Thiếu hụt nhân lực trình độ trung cấp

Viewed: 5,820

Nhu cầu nhân lực cao, thời gian đào tạo ngắn, sớm tham gia vào thị trường lao động với cơ hội việc làm tốt và mức lương không hạn chế nhưng thực tế, bậc trung cấp vẫn khó tuyển sinh do người học vẫn còn coi trọng bằng cấp

Trong khuôn khổ chương trình "Đưa trường học đến thí sinh năm 2019", sáng 20-9, Báo Người Lao Động tổ chức bàn tròn "Chọn đường đi từ trường trung cấp". Tham dự tọa đàm có ông Trần Anh Tuấn - Phó Viện trưởng, Giám đốc chương trình Dự báo nhân lực (Viện Nghiên cứu Đào tạo Kinh tế Quốc tế); TS Đặng Văn Sáng, Hiệu trưởng Trường Trung cấp Bách khoa TP HCM; ông Nguyễn Hữu Thọ, Trưởng Phòng Tuyển sinh và Truyền thông Trường Trung cấp Công nghệ Bách khoa.

Cần lao động trình độ trung cấp nhiều hơn ĐH

Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động TP HCM cho biết trong giai đoạn 2019-2025, mỗi năm TP HCM cần 300.000 chỗ làm việc, trong đó trình độ trung cấp chiếm cao nhất với 28% trong khi ĐH chỉ chiếm 18%.

Ông Trần Anh Tuấn cho rằng tỉ trọng 28% là cân đối với những người có bằng trung cấp, nếu tính luôn hệ thống công nhân lành nghề bậc cao tương đương trung cấp thì con số này lên đến 35%-40%. Dù thị trường lao động cần nguồn nhân lực trình độ ĐH, CĐ nhưng nhu cầu cao nhất vẫn là lao động có trình độ trung cấp, lao động có tay nghề. Nguồn lực này cần thiết cho sự phát triển của quốc gia và nhu cầu hòa nhập để tiến đến thời đại công nghệ 4.0.

Các chuyên gia trao đổi tại trường quay của Báo Người Lao Động Ảnh: TẤN THẠNH

Nhu cầu nguồn nhân lực trình độ trung cấp cao nên tỉ lệ sinh viên có việc làm sau khi ra trường cũng rất cao, gần 90%. Theo ông Trần Anh Tuấn, thị trường lao động cần tới 28% lao động có trình độ trung cấp nhưng mới có 6% tham gia thị trường lao động; ở trình độ ĐH cần 15%-18% nhưng lực lượng tham gia trên thị trường lại lên đến 25%-28%. Rõ ràng thị trường lao động đang có tình trạng vừa thừa vừa thiếu. Cứ 10 người bước vào thị trường lao động thì 6 người có trình độ ĐH, 2 người CĐ, 1 người trung cấp, 1 người sơ cấp nghề. Số liệu này cho thấy sự thiếu hụt nhân lực trình độ trung cấp.

Học tại doanh nghiệp

TS Đặng Văn Sáng cho rằng học trung cấp có nhiều lợi thế. Ngay như tại Trường Trung cấp Bách khoa TP HCM, chương trình học của trường đã hoàn thành, chuyển dần việc đào tạo thực hành, thực tập ra doanh nghiệp với thời gian thực hành, thực tập dài 75%-90%. Ở trường, sinh viên chỉ học những môn chung như chính trị, pháp luật, thể dục… Thời gian đào tạo cũng rút ngắn còn 1 năm đến 18 tháng, điều này phù hợp với những học sinh có nhu cầu sớm gia nhập thị trường lao động, tay nghề vững, tiết kiệm chi phí, thời gian. Sau này, khi muốn học liên thông lên trình độ ĐH thì được miễn trừ những môn học ở trung cấp, chỉ cần học những môn tư duy logic, nhận thức chung về xã hội. Học phí cũng thấp hơn rất nhiều so với các bậc ĐH, phù hợp với những gia đình nghèo, không đủ khả năng tài chính.

