Thông Báo Việc Làm
VitaDairy tuyển dụng 12 vị trí trên CareerViet, cập nhật tháng 09/2026, trải từ nghiên cứu phát triển sản phẩm và kiểm soát chất lượng trong nhà máy cho tới trình dược viên đi bệnh viện và khối văn phòng vận hành. Hà Nội và TP.HCM là 2 nơi có nhiều tin việc làm nhất, kế đến là nhà máy thuộc TP.HCM (khu vực Bình Dương cũ) và khu vực Quảng Ngãi theo địa giới hành chính mới. Bài viết này sẽ tổng hợp mức lương từng nhóm vị trí, phúc lợi thực tế, yêu cầu mà nhà tuyển dụng đưa ra và các bước ứng tuyển, để người tìm việc nắm đủ thông tin trước khi bấm nộp hồ sơ.
Tin việc làm VitaDairy đang chia thành 3 tuyến rõ rệt: nghiên cứu phát triển và kiểm soát chất lượng bên trong nhà máy, kinh doanh dược phẩm ngoài thị trường, cùng khối văn phòng phụ trách vận hành và tài chính. Công ty Cổ phần Sữa VitaDairy Việt Nam được sáng lập bởi đội ngũ y bác sĩ, dược sĩ và chuyên gia dinh dưỡng, hiện vận hành 2 nhà máy đặt tại Hà Nam và Bình Dương cùng văn phòng tại Hà Nội và TP.HCM. Cấu trúc đó giải thích vì sao tin đăng của doanh nghiệp trải rộng từ phòng thí nghiệm tới bệnh viện chứ không dồn về một khối duy nhất.
Dưới đây là 6 nhóm công việc gom gần hết số tin đang mở:
Ngoài 6 nhóm trên, doanh nghiệp ngành dinh dưỡng còn nhiều cửa vào khác mở theo từng đợt chứ không đăng liên tục. Ứng viên quan tâm đến hướng thương hiệu có thể theo dõi tuyển dụng marketing và việc làm trade marketing, 2 nhánh gắn với hoạt động tại điểm bán của ngành hàng tiêu dùng nhanh (FMCG).
Ở nhánh dữ liệu và hình ảnh, tuyển dụng Data Analyst là lối vào cho ứng viên mạnh về phân tích số liệu bán hàng, còn việc làm thiết kế và tuyển dụng video editor phục vụ khối truyền thông sản phẩm. Sinh viên năm cuối muốn vào ngành sớm nên bật thông báo ở nhóm Tuyển dụng Thực tập sinh, vì đây là nhóm có yêu cầu đầu vào đơn giản nhất. Thu nhập của từng nhóm lại chênh nhau khá rõ, nên phần ngay dưới là tổng hợp mặt bằng lương để người tìm việc có mốc so sánh.
Mặt bằng lương của các chức danh tương ứng với những vị trí VitaDairy đang tuyển trải từ 7,3 đến 16,1 triệu đồng mỗi tháng. Nhóm kho vận có khởi điểm thấp nhất, còn nhóm kế hoạch phát triển khách hàng giữ mức cao nhất nhờ yêu cầu về tư duy phân tích và kinh nghiệm làm việc với hệ thống phân phối.
Các ứng viên có thể tham khảo 7 nhóm vị trí phổ biến nhất trong bảng dưới đây, lấy theo khoảng trung bình thấp đến trung bình cao:
| Nhóm nghề / Vị trí | Mức lương tham khảo |
|---|---|
| Thủ kho | 7,3 đến 9,9 triệu đồng |
| Nhân viên QC | 7,5 đến 10,4 triệu đồng |
| Trình dược viên | 7,7 đến 12,7 triệu đồng |
| Nhân viên R&D | 7,9 đến 11 triệu đồng |
| Nhân viên mua hàng | 8,2 đến 11,6 triệu đồng |
| Kế toán thanh toán | 8,2 đến 11,6 triệu đồng |
| Chuyên viên kế hoạch | 11,1 đến 16,1 triệu đồng |
Số liệu tham khảo từ VietnamSalary, tính đến 26/09/2026. Mức lương thực nhận còn thay đổi theo kinh nghiệm, kỹ năng và quy mô doanh nghiệp. Các ứng viên hãy tra cứu mức lương trên VietnamSalary theo đúng chức danh của mình nhé.
