Job Alerts
Viewed: 118,536
Bước vào phòng phỏng vấn, điều đầu tiên bạn cần làm là giới thiệu bản thân một cách ấn tượng để tạo thiện cảm với nhà tuyển dụng. Việc giới thiệu bản thân khi phỏng vấn không chỉ đơn thuần là nêu tên tuổi, mà còn là cơ hội để bạn thể hiện cá tính, năng lực và sự phù hợp với vị trí ứng tuyển. Hãy cùng CareerViet tìm hiểu cách giới thiệu bản thân sao cho ấn tượng với nhà tuyển dụng nhé!
Giới thiệu bản thân khi phỏng vấn thường là câu hỏi đầu tiên trong buổi phỏng vấn. Nhà tuyển dụng muốn ứng viên giới thiệu sơ lược về bản thân nhằm mục đích nắm được những thông tin cá nhân cũng như ưu nhược điểm của ứng viên.
Việc giới thiệu bản thân khi phỏng vấn có thể giúp nhà tuyển dụng quan sát được thái độ, phong thái khi phát biểu và mức độ tự tin của ứng viên. Ngoài ra, ứng viên giới thiệu bản thân khi phỏng vấn cũng có những ưu điểm như:
Bắt đầu bằng cách giới thiệu bản thân khi phỏng vấn là một bước quan trọng để tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng. Một lời chào hỏi lịch sự, kết hợp với việc giới thiệu khái quát về bản thân sẽ giúp nhà tuyển dụng có cái nhìn tổng quan về bạn, từ đó tạo động lực để họ muốn tìm hiểu thêm về bạn trong phần tiếp theo của buổi phỏng vấn.
Hồi hộp và lo lắng là điều dễ hiểu khi tham gia phỏng vấn. Tuy nhiên, việc giới thiệu bản thân khi phỏng vấn một cách trôi chảy sẽ giúp bạn lấy lại sự bình tĩnh và tự tin hơn. Tâm lý thoải mái sẽ giúp bạn thể hiện bản thân một cách tốt nhất trong suốt buổi phỏng vấn, đặc biệt là ở những phần tiếp theo.
Phần giới thiệu bản thân khi phỏng vấn không chỉ là nghi thức, mà còn là cơ hội để bạn thể hiện điểm mạnh và sự khác biệt của mình so với các ứng viên khác. Ấn tượng ban đầu mà bạn tạo ra sẽ là yếu tố quan trọng giúp nhà tuyển dụng đánh giá bạn có phù hợp với vị trí công việc hay không.
Trong phần giới thiệu bản thân khi phỏng vấn, nhiều ứng viên vẫn còn rất “ngây thơ” khi đưa ra một phát biểu dài về tiểu sử của mình, cấp 3 học trường nào, gia đình có bao nhiêu người, sở thích là gì?... Đó không phải là câu trả lời nhà tuyển dụng muốn được nghe. Cái nhà tuyển dụng cần là những kinh nghiệm bạn có, điểm mạnh của bạn và một thái độ tự tin, chuyên nghiệp.
Các chuyên gia tâm lý khuyên rằng trước khi bắt đầu giới thiệu bản thân khi phỏng vấn, bạn nên có lời cảm ơn đến nhà tuyển dụng vì đã tạo cơ hội cho bạn được tham gia buổi phỏng vấn này.
Việc giới thiệu bản thân khi phỏng vấn cần ngắn gọn súc tích nhưng vẫn phải đảm bảo đầy đủ hai thông tin cơ bản là họ tên và tuổi trước khi giới thiệu đến kỹ năng, học vấn và những yếu tố khác. Khi giới thiệu tên tuổi sẽ giúp nhà tuyển dụng dễ dàng xưng hô với bạn hơn.
Những việc này bạn có thể chuẩn bị và tập luyện trước ở nhà để bài giới thiệu được suôn sẻ và trở nên ấn tượng hơn. Hãy mô tả bản thân một cách ngắn gọn, súc tích và sáng tạo. Đảm bảo bạn sẽ thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng ngay lập tức.