Dù vậy, ông Nguyễn Hữu Thọ nhận định do vẫn còn quan niệm học trung cấp là thợ, học ĐH làm thầy và học trung cấp ra khó kiếm việc làm, mức lương không cao, khả năng thăng tiến không có, học trung cấp là con đường bất khả kháng... nên dẫn đến chuyện học sinh không muốn học bậc này. Trường đang cố gắng truyền thông đến các học sinh rằng mỗi em có xuất phát điểm khác nhau về học lực, nguyện vọng, điều kiện kinh tế, nên chọn những bậc học phù hợp với tình hình thực tế của bản thân. Nhà trường đã tổ chức những chương trình hội thảo, đưa học sinh về trường để trải nghiệm thực tế, giúp học sinh hiểu rõ hơn, nhìn nhận đúng hơn về bậc học này.

Cũng theo ông Trần Anh Tuấn, hiện nay ĐH, CĐ đã hết thời gian tuyển sinh nhưng trung cấp vẫn tiếp tục tuyển sinh thường xuyên. Có những em học ĐH vẫn đang quay ngược trở lại học trung cấp, thị trường tri thức lúc nào cũng cần nguồn lao động chất lượng cao. 

Nhiều nghề mức lương cao

Dẫn thông tin của Tổng cục Thống kê đầu năm 2019, các chuyên gia cho biết đến hết năm 2018, có 97% doanh nghiệp thuộc quy mô doanh nghiệp nhỏ, siêu nhỏ, chủ yếu là tư nhân và trả lương vào vị trí việc làm chứ không phải bằng cấp. Ở khu vực kinh tế ngoài quốc doanh, các doanh nghiệp trả lương cho người lao động dao động ở mức từ 5-10 triệu đồng cho sinh viên mới ra trường. Mức lương gần như không hạn chế với người học trung cấp ở những ngành nghề như: hàn kỹ thuật, 3D, đầu bếp là 35-40 triệu đồng... Các chuyên gia nhận định đã đến thời kỳ các doanh nghiệp trả lương theo chất lượng lao động chứ không phải bằng cấp.

Source: Theo dubaonhanluchcmc.gov.vn

VIP jobs ( $1000+ )

Diag Laboratories
Diag Laboratories

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Wall Street English
Wall Street English

Salary : 20 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

Abbott
Abbott

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN KING FOOD MARKET
CÔNG TY CỔ PHẦN KING FOOD MARKET

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Suntory PepsiCo Việt Nam
Suntory PepsiCo Việt Nam

Salary : 28 Mil - 35 Mil VND

Ho Chi Minh

Suntory PepsiCo Việt Nam
Suntory PepsiCo Việt Nam

Salary : 28 Mil - 35 Mil VND

Gia Lai

CÔNG TY TNHH ADI's CLIENT
CÔNG TY TNHH ADI's CLIENT

Salary : 3,000 - 3,500 USD

Ha Noi

Suntory PepsiCo Việt Nam
Suntory PepsiCo Việt Nam

Salary : 28 Mil - 35 Mil VND

Binh Dinh

CÔNG TY CỔ PHẦN WINBIO
CÔNG TY CỔ PHẦN WINBIO

Salary : 10 Mil - 25 Mil VND

Hai Phong | Ha Noi

CÔNG TY CỔ PHẦN WINBIO
CÔNG TY CỔ PHẦN WINBIO

Salary : 10 Mil - 25 Mil VND

Lang Son | Yen Bai | Tuyen Quang

CÔNG TY CỔ PHẦN WINBIO
CÔNG TY CỔ PHẦN WINBIO

Salary : 10 Mil - 25 Mil VND

Hoa Binh | Thai Nguyen | Phu Tho

CÔNG TY CỔ PHẦN WINBIO
CÔNG TY CỔ PHẦN WINBIO

Salary : 10 Mil - 25 Mil VND

Nghe An | Bac Giang | Vinh Phuc

ADi Consulting's Client
ADi Consulting's Client

Salary : 2,000 - 3,200 USD

Ha Noi

CÔNG TY TNHH ADI's CLIENT
CÔNG TY TNHH ADI's CLIENT

Salary : 3,300 - 3,800 USD

Ha Noi

CÔNG TY TNHH JOB HOUSE
CÔNG TY TNHH JOB HOUSE

Salary : 20 Mil - 30 Mil VND

Ha Noi

 Confidential
Confidential

Salary : 30 Mil - 35 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH SCIFATE VN
CÔNG TY TNHH SCIFATE VN