Khoảng cách giữa người mới và người đã có nghề lộ rõ nhất ở nhóm kế hoạch. Chuyên viên kế hoạch dưới 1 năm kinh nghiệm nhận quanh 9,9 triệu đồng, nhóm từ 1 đến 4 năm lên khoảng 13,3 triệu đồng, còn nhóm từ 5 năm trở lên chạm mức 17,2 triệu đồng. Kế toán thanh toán đi theo hướng tương tự nhưng biên độ hẹp hơn, từ khoảng 8,7 triệu đồng ở nhóm mới vào nghề lên 12,2 triệu đồng ở nhóm 5 đến 9 năm kinh nghiệm. Trình dược viên và thủ kho tăng chậm nhưng đều, bởi phần cộng thêm của 2 nghề này chủ yếu đến từ thưởng theo chỉ tiêu và phụ cấp công việc.
Riêng 2 vị trí giám sát đăng ký sản phẩm và vận hành ứng dụng PGMS thì chưa có chức danh riêng trên VietnamSalary. Thu nhập của 2 nhóm này thường nằm giữa mức của nhân viên R&D và chuyên viên kế hoạch, vì cả 2 nhóm đều đòi hỏi kiến thức chuyên môn cộng với khả năng làm việc trên hệ thống nội bộ.
Một chi tiết ứng viên nên nắm là cách doanh nghiệp ghi trường lương. Trong số tin đang mở, chỉ có tin nhân viên QC ghi mức cụ thể là 9 đến 12 triệu đồng, phần còn lại đều để mức cạnh tranh, nên khoảng thu nhập thật chỉ lộ ra ở vòng phỏng vấn. Người tìm việc vì thế nên tự chốt trước một khoảng kỳ vọng dựa trên mặt bằng nghề để chủ động khi thương lượng với nhà tuyển dụng.
Về đãi ngộ, chế độ bảo hiểm và du lịch hằng năm xuất hiện ở toàn bộ tin đang mở. Phần lớn tin văn phòng và kỹ thuật được bổ sung laptop làm việc, còn 2 tin trình dược viên và tin thủ kho được bổ sung phụ cấp. Lộ trình phát triển trong ngành dinh dưỡng cũng khá rõ. Tuyến thị trường đi từ trình dược viên lên giám sát khu vực rồi quản lý vùng, nên ứng viên muốn theo bậc kế tiếp có thể xem trước các tin việc làm Giám sát đang mở trên thị trường. Tuyến nhà máy thì đi từ nhân viên QC lên tổ trưởng ca, xa hơn là nhóm việc làm quản lý trong khối sản xuất. Muốn nhìn xa hơn một bậc, các ứng viên có thể mở CareerMap của CareerViet, công cụ gợi ý lộ trình nghề nghiệp tiếp theo dựa trên vị trí đang làm. Biết mức lương rồi thì câu hỏi kế tiếp là những vị trí này nằm ở đâu. Tên gọi hành chính của nhiều nơi trong số đó vừa thay đổi.
Việc làm VitaDairy tập trung ở Hà Nội và TP.HCM, kế đến là nhà máy tại khu vực Bình Dương và tuyến thị trường ở Quảng Ngãi. Dưới đây là 4 nơi làm việc gom trọn số tin hiện có, gọi theo tên đơn vị hành chính đang có hiệu lực:
Ngoài 4 nơi trên, doanh nghiệp còn một nhà máy tại Hà Nam, khu vực nay thuộc tỉnh Ninh Bình sau khi 3 tỉnh Hà Nam, Nam Định và Ninh Bình hợp nhất. Nhà máy này chưa mở tin trong đợt hiện tại nhưng vẫn đáng theo dõi với ứng viên khu vực Đồng bằng sông Hồng.
