Sau một khoảng thời gian đi làm lâu năm ai cũng muốn phấn đấu lên đến vị trí quản lý. Vai trò của lãnh đạo là đưa ra định hướng cho cả một tập thể, đặc biệt phong cách lãnh đạo sẽ ảnh hưởng ít nhiều đến đội nhóm.
Làm việc nhóm, không ai tránh khỏi chuyện bất đồng ý kiến, tranh luận, phản bác... Những vấn đề đau đầu này không chỉ hút cạn năng lượng sáng tạo của nhóm mà còn khiến năng suất làm việc giảm xuống đáng kể. Đâu là bí quyết để xử trí?
Làm thế nào để các sinh viên ngành kỹ thuật có thể thúc đẩy mình trên con đường đạt được thành công trong sự nghiệp? Dưới đây là 10 lời khuyên quý báu dành cho những sinh viên kỹ thuật muốn thăng tiến trong nghề nghiệp và vươn tới vị trí lãnh đạo.
Nếu bạn làm lãnh đạo, quản lý thì dù chỉ là một bộ phận nhỏ hay một đơn vị lớn vẫn có những vấn đề chung nhất mà người lãnh đạo, quản lý thường bắt gặp
CareerViet tự hào là đối tác chiến lược tại Việt Nam với Mexoxo – Tổ chức phi chính phủ (NGO) toàn cầu với sứ mệnh trao quyền học tập (Empowerment) và nâng cao năng lực lãnh đạo, cộng đồng tại hơn 50 quốc gia. Năm nay, chúng tôi tiếp tục mang đến chương trình Học bổng “Take the Lead 2025” từ Đại học Cornell Hoa Kỳ (eCornell) hoàn toàn miễn phí với người đăng ký thông qua cổng thông tin hợp tác của CareerViet. Mỗi học bổng trị giá 150 USD.
Mặc dù nhiều ông chủ có khiếu lãnh đạo bẩm sinh, vẫn có những cách giúp bạn tăng cường sự uy tín của mình. Debra Benton, tác giả cuốn "Executive Charisma: Six Steps to Mastering the Art of Leadership" đã chỉ ra những điểm mấu chốt sau:
Bạn là người làm thuê nhưng vẫn muốn giữ vai trò làm chủ. Làm thế nào để biết mình có sẵn sàng cho chiếc ghế lãnh đạo? Hãy tự trắc nghiệm bản thân để biết đâu là ưu điểm của mình
Job Alerts