Những thông tin về trình độ học vấn và chuyên môn của bạn đã được đề cập trong CV. Tuy nhiên, trong lúc giới thiệu bản thân khi phỏng vấn, bạn vẫn nên nhắc lại thông tin này như một sự gợi lại giúp nhà tuyển dụng chú ý hơn đến thông tin của bạn. Giới thiệu trình độ học vấn cũng là một cơ hội giúp bạn thể hiện điểm mạnh và trình độ chuyên môn của mình.
Trong phần giới thiệu bản thân khi phỏng vấn, nhà tuyển dụng rất quan tâm đến kinh nghiệm làm việc, vì vậy hãy chọn lọc những kinh nghiệm có liên quan và hỗ trợ được cho vị trí công việc ứng tuyển. Hạn chế việc trình bày tất cả, điều đó sẽ làm loãng thông tin truyền đạt. Giảm sự nắm bắt thông tin của nhà tuyển dụng.
Nếu bạn là sinh viên mới ra trường, hãy tự tin kể về những hoạt động tình nguyện hay hoạt động xã hội mà mình đã từng tham gia. Từ những hoạt động đó, bạn đã rút ra những kinh nghiệm và bài học gì có thể áp dụng cho vị trí bạn đang ứng tuyển. Điều này thể hiện được bạn là người chịu khó học hỏi và tận tâm với những hoạt động chung.
Hãy chú ý nhấn mạnh những kinh nghiệm, bài học có liên quan đến công việc mà bạn đang ứng tuyển trong lúc giới thiệu bản thân khi phỏng vấn và đặc biệt là luôn giữ phong thái tự tin, tránh hồi hộp, lo lắng để tạo sự nổi bật của mình.
Bạn cần hiểu rõ điểm mạnh và điểm yếu của bản thân để trình bày thật ngắn gọn và cụ thể trong bài giới thiệu bản thân khi phỏng vấn. Việc trình bày điểm mạnh và điểm yếu của bản thân giúp cho nhà tuyển dụng đánh giá được tiềm năng và những hạn chế của bạn.
Xem bạn có thực sự phù hợp với công việc hay không. Đây được xem là phần khá cần thiết cho những sinh viên mới ra trường và chưa có nhiều kinh nghiệm. Nhà tuyển dụng sẽ cân nhắc và đánh giá khách quan hơn về mức độ phù hợp của bạn với công việc ứng tuyển cũng như văn hóa tại công ty.
Việc sơ lược về mục tiêu ngắn hạn và mục tiêu dài hạn giúp nhà tuyển dụng đánh giá được ứng viên có mong muốn gắn bó lâu dài với công ty không. Vì vậy đây là phần mà nhà tuyển dụng khá quan tâm và mong muốn được nghe trong bài giới thiệu bản thân khi phỏng vấn.
Ngoài ra, nói về mục tiêu ngắn hạn và dài hạn còn thể hiện cho nhà tuyển dụng thấy được sự chuyên nghiệp và tầm nhìn của bạn với những hoạch định trong tương lai.
Thông qua những nguyện vọng, mong muốn về vị trí việc làm, nhà tuyển dụng sẽ cân nhắc chọn lựa ứng viên phù hợp với định hướng phát triển của công ty. Vì vậy, bạn cần thể hiện rõ cho nhà tuyển dụng thấy những nguyện vọng với vị trí làm việc cũng như mong muốn được tuyển dụng và làm việc tại công ty lâu dài.
Ngoài ra, bên cạnh việc giới thiệu bản thân khi phỏng vấn, bạn có thể đặt những câu hỏi về các khóa đào tạo chuyên sâu, về việc học thêm các kỹ năng khác để phục vụ công việc... Hầu như những mong muốn này được rất nhiều nhà tuyển dụng đánh giá cao.
Trước khi kết thúc phần giới thiệu về bản thân, một lời cảm ơn sẽ gây được ấn tượng với nhà tuyển dụng và thể hiện được sự chuyên nghiệp của bạn. Bạn hãy gửi lời cảm ơn đến nhà tuyển dụng vì đã dành thời gian cho buổi phỏng vấn.
