Trong "cuộc chiến" săn lùng công việc, bạn có thể nhanh chóng tự loại chính mình nếu không trung thực. Với kinh nghiệm công tác nhiều năm trong lĩnh vực tuyển dụng, tác giả bài viết này hy vọng những chia sẻ sau đây sẽ hữu ích cho bạn.
Bạn vừa nhận lời làm việc tại công ty mới. Công việc mới có nhiều thách thức hơn công việc trước kia của bạn. Những đồng nghiệp mới, quy định của công ty mới hoàn toàn xa lạ với bạn. Tất cả những thay đổi này vừa thú vị nhưng cũng đầy áp lực với bạn? Hơn nữa, trong khoảng thời gian đầu bỡ ngỡ, sếp sẽ đánh giá bạn qua tháng đầu làm việc này. Vì vậy, hãy tham khảo những lời khuyên dưới đây để gây ấn tượng tốt với sếp trong một tháng đầu làm việc:
Thành công là người thầy dạy ta nhiều điều. Vì thế, nếu chưa nếm qua hương vị thành công trên bước đường tìm việc thì tại sao bạn không thử tranh đua với những người đã có kinh nghiệm này?
Nhiều ứng viên không bao giờ tìm được việc, vì họ thật ngớ ngẩn khi nói ra những điều toàn làm nhà tuyển dụng bực mình. Nếu bạn muốn có một công việc ổn định để nuôi sống bản thân, thì đừng nên làm theo những điều tương tự sau đây.
Trong tác phẩm “10 điều nhà tuyển dụng không bao giờ tiết lộ khi bạn bắt đầu công việc", tác giả Ryan Stephenson nhấn mạnh yếu tố đầu tiên: “Họ sẽ trả mức lương thấp nhất cho bạn trong khả năng tài chính của họ”.
Nói về vấn đề lương trong quá trình xin việc tựa như bạn đang tham gia một game show "cân não" vậy. Những ứng viên thường đều chuẩn bị trước buổi phỏng vấn và tôn trọng tuyệt đối những quy tắc đã thành thông lệ khi phỏng vấn để tránh "rắc rối." Và vì thế dường như tất cả đều tránh việc đàm phán về tiền lương.