Xu thế chọn việc: Lương cao hay chỗ làm tốt?

Viewed: 33,997

Một câu hỏi luôn ám ảnh những bạn trẻ sắp ra trường: "Tìm nơi làm việc có thu nhập cao hay tìm chỗ làm tốt để dễ phát huy năng lực của mình?". Câu hỏi không mới, song cũng không dễ trả lời...

Thay đổi chỗ làm vì lương

Hiện nay, có khá nhiều bạn trẻ quyết tâm trụ lại Hà Nội hoặc TP.HCM để làm những công việc chẳng dính dáng gì đến nghề mà mình đã "đổ mồ hôi, sôi nước mắt" suốt 4-5 năm ở trường ĐH. Đa số họ xuất thân từ nông thôn, gia đình ở các tỉnh. Trước những lời "kêu gọi" trở về quê để cống hiến, họ đều kiên quyết từ chối.

Nguyễn Thanh Tân, tốt nghiệp khoa CNTT, Đại học Bách khoa TP.HCM đã ba năm nay, được người thân "loby" cho một chỗ làm khá "ấm lưng" ở quê song anh kiên quyết không về vì "lương ba cọc ba đồng, lại ngồi chơi xơi nước thì về làm gì?". Ba năm qua, Tân đã 7 lần đổi việc chỉ để mong tìm thu nhập cao hơn.

Trường hợp như Tân không phải là hiếm trong thời buổi hiện nay, thậm chí nhiều bạn trẻ đã xem việc thường xuyên thay đổi chỗ làm là "mốt".

Từ chối thu nhập cao

Từ Đình Du tốt nghiệp ĐH loại giỏi, rất nhiều cơ quan "đăng ký" nhưng anh từ chối và xin giảng dạy tại một trường ĐH ở TP.HCM (trường bán công). Du nói: "Cơ hội để đi xa hơn trong sự nghiệp sẽ thuận lợi hơn nếu như giảng dạy tại trường ĐH. Tôi chọn chỗ "kém hấp dẫn hơn" là vì thế".

Cách đây chừng 6-7 năm, lúc Nhà máy lọc dầu Dung Quất còn liên danh với Nga, nhiều kỹ sư có năng lực đã nộp đơn xin nghỉ việc dù mức lương của họ là 12-15 triệu/tháng. Việc từ chối thu nhập cao này có lý do của nó: đó là những năm khó khăn nhất của nhà máy lọc dầu vì không thể triển khai được; nhiều kỹ sư hầu như không biết làm gì, tương lai về nhà máy lọc dầu ngày ấy lại rất tù mù. "Tôi muốn làm việc chứ không muốn ngồi không để nhận lương, dù lương rất cao", một kỹ sư cho biết.

Dương Viết Dũng, SV năm thứ nhất Học viện Quan hệ quốc tế: Quan trọng nhất là phát huy được hết khả năng

Tôi mong muốn sau này làm công việc thiết kế đồ hoạ và đang theo học tại FPT Arena về lĩnh vực này. Tôi thi vào Học viện Quan hệ quốc tế vì ở đó có thể giúp tôi nâng cao khả năng giao tiếp, làm việc nhóm và nhất là ngoại ngữ, những kỹ năng rất cần thiết cho công việc thiết kế đồ hoạ.

Tôi nghĩ làm việc cơ quan Nhà nước hay tư nhân không quan trọng, điều cốt yếu là phát huy được hết khả năng trong lĩnh vực mà mình đam mê. Đối với tôi, tiêu chí hàng đầu để quyết định sẽ làm ở đâu là môi trường để mình thể hiện được năng lực và nhiều cơ hội phát triển, mọi người đoàn kết, giúp đỡ nhau trong công việc, có cạnh tranh và sức ép.