Với cách này, bạn vừa có phần kết thúc phần giới thiệu bản thân một cách lịch sự trong mắt nhà tuyển dụng. Vì vậy, đừng quên gửi lời cảm ơn trước khi kết thúc phần giới thiệu bản thân của mình nhé.
Bạn nên chuẩn bị một bản CV tiếng Việt/ tiếng Anh tùy thuộc vào yêu cầu của nhà tuyển dụng. Trong CV sẽ có đầy đủ những thông tin như tên tuổi, kinh nghiệm, trình độ học vấn, địa chỉ liên lạc,...
Đây là một trong những bước quan trọng quyết định bạn có được tham gia buổi phỏng vấn hay không. Bạn có thể tham khảo các mẫu CV của CareerViet để chuẩn bị thật tốt cho buổi phỏng vấn nhé.
Ngoài tìm hiểu về công việc ứng tuyển và chuẩn bị bài giới thiệu bản thân khi phỏng vấn, bạn cũng cần tìm hiểu về thông tin công ty nơi bạn ứng tuyển. Vì những nhà tuyển dụng sẽ có xu hướng hỏi những câu về thông tin công ty để xem là ứng viên có tìm hiểu về nơi họ sẽ làm việc chưa. Những thông tin bạn cần tìm hiểu về công ty:
Thời gian thành lập
Sản phẩm công ty
Các hoạt động gần đây của công ty
Ban lãnh đạo công ty.
Khi tham gia phỏng vấn, hãy giữ tinh thần thoải mái. Đừng tự tạo áp lực bản thân khi bạn đã có sự chuẩn bị kỹ càng, điều đó sẽ càng làm bạn bối rối và căng thẳng khi đối mặt với nhà tuyển dụng.
Chính vì thế, bạn cần giữ một tinh thần thật tốt để có thể tự tin trình bày phần giới thiệu bản thân khi phỏng vấn của mình. Thể hiện cho nhà tuyển dụng thấy được sự nổi bật và khác biệt của bạn.
Đầu tiên bạn cần lựa chọn trang phục lịch sự cho buổi phỏng vấn. Vì ấn tượng đầu tiên trước khi bắt đầu bước vào buổi trò chuyện chính là tác phong bên ngoài. Lựa chọn trang phục khi đi phỏng vấn chính là tạo được ấn tượng với nhà tuyển dụng.
Dù bạn là sinh viên mới ra trường hay là đã công tác nhiều năm trong nghề thì trang phục bạn nên lựa chọn trong buổi phỏng vấn là những bộ đồ thanh lịch, đơn giản, không ngắn quá, không sáng màu gây sự chú ý với người khác. Bạn có thể chọn cho mình một loại nước hoa dịu nhẹ giúp bạn tỏa sáng và tự tin hơn trong buổi phỏng vấn.
Dù bắt đầu hay kết thúc phần giới thiệu bản thân khi phỏng vấn, bạn hãy luôn gửi lời cảm ơn đến nhà tuyển dụng. Đây vừa là phép lịch sự, cũng thể hiện cho nhà tuyển dụng cảm nhận được sự tôn trọng từ ứng viên của mình.
Trong phần giới thiệu bản thân khi phỏng vấn, đừng quên giới thiệu họ tên, tuổi và bí danh (nếu có). Tuy nhiên, bạn nên tập trung nhấn mạnh nền tảng học vấn và kỹ năng nổi bật của bản thân để gây ấn tượng ngay từ đầu.
Với những ứng viên mới ra trường, hãy tận dụng cơ hội này để chia sẻ thành tích, điểm mạnh và kinh nghiệm học hỏi từ các hoạt động xã hội hoặc tình nguyện. Hãy chỉ ra những trải nghiệm đó đã giúp bạn học hỏi và tích lũy được những gì.
Cuối cùng, hãy thể hiện định hướng nghề nghiệp rõ ràng và mục tiêu của bạn trong bài giới thiệu bản thân khi phỏng vấn. Hãy cho nhà tuyển dụng thấy bạn đã suy nghĩ thấu đáo, có mục tiêu rõ ràng và luôn sẵn sàng nỗ lực hết mình cho doanh nghiệp.
