Sự hài hước cần cho công sở

Viewed: 13,226

Pha trò tại công sở có thể không được chấp nhận ở nhiều nơi. Nhưng một nghiên cứu mới tìm thấy những trò hài hước nhẹ nhàng lại là một điều tốt.

Các nhà nghiên cứu đã phân tích các giả thuyết về sự hài hước, tình cảm và tâm trạng từ rất nhiều nghiên cứu khác nhau thuộc lĩnh vực tâm lý, xã hội, nhân chủng lọc, triết học và giao tiếp. "Chúng tôi dựa vào câu nói của Ernest Hemingway để lấy tiêu đề cho nghiên cứu - Tôi luôn cảm thấy rằng ở những người hay cười đùa trong cuộc sống, hạt giống được bao phủ đất tốt hơn và có chất lượng đạm tốt hơn", nhà nghiên cứu Chris Robert tại Đại học Missouri, Columbia, cho biết. "Điều ẩn ý ở đây là những trò đùa có ý nghĩa tích cực của nó".

"Không chỉ là đi pha trò lung tung và cười phớ lớ. Sự khôi hài có ý nghĩa tích cực đối với sự gắn kết trong công sở và gia tăng chất lượng giao tiếp giữa các đồng nghiệp", Robert nói. "Khả năng cảm thụ sự hài hước, khả năng cười và khiến người khác cười có sẽ tác động lên cơ thể, khiến mọi người gắn kết với nhau hơn". Nhiều nghiên cứu khác cũng tìm thấy sự hài hước - đặc biệt là quanh những thứ liên quan tới công việc - thực sự có tác động tích cực tới nơi làm việc. Những câu nói bông đùa giúp gia tăng sự sáng tạo, sự gắn kết và nâng cao hiệu quả làm việc nói chung. Tuy nhiên, Robert cũng chỉ ra rằng sự hài hước khác nhau ở mỗi nền văn hóa. Trong những môi trường đa dạng văn hóa, sẽ khó để biết cái gì gây cười và khi nào thì nên hài hước. "Nhưng không vì thế mà loại bỏ hoàn toàn sự khôi hài", Robert nói.

Để có thể pha trò giữa các nền văn hóa khác nhau, Robert khuyên rằng nên tìm ra một nền tảng chung. "Điều dễ gây cười nhất chính là sự phi lý. Bạn chỉ ra 2 vấn đề và kết nối chúng với nhau theo một cách gây bất ngờ nhất, điều đó sẽ lập tức gây cười cho người khác". Tuy nhiên, những câu chuyện hài về giới tính, như chuyện về cô gái tóc vàng hoe, sẽ gây ra sự phân biệt nam nữ, tạo cảm giác coi thường phụ nữ, và gây tác dụng không tốt đối với môi trường làm việc.

Xem thêm cơ hội tìm việc làm mới tại CareerViet :

  Theo DDDN

VIP jobs ( $1000+ )

CÔNG TY TNHH TRANSCOSMOS VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH TRANSCOSMOS VIỆT NAM

Salary: 24 Mil - 28 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN CHỨNG KHOÁN KAFI
CÔNG TY CỔ PHẦN CHỨNG KHOÁN KAFI

Salary: Over 1,000 USD

Ho Chi Minh

Công ty Cổ phần The20
Công ty Cổ phần The20

Salary: 15 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

Dongjin Global Co., Ltd
Dongjin Global Co., Ltd

Salary: 10 Mil - 25 Mil VND

Ba Ria-VT

Alphanam Group
Alphanam Group

Salary: 20 Mil - 23 Mil VND

Ha Noi

CareerViet's client
CareerViet's client

Salary: Competitive

Ho Chi Minh

Công ty Cổ phần Dược phẩm Bến Tre
Công ty Cổ phần Dược phẩm Bến Tre

Salary: Competitive

North Central Coast | Mekong Delta | South Central Coast

Dongjin Global Co., Ltd
Dongjin Global Co., Ltd

Salary: 25 Mil - 35 Mil VND

Ba Ria-VT

Công ty Cổ phần Dược phẩm Bến Tre
Công ty Cổ phần Dược phẩm Bến Tre

Salary: Competitive

Southeast | Mekong Delta

Dongjin Global Co., Ltd
Dongjin Global Co., Ltd

Salary: 25 Mil - 35 Mil VND

Ba Ria-VT

Katinat Saigon Kafe
Katinat Saigon Kafe

Salary: 18 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Salary: 30 Mil - 35 Mil VND

