Search Result For : tiềm năng

Với sự bùng nổ của AI cộng hưởng cùng thời đại VUCA, bài toán nhân sự cấp thiết đặt ra cho doanh nghiệp là: Nên chọn người giỏi nhất hiện tại hay người có khả năng bứt phá trong tương lai? Để tìm lời giải, sự kiện “Khai Phá Tiềm Năng Nhân Sự” do CareerViet tổ chức vào tháng 5 vừa qua tại TP.HCM đã thu hút hơn 300 lãnh đạo nhân sự tham dự. Dưới sự dẫn dắt của chuyên gia Lê Hà Mai Thảo, sự kiện đã mang đến những giải pháp chiến lược giúp doanh nghiệp phân biệt rõ năng lực hiện tại và tiềm năng tương lai, từ đó xây dựng đội ngũ vững mạnh hướng tới tăng trưởng bền vững.

Bạn vượt qua vòng tuyển dụng và cực kỳ tự tin vào khả năng của bản thân, nhưng tại sao bạn vẫn không có thành tích cao bằng ai đó non kinh nghiệm hơn? CareerViet có các câu trả lời chi tiết để bạn không trở thành lỗi thời trong mắt sếp.

Các cuộc khủng hoảng giữa cuộc đời và giữa sự nghiệp dường như song hành với nhau. Đến thời điểm nào đó, chúng ta sẽ phải xử lý cùng lúc nhiều quyết định quan trọng trong cả cuộc sống cá nhân và công việc. Hãy chuẩn bị cho điều đó ngay.

Công nghệ đang là ngành đại diện cho nhiều cải tiến mới nhất. Và thật may là ngành thú vị này không đòi hỏi tất cả các ứng viên phải có kỹ năng lập trình. Có rất nhiều công việc liên quan không yêu cầu bằng cấp trực tiếp về khoa học máy tính. Tham khảo ngay nếu bạn muốn thử sức.

Yếu tố nào làm nên thành công? Liệu “cần mẫn”, “tận tụy” trong công việc có phải là đáp án chính xác? Hai đức tính trên có thể đúng, nhưng chưa đủ!

Đã qua rồi cái thời ứng viên chỉ biết tới trung tâm hoặc nhờ người quen giới thiệu việc làm. Hiện có rất nhiều phương pháp tìm việc kiểu mới gây ấn tượng mạnh với nhà tuyển dụng và đạt hiệu quả cao, chẳng hạn như...

Việc các công ty kinh doanh đua nhau ra đời với những ông giám đốc bận lo...

Tìm kiếm và phát triển những “nhân tài chưa lộ diện” luôn là một...

Những người bận rộn xin hãy bỏ chút thời gian cùng tôi làm bài tập nhỏ này. Tôi chắc chắn nó sẽ giúp bạn khám phá được nhiều điều thú vị về tiềm năng phát triển của con người cũng như có thêm niềm tin...

Phẩm chất cá nhân mà nhà tuyển dụng đang tìm kiếm ở những ứng viên tiềm năng là gì? Top 20 phẩm chất cá nhân nên thể hiện trong CV để ghi điểm phỏng vấn?