PepsiCo tuyển dụng hiện có 24 tin đăng trên CareerViet, cập nhật tháng tháng 09/2026, đến từ 2 pháp nhân riêng biệt là Suntory PepsiCo ở mảng nước giải khát và PepsiCo Foods Vietnam Company ở mảng thực phẩm ăn nhẹ. Tin trải từ phường Từ Sơn (tỉnh Bắc Ninh) và phường Đồng Văn (tỉnh Ninh Bình) xuống phường Long Bình (thành phố Đồng Nai) rồi tới phường Phước Thới (thành phố Cần Thơ). Cùng CareerViet xem trước mức lương, chế độ ca kíp và điều kiện đầu vào của từng nhóm việc nhé!
Nhóm bán hàng và giám sát thị trường đang có nhiều tin nhất, kế đến là bảo trì cùng kỹ thuật tiện ích nhà máy, sau đó tới kiểm soát chất lượng và vận hành máy, còn hỗ trợ kinh doanh với kho vận chỉ lác đác vài tin.
Toàn bộ tin đang mở gom về 6 nhóm công việc sau:
Cả 6 nhóm trên đều xoay quanh nhà máy và thị trường, còn các khối chuyên môn tại văn phòng thì chưa xuất hiện trong danh sách kỳ này. Ứng viên nhắm hướng đó có thể mở rộng sang những danh mục khác của ngành hàng tiêu dùng nhanh trên CareerViet: việc làm marketing cho nhóm thương hiệu, việc làm tài chính và việc làm kế toán cho khối kiểm soát chi phí, tuyển dụng nhân sự cho khối vận hành con người, việc làm phân tích dữ liệu cho người đọc số bán hàng, hoặc việc làm quản lý cho các cấp trưởng bộ phận. Sinh viên năm cuối nên theo dõi mục tuyển dụng thực tập sinh, trong đó tuyển dụng thực tập sinh marketing và tuyển dụng thực tập sinh nhân sự là 2 nhánh mở đều đặn nhất. Biết mình hợp nhóm nào rồi thì câu hỏi kế tiếp luôn là nhóm đó trả bao nhiêu.
Phần lớn tin tuyển dụng của PepsiCo đều ghi mức lương ở dạng "Cạnh tranh", và những tin chịu công bố con số đều thuộc nhóm PepsiCo Foods Vietnam Company. Tin nhân viên bán hàng khu vực Nhơn Trạch và Long Thành ghi 12 đến 18 triệu đồng, cao gấp đôi khoảng 6,4 đến 9,1 triệu mà VietnamSalary ghi nhận cho chức danh Nhân Viên Bán Hàng; 2 tin kỹ thuật tại nhà máy phía Nam ghi 10 đến 13 triệu, cũng nhỉnh hơn khoảng tham chiếu của Kỹ Thuật Viên Bảo Trì, còn tin tài xế xe nâng ghi 9 đến 10 triệu. Các tin của Suntory PepsiCo thì giữ nguyên dạng thỏa thuận, nên ứng viên nhóm này cần chuẩn bị sẵn con số của mình trước buổi trao đổi.
Người tìm việc có thể tham khảo khung thu nhập của 6 chức danh phổ biến nhất trong danh sách qua bảng dưới đây, số liệu lấy từ VietnamSalary theo chức danh gần nhất:
| Nhóm vị trí đang tuyển | Mức lương tham khảo |
|---|---|
| Giám sát bán hàng | 11,8 đến 16,8 triệu |
| Kỹ thuật viên bảo trì, kỹ thuật tiện ích | 7,8 đến 10,3 triệu |
| Nhân viên kiểm soát chất lượng | 7,5 đến 10,4 triệu |
| Nhân viên bảo trì nhà máy | 7,2 đến 9,8 triệu |
| Nhân viên vận hành máy | 7,1 đến 9,6 triệu |
| Nhân viên bán hàng đi tuyến | 6,4 đến 9,1 triệu |
Khoảng cách giữa dòng đầu và dòng cuối lên tới hơn 5 triệu đồng ngay ở mức khởi điểm, tức cùng một doanh nghiệp nhưng mức chịu trách nhiệm khác nhau thì thu nhập đã lệch hẳn một bậc. Các ứng viên hãy Tra cứu mức lương ngay trên VietnamSalary trước khi nộp hồ sơ để biết mình đang đứng ở đâu, đồng thời không bỏ lỡ phần thu nhập lẽ ra thuộc về mình nhé.
