Career Development

Trước khi trở thành những ngôi sao hàng đầu, nhiều diễn viên ở Hollywood đã đảm nhận những công việc khá kỳ quặc để trang trải cho cuộc sống hàng ngày.Tài tử Brad Pitt từng là lái xe, người phụ nữ hấp dẫn nhất hành tinh Megan Fox từng một thời vận trang phục quả chuối để thu hút khách đến cửa hàng sinh tố...

Bạn đã cống hiến cho công ty một thời gian và đạt được một số thành tích nhất định. Tuy nhiên, bạn vẫn chưa được thăng chức. Lý do có thể là:

Ai cũng muốn là thành viên tích cực, không thể thiếu trong nhóm nên thường ngại phải từ chối khi sếp, đồng nghiệp nhờ vả. Tuy nhiên, nếu cứ luôn cố gắng làm hài lòng mọi người như vậy có thể sẽ ảnh hưởng tới hiệu quả, năng suất làm việc của chính bạn.

Bạn có bao giờ tự hỏi với những người thành đạt, cách họ nhìn nhận, thực hiện công việc khác với số đông như thế nào? Hãy xem cách người thành đạt suy nghĩ và khám phá bí quyết thành công của họ.

Trong cuộc phỏng vấn, bạn có quyền hỏi lại nhà tuyển dụng những thông tin cần thiết. Thế nhưng có những câu hỏi được xem là tối kỵ và không bao giờ nên hỏi nhà tuyển dụng nếu bạn không muốn bị loại từ đầu.

TTO - * Em là sinh viên năm 3 khoa tiếng Anh Trường ĐH Thương mại. Hiện em đang rất mông lung về công việc sau này.

Với người lao động, nâng khả năng, thu nhập bằng việc làm thêm là nhu cầu thiết thực và ngày một tăng cao khi tỷ lệ tăng lương khó bắt kịp đà lạm phát. Tuy nhiên, tìm việc làm thêm hợp với năng lực, đáp ứng được quỹ thời gian hạn hẹp vốn phải dành cho công việc chính lại là một thách thức lớn đối với người lao động, trong khi có khá nhiều doanh nghiệp lại than khó vì không đào đâu ra nhân sự phù hợp cho các vị trí cộng tác mà họ đang tuyển dụng…

Không chỉ cử nhân tốt nghiệp loại giỏi mà các chuyên gia, giám đốc cũng ... thất nghiệp. Từng là giám đốc một công ty bất động sản, nay anh Hưng chuyển sang bán trà chanh buổi tối ở vỉa hè.

Gần 1.000 vị trí tuyển dụng đã được các doanh nghiệp mang đến Ngày hội Việc làm học sinh - sinh viên Lý Tự Trọng năm 2012

Mỗi khi nhắc đến cái tên Bill Gates là mọi người lại nghĩ ngay đến một nhà tỷ phú “lắm tiền nhiều của” và hình ảnh của một doanh nhân tài giỏi, thành đạt.

Đối với một số nhà lãnh đạo, những khoảnh khắc bất chợt về một ý tưởng độc đáo có thể dẫn tới sự hình thành một công ty mới. Nhưng chỉ một lúc "lóe sáng" đó sẽ không thể giúp họ thành công trong dài hạn.

Trong ngành bán hàng, bạn phải trở thành một người thành công nếu không sẽ khó có thể tồn tại lâu trong lĩnh vực này. Để làm được đó, hãy tích lũy cho mình những đặc điểm sau của một người bán hàng “cừ khôi”:

Lịch sự, chuyên nghiệp là những nguyên tắc hàng đầu đối với cả ứng viên và người phỏng vấn. Tuy nhiên, đôi khi, có những người phỏng vấn thiếu thân thiện, luôn tìm cách bắt bẻ một cách quá đáng khiến ứng viên cảm thấy khó xử.

Nhiều người thăng tiến lên làm sếp nhưng lại không biết cách thể hiện quyền lực của mình, dẫn đến không được mọi người xung quanh tôn trọng.

Bạn sẽ biết cuộc phỏng vấn việc làm có thành công hay không dựa trên thái độ và lời nói của người phỏng vấn. Nếu anh/cô ấy tỏ vẻ không thích bạn, thay vì tự trách mình, bạn nên kiên cường tiếp tục quá trình tìm việc.