Một điểm ứng viên nên nắm khi tra theo địa điểm là mỗi doanh nghiệp ghi nơi làm việc một kiểu, chỗ theo tên phường mới, chỗ vẫn giữ tên tỉnh quen thuộc, nên gõ cả 2 cách sẽ ra danh sách đầy đủ hơn. Theo Nghị quyết 202/2025/QH15, từ ngày 01/7/2025 cả nước chuyển sang chính quyền địa phương hai cấp và bỏ cấp quận, huyện, chỉ còn 34 đơn vị cấp tỉnh gồm 28 tỉnh và 6 thành phố trực thuộc Trung ương.
Vì phần lớn tin của doanh nghiệp gắn với nhà máy và hệ thống phân phối, người tìm việc muốn mở rộng phạm vi có thể theo dõi thêm việc làm tại Đồng Nai, nơi tập trung nhiều nhà máy thực phẩm và đồ uống. Ở miền Trung, việc làm Đà Nẵng giữ nhịp tuyển đều cho khối kinh doanh và dịch vụ, còn tại miền Tây thì việc làm Cần Thơ là điểm đến quen thuộc của tuyến trình dược và phân phối hàng tiêu dùng. Biết nơi làm việc rồi, việc còn lại là xem hồ sơ của mình đáp ứng tới đâu.
Nhà tuyển dụng đặt ra 3 bộ tiêu chuẩn khác nhau cho 3 tuyến công việc, nên người tìm việc nên đọc trực tiếp phần của tuyến mình hướng đến.
Tuyến nhà máy và nghiên cứu phát triển đặt nền tảng chuyên môn lên hàng đầu. Các tin R&D và kiểm soát chất lượng thường yêu cầu bằng cao đẳng hoặc đại học nhóm công nghệ thực phẩm, hóa học hay công nghệ sinh học, kèm hiểu biết về tiêu chuẩn an toàn thực phẩm và quy trình lấy mẫu. Vị trí R&D bao bì cần thêm khả năng làm việc với nhà cung cấp bao gói, còn vị trí giám sát đăng ký sản phẩm đòi hỏi phải nắm quy định công bố sản phẩm dinh dưỡng.
Tuyến dược phẩm đánh giá khả năng tiếp cận cơ sở y tế nhiều hơn số năm kinh nghiệm. Doanh nghiệp ưu tiên ứng viên tốt nghiệp ngành dược, điều dưỡng hoặc y tế công cộng, giao tiếp tốt, có phương tiện đi lại và quen di chuyển giữa các cơ sở khám chữa bệnh trong khu vực phụ trách. Khả năng trình bày thông tin chuyên môn về sản phẩm là thứ tạo khác biệt rõ nhất ở vòng phỏng vấn.
Tuyến văn phòng đòi hỏi nghiệp vụ và sự chính xác. Các tin kế toán yêu cầu thành thạo phần mềm nghiệp vụ, kinh nghiệm xử lý chứng từ thanh toán và theo dõi công nợ. Vị trí vận hành ứng dụng PGMS cần khả năng làm việc trên hệ thống quản lý chương trình khuyến mại và đọc được số liệu bán hàng. Vị trí kế hoạch phát triển khách hàng thì cần tư duy phân tích cùng kinh nghiệm làm việc với hệ thống phân phối.