Dong Nai

Kangaroo Group
Kangaroo Group

Salary: 15 Mil - 50 Mil VND

Ha Noi

Tập Đoàn Lộc Trời
Tập Đoàn Lộc Trời

Salary: Competitive

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH LA VIE
CÔNG TY TNHH LA VIE

Salary: Competitive

Long An

RAWLPLUG VIETNAM COMPANY LIMITED
RAWLPLUG VIETNAM COMPANY LIMITED

Salary: 25 Mil - 35 Mil VND

Binh Duong

Tập Đoàn Lộc Trời
Tập Đoàn Lộc Trời

Salary: Competitive

Ho Chi Minh

CREASIA
CREASIA

Salary: Competitive

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH CHEMTROVINA
CÔNG TY TNHH CHEMTROVINA

Salary: 15 Mil - 23 Mil VND

Dong Nai

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ F&B QUỲNH CHI
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ F&B QUỲNH CHI

Salary: 20 Mil - 23 Mil VND

Ho Chi Minh

Similar posts

Mục tiêu smart là gì? Cách đặt mục tiêu smart theo nguyên tắc
Mục tiêu smart cho sinh viên trong học tập hoặc trong kinh doanh như thế nào? Khám phá ngày mô hình smart trong bài viết sau đây
Kỹ năng mềm: 5 chìa khóa để đồng nghiệp thành bạn
Ai cũng từng gặp phải những đồng nghiệp khó chơi, "đồng" nhưng không "cùng", thậm chí còn đối nghịch. Và không chắc trong tương lai chúng ta có tránh khỏi họ không. Nguyên nhân thì nhiều, nhưng CareerViet sẽ đi vào giải pháp để ngay từ đầu, bạn có thể xây dựng mối quan hệ trở nên tốt đẹp. Hoặc chí ít, là cũng hóa giải những xung khắc vốn có.
Câu Chuyện Của Dung Tại SCB
Một ngày mùa thu tháng 8 năm 2018, tôi chợt nhận ra đã gần hai năm mình gắn bó là một nhân viên kiểm soát nội bộ với công việc cần mẫn ngày qua ngày. Với suy nghĩ liệu rằng mình có đang làm việc vì đam mê, vì chính sự yêu nghề hay vì cuộc sống cơm áo gạo tiền...
Quản lý thời gian hiệu quả: thời gian thực, hay theo đồng hồ?
Trong thời đại công nghệ, việc quản lý thời gian càng trở nên thử thách khi con người bị phân tâm bởi sự ra đời ồ ạt của các ứng dụng công nghệ, mạng xã hội
Valentine chốn văn phòng: Né tránh hay đón nhận?
Khi nhìn thấy không khí rộn ràng của các bạn trẻ xung quanh, những ánh nhìn ấm áp trao nhau và tâm trạng mọi người bỗng trở nên có chút gì thi vị, bạn có chợt nhận ra rằng một mùa yêu mới lại sắp sửa về? Hãy cùng thử xem mùa yêu nơi công sở liệu có gì khác biệt không nhé!
Nhận quà hấp dẫn từ Clingme khi tham gia khảo sát “Nhà tuyển dụng yêu thích 2017”
Từ ngày 15/12/2017 – 15/01/2018, Clingme dành tặng 30% hoàn tiền khi mua vé xem phim hoặc bắp nước tại các cụm rạp CGV, Lotte Cinema, Galaxy, BHD và Trung tâm chiếu phim Quốc gia chỉ với 3 bước thực hiện

Subscribe

Create job alerts. Free and Easy

Create now
Feedback