Cao Diệu Linh, SV cao học Học viện Hành chính Quốc gia: Công việc ổn định - Cơ hội thăng tiến

Làm việc trong cơ quan Nhà nước hay làm ngoài đều góp phần xây dựng đất nước. Tuy nhiên, làm trong cơ quan Nhà nước công việc sẽ ổn định, có điều kiện tiếp tục học tập, có cơ hội thăng tiến hướng tới quyền lực công. Từ đó, có điều kiện quan hệ với doanh nghiệp, với các cơ quan do Nhà nước quản lý, giúp cho mình mở rộng hết khả năng, cống hiến hết sức mình, đồng thời thu nhập cũng ổn định, chính đáng. Trong khi đó làm việc tại các doanh nghiệp ngoài chỉ đáp ứng nhu cầu vật chất là chủ yếu, công việc không ổn định. Được làm việc trong cơ quan Nhà nước là điều mà tôi luôn mong muốn.

Bà Trần Thị Bích Thủy - Trưởng phòng tổ chức công ty CP Thủy Tạ: Nên có tầm nhìn lâu dài khi chọn việc

Một số ứng viên bị lệ thuộc vào mức lương khi chọn công việc, bỏ quên yếu tố làm việc ổn định, chế độ phúc lợi. Do vậy, quá trình "nhảy việc" sẽ tiếp tục diễn ra khi một nơi khác trả lương cao hơn. Trong tuyển dụng, chúng tôi không coi "nhảy việc" liên tục trong một thời gian ngắn là lợi thế của ứng viên. Công ty quan tâm trước hết tới ứng viên có ý thức tốt, cho dù chuyên môn không xuất sắc. Chúng tôi chấp nhận đào tạo lại và trả lương hấp dẫn với những ứng viên có tiềm năng. Trước khi chọn việc, các bạn ứng viên trẻ nên tìm hiểu kỹ những yếu tố: thông tin về nhà tuyển dụng, các yếu tố lâu dài như cơ hội phát triển, chế độ phúc lợi...

Ông Bùi Thế Dũng - GĐ Công ty CP Vietfone: Ứng viên nên tự tìm câu trả lời: Mình phù hợp với việc gì?

Không phủ nhận thực tế nhiều người có thể làm trái ngành nghề, tuy nhiên điều này chưa hẳn đúng với tất cả. Trong các cuộc phỏng vấn, tôi khá bất ngờ khi nhiều bạn trẻ học ngành kỹ thuật nhưng lại muốn tham gia vào kinh doanh với lý do mơ hồ: công việc kinh doanh dễ tiếp cận, xu hướng của xã hội... Tôi đã cho thử sức, nhưng rất ít bạn trụ lại, phần lớn đều nhận ra những hạn chế do năng lực, sự hiểu biết với công việc kinh doanh.

Source: Theo LĐ

VIP jobs ( $1000+ )

Công ty TNHH Di Đại Hưng
Công ty TNHH Di Đại Hưng

Salary : 15 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

Công ty Cổ Phần TEECOM
Công ty Cổ Phần TEECOM

Salary : Up to 2,000 USD

Ho Chi Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ HẠ TẦNG INTRACOM
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ HẠ TẦNG INTRACOM

Salary : 18 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi

CÔNG TY TNHH DƯỢC PHẨM SWISS VITA
CÔNG TY TNHH DƯỢC PHẨM SWISS VITA

Salary : 8 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH TTD ECOM
CÔNG TY TNHH TTD ECOM

Salary : Up to 25 Mil VND

Ho Chi Minh

Công ty TNHH Thiên Thủy Mộc
Công ty TNHH Thiên Thủy Mộc

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Công ty TNHH Thiên Thủy Mộc
Công ty TNHH Thiên Thủy Mộc

Salary : 20 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH CARE FOR VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH CARE FOR VIỆT NAM

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Công Ty Bao Bì Thông Minh intBOX
Công Ty Bao Bì Thông Minh intBOX

Salary : 18 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN PGT SOLUTIONS
CÔNG TY CỔ PHẦN PGT SOLUTIONS

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH MTV NANOHOME
CÔNG TY TNHH MTV NANOHOME

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT GREAT LOTUS VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT GREAT LOTUS VIỆT NAM

