Job Alerts
Search Result For : tuyen dung
Recruiter - nhà tuyển dụng là gì? Sự khác biệt với headhunter, talent acquisition. Những điều bạn nên biết về recruiter, công việc của nhà tuyển dụng. Tham khảo ngay!
Chuyên viên tuyển dụng là gì? Hãy cùng CareerViet tìm câu trả lời cho những thắc mắc về nghề này thông qua bài viết dưới đây nhé!
Ngày 16/03/2018, CareerViet Việt Nam chính thức công bố bảng xếp hạng 100 Nhà tuyển dụng được yêu thích nhất năm 2017 từ chương trình khảo sát thường niên được tổ chức từ ngày 18/12/2017 – 18/01/2018 với sự bảo trợ phương pháp luận từ đơn vị nghiên cứu thị trường Insight Asia.
Hoà cùng không khí những ngày cuối năm, CareerViet cũng chính thức khởi động hoạt động khảo sát thường niên “Nhà tuyển dụng yêu thích 2017” với rất nhiều điều hấp dẫn sẽ sớm được bật mí ngay trong bài viết này. Hãy cùng xem những điều đặc biệt gì đang chờ đón bạn trong tháng 12 nhé!
Kênh tuyển dụng sẽ đem đến cho bạn những tiện ích và cơ hội giành lấy một công việc tốt ở những nơi không ngờ.
CareerViet tự hào công bố danh sách “TOP Nhà tuyển dụng yêu thích 2024” tại sự kiện vinh danh diễn ra vào ngày 5/12 tại Hồ Chí Minh và ngày 11/12 tại Hà Nội. Sự kiện này không chỉ là dịp để tôn vinh các doanh nghiệp có thương hiệu tuyển dụng được yêu thích, mà còn khẳng định vai trò quan trọng của các công ty trong việc xây dựng môi trường làm việc lý tưởng, thu hút nhân tài và tạo dựng những giá trị bền vững cho cộng đồng.
Giới thiệu bản thân thường là câu hỏi đầu tiên trong buổi phỏng vấn và cũng là yếu tố then chốt chinh phục nhà tuyển dụng. Xem ngay cách giới thiệu sao cho ấn tượng nhé!
CareerViet vừa khởi động khảo sát “Nhà tuyển dụng yêu thích 2022” và dự kiến kết thúc vào ngày 31/12/2022. Chương trình mong muốn tiếp cận những phản hồi, nhu cầu, mong đợi của người đi làm trên cả nước.
Việc thực hiện đúng quy trình tuyển dụng nhân sự chuẩn 10 bước với mục tiêu thu hút ứng viên có năng lực và khuyến khích thêm nhiều ứng viên nộp hồ sơ.
Assistant Teacher là công việc bán thời gian linh động, thu nhập hấp dẫn. Trở thành teacher assistant cần đáp ứng trình độ chuyên môn và nhiều kỹ năng khác.
Tôi vào làm cho công ty từ tháng 5.2022. Công ty yêu cầu tôi cam kết không được sinh con trong vòng 2 năm kể từ ngày làm việc. Tôi thấy yêu cầu đó là vô lý nên sau đã nghỉ việc. Công ty không trả lương cho tôi với lý do trừ vào tiền chi phí tuyển dụng. Công ty làm vậy có đúng không? Bạn đọc có email scarletxxx@gmail.com gửi email đến Báo Lao Động hỏi.
Bạn mới ra trường? Hay chưa chắc chắn lắm về kinh nghiệm ứng tuyển? Hãy để CareerViet bật mí một số kinh nghiệm căn bản mà quan trọng.
Dịch Covid làm nền kinh tế biến động, và thị trường việc làm thay đổi. Nếu vẫn đang ngồi tìm kiếm công việc theo cách cũ, bạn có nguy cơ mắc phải một số sai lầm lớn, và chệch hướng trên con đường tìm việc.
Việc mọi người "chém gió" hơi quá về khả năng của mình khi đi phỏng vấn là chuyện phổ biến hơn bạn nghĩ. Nhưng đâu là ngưỡng mà nhà tuyển dụng chấp nhận được? Và đâu là ngưỡng khiến bạn sẽ mắc sai lầm khi nhận việc?
Bạn cần công việc, nhưng điều đó không có nghĩa là bạn phải cung cấp thông tin cho mọi câu hỏi của nhà tuyển dụng. Sẽ có những câu hỏi khiến bạn cảm thấy không thoải mái, và tốt nhất né đi là hơn.