(NLĐO) - Dụ dỗ, hứa hẹn và quảng cáo gian dối để lừa gạt người lao động hoặc lợi dụng dịch vụ việc làm, thông tin thị trường lao động để thực hiện những hành vi trái pháp luật là 1 trong 9 hành vi bị cấm
(NLĐO) - Sau khi tăng lương tối thiểu vùng từ ngày 1-7-2024 mà mức lương hiện tại của người lao động thấp hơn mức tăng thì công ty bắt buộc phải tăng lương của người lao động.
(NLĐO) - Việc thông báo tìm kiếm việc làm hằng tháng là để trung tâm dịch vụ việc làm có sự hỗ trợ kịp thời cho người lao động về việc làm và học nghề, tránh lạm dụng Quỹ bảo hiểm thất nghiệp
(NLĐO) - Trong thị trường việc làm đầy tính cạnh tranh ngày nay, việc lựa chọn con đường sự nghiệp phù hợp là điều quan trọng để tránh tình trạng thất nghiệp.
(NLĐO) - Tăng lương hưu thực hiện theo nguyên tắc đóng – hưởng bảo hiểm xã hội. Sau khi tăng lương hưu, những người có tiền lương thấp thì được tăng lên bằng chuẩn lương hưu.
(NLĐO) - Người lao động làm việc trong môi trường đặc thù; công chức, viên chức diện tinh giản biên chế thuộc diện được nghỉ hưu sớm nhưng không bị khấu trừ tỉ lệ hưởng lương hưu mức 2% cho mỗi năm nghỉ trước tuổi
(NLĐO) - Lao động không đáp ứng các yêu cầu của doanh nghiệp, các chế độ phúc lợi như tiền lương, tiền thưởng thấp… là những nguyên do khiến cung - cầu lao động tại TP HCM vẫn lệch pha
(Dân trí) - Anh Nam nghỉ việc lần đầu khi lương 15 triệu đồng, không hưởng trợ cấp thất nghiệp. Sau đó, anh đi làm lại với mức lương 5 triệu đồng rồi lại thất nghiệp, hưởng trợ cấp với mức thấp.
(Dân trí) - Người lao động được nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau tối đa 180 ngày khi mắc bệnh hiểm nghèo. Người lao động căn cứ vào đâu để biết mình được hưởng chế độ này?
Job Alerts