Về đãi ngộ, các tin của PepsiCo khá thống nhất và gói lại trong 4 mảng sau:
Có một chi tiết dễ khiến ứng viên đánh giá thấp nơi mình sắp nộp: thẻ tóm tắt ngoài danh sách chỉ hiện được 3 nhãn phúc lợi đầu tiên, trong khi thân tin của PepsiCo liệt kê từ 6 đến 11 mục tùy vị trí. Gói chăm sóc sức khỏe và chế độ đào tạo gần như tin nào cũng có nhưng lại không lọt vào 3 nhãn đó, nên hãy mở tin ra đọc hết phần phúc lợi trước khi so sánh. Biết đãi ngộ rồi, việc kế tiếp là xem nơi làm có tiện đường với mình hay không.
Tin tuyển dụng của PepsiCo trải từ tỉnh Bắc Ninh xuống thành phố Cần Thơ, bám theo đúng vị trí các nhà máy và tuyến phân phối. Trước khi lọc, ứng viên cần biết một điều: nhãn địa điểm trên tin phần lớn vẫn giữ tên tỉnh cũ, trong khi ranh giới hành chính đã đổi từ ngày 1/7/2025, và riêng Đồng Nai trở thành thành phố trực thuộc Trung ương từ ngày 30/4/2026 theo Nghị quyết 30/2026/QH16 của Quốc hội. Tin đăng hiện gom về 3 cụm địa bàn sau:
Cách gọn nhất để không sót tin là lọc bằng tên tỉnh cũ ghi trên thẻ: tin nhà máy phía Nam vẫn nằm trong việc làm Bình Dương chứ chưa chuyển sang việc làm TPHCM, tin khu công nghiệp Amata nằm trong việc làm Đồng Nai, tin nhà máy miền Tây nằm trong việc làm Cần Thơ, còn nhà máy snack phía Bắc gắn cùng lúc nhãn Hà Nam, Hưng Yên và tuyển dụng Hà Nội, riêng 2 tin nhà máy nước giải khát nằm dưới nhãn Bắc Ninh. Có tin còn lệch xa hơn thế: vị trí giám sát bán hàng khu vực phường Gò Dầu, tỉnh Tây Ninh lại được gắn nhãn địa điểm Hồ Chí Minh.
Mạng lưới phân phối của cả hai pháp nhân phủ rộng hơn nhiều so với số nhà máy, vì thế tin giám sát và nhân viên bán hàng có thể mở ở bất kỳ tỉnh thành nào khi tới kỳ tuyển. Người tìm việc phía Bắc nên theo dõi thêm việc làm Hải Dương, việc làm Hải Phòng, việc làm Quảng Ninh và việc làm Hạ Long, lưu ý rằng hệ thống vẫn giữ riêng trang việc làm Hải Dương dù địa bàn này nay thuộc thành phố Hải Phòng, còn ở miền Trung thì việc làm Đà Nẵng là điểm đáng đặt thông báo vì đây là đầu mối phân phối lớn nhất khu vực.
