Job Alerts
APPRENTICE CHALLENGE 2014 - MỘT MÙA HÈ ĐÁNG NHỚ!
Viewed: 17,594
Mùa hè này bạn sẽ làm gì? Một chuyến "phượt" cùng bạn bè hay tranh thủ luyện thêm đàn guitar? Bạn có muốn tạo nên một mùa hè đáng nhớ cho cuộc đời mình không?
Hãy cùng Vinataba – Philip Morris biến mùa hè của bạn không trở nên vô nghĩa mà cực thú vị, năng động và đầy bất ngờ với cơ hội tham gia sự kiện đẳng cấp quốc tế tại Đông Nam Á.
Hãy tham gia ngay chương trình "Apprentice Challenge 2014".
Có gì "hot" ở Apprentice Challenge 2014?
Apprentice Challenge là chương trình mang đến cơ hội thực tập cho sinh viên được làm việc trong môi trường quốc tế năng động với những trải nghiệm thực tế về những thử thách marketing. Mỗi thử thách yêu cầu thực tập sinh phải làm việc theo nhóm và báo cáo những điều họ đã đạt được. Ngoài mức lương nhận được hàng tháng, 3 thực tập sinh có số điểm cao nhất sẽ được tham gia sự kiên nổi bật mang tầm quốc tế tại Đông Nam Á.
Chương trình có 3 giai đoạn, bao gồm:
Giai đoạn tuyển dụng – Giai đoạn đào tạo – Giai đoạn thử thách.
Giai đoạn tuyển dụng diễn ra từ ngày 22/04/2014 tại 5 trường Đại học trên địa bàn TP.HCM và Nhà văn hóa Thanh Niên với phòng thu studio chuyên nghiệp sẽ giúp bạn tạo ra một đoạn phim ấn tượng để làm hồ sơ tuyển dụng:
- Thời lượng phim: 1-3 phút.
- Nội dung phim: chọn 1 trong những nội dung bên dưới:
- Tại sao chúng tôi nên chọn bạn?
- Nếu bạn trở nên vô hình trong một ngày, bạn sẽ làm gì?
- Hãy chứng minh bạn khác biệt so với những người khác.
- Hãy khiến chúng tôi ngạc nhiên về bạn chỉ bằng 5 từ. Giải thích những từ của bạn.
Sau khi vượt qua giai đoạn tuyển dụng, 12 thực tập sinh năng động đã được tuyển chọn sẽ được đào tạo đầy đủ chuyên môn và kỹ năng trong môi trường đào tạo chuyên nghiệp mang tính quốc tế của công ty Vinataba - Philip Morris. Khóa đào tạo 5 ngày hứa hẹn sẽ mang đến những trải nghiệm đào tạo thực tế, giúp bạn khám phá tiềm năng của mình trong môi trường làm việc năng động và đầy thử thách.
Giai đoạn thử thách sẽ kéo dài trong 10 tuần với 3 thử thách marketing đầy cam go. Mỗi thử thách sẽ là một cơ hội để 12 thực tập sinh trải nghiệm quá trình marketing, cọ xát trong một môi trường làm việc chuyên nghiệp tại công ty đa quốc gia, tiếp thu kinh nghiệm từ cấp quản lý của công ty Vinataba - Philip Morris, và chứng tỏ bản thân mình. Người chiến thắng của từng thử thách sẽ được nhận Thư Giới Thiệu từ công ty. Đây là hành trang không thể thiếu khi bạn đi phỏng vấn xin việc sau này. Ngoài ra, người chiến thắng chung cuộc của 3 thử thách sẽ được tài trợ 100% chuyến đi tham gia sự kiện đẳng cấp quốc tế tại Đông Nam Á.
Sẽ là một kinh nghiệm cho bạn không chỉ trong cuộc thi này mà còn là hành trang giúp bạn tự tin, trưởng thành hơn, bản lĩnh hơn cho hành trình nghề nghiệp mơ ước tương lai.
Nếu không phải bạn thì là ai? Nếu không phải bây giờ thì khi nào?
Nếu bạn là một sinh viên năng động, mong muốn được thể hiện tài năng của bản thân, và khát khao trải nghiệm những thử thách đầy thú vị. BẠN CHÍNH LÀ NGƯỜI CHÚNG TÔI ĐANG TÌM KIẾM!
