Slogan cho hồ sơ xin việc

Viewed: 20,383

Xem thêm cơ hội tìm việc làm mới tại CareerViet :

Tìm Việc Làm Familymart

AsiaCollect Tuyển Dụng

Bee Logistics Corporation Tuyển Dụng

Trong xu thế ngày nay, các nhà quản lý nhân sự thường nhận hơn 100 hồ sơ xin việc cho một vị trí. Vì vậy, bạn rất dễ bị loại và mờ nhạt trước những ứng viên khác. Làm thế nào để hồ sơ của bạn nổi bật và được lựa chọn?

Câu trả lời là hãy làm theo những bài học của Madison Avenue, những tiến sỹ ngành marketing và tạo ra một “slogan” (khẩu hiệu) của riêng bạn. Khẩu hiệu hay còn gọi là “hình ảnh của thương hiệu” hứa hẹn lợi ích của khách hàng khi mua sản phẩm. Nói cách khác, slogan trong hồ sơ của bạn chính là lời hứa của bạn đối với nhà tuyển dụng, nhà tuyển dụng sẽ có được những lợi ích gì khi thuê bạn.

Lợi ích khi thuê bạn là gì?

Nhà tuyển dụng không chỉ muốn “mua” kỹ năng. Họ còn muốn biết bạn có phải là tài sản quý báu của họ hay không. Điều này thể hiện ở 2 lĩnh vực mà bạn có thể mang lại lợi nhuận cho công ty thuê bạn, được thể hiện như sau:
- Bạn sẽ giúp sếp bạn kiếm tiền như thế nào? hoặc
- Bạn sẽ giúp sếp bạn tiết kiệm tiền như thế nào?

Khi bạn trả lời những câu hỏi này, hãy thể hiện sự vượt trội của bạn so với những ứng viên khác. Và cách tốt nhất để đạt được điều này là hãy phát triển slogan của riêng bạn, được gọi là “Unique Selling Proposition” (USP) (Lời rao bán hàng độc đáo). USP là một câu ngắn gọn thể hiện những lợi ích mà bạn có thể mang lại cho cấp trên tương lai của bạn.

Tạo thế mạnh cho các kỹ năng

Ví dụ, nếu bạn là một người quản lý dự án với nhiều kỹ năng như kỹ năng quản lý, kỹ năng về phần mềm, phần cứng... Vấn đề ở chỗ là hầu hết các nhà quản lý dự án đang cạnh tranh với bạn cũng đều có những kỹ năng giống bạn. Tuy nhiên, bạn nhận thấy thế mạnh vượt trội của bạn hơn hẳn những ứng viên khác đó là bạn có khả năng nhận biết và giải quyết vấn đề một cách nhanh chóng cho các dự án.

Vì vậy, bạn cần phải có những USP của riêng bạn để gây ấn tượng cho bạn kiểu như:
“Nhà quản lý dự án dày dạn kinh nghiệm với thế mạnh nhạy bén trong việc phát hiện và giải quyết những vấn đề của dự án”.

Thể hiện khả năng kiếm tiền của bản thân

Tiếp đến, bạn phải thể hiện khả năng mang lại lợi ích cho cấp trên của bạn. Cấp trên cố gắng “mua” “khả năng kiếm tiền” hoặc “khả năng tiết kiệm tiền cho công ty” của bạn và đang “định giá” cho những khả năng đó của bạn hoặc lợi nhuận mà bạn có thể mang lại cho họ.

Hãy cố gắng đạt được con số mà bạn sẽ giúp cấp trên đạt được hoặc tiết kiệm được trong mỗi dự án. Ví dụ, trong trường hợp của một quản lý dự án tính ra ông ta giúp sếp của mình tiết kiệm được hơn 3 triêu USD trong 3 năm làm việc và kiếm được hơn 12 triệu USD từ các dự án. USP của ông là:
“Nhà quản lý dự án dày dạn kinh nghiệm với thế mạnh nhạy bén trong việc phát hiện và giải quyết những vấn đề của dự án, tiết kiệm được 3 triệu USD cho cấp trên, kiếm được 12 triệu USD từ các dự án trong suốt 3 năm qua.”

Bằng cách đặt USP lên phần đầu hồ sơ xin việc (như một câu tóm tắt), bạn sẽ tạo ra được ấn tượng với nhà tuyển dụng. Người chủ công ty sẽ thấy được lợi nhuận khi sở hữu một nhân viên sử dụng tài năng của mình để giúp họ tiết kiệm được 3 triệu USD.

