Cần tìm việc làm phổ thông tại TP.HCM, người lao động đang có 69 tin tuyển dụng cập nhật tháng tháng 09/2026 trên CareerViet, trải rộng từ công nhân sản xuất, nhân viên kho vận đến bán hàng siêu thị. Bài viết tóm tắt mức lương, các khu vực tuyển nhiều và cẩm nang ứng tuyển an toàn giúp ứng viên nhận việc nhanh, tránh mất tiền cho tin tuyển dụng ảo.
Nhu cầu việc làm phổ thông TPHCM mang lại lợi thế cho ứng viên với 69 tin tuyển dụng lao động phổ thông trên địa bàn, phần lớn đến từ nhà máy, kho vận và chuỗi bán lẻ đang cần người vào ca ngay. Lực cầu đang vượt xa nguồn cung. Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm TP.HCM, quý I/2026 toàn thành phố có 82.762 vị trí việc làm trống từ 5.959 doanh nghiệp, trong khi nguồn cung lao động chỉ đạt 52.641 người, thiếu hụt tập trung chủ yếu ở khối lao động phổ thông. Dự báo quý II/2026, các doanh nghiệp cần tuyển thêm 60.000 đến 75.000 vị trí.
Một thay đổi lớn mà nhiều người tìm việc chưa chú ý: từ ngày 01/07/2025, TP.HCM đã hợp nhất với Bình Dương và Bà Rịa-Vũng Tàu theo Nghị quyết 202/2025/QH15. Các thủ phủ nhà máy như Sóng Thần, VSIP hay cụm cảng Cái Mép giờ thuộc cùng một thành phố với Tân Bình, Hóc Môn, phạm vi chọn việc của lao động phổ thông nhờ đó rộng hơn hẳn.
Nhóm việc chiếm phần lớn tin đăng hiện nay gồm công nhân sản xuất, kho vận, bán lẻ và dịch vụ. Mỗi vị trí có tính chất riêng, ứng viên nên đọc kỹ để chọn đúng việc hợp sức mình:
Ngoài các nhóm chính nêu trên, tin đăng cùng ngành còn có thợ hàn, nhân viên đóng gói, vận hành máy CNC, tài xế và nhân viên vệ sinh công nghiệp. Người tìm việc có thể xem thêm chuyên trang việc làm lao động phổ thông toàn quốc của CareerViet để so sánh trước khi nộp hồ sơ.
Theo dữ liệu VietnamSalary cho chức danh Lao Động Phổ Thông, thu nhập phổ biến nằm trong khoảng 5,4 đến 7,9 triệu đồng mỗi tháng, mức trung bình 6,6 triệu đồng khi tính gộp tăng ca và phụ cấp. Tại TP.HCM, lương bình quân của các vị trí cùng nhóm thường nhỉnh hơn mặt bằng chung cả nước, chẳng hạn nhân viên kho 7,8 triệu và nhân viên bảo vệ 7,2 triệu đồng. Về sàn pháp lý, từ ngày 01/01/2026, lương tối thiểu Vùng I tại TP.HCM là 5.310.000 đồng/tháng theo Nghị định 293/2025/NĐ-CP, doanh nghiệp không được trả thấp hơn mức này cho công việc toàn thời gian.
Mỗi nhóm việc có mặt bằng thu nhập riêng, các khoảng dưới đây neo theo chức danh tương ứng trên VietnamSalary là Công Nhân Sản Xuất, Nhân Viên Kho, Nhân Viên Bán Hàng, Nhân Viên Bảo Vệ và Phụ Bếp:
| Nhóm việc phổ thông | Khoảng thu nhập mỗi tháng |
| Công nhân sản xuất, chế biến | 6,1 đến 8,8 triệu |
| Nhân viên kho, bốc xếp | 6,7 đến 8,8 triệu |
| Bán hàng, thu ngân siêu thị | 5,8 đến 9,1 triệu |
| Bảo vệ, giữ xe | 5,8 đến 7,8 triệu |
| Phụ bếp, tạp vụ, phục vụ | 5,3 đến 7,6 triệu |
Thu nhập thực nhận còn phụ thuộc số giờ tăng ca, phụ cấp chuyên cần, cơm ca và ca đêm, nên hai người cùng vị trí có thể chênh nhau 1 đến 2 triệu đồng. Trước khi thương lượng, bạn nên Tra cứu mức lương trên VietnamSalary để nắm mặt bằng chung của vị trí mình nhắm tới nhé.
Các cơ hội việc làm Gò Vấp, việc làm Quận 2, việc làm Bình Chánh tập trung theo trục sản xuất và kho vận quen thuộc chứ không rải đều toàn thành phố. Nguồn việc tập trung ở cửa ngõ phía Đông với Khu chế xuất Linh Trung và Khu Công nghệ cao, vành đai Tây Bắc gồm Khu công nghiệp Tân Bình, Vĩnh Lộc và khu vực Củ Chi, cụm cảng phía Nam ở Hiệp Phước, cùng dải nhà máy VSIP, Sóng Thần, Mỹ Phước thuộc khu vực Bình Dương cũ.
Người tìm việc nên ưu tiên tin tuyển gần nơi cư trú để giảm chi phí đi lại hằng ngày, khoản này ảnh hưởng trực tiếp đến thu nhập thực nhận. Nếu ở xa, bạn hãy để ý các tin có xe đưa đón công nhân hoặc hỗ trợ tiền nhà trọ, những đãi ngộ khá phổ biến ở nhà máy đông lao động.