Đừng chần chừ, hãy ngay lập tức đăng ký tham gia chương trình và tìm hiểu thêm thông tin tại: www.vinataba-philipmorriscareers.com/apprentice-challenge-2014 hoặc tại buổi Tuyển dụng của chúng tôi tại 5 trường Đại học trên địa bàn TP.HCM và Nhà văn hóa Thanh Niên.
|
Phát triển sự nghiệp cùng với Vinataba-Philip Morris! Công ty Vinataba – Philip Morris (VPM), là liên doanh giữa Vinataba và PT Hanjaya Mandala Sampoerna Tbk (công ty con thuộc tập đoàn Philip Morris International.), đang tìm kiếm các sinh viên năng động và nhiệt huyết để làm việc tại văn phòng chi nhánh của công ty tại TP.HCM. Bạn sẽ gia nhập vào một môi trường làm việc quốc tế năng động, chuyển động nhanh trong một ngành công nghiệp phát triển liên tục. Nhân viên của chúng tôi là những người đam mê, ham học hỏi, có kỹ năng chuyên môn cao để có thể nhìn thấy các cơ hội trong thách thức. Nếu bạn cũng là người như vậy, hãy tham gia nhóm chúng tôi! |
Source: Vinataba – Philip Morris
VIP jobs ( $1000+ )
Similar posts "Human Capital Market"
Từ ngày 01/07/2026, hàng loạt chính sách quan trọng liên quan trực tiếp đến thu nhập, quyền lợi của người lao động chính thức có hiệu lực: Tăng lương cơ sở, tăng lương hưu, miễn thuế thu nhập cá nhân cho tiền làm thêm giờ, thêm ngày nghỉ lễ hưởng nguyên lương và mở rộng chế độ thai sản. Cùng CareerViet điểm qua những thay đổi đáng chú ý nhất để không bỏ lỡ quyền lợi của mình.
(Hà Nội) Tại Lễ biểu dương “Thành tựu Tác động vì Việt Nam Số - Viet Nam I4 Impact Awards 2026”, ông Bùi Ngọc Quốc Hưng – Tổng Giám đốc CareerViet đã xuất sắc được vinh danh tại hạng mục “Lãnh đạo Sáng tạo và Chuyển đổi số”. Bên cạnh giải thưởng cá nhân danh giá của người đứng đầu, giải pháp hệ sinh thái số toàn diện Talent Solution do ông định hướng cũng đưa doanh nghiệp thắng lớn tại hạng mục “Dịch vụ số xuất sắc”.
Với sự bùng nổ của AI cộng hưởng cùng thời đại VUCA, bài toán nhân sự cấp thiết đặt ra cho doanh nghiệp là: Nên chọn người giỏi nhất hiện tại hay người có khả năng bứt phá trong tương lai?
Để tìm lời giải, sự kiện “Khai Phá Tiềm Năng Nhân Sự” do CareerViet tổ chức vào tháng 5 vừa qua tại TP.HCM đã thu hút hơn 300 lãnh đạo nhân sự tham dự. Dưới sự dẫn dắt của chuyên gia Lê Hà Mai Thảo, sự kiện đã mang đến những giải pháp chiến lược giúp doanh nghiệp phân biệt rõ năng lực hiện tại và tiềm năng tương lai, từ đó xây dựng đội ngũ vững mạnh hướng tới tăng trưởng bền vững.
Tại Lễ trao giải Sao Khuê 2026 diễn ra ngày 28/05/2026 tại Hà Nội, CareerViet — nền tảng tuyển dụng hàng đầu Việt Nam với hơn 5 triệu ứng viên và 20.000+ doanh nghiệp hàng đầu — được vinh danh ở hai hạng mục chiến lược: Nền tảng tuyển dụng tiên phong ứng dụng AI (CareerViet AI Matching) và Giải pháp kết nối, Tuyển dụng và Quản lý nhân tài ứng dụng AI (AI Talent Solution). Đây là kết quả ghi nhận nỗ lực bền bỉ của CareerViet trong hành trình đưa trí tuệ nhân tạo vào thực tiễn tuyển dụng tại Việt Nam. Sao Khuê là giải thưởng thường niên uy tín hàng đầu ngành công nghệ phần mềm Việt Nam, do Hiệp hội Phần mềm và Dịch vụ Công nghệ thông tin Việt Nam (VINASA) tổ chức.
Bước sang năm 2026, thị trường tuyển dụng đang chứng kiến những chuyển dịch mạnh mẽ sau kỳ nghỉ Tết Nguyên Đán. Đây không chỉ là thời điểm để làm mới bản thân mà còn là "cửa sổ cơ hội" tốt nhất trong năm để tìm việc làm ưng ý. Tại CareerViet, số lượng tin tuyển dụng chất lượng cao thường tăng vọt, hứa hẹn mang đến những vị trí với mức đãi ngộ hấp dẫn cho những ứng viên biết nắm bắt thời cơ.
Thông qua dữ liệu thị trường và nhu cầu tuyển dụng thực tế trên nền tảng CareerViet, bức tranh nhân sự năm 2026 cho thấy nhiều ngành đang rơi vào tình trạng “khát” nhân lực chất lượng cao. Vậy đâu là những lĩnh vực nổi bật nhất và cơ hội dành cho người lao động ra sao? Cùng điểm qua Top 5 ngành dự đoán khát nhân lực 2026 tại Việt Nam trong bài viết dưới đây.
Hot Job Recruiting
