Job Alerts
Search Result For : viết
Học luật ra làm gì? Trung bình mức lương của sinh viên ra trường ngành luật là bao nhiêu? Những khó khăn, thử thách khi học ngành luật tại Việt Nam là gì?
Tìm hiểu ngành F&B là gì, mô tả chi tiết công việc, mức lương cũng như cơ hội việc làm và tiềm năng phát triển trong tương lai.
Cách viết CV cho người chưa có kinh nghiệm sẽ như thế nào để ghi điểm tuyệt đối trong mắt nhà tuyển dụng. Cùng CareerViet khám phá ngay những thông tin hữu ích nhé.
Thể hiện thái độ chuyên nghiệp với top 8 mẫu đơn xin nghỉ việc mới nhất, phù hợp với nhiều ngành nghề khác nhau.
Bảng B bảng xếp hạng vòng loại 3 World Cup 2022 Châu Á. Xem ngay lịch thi đấu vòng loại World Cup 2022 và thể thức thi đấu của đội bóng Châu Á tại đây
PR sản phẩm là gì? Lợi ích của PR đối với việc quảng bá sản phẩm của doanh nghiệp ra sao? Cùng CareerViet tìm hiểu trong bài viết dưới đây nhé!
Môi trường làm việc lý tưởng ở Việt Nam có những yếu tố gì? Lợi ích của việc xây dựng môi trường làm việc tốt, chuyên nghiệp. Tiêu chí đánh giá môi trường làm việc.
Cao Văn Hải (tỉnh Tiền Giang) hỏi: "Tôi làm việc tại công ty, đóng BHXH được 6 tháng. Hiện tôi đã nghỉ việc và chốt sổ BHXH. Tôi chưa đi làm trở lại nhưng có nguyện vọng được tiếp tục đóng BHXH. Vậy tôi có được tiếp tục đóng BHXH không? Nếu được đóng BHXH tự nguyện thì sau khi đi làm trở lại, tôi có được chuyển sang đóng BHXH bắt buộc không?".
Công ty TNHH Techtronic Industries ("Công ty" hoặc "TTI"), được thành lập vào năm 1985 bởi doanh nhân người Đức Horst Julius Pudwill, là công ty hàng đầu thế giới về công nghệ không dây. Tiên phong trong lĩnh vực Dụng cụ Điện, Thiết bị Điện Ngoài trời, Thiết bị Chăm sóc và Làm sạch Sàn dành cho người dùng chuyên nghiệp, công nghiệp, người dùng tự làm (DIY) và thị trường tiêu dùng trên toàn thế giới. Với hơn 48.000 nhân viên trên toàn cầu, công ty luôn tập trung vào đổi mới và chiến lược tăng trưởng, từ đó khẳng định vị trí dẫn đầu của mình trong các ngành công nghiệp mà công ty hoạt động.
Đặt những viên gạch đầu tiên vào cuối thập niên 90, Công ty Cổ phần Chứng khoán Bảo Việt (BVSC) đã kiến tạo nên một hành trình đầy cảm hứng về tinh thần đổi mới và bứt phá giới hạn trong thời đại số. Trải qua gần 27 năm kiên cường đồng hành cùng những thăng trầm của nền kinh tế, BVSC không chỉ khẳng định tầm vóc của một thương hiệu chứng khoán uy tín mà còn ghi dấu ấn sâu đậm như một biểu tượng nhân văn vì cộng đồng. Trong khuôn khổ chương trình khảo sát "Doanh nghiệp yêu thích - Enterprise of Choice (EOC)" năm 2026, hãy cùng CareerViet nhìn lại chặng đường hơn một phần tư thế kỷ đầy bản lĩnh của Công ty Cổ phần Chứng khoán Bảo Việt (BVSC).
Với lịch sử 55 năm hình thành từ Indonesia và đặc biệt là hành trình 30 năm (1996 – 2026) gắn bó mật thiết với thổ nhưỡng và con người Việt Nam, Japfa đã viết nên một chương đầy cảm hứng về sự kiên định, lòng nhân ái và khát vọng vươn xa.
(Hà Nội) Tại Lễ biểu dương “Thành tựu Tác động vì Việt Nam Số - Viet Nam I4 Impact Awards 2026”, ông Bùi Ngọc Quốc Hưng – Tổng Giám đốc CareerViet đã xuất sắc được vinh danh tại hạng mục “Lãnh đạo Sáng tạo và Chuyển đổi số”. Bên cạnh giải thưởng cá nhân danh giá của người đứng đầu, giải pháp hệ sinh thái số toàn diện Talent Solution do ông định hướng cũng đưa doanh nghiệp thắng lớn tại hạng mục “Dịch vụ số xuất sắc”.
Công nghệ tài chính Fintech là gì? Fintech là ngành gì? Những thông tin cần biết về ngành Fintech tại Việt Nam.
Lạc lối giữa hàng ngàn tin tuyển dụng không liên quan là vấn đề lớn nhất của người tìm việc hiện nay. Đối với nhà tuyển dụng, việc tìm kiếm nhân tài phù hợp đôi khi mất quá nhiều thời gian và chi phí, đặc biệt là trong bối cảnh thị trường lao động cạnh tranh. CareerViet đã giải quyết thách thức kép này bằng chiến lược đột phá "Tìm đúng việc – Tuyển đúng người" thông qua sự hỗ trợ của công nghệ tiên tiến. Bài viết này sẽ phân tích chi tiết bộ ba yếu tố giúp CareerViet trở thành nền tảng kết nối nhân sự hàng đầu, kết hợp giữa sức mạnh số và truyền thông đại chúng.
Thế hệ Gen Z đang bước vào vai trò lãnh đạo và tạo ra những ảnh hưởng mạnh mẽ đến thị trường lao động và văn hóa doanh nghiệp. Nhưng làm thế nào để thế hệ này tận dụng tối đa tiềm năng, xây dựng thương hiệu cá nhân vững vàng và phát triển bền vững?