Xem thêm tin tuyển dụng:
Phần lớn tin tuyển lao động phổ thông không đòi hỏi bằng cấp hay kinh nghiệm dày dặn, điều kiện cốt lõi gồm đủ 18 tuổi, sức khỏe tốt và giấy tờ nhân thân đầy đủ. Cụ thể:
Doanh nghiệp thường đào tạo trực tiếp cho nhân sự mới trong 1 đến 2 tuần đầu, nên điều nhà tuyển dụng đánh giá cao nhất vẫn là thái độ nghiêm túc và sự ổn định lâu dài.
Tin tuyển dụng thật luôn đến từ doanh nghiệp có pháp nhân rõ ràng và không bao giờ thu tiền của ứng viên. Nhóm việc phổ thông là mục tiêu quen thuộc của lừa đảo tuyển dụng, người tìm việc cần dừng trao đổi ngay khi gặp các dấu hiệu sau:
Trên CareerViet, doanh nghiệp phải qua khâu kiểm duyệt thông tin pháp nhân trước khi tin đăng xuất hiện, vì vậy ứng tuyển qua nền tảng có kiểm duyệt là lớp bảo vệ đầu tiên cho người lao động.
Lưu ý an toàn khi ứng tuyển: CareerViet không bao giờ yêu cầu ứng viên đặt cọc, nộp phí giữ chỗ hay phí mở hồ sơ. Nếu gặp tin tuyển dụng đòi chuyển tiền dưới bất kỳ hình thức nào, bạn hãy dừng giao dịch và báo cáo ngay cho CareerViet nhé.
Quy trình 4 bước dưới đây giúp ứng viên đi nhanh từ lúc mở trang tìm việc đến khi nhận cuộc gọi phỏng vấn:
Được, phần lớn tin tuyển lao động phổ thông nhận cả người chưa từng đi làm. Doanh nghiệp sẽ hướng dẫn thao tác trực tiếp trong 1 đến 2 tuần đầu. Ứng viên chỉ cần trung thực về tình trạng sức khỏe và thời gian có thể bắt đầu.
Có, khi ký hợp đồng lao động từ đủ 1 tháng trở lên, doanh nghiệp có trách nhiệm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động theo quy định pháp luật. Nhiều nhà máy còn có thêm phụ cấp chuyên cần, cơm ca và thưởng Tết.
Không, tự động hóa chủ yếu thay đổi tính chất công việc chứ không xóa bỏ nhóm việc này. Máy móc đảm nhận thao tác lặp lại, nhà máy vẫn cần người vận hành, kiểm hàng và đóng gói. Ai chịu khó học thêm kỹ năng đứng máy hay lái xe nâng sẽ càng có lợi thế cạnh tranh.
Có, nhiều doanh nghiệp lớn hiện dùng phần mềm rà quét hồ sơ tự động trước khi gọi phỏng vấn. Bạn nên đưa đúng từ khóa trong tin đăng (vị trí, khu vực, ca làm), điền đầy đủ số điện thoại và có thể Trải nghiệm AI Matching của CareerViet để tự kiểm tra hồ sơ trước.
Với nhóm việc phổ thông, giá trị lớn nhất của CareerViet nằm ở độ phủ nhà tuyển dụng: hơn 20.000 doanh nghiệp và hơn 450.000 việc làm đang hoạt động trên cả nước, nên tin tuyển tại TP.HCM được bổ sung liên tục chứ không dồn theo từng đợt. Đáng giá hơn cả với người lao động là trang hồ sơ doanh nghiệp gắn liền mỗi tin đăng: địa chỉ nhà máy, lĩnh vực sản xuất và quy mô nhân sự đều hiển thị sẵn, đủ để ứng viên ước lượng quãng đường đi làm mỗi ngày cùng độ ổn định của ca trước khi gửi hồ sơ, thay vì phải chạy tới tận cổng công ty hỏi thăm. Toàn bộ thao tác ứng tuyển diễn ra trực tuyến nên một bộ hồ sơ dùng được cho nhiều tin, người tìm việc không tốn tiền in ấn lẫn công đi rải từng nơi.
Ba công cụ miễn phí đi kèm tài khoản CareerViet cũng gỡ giúp ứng viên những khâu khó nhất khi tự chuẩn bị. VietnamSalary cho biết khoảng thu nhập thực tế của từng chức danh, đủ để người lao động nhận ra đâu là con số thấp bất thường ngay khi nhà tuyển dụng đưa ra đề nghị. CV Hay có sẵn hơn 100 mẫu hồ sơ chuẩn 2026 kèm gợi ý nội dung bằng AI, rất hợp với người chưa từng làm CV bao giờ. AI Matching chấm độ khớp giữa hồ sơ và tin đăng, giúp bạn dồn sức cho những vị trí có khả năng được gọi cao nhất. Các ứng viên hãy Tạo CV miễn phí cùng CareerViet ngay hôm nay để nhận cuộc gọi phỏng vấn sớm hơn và không bỏ lỡ những tin tuyển dụng phổ thông mở mới mỗi ngày tại TP.HCM nhé!
Nguồn cầu việc làm phổ thông tại TP.HCM hiện đang thiếu hụt, quyền chủ động chọn việc nằm trong tay người tìm việc. Chuẩn bị giấy tờ đầy đủ, chọn tin đã qua kiểm duyệt và nộp hồ sơ sớm, cơ hội đi làm ngay trong tuần này hoàn toàn khả thi. Hàng chục nghìn cơ hội nghề nghiệp cùng CareerViet đang chờ bạn khám phá.