Đối với những ứng viên có kinh nghiệm, việc trau chuốt cách giao tiếp, dẫn dắt và chủ động trong phần giới thiệu bản thân khi phỏng vấn sẽ giúp tạo điểm cộng. Thay vì giới thiệu thông tin cá nhân trước, hãy bắt đầu câu chuyện bằng cách chia sẻ những kinh nghiệm và thành tích đã đạt được trong quá khứ. Để tạo sự thuyết phục, hãy chia sẻ chi tiết về những thành tích đáng chú ý, bao gồm:
Cách bạn được thăng chức trong quá trình làm việc.
Những dự án nổi bật đã hoàn thành.
Kỹ năng mới được xây dựng, những điểm yếu đã khắc phục.
Hãy đảm bảo những kinh nghiệm và thành tích của bạn phù hợp với vai trò công việc mà công ty đang tuyển dụng, đồng thời khớp với thông tin trong CV. Hãy chia sẻ ngắn gọn, đúng trọng tâm bằng văn nói, tránh nhắc lại máy móc. Cuối cùng, thể hiện rõ định hướng, tầm nhìn trong lĩnh vực ứng tuyển, đồng thời nhấn mạnh giá trị thực tiễn mà bạn có thể mang lại cho doanh nghiệp nếu trúng tuyển.
Dưới đây là 2 mẫu bài giới thiệu bản thân khi phỏng vấn mà bạn có thể tham khảo:
“Em chào các anh chị. Lời đầu tiên em xin cảm ơn các anh chị và Quý công ty đã tạo cơ hội cho em được tham gia buổi phỏng vấn hôm nay. Em tên là A, tên đầy đủ là Nguyễn Văn A, hiện tại em 25 tuổi. Em đã tốt nghiệp đại học Tôn Đức Thắng, chuyên ngành Quản trị kinh doanh.
Sau khi tốt nghiệp, em đã có kinh nghiệm 1 năm làm Marketing. Và em khá tự tin vào khả năng cũng như những gì đã học được ở công ty cũ. Và em vẫn luôn tiếp tục rèn luyện kỹ năng cần thiết cho công việc Marketing của mình.
Em tin rằng với những gì em đã tích lũy được trong thời gian, em có thể đảm nhận được vị trí nhân viên Marketing của Quý công ty mình. Em cảm ơn anh chị đã lắng nghe.”
“Good morning. My name is John, I’ve been working as a Marketing Staff for 3 years. At my current job in planning, developing and implementing effective marketing communication campaigns. I also write content for all marketing collateral, including brochures, letters, emails and websites.
I’m known as a detail-oriented and good communicator employee. I never miss deadlines and can take multiple tasks at once. My supervisor also appreciates my enthusiasm for the job.
With my experience, I’m looking for an opportunity to take you for an open job. I hope to work for an organization like yours, contributing to improving the environment, which is something I''m interested in. Thank you for listening.”
Bên cạnh các mẫu chung về giới thiệu bản thân khi phỏng vấn, các bạn sinh viên có thể tham khảo thêm một số mẫu giới thiệu bản thân khi phỏng vấn cho từng vị trí cụ thể như sau:
"Xin chào anh/chị, em rất vui được gặp anh/chị trong buổi phỏng vấn ngày hôm nay và có cơ hội trao đổi về vị trí lập trình viên. Em tên là Nguyễn Văn A, vừa tốt nghiệp cử nhân ngành Công nghệ thông tin tại trường Đại học Công Nghệ Thông Tin.
Em có khả năng lập trình thành thạo các ngôn ngữ PHP, Java, C++ và đã có 1 năm kinh nghiệm thực tập trong lĩnh vực tương tự. Trong thời gian đó, em đã tham gia phát triển một ứng dụng đạt hơn 200 nghìn lượt tải về.
