Search Result For : BHXH

Người lao động muốn hài hòa giữa công việc và cuộc sống
Tại bảng hướng dẫn lương năm 2024 của ManpowerGroup Việt Nam cho thấy thị trường nhân sự ở tại Việt Nam đang ghi nhận sự cạnh tranh khốc liệt, trong đó nhu cầu về nhân sự có chuyên môn tay nghề cao đã tăng lên rõ rệt so với thời điểm trước dịch.
Hàng tỉ đồng chăm lo cho người lao động khó khăn
Thông qua các hoạt động chăm lo dịp Tết Nguyên đán 2023, Tháng Công nhân các cấp Công đoàn quận 12, TP HCM đã chăm lo cho gần 40.000 lượt đoàn viên, người lao động khó khăn, mất việc, giảm giờ làm...
Người lao động tranh thủ kiếm tiền mùa Giáng Sinh
Dịp Giáng Sinh, nhiều người xem đây là cơ hội để kiếm thêm thu nhập để chăm lo cho gia đình và bản thân.
Đẩy thiệt thòi về người lao động
Người lao động có quyền yêu cầu doanh nghiệp chứng minh lý do giải thể, ngừng hoạt động để không thiệt thòi quyền lợi
4 khoản phụ cấp sẽ bị bãi bỏ sau khi cải cách tiền lương
Từ ngày 1-7-2024 vẫn sẽ tiếp tục áp dụng phụ cấp kiêm nhiệm; phụ cấp thâm niên vượt khung; phụ cấp khu vực; phụ cấp trách nhiệm công việc; phụ cấp lưu động.
Người thất nghiệp không mặn mà học nghề
Chính sách hỗ trợ học nghề đang tập trung cho một số lao động nhất định, chứ chưa bao hàm hết các đối tượng thuộc nhóm người lao động
Người lao động được nhận trợ cấp hàng tháng nếu không đủ điều kiện hưởng lương hưu?
Khi đủ tuổi hưu mà chưa đủ số năm đóng BHXH để hưởng chế độ hưu trí, người lao động có thể chọn rút BHXH một lần hoặc hưởng trợ cấp hàng tháng
Một công ty chi 30 tỉ đồng thưởng Tết và tặng quà cho công nhân
Mức thưởng thực nhận bình quân người lao động Sài Gòn Food là 16 triệu đồng/người; công nhân có tay nghề cao nhận gần 30 triệu đồng/người.
Nhiều công ty cho người lao động nghỉ Tết dài ngày
Một số doanh nghiệp đang gặp khó khăn, không có đơn hàng đã thông báo cho người lao động nghỉ Tết dài ngày, có nơi kéo dài cả tháng trời
Cải cách tiền lương: Công chức nào được nhận mức lương 21 triệu đồng/tháng?
Sau khi cải cách tiền lương, quan hệ tiền lương sẽ được mở rộng thêm 2-3 bậc, Mức cao nhất có thể lên tới 21 triệu đồng/tháng.
Người lao động đi trễ, về sớm, doanh nghiệp có được trừ lương?
Theo quy định, khi người lao động đi trễ, về sớm, doanh nghiệp không được xử lý kỷ luật lao động bằng hình thức khấu trừ tiền lương.
Cải cách tiền lương: Bãi bỏ tất cả các cơ chế thu nhập đặc thù từ ngày 1-7-2024
Từ ngày 1-7 -2024, bãi bỏ tất cả các cơ chế quản lý tài chính, thu nhập đặc thù của các cơ quan, đơn vị hành chính nhà nước, áp dụng chế độ tiền lương, phụ cấp, thu nhập thống nhất.
Công tác phí của người lao động có tính vào thu nhập chịu thuế?
Công ty A (Bắc Giang) có 100% vốn đầu tư nước ngoài, chuyên sản xuất máy móc, thiết bị tự động hóa đồ gá JIG... Máy sản xuất tại công ty sẽ được vận chuyển sang bên khách hàng để lắp đặt và chạy máy. Công ty thường xuyên phải cử công nhân viên các bộ phận liên quan đi công tác tại các công ty khách hàng để lắp đặt và chạy máy.
Nhiều quy định mới về quyền lợi của người lao động trong dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi)
Chiều 02/11, thừa ủy quyền của Thủ tướng Chính phủ, Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung đã báo cáo Quốc hội về Tờ trình của Chính phủ về dự án Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) với nhiều quy định mới, có ảnh hưởng trực tiếp đến quyền và lợi ích của người lao động hiện nay.
Xác định chi phí quản lý bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế như thế nào?
Đối với cơ quan bảo hiểm xã hội, các khoản chi thường xuyên phục vụ hoạt động bộ máy được xác định theo số lao động hợp đồng, số lượng người làm việc trên cơ sở vị trí việc làm và cơ cấu công chức, viên chức.

Subscribe

Create job alerts. Free and Easy

Create now

Feature Articles

1

2

3

4

5

Feedback