Search Result For : nhan vien

#15 Món quà Tết cho nhân viên ý nghĩa, thiết thực và phù hợp nhất 2024
Món quà Tết cho nhân viên năm Giáp Thìn ý nghĩa, được yêu thích nhất mà doanh nghiệp nên tặng. Gợi ý top 15 món quà tặng nhân viên dịp tết này. Theo dõi bài viết CareerViet!
Từ A đến Z về cẩm nang nghề nghiệp của nhân viên KCS
Nhân viên KCS chịu trách nhiệm trong việc kiểm soát, kiểm định chất lượng sản phẩm, là vị trí không thể thiếu trong các doanh nghiệp sản xuất.
Cẩm nang nghề nghiệp thú vị của nhân viên thiết kế thời trang
Vị trí nhân viên thiết kế thời trang đang được nhiều bạn trẻ yêu thích và theo đuổi. Vậy cụ thể công việc này sẽ làm gì? Cơ hội nghề nghiệp như thế nào?
Khám phá chi tiết công việc phiên dịch viên tiếng Hàn từ A – Z
Làm thế nào để trở thành một phiên dịch viên tiếng Hàn giỏi? Điều kiện ứng tuyển vị trí công việc phiên dịch viên tiếng Hàn là gì? Tham khảo chi tiết tại đây!
Nhân viên chăm sóc khách hàng - Giải đáp 101 điều bạn cần biết
Nếu bạn đang băn khoăn có nên làm nhân viên chăm sóc khách hàng hay không thì hãy cùng CareerViet khám phá ngay thông tin dưới đây nhé!
Chìa khóa an toàn cho "ma mới"
Bắt tay vào một công việc mới ở một môi trường mới, bạn sẽ có thêm biết bao e ngại, lo lắng. Điều gì nên làm và không nên làm? Liệu mình làm thế nào để tránh mắc sai lầm? CareerViet sẽ trao bạn một số chìa khóa an toàn cơ bản.
7 dấu hiệu của chốn công sở "độc hại"
Một định nghĩa về môi trường làm việc độc hại là: nơi làm việc chuyên môn nhưng rối loạn về vai trò - nhiệm vụ, căng thẳng và không năng suất. Có thể sếp là một kẻ chuyên bắt nạt, hoặc văn hóa công ty tập trung vào việc ganh đua bằng mọi giá. Hoặc, đồng nghiệp của bạn là những kẻ lợi dụng, không biết thông cảm, hoặc nói thẳng ra là xấu tính.
Mức lương cảm xúc quan trọng thế nào với nhân viên nữ?
“Lương cảm xúc” là một thành phần đặc biệt quan trọng trong quy trình tuyển dụng và quá trình giữ chân nhân viên nữ. Phụ nữ rất chú ý đến các yếu tố giúp cuộc sống của họ dễ dàng hơn. Đối với họ, mức lương cảm xúc cũng quan trọng chẳng kém các đề nghị chi trả trực tiếp bằng tiền.
Để việc quản lý nhân viên từ xa khiến đôi bên đều dễ chịu
Tạo ra một văn hóa làm việc giúp thay đổi đáng kể mức độ cống hiến và hiệu suất của nhân viên, đồng thời giúp những nhà quản lý điều hành doanh nghiệp tốt hơn.
Những chính sách tuyệt vời dành cho nhân viên có gia đình
Việc làm tròn bổn phận cha mẹ và sự nghiệp của bạn thường sẽ khó đi đôi với nhau. Ngày nay, nhiều công ty đã đề ra những chính sách nhân sự để giúp các bậc cha mẹ cân bằng công việc tốt hơn, qua đó giữ chân nhân tài và giúp nhân viên hoàn thành tốt công việc.
The Intern – Bài học quản lý nhiều thế hệ nhân viên
Bộ phim The Intern phản ánh đúng thực tế hiện tại về khoảng cách thế hệ trong môi trường làm việc và vấn đề ngày càng có nhiều chủ doanh nghiệp start-up tuổi đời còn rất trẻ lãnh đạo đội ngũ nhân viên lớn tuổi hơn mình.
Những lỗi cần tránh khi quản lý nhân viên lớn tuổi hơn
Ngày đầu tiên đi làm, tôi nhận ra một trong những thử thách của mình là nhân viên cấp dưới của tôi đều lớn tuổi hơn tôi. Tôi từng có suy nghĩ khá cứng nhắc về những nhân viên này nhưng tôi nhanh chóng hiểu rằng tôi đã mắc 4 lỗi sau khi đưa ra nhận định chủ quan quá sớm.
Biện pháp “giữ chân” nhân viên giỏi
Là sếp thì ai cũng quan tâm đến thành công ngoài họ ra thì
Tạo hưng phấn cho nhân viên
Nếu bạn làm lãnh đạo, quản lý thì dù chỉ là một bộ phận nhỏ hay một đơn vị lớn vẫn có những vấn đề chung nhất mà người lãnh đạo, quản lý thường bắt gặp
6 kỹ năng chọn nhân viên
Nhân lực là một yếu tố quan trọng khi thành lập công ty. Để khởi nghiệp suôn sẻ và tìm được

Subscribe

Create job alerts. Free and Easy

Create now

Feature Articles

1

2

3

4

5

Feedback