Em tự tin vào khả năng làm việc độc lập, tư duy giải quyết vấn đề hiệu quả, chịu áp lực tốt và luôn sẵn sàng thử thách. Em tin rằng kinh nghiệm, kiến thức và kỹ năng của mình phù hợp với vị trí này và em rất mong muốn được trở thành một phần của công ty."
"Xin chào anh/chị, em rất vui được gặp anh/chị hôm nay. Cảm ơn anh/chị đã dành thời gian cho buổi trao đổi. Em tên là Nguyễn Văn B, vừa tốt nghiệp chuyên ngành Truyền thông Marketing của trường Đại học Tài chính – Marketing.
Là một người trẻ đầy nhiệt huyết, em luôn mong muốn được học hỏi và đóng góp những giá trị tích cực cho doanh nghiệp. Em có kinh nghiệm và kỹ năng trong các lĩnh vực truyền thông marketing, tổ chức sự kiện và xây dựng thương hiệu.
Em tin rằng vị trí nhân viên marketing phù hợp với bản thân và là cơ hội tuyệt vời để em phát triển và đóng góp giá trị cho công ty. Em rất mong muốn được hợp tác cùng anh/chị trong thời gian tới."
"Xin chào anh/chị, em tên là Nguyễn Văn C. Em hiện đang là sinh viên năm 3 trường Đại học Kinh tế Quốc dân, chuyên ngành Quản trị Kinh doanh. Em rất đam mê kinh doanh và yêu thích công việc giao tiếp với mọi người.
Trong thời gian sinh viên, em đã thử sức với kinh doanh online và đạt doanh thu tháng cao nhất là xx triệu đồng. Em đặc biệt yêu thích lĩnh vực F&B, và đó cũng là lý do khiến em ứng tuyển vào vị trí này. Em tin rằng đây là cơ hội tuyệt vời để em học hỏi, trau dồi kỹ năng và tích lũy kinh nghiệm trong ngành F&B. Em rất mong muốn được hợp tác cùng công ty trong thời gian tới."
Trong bài giới thiệu bản thân khi phỏng vấn, bạn có thể thêm một số câu nói ấn tượng như sau để tăng sự chú ý đối với nhà tuyển dụng:
“Tôi có thể nói về bản thân mình qua 3 từ…”: Hãy mô tả bản thân mình một cách ngắn gọn, súc tích và sáng tạo. Đảm bảo bạn sẽ thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng ngay lập tức.
“Câu châm ngôn sống của tôi là…”: Câu này chứng tỏ bạn sống có lý tưởng, coi trọng sự phát triển bản thân và nó là một phần tất yếu trong kế hoạch cả cuộc đời bạn. Đồng thời thể hiện khả năng tự thúc đẩy bản thân của bạn.
“Triết lý của tôi là…”: Câu này thể hiện bạn luôn hướng về phía trước như một vận động viên luôn thi đấu hết mình, không sợ chướng ngại vật.
“Những người hiểu rõ tôi thường nhận xét tôi là người…”: Bạn cho người phỏng vấn biết ý kiến khách quan của những người khác về mình cũng như chứng tỏ bạn là người hiểu rõ bản thân.
“Sáng nay tôi đã ‘Google” tên mình và kết quả là…”: Một câu trả lời hài hước, đáng nhớ như thế này sẽ giúp nhà tuyển dụng có ấn tượng tốt về bạn.
“Tôi có cảm xúc mãnh liệt về…”: Mọi người không quan tâm bạn làm gì mà muốn biết bạn là ai. Và điều bạn có cảm xúc sẽ nói lên con người bạn. Hơn nữa, cảm xúc còn ẩn chứa sự nhiệt tình – điều nhà tuyển dụng luôn tìm kiếm ở ứng viên.
“Hồi 7 tuổi, tôi luôn muốn trở thành…”:Câu trả lời thế này chứng tỏ rằng bạn đã chuẩn bị trong cả cuộc đời mình cho công việc này, chứ không phải từ ngày hôm qua.
“Nếu có một bộ phim kể về cuộc đời của tôi, tên phim sẽ là…”: Một câu trả lời thú vị, nhằm giải tỏa căng thẳng ban đầu cho bạn cũng như người phỏng vấn.
