Tuyển dụng theo kế hoạch hoặc phát sinh đột xuất từ các Phòng Ban/ Bộ phận/ Ban Chỉ Huy.
Xây dựng quan hệ, đánh giá và lựa chọn các đối tác cung cấp dịch vụ tuyển dụng.
Theo dõi công tác điều chuyển nhân sự và lập các quyết định theo yêu cầu.
Quản lý hệ thống hồ sơ, tài liệu theo chuẩn ISO.
Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng Phòng HCNS.
Có kinh nghiệm mảng tuyển dụng ở các công ty xây dựng ít nhất 2 năm kinh nghiệm
Job Requirement
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học Quản trị kinh doanh, luật, quản trị nguồn nhân lực hoặc tương đương.
Kinh nghiệm: 05 - 07 năm ở vị trí tương đương tại các công ty Tổng thầu xây dựng.
Ưu tiên Nam.
Kỹ năng mềm: Lập kế hoạch, Đàm phán, Phân tích, Tổng hợp, Báo cáo.
Phẩm chất cá nhân: Trung thực, năng động, chịu khó.
Thời gian làm việc: 08h00 - 12h00, 13h00 - 17h00, từ thứ 2 đến sáng thứ 7 (sáng thứ 7 làm việc online tại nhà).
Quyền lợi: Lương: Thỏa thuận + Phụ cấp: cơm trưa, đào tạo, ...; BHXH, Bảo hiểm tai nạn 24/24, chế độ hiếu hỷ, khám sức khỏe tổng quát định kỳ...; Thưởng tháng 13, HQCV, các dịp lễ và các loại thưởng. thành tích khác theo quy chế Công ty.
Work location
Ho Chi Minh
Số 24-24A, Đường số 6, Khu đô thị mới Him Lam, P. Tân Hưng, Quận 7.
Job Alerts
