
Cho dù là vô tình hay cố ý, những định kiến luôn khiến cho phụ nữ khó tiến về phía trước. Không những vậy, sự phân biệt ấy còn thể hiện rõ hơn bằng rất nhiều hành động.
Trên bước đường của sự thành công, không bao giờ có dấu chân của kẻ lười biếng, nhất là đối với người phụ nữ, để tạo ra những lợi thế cạnh tranh bù đắp lại những quan điểm sức khỏe không tốt, gián đoạn thai sản.
Sự tự tin là niềm tin tưởng thực sự mà bạn dành cho chính bản thân mình, điều đó được thể qua niềm tin vào khả năng và hành động để có thể đạt được thành công ở lĩnh vực mà mình mong muốn hay gặt hái được những thành tựu mà bạn đã đặt ra cho bản thân.
Phái nữ có thể độc lập và tự chủ về tài chính cho bản thân và không còn thua kém so với cánh mày râu. Dưới đây là danh sách những nghề lương cao dành riêng cho phái nữ.
“Phụ nữ trọn vẹn” là chủ đề thu hút được khá nhiều người quan tâm, hiện nay được chia thành 2 nhóm: Một nhóm cho rằng phụ nữ chỉ nên vun vén cho gia đình và phụ thuộc kinh tế vào chồng; Nhóm còn lại khẳng định rằng phụ nữ hiện đại phải nắm giữ sự nghiệp trong tay. Vậy là một người phụ nữ sinh ra ở thời đại này, bạn nên chọn gì: gia đình hay sự nghiệp? Đây không phải câu hỏi giản đơn vì mỗi sự lựa chọn sẽ dẫn đến kết quả khác nhau. Hãy cùng CareerViet.vn tìm hiểu về chủ đề này nhé!
Dù tỷ lệ phụ nữ tham gia quản lý và lãnh đạo đã tăng lên nhưng nhìn chung con số này vẫn thấp so với lực lượng lao động nữ tại nước ta. Ở một số tổ chức, cùng một vị trí công việc vẫn còn khoảng cách lương tồn tại giữa hai giới. Việt Nam đang cải thiện chính sách bình quyền ở nơi làm việc, tạo nhiều cơ hội để phái nữ được nắm giữ những vị trí quan trọng trong kinh doanh cũng như các lĩnh vực khác.
Có một sự thật rằng lĩnh vực thời trang sinh ra như dành riêng cho nữ giới nhưng lại là nơi chủ yếu được vận hành bởi cánh mày râu. Tuy nhiên, tỷ số chênh lệch đã ngày càng được cân bằng khi giờ đây những người phụ nữ tài năng đã ghi dấu ấn mạnh mẽ và sức ảnh hưởng to lớn của mình đối với ngành thời trang, nhờ vào cách tận dụng và phát huy hiệu quả những lợi thế riêng biệt của phái nữ.
Phái nữ của chúng ta đã không còn đóng khung chính mình vào một hình tượng nhất định. Thay vào đó, họ luôn nỗ lực đổi mới bản thân từ ngoại hình cho đến nội tâm bên trong, để có thể thích nghi với sự biến chuyển không ngừng của xã hội ngày nay. Những sự thay đổi đó đã tác động tích cực to lớn đến cuộc sống của người phụ nữ hiện đại, cả về sự nghiệp lẫn gia đình.
Đại diện Tổng LĐLĐ Việt Nam kiến nghị chỉ nâng mức trần thời gian làm thêm theo tháng từ 40 giờ lên 60 giờ; không áp dụng đối với phụ nữ mang thai, nuôi con nhỏ, công việc nặng nhọc, độc hại...