“Tôi có thể chứng tỏ con người mình cho anh/ chị thay vì nói được không?”: Sau đó, lấy một thứ gì đó thể hiện con người bạn. Người phỏng vấn chắc chắn không thể quên câu trả lời này.
“Lời khen tặng tôi thường được nghe nhất là…”: Câu trả lời này thể hiện bạn hiểu rõ bản thân mình và cởi mở đón nhận đánh giá của người khác.
Hãy lưu ý rằng những ví dụ trên chỉ là phần mở đầu trong bài giới thiệu bản thân khi phỏng vấn. Bí quyết là bạn phải nghĩ ra vế giải thích sau thích hợp, hấp dẫn và súc tích để người phỏng vấn phải thốt lên “Ồ, đây là câu trả lời hay nhất mà tôi từng nghe thấy”.
Bạn phải phản ứng nhanh và sáng tạo. Dù những câu trả lời như vậy có vẻ mạo hiểm nhưng trong thời buổi thị trường lao động cạnh tranh khốc liệt như hiện nay, nó đáng để bạn thử sức.
Nhà tuyển dụng là những chuyên gia trong việc đánh giá ứng viên, họ có thể dễ dàng nhận biết sự chân thành và trung thực qua lời nói của bạn trong lúc giới thiệu bản thân khi phỏng vấn. Do đó, bạn cần sử dụng ngôn ngữ lịch sự, thể hiện rõ sự thật về bản thân.
Hãy tránh những lời nói khoa trương, nói sai sự thật để gây ấn tượng hay thiếu tôn trọng người phỏng vấn. Điều quan trọng là phải tạo dựng một hình ảnh tích cực và chuyên nghiệp, thể hiện sự tôn trọng và sự chuẩn bị kỹ lưỡng cho cuộc phỏng vấn.
Giới thiệu bản thân khi phỏng vấn ngắn gọn, tập trung vào những thông tin quan trọng là chìa khóa thành công. Chia sẻ quá nhiều thông tin sẽ khiến câu trả lời của bạn trở nên lan man, khó hiểu và làm nhà tuyển dụng khó nắm bắt thông tin chính.
Trước khi tham gia phỏng vấn, hãy dành thời gian nghiên cứu kỹ càng miêu tả công việc, đặc biệt là những yêu cầu về kỹ năng. Trong lúc giới thiệu bản thân khi phỏng vấn, hãy khéo léo lồng ghép những thông tin về kỹ năng của bạn, liên quan trực tiếp đến những yêu cầu của vị trí ứng tuyển.
Ví dụ, nếu bạn ứng tuyển vào vị trí nhân viên content marketing tiếng Anh, bạn có thể giới thiệu về chứng chỉ tiếng Anh và kinh nghiệm viết lách, tạo nội dung của mình. Điều này thể hiện sự chuẩn bị kỹ lưỡng và sự phù hợp của bạn với vị trí ứng tuyển.
Trên đây là những chia sẻ về kinh nghiệm giới thiệu bản thân khi phỏng vấn của CareerViet . Hy vọng rằng qua những thông tin bổ ích trên, bạn đã có được cho mình những kinh nghiệm gây ấn tượng với nhà tuyển dụng khi đi phỏng vấn. Truy cập website CareerViet để có được những kinh nghiệm phỏng vấn và “săn” nhiều cơ hội việc làm hấp dẫn hay các công việc tại tại các tỉnh thành trên toàn quốc với nhiều vị trí cùng mức lương hấp dẫn. Đồng thời chuẩn bị cho mình một CV thật chuyên nghiệp tại CVHay để có cơ hội việc làm tốt nhất!
Source: CareerViet
Salary : 587 - 1,500 USD
Other
Salary : 15 Mil - 25 Mil VND
Ha Noi
Salary : 20 Mil - 35 Mil VND
Ho Chi Minh
Hot Job Recruiting
Salary : 12 Mil - 14 Mil VND
Ho Chi Minh
Salary : 10 Mil - 30 Mil VND
Ho Chi Minh | Ba Ria-VT