Salary : 15 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

Concung.com - Con Cung Joint Stock Company
Concung.com - Con Cung Joint Stock Company

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

 Confidential
Confidential

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Abbott
Abbott

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

ADi Consulting's Client
ADi Consulting's Client

Salary : 2,000 - 3,000 USD

Ha Noi

CT CP Tập Đoàn Thái Tuấn
CT CP Tập Đoàn Thái Tuấn

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

ATAD Steel Structure Corporation
ATAD Steel Structure Corporation

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Panasonic R&D Center Vietnam
Panasonic R&D Center Vietnam

Salary : Competitive

Ha Noi

Công Ty TNHH LF Logistics (Việt Nam)
Công Ty TNHH LF Logistics (Việt Nam)

Salary : Competitive

Binh Duong

ATAD Steel Structure Corporation
ATAD Steel Structure Corporation

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

ALBA WELLNESS VALLEY
ALBA WELLNESS VALLEY

Salary : 40 Mil - 50 Mil VND

Ho Chi Minh

Công ty TNHH Olam Việt Nam
Công ty TNHH Olam Việt Nam

Salary : Competitive

Dong Nai

CÔNG TY TNHH RV GROUP VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH RV GROUP VIỆT NAM

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Vietnamese-German University (VGU)
Vietnamese-German University (VGU)

Salary : 16 Mil - 25 Mil VND

Binh Duong

Panasonic Electric Works Vietnam Co.,Ltd
Panasonic Electric Works Vietnam Co.,Ltd

Salary : Competitive

Binh Duong

Similar posts "Market & Trends"

Top 10+ Nghề làm việc tại nhà thu nhập tốt, ít vốn nhiều lời
Làm việc tại nhà thường không đòi hỏi quá nhiều thời gian và vốn… Vì vậy nếu bạn đang tìm kiếm một công việc làm thêm tại nhà, hãy tham khảo bài viết này nhé!
Đa cấp là gì? Phân biệt kinh doanh đa cấp hợp pháp và bất hợp pháp
Đa cấp là gì? Làm thế nào để phân biệt mô hình kinh doanh đa cấp hợp pháp và bất hợp pháp để tránh bị lừa đảo. Nhấn xem ngay bài viết để cùng tìm hiểu nhé!
Sự thật cuộc gọi, văn bản gửi từ "cán bộ BHXH"
Lợi dụng quá trình chuyển đổi số của cơ quan BHXH, nhiều hình thức lừa đảo tinh vi đã được các đối tượng sử dụng để trục lợi
Thủ tục chốt sổ BHXH để chờ đến ngày nghỉ hưu
(Dân trí) - Ông Cường mới 52 tuổi nhưng đã đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) gần 29 năm. Hiện ông muốn nghỉ việc, chốt sổ BHXH để chờ đến khi đủ tuổi về hưu hưởng chế độ hưu trí.
4 trường hợp vẫn được hưởng BHXH một lần
NGUYỄN VĂN TÍNH (TP Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai) hỏi: "Tôi có nghe thông tin theo Luật BHXH mới thì từ ngày 1-7-2025, người lao động (NLĐ) sẽ không được rút BHXH một lần. Xin giải thích rõ hơn vấn đề này?".
Người lao động hưởng lợi lớn với chế độ thai sản mới
(Dân trí) - Chế độ thai sản mới theo Luật BHXH (sửa đổi) năm 2024 (có hiệu lực từ ngày 1/7/2025) có nhiều thay đổi có lợi cho người lao động, mở rộng nhóm lao động được hưởng chế độ này.
View more

Subscribe

Create job alerts. Free and Easy

Create now
Feedback