Điều kiện làm việc thực tế mới là phần mà ứng viên hay đọc lướt. Vị trí trong nhà máy gắn với lịch theo ca và môi trường sản xuất thực phẩm có quy tắc vệ sinh nghiêm ngặt. Vị trí trình dược viên thì phải di chuyển liên tục và làm việc theo lịch của cơ sở y tế chứ không theo giờ hành chính. Những điều kiện đó là phần ứng viên cần cân nhắc trước, còn thứ quyết định ở vòng sau lại nằm ở bộ hồ sơ.
Hồ sơ tuyến nhà máy nên chuyển từ mô tả đầu việc sang bằng chứng chuyên môn, chẳng hạn nhóm sản phẩm từng làm, tiêu chuẩn từng áp dụng như HACCP hoặc ISO, cùng loại thiết bị và phương pháp kiểm nghiệm đã sử dụng. Ứng viên tuyến dược nên đưa danh sách cơ sở y tế từng phụ trách và kết quả theo chỉ tiêu lên ngay đầu CV, bởi nhà tuyển dụng đọc phạm vi phủ trước khi đọc tên công ty cũ.
Riêng phần trình bày hồ sơ thì đã có CV Hay của CareerViet. Đây là công cụ hỗ trợ phần trình bày hồ sơ với kho mẫu được dựng theo từng nhóm nghề kèm gợi ý nội dung bằng AI. Nhờ đó ứng viên đưa được các chỉ số quan trọng lên ngay phần đầu CV thay vì để lẫn giữa danh sách kỹ năng. Tính năng AI Matching thì chấm độ khớp giữa hồ sơ với mô tả công việc, cho ứng viên biết cần bổ sung phần nào trước khi gửi. Một lá thư xin việc ngắn giải thích lý do chọn ngành dinh dưỡng cũng giúp hồ sơ có điểm riêng so với mặt bằng chung.
Tin của doanh nghiệp không mở cùng lúc ở mọi tuyến mà rải theo từng nhóm, có tuần chỉ thêm một vị trí, có tuần mở liền vài tin ở cả nhà máy lẫn văn phòng. Vì vậy cách chắc chắn nhất để không bỏ lỡ là bật theo dõi trang nhà tuyển dụng VitaDairy trên CareerViet để hệ thống báo ngay khi có tin mới.
Trang nhà tuyển dụng cũng là chỗ dễ đối chiếu nhất giữa các nhóm việc, vì tin của cả khối nhà máy lẫn khối văn phòng nằm chung một danh sách đã qua kiểm duyệt. Người tìm việc chỉ cần thêm bộ lọc cấp bậc và số năm kinh nghiệm là danh sách rút lại còn những tin đúng tầm của mình.
Một lượt ứng tuyển hoàn chỉnh trên CareerViet gồm 4 bước sau:
Đi đủ 4 bước này, ứng viên đưa hồ sơ tới tay nhà tuyển dụng sớm hơn và tăng khả năng được phản hồi. Những băn khoăn hay gặp nhất được giải đáp ngay bên dưới.
LƯU Ý
Mọi thông báo trúng tuyển của VitaDairy đều đi qua kênh chính thức của doanh nghiệp và không kèm bất kỳ khoản phí nào. Ứng viên hãy bỏ qua các lời mời phỏng vấn yêu cầu nộp lệ phí, mua sản phẩm hoặc chuyển khoản giữ chỗ, đồng thời tuyệt đối không đọc mã OTP cho người lạ.
Trình dược viên kênh ETC giới thiệu sản phẩm dinh dưỡng tới bệnh viện và phòng khám, thay vì bán hàng tại cửa hàng hay siêu thị. Phần việc hằng ngày là gặp bác sĩ và trình bày thông tin sản phẩm.
Ngoài ra, người phụ trách còn theo dõi tình hình sử dụng tại từng cơ sở trong khu vực của mình. Đây là lý do tin đăng ưu tiên ứng viên có nền y dược. Mặt bằng lương của chức danh này quanh khoảng 7,7 đến 12,7 triệu đồng mỗi tháng theo dữ liệu VietnamSalary, chưa tính phần thưởng theo chỉ tiêu và phụ cấp di chuyển.