Salary : Competitive

Binh Duong

CÔNG TY TNHH WGR INDUSTRIES
CÔNG TY TNHH WGR INDUSTRIES

Salary : Competitive

Binh Dinh

CÔNG TY TNHH M&R FORWARDING
CÔNG TY TNHH M&R FORWARDING

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Chi nhánh Công ty CP Phúc Thành An
Chi nhánh Công ty CP Phúc Thành An

Salary : 25 Mil - 29 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH YB SPA
CÔNG TY TNHH YB SPA

Salary : 10 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH YB SPA
CÔNG TY TNHH YB SPA

Salary : 10 Mil - 30 Mil VND

Binh Duong

SolarBK
SolarBK

Salary : 30 Mil - 40 Mil VND

Ho Chi Minh

Công ty cổ phần Haplast
Công ty cổ phần Haplast

Salary : 20 Mil - 50 Mil VND

Ha Noi | Hung Yen

Công Ty TNHH Gearment
Công Ty TNHH Gearment

Salary : Up to 35 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI NCA (VN)
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI NCA (VN)

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI NCA (VN)
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI NCA (VN)

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH PCCC TÂN LONG HẢI
CÔNG TY TNHH PCCC TÂN LONG HẢI

Salary : 20 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH SEMPIRE VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH SEMPIRE VIỆT NAM

Salary : 15 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi

Bình Minh Land
Bình Minh Land

Salary : 20 Mil - 100 Mil VND

Ha Noi

CÔNG TY TNHH PHÒNG XÉT NGHIỆM DIAN
CÔNG TY TNHH PHÒNG XÉT NGHIỆM DIAN

Salary : 20 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH CARTRACK VIETNAM
CÔNG TY TNHH CARTRACK VIETNAM

Salary : 1,000 - 4,000 USD

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH TALENTVIS VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH TALENTVIS VIỆT NAM

Salary : 20 Mil - 30 Mil VND

Dong Nai

CÔNG TY CỔ PHẦN PGT SOLUTIONS
CÔNG TY CỔ PHẦN PGT SOLUTIONS

Salary : Competitive

Ha Noi

Công ty TNHH Tuệ Linh
Công ty TNHH Tuệ Linh

Salary : 10 Mil - 30 Mil VND

Ha Noi | Nationwide

Similar posts

Animation là gì? Những điều cần biết về ngành animation
Bạn muốn tìm hiểu về ngành Animation? Bài viết này sẽ giới thiệu chi tiết về animation là gì, từ định nghĩa cơ bản đến những cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn.
Mockup là gì? Vai trò quan trọng và ứng dụng của mockup trong thiết kế
Mockup là cầu nối giữa ý tưởng và thực tế. Tìm hiểu mockup là gì, vai trò của mockup trong thiết kết tại sao mockup lại là công cụ không thể thiếu của designers
Luật hấp dẫn là gì? Ứng dụng luật hấp dẫn trong công việc và cuộc sống
Luật hấp dẫn là gì? Cách sử dụng và ứng dụng luật hấp dẫn thu hút tiền bạc, tình yêu đặc biệt là công việc. Click để xem ngay bài viết sau!
Thu phục nhân tâm - Tuyệt kỹ quản lý nhân sự nhất định không nên bỏ qua
Có lẽ, tuyệt kỹ sự nghiệp là thu phục nhân tâm, làm sao dù không giỏi nghiệp vụ mà vẫn điều binh khiển tướng". Ở vị trí càng cao, lại càng vận dụng thuần thục, dùng như không dùng, vậy mới hay! Việc dụng người làm sao để được lòng người, chọn đúng người, đúng việc. Ở thì vui mà đi thì không hối tiếc mới là đáng nể.
Học logistic ra làm gì? Lương và cơ hội việc làm ra sao
Học Logistics ra làm gì? Mức lương ngành này là bao nhiêu? Tìm kiếm cơ hội việc làm cho ngành logistics ở đâu? Tìm hiểu ngay cùng CareerViet!

Subscribe

Create job alerts. Free and Easy

Create now
Feedback