Mặt bằng đầu vào của PepsiCo dễ chịu hơn nhiều người vẫn nghĩ về một tập đoàn đa quốc gia. Trong các tin có công bố yêu cầu bằng cấp, chỉ 1 tin đòi bằng đại học, phần còn lại dừng ở cao đẳng hoặc trung cấp, thậm chí có tin chỉ cần tốt nghiệp trung học phổ thông. Dưới đây là điều kiện đầu vào của 5 vị trí tiêu biểu:
Nhìn 5 vị trí trên sẽ thấy bằng cấp đúng chuyên ngành mới là rào chắn thật, còn số năm kinh nghiệm mềm hơn vẻ ngoài của một tập đoàn lớn. Ứng viên đối chiếu xong điều kiện của mình thì có thể bắt tay vào khâu chuẩn bị hồ sơ.
Quy trình ứng tuyển của PepsiCo hoàn toàn trực tuyến và diễn ra ngay trên tin đăng, các ứng viên có thể tham khảo cách ứng tuyển hiệu quả theo 4 bước dưới đây:
Đi đủ 4 bước, hồ sơ của bạn tới tay nhà tuyển dụng trong trạng thái tốt nhất. Trước khi nộp, người tìm việc nên nắm thêm một điểm về an toàn tuyển dụng.
LƯU Ý
Toàn bộ tin của PepsiCo trên CareerViet đều nhận hồ sơ trực tuyến và ứng viên không phải nộp khoản tiền nào ở vòng hồ sơ hay phỏng vấn. Nếu nhận được lời mời kèm yêu cầu đóng tiền đồng phục, tiền hồ sơ hay tiền giữ chỗ, hãy dừng lại và đối chiếu với tin gốc trên trang nhà tuyển dụng.
Hồ sơ đủ điều kiện vẫn có thể bị bỏ qua nếu thiếu vài chi tiết mà bộ phận tuyển dụng của nhà máy luôn tìm. Dưới đây là 3 điểm nên ghi thẳng vào CV:
Cả 3 điểm nhỏ đó thường là thứ tách hai hồ sơ ngang nhau về bằng cấp, bởi chúng trả lời sẵn những câu chắc chắn sẽ được hỏi ở vòng sàng lọc. Hồ sơ chỉn chu rồi thì việc còn lại là canh đúng lúc doanh nghiệp mở tin mới.
Các ứng viên hãy bấm nút "Theo dõi" trên trang nhà tuyển dụng của PepsiCo tại CareerViet để nhận ngay thông báo mỗi khi doanh nghiệp tìm kiếm nhân sự mới, đồng thời không bỏ lỡ bất kỳ đợt tuyển nào nhé. Với nhóm nhà máy càng nên làm sớm, vì một đợt tuyển kỹ thuật có khi chỉ mở đôi ba tuần đã khóa đơn.
Yêu cầu thay đổi theo nhóm việc. Các vị trí kỹ thuật và vận hành trong nhà máy đặt kinh nghiệm ở mức ưu tiên chứ không bắt buộc, nhiều tin chỉ cần bằng trung cấp đúng ngành. Riêng giám sát bán hàng đòi từ 3 năm ở vị trí tương đương vì phải quản lý nhà phân phối và kèm đội nhân viên cấp dưới.
Được, miễn ứng viên chấp nhận đi ca và có bằng trung cấp đúng ngành kỹ thuật. Điều đáng lưu ý là thẻ tin đôi khi ghi "Kinh nghiệm 1 năm" trong khi thân tin lại không đặt điều kiện nào, nên đừng bỏ qua một vị trí chỉ vì con số hiển thị bên ngoài.
Ứng viên nên chọn theo nhà máy tiện đường đi lại, vì 2 pháp nhân này đăng tin và nhận hồ sơ dưới 2 tên nhà tuyển dụng riêng, nộp bên này không tự động được xét sang bên kia. Dây chuyền nước giải khát đặt ở tỉnh Bắc Ninh, thành phố Đồng Nai và thành phố Cần Thơ, còn dây chuyền thực phẩm ăn nhẹ nằm ở TP.HCM và tỉnh Ninh Bình. Người tìm việc không kén dòng sản phẩm thì nên theo dõi cả hai để nhân đôi số tin nhìn thấy.