Tỷ lệ cạnh tranh khá cao đối với các tin tuyển dụng đợt này, vì phần lớn các vị trí đang mở đều đòi hỏi nền chuyên môn hoặc kinh nghiệm đúng mảng. Nhóm R&D và kiểm soát chất lượng cần bằng đúng ngành. Nhóm kế toán và kế hoạch thì cần kinh nghiệm xử lý nghiệp vụ ở vị trí tương đương. Sinh viên mới tốt nghiệp khối công nghệ thực phẩm, hóa học hoặc dược nên canh các đợt doanh nghiệp mở tuyển bổ sung cho nhà máy, vì đây là lúc yêu cầu đầu vào được nới hơn. Trong lúc chờ, các bạn có thể tích lũy thêm chứng chỉ chuyên ngành để hồ sơ có điểm tựa rõ ràng.
Nhà máy nằm trong Khu công nghiệp Mỹ Phước 3, phường Chánh Phú Hòa, khu vực nay thuộc TP.HCM sau khi Bình Dương hợp nhất vào thành phố từ ngày 01/7/2025. Tên phường giữ nguyên, chỉ đơn vị cấp tỉnh là thay đổi. Khi tra cứu trên CareerViet, người tìm việc nên thử cả tên khu vực cũ lẫn tên thành phố hiện nay, bởi doanh nghiệp mô tả nơi làm việc theo nhiều cách khác nhau. Cách này giúp ứng viên thấy đủ tin ở cả 2 tên gọi.
Công việc tại VitaDairy phù hợp với những ứng viên có nền chuyên môn về thực phẩm, dược hoặc nghiệp vụ văn phòng và có khả năng làm việc theo quy trình chuẩn hóa của ngành dinh dưỡng. Nhóm đã có bằng đúng ngành thấy cửa vào rõ nhất ở tuyến nhà máy và tuyến dược, còn ứng viên mạnh về phân tích số liệu nên ưu tiên nhóm kế hoạch và vận hành hệ thống tại TP.HCM. Điều nên cân nhắc kỹ nhất vẫn là cường độ di chuyển của tuyến thị trường và lịch làm việc theo ca của nhà máy, nên bạn hãy đối chiếu với nhịp sinh hoạt của mình trước khi quyết định.
Bộ công cụ đi kèm tài khoản CareerViet giúp người tìm việc rút ngắn đúng những khâu dễ mất thời gian nhất. VietnamSalary cho biết khoảng lương phổ biến của từng chức danh theo số năm kinh nghiệm, nhờ đó ứng viên biết mức nào là hợp lý để đưa ra khi thương lượng với nhà tuyển dụng. CV Hay hỗ trợ phần trình bày hồ sơ với kho mẫu dựng sẵn kèm gợi ý nội dung bằng AI, còn AI Matching chấm độ khớp giữa hồ sơ với mô tả công việc để ứng viên biết cần bổ sung gì trước khi gửi. Sinh viên sắp ra trường thì nên bắt đầu từ chương trình CareerStart.
Để có thêm cơ sở đối chiếu, các bạn nên nhìn rộng ra những nhóm ngành đang có nhu cầu tuyển dụng lớn khác trên CareerViet. Kinh doanh giữ vị trí số một về số lượng tin đăng, còn ngân hàng, xây dựng và kế toán duy trì nhu cầu quanh năm. Việc ứng tuyển sớm cùng một hồ sơ chuẩn chỉnh, bám sát mô tả công việc sẽ gia tăng đáng kể cơ hội được nhà tuyển dụng liên hệ. Bạn có thể tra cứu trọn bộ 12 tin tuyển dụng VitaDairy tháng 09/2026 trên CareerViet và sử dụng bộ công cụ hỗ trợ để hoàn thiện hồ sơ một cách hiệu quả nhất.
.png&w=2048&q=75)