  Theo VietNamNet

VIP jobs ( $1000+ )

ERAS GROUP
ERAS GROUP

Salary: Competitive

Ho Chi Minh

PHÒNG KHÁM QUỐC TẾ MEGA GANGNAM
PHÒNG KHÁM QUỐC TẾ MEGA GANGNAM

Salary: 20 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi

Công ty TNHH FES VietNam
Công ty TNHH FES VietNam

Salary: Competitive

Binh Duong

Headhunter HRchannels Group
Headhunter HRchannels Group

Salary: 1,000 - 1,200 USD

Ha Noi | Vinh Phuc | Ha Nam

CÔNG TY TNHH TRANSCOSMOS VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH TRANSCOSMOS VIỆT NAM

Salary: Competitive

Ho Chi Minh

Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn TH
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn TH

Salary: Competitive

Ho Chi Minh

PERSOLKELLY Vietnam
PERSOLKELLY Vietnam

Salary: Competitive

Ho Chi Minh

CJ CGV Viet Nam
CJ CGV Viet Nam

Salary: Competitive

Ho Chi Minh

Công Ty TNHH CJ Vina Agri
Công Ty TNHH CJ Vina Agri

Salary: 15 Mil - 25 Mil VND

Long An

CÔNG TY TNHH DƯỢC PHẨM SWISS VITA
CÔNG TY TNHH DƯỢC PHẨM SWISS VITA

Salary: 22 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

Tập đoàn Nhựa Bình Thuận
Tập đoàn Nhựa Bình Thuận

Salary: 15 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi

CÔNG TY TNHH DƯỢC PHẨM SWISS VITA
CÔNG TY TNHH DƯỢC PHẨM SWISS VITA

Salary: 8 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH ACTR
CÔNG TY TNHH ACTR

Salary: 25 Mil - 30 Mil VND

Tay Ninh

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI TỔNG HỢP TUẤN VIỆT
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI TỔNG HỢP TUẤN VIỆT

Salary: 20 Mil - 30 Mil VND

Phu Yen | Nghe An | Quang Ngai

CÔNG TY TNHH CALERES INTERNATIONAL VIETNAM
CÔNG TY TNHH CALERES INTERNATIONAL VIETNAM

Salary: 15 Mil - 25 Mil VND

Hai Phong

Similar posts

Hướng dẫn cách điền thành phần gia đình trong sơ yếu lý lịch
Thành phần gia đình là gì? Hướng dẫn và những lưu ý khi điền thông tin thành phần gia đình vào sơ yếu lý lịch cho đúng. Cùng tìm hiểu nhé!
Bí quyết viết designation trong CV ấn tượng với nhà tuyển dụng
Designation là gì? Vai trò của designation và một số lưu ý khi trình bày designation trong CV để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng.
Cách Viết Mẫu CV Dịch Vụ Khách Hàng Chuẩn Form Và Thu Hút Nhất
Cách viết CV Dịch vụ khách hàng Chuẩn Form, phù hợp nhu cầu nhà tuyển dụng với màu sắc, thiết kế phong phú, đa ngôn ngữ. Tham khảo ngay cách viết CV Chăm sóc khách hàng cực chất và những điều cần lưu ý.
Hướng dẫn cách tạo CV IT Phần Mềm Độc Đáo, Sáng Tạo Chi Tiết
Tổng hợp 5 mẫu CV IT Phần mềm Độc Đáo thu hút nhà tuyển dụng cho lập trình viên iOS, Java, Backend,... Cách tạo CV IT sao cho Chuẩn Form, những điều cần lưu ý khi viết CV lập trình viên phần mềm.
Cách Viết CV Chuyên Viên Cho Mọi Ngành, Nghề Chuẩn, Hot Nhất Hiện Nay
Cách viết CV Chuyên Viên sao cho ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng. Mẫu thiết kế CV Chuyên Viên sáng tạo, độc đáo, chuẩn form, đa ngôn ngữ và màu sắc cho người mới bắt đầu. Tạo Ngay!
Hướng Dẫn Viết Mẫu CV IT Phần Cứng/ Mạng Sáng Tạo, Hot Nhất Hiện Nay
Mẫu CV IT phần cứng/Mạng Đa ngôn ngữ, Màu sắc, Phong cách Thiết kế Sáng tạo, Độc đáo. Cách tạo CV xin việc IT Chuẩn Form giúp thu hút nhà tuyển dụng và những lưu ý cần thiết cho người mới bắt đầu.

Subscribe

Create job alerts. Free and Easy

Create now
Feedback