LĐLĐ quận 8, TP HCM sáng 21-7 đã đại diện tập thể người lao động (NLĐ) Công ty TNHH Kiến trúc Xây dựng Thương mại Việt Tuấn, Công ty CP Thuần chất ViNa, Công ty TNHH M Group ký kết thỏa ước lao động tập thể với đại diện 3 doanh nghiệp này
Ông Trần Minh Tuấn hỏi, khi đăng ký nội quy lao động, trên Biên bản góp ý kiến của tổ chức đại diện tập thể lao động có cần sự tham gia của tất cả người lao động trong công ty không trong khi tại doanh nghiệp đã có tổ chức công đoàn?
Luật Lao động 2019 đã bổ sung vào danh mục các hành vi có thể khiến người lao động bị sa thải. Đó là hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định trong nội quy lao động.
Theo Tổng cục Thống kê, 30,8 triệu người từ 15 tuổi trở lên bị ảnh hưởng tiêu cực bởi dịch Covid-19, bao gồm những người phải nghỉ giãn việc/nghỉ luân phiên, giảm giờ làm, giảm thu nhập, thất nghiệp...
Thời gian này không được tính để hưởng BHXH. Cơ sở trích nộp BHXH, BHYT, BHTN, bảo hiểm tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp là HĐLĐ, quyết định lương, bảng lương
LĐLĐ quận Phú Nhuận, TP HCM sáng 10-7 đã đại diện tập thể người lao động (NLĐ) Công ty TNHH Thương mại Quốc tế Hải sản Hoàng Gia ký kết thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) với ban giám đốc.
Trước tình hình 7,8 triệu lao động bị mất việc, nghỉ luân phiên, Tổng liên đoàn lao động Việt Nam đã kiến nghị Ủy ban Thường vụ Quốc hội đồng ý cho phép đóng BHYT cho những trường hợp bị mất việc, hoãn việc, nghỉ luân phiên.
Phát biểu kết luận Hội nghị trực tuyến Chính phủ với địa phương, Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc yêu cầu: Các bộ, ngành và địa phương vào cuộc quyết liệt để thực hiện thành công mục tiêu kép. Trong thời gian tới, có thể bơm thêm tiền cho an sinh xã hội, không để ai quá khổ, quá khó khăn.
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Đồng Tháp cho biết do tác động của dịch Covid-19, từ đầu năm đến nay, trên địa bàn tỉnh có khoảng 70 doanh nghiệp (DN) bị ảnh hưởng nặng, khiến khoảng 11.000 lao động ngừng việc không hưởng lương, 5.300 lao động bị chấm dứt hợp đồng và hàng ngàn lao động phi chính thức bị mất việc.