Job Alerts
Viewed: 34,151
Thương hiệu cá nhân ảnh hưởng ra sao đến phát triển nghề nghiệp?
Liệu các doanh nghiệp hàng đầu có “tận dụng” mạng xã hội tìm hiểu về ứng viên?
Phát ngôn nào có thể làm “lung lay” cơ hội nghề nghiệp tương lai?
Theo khảo sát hằng năm của CareerViet Global, trên 45% - là con số nhà tuyển dụng “quan sát” trang mạng xã hội cá nhân của ứng viên để tìm hiểu sâu sát “nhân sự tiềm năng” của mình. Con số này cao gấp 2 lần so với cùng kỳ năm 2013.
Kết quả trên chỉ ra được rằng việc xây dựng thương hiệu cá nhân cụ thể là trên các trang mạng xã hội góp phần không nhỏ đưa bạn đến gần hơn cơ hội nghề nghiệp mơ ước. Cùng CareerViet.vn tham khảo những điều NÊN – KHÔNG NÊN thể hiện để lựa chọn hành vi phù hợp trên mạng xã hội mà không gây ảnh hưởng đến con đường sự nghiệp của chính bạn.
NÊN:
KHÔNG NÊN:
Tại một căn phòng không có mặt bạn, “thương hiệu cá nhân” chính là điều mọi người bàn tán mỗi khi tên bạn được đề cập. Hãy tận dụng “quân bài thương hiệu” một cách khôn ngoan! Gầy dựng một thương hiệu tốt mà mọi doanh nghiệp hàng đầu đều muốn sở hữu bằng thói quen chuyên nghiệp trong từng chi tiết cũng như ứng xử thông minh trên mạng xã hội và tất nhiên, cả trong đời thực.
Source: CareerViet Vietnam
Salary : 50 Mil - 60 Mil VND
Ho Chi Minh
Salary : 18 Mil - 25 Mil VND
Lai Chau | Son La
Salary : 30 Mil - 35 Mil VND
Ninh Thuan | Ho Chi Minh
Hot Job Recruiting
Salary : 10 Mil - 30 Mil VND
Ho Chi Minh | Can Tho | Da Nang
