Job Alerts
Viewed: 15,085
Chiến thắng không quá bất ngờ
Thí sinh Trịnh Văn Tưởng đồng thời đạt giải thí sinh ấn tượng nhất.
Giải nhì (5 triệu đồng) thuộc về Trần Thiện Thanh Thùy (Q.1, TP.HCM), giải ba (3 triệu đồng) thuộc về Nguyễn Quốc Chỉnh (Q.Phú Nhuận, TP.HCM). Ban giám khảo cũng trao 9 giải khuyến khích và 6 giải cho 6 thí sinh có hồ sơ xuất sắc nhất tuần.
Trần Thiện Thanh Thùy (giải nhì, Q.1, TP.HCM) thể hiện sự mạnh mẽ, tự tin, quyết đoán. Cô nhận được câu hỏi từ bà Hồ Thụy Nhàn Khanh - trưởng phòng tuyển dụng công ty Nestle Việt Nam: "Công việc bạn mong muốn yêu cầu có kỹ năng đàm phán tốt, nhưng bạn cũng cho biết điểm yếu của bạn là hơi nóng tính. Vậy bạn hãy chứng mình bạn có thể làm tốt công việc này?".
Với không ít kinh nghiệm trong lĩnh vực quảng cáo, tiếp thị, dịch vụ khách hàng..., cộng thêm cách thức giao tiếp, trình bày khéo léo và không kém tính dí dỏm, thí sinh Trịnh Văn Tưởng đã thuyết phục hội đồng giám khảo và đông đảo khán giả.
Và câu trả lời của Thanh Thùy nhận được sự ủng hộ từ khán giả như sau: "Trong 7 năm đi làm, tôi cố gắng không nóng tính với người bên ngoài công ty và đã có những thành tựu trong đàm phán. Tất nhiên, tôi cũng trải qua những thất bại. Song tôi nghĩ điều quan trọng nhất vẫn là khả năng thích nghi với môi trường công việc và tôi tin mình có thể làm được điều này".
Thí sinh đạt giải ba - Nguyễn Quốc Chỉnh (Q.Phú Nhuận, TP.HCM), hiện là giáo viên tiếng Anh, nhận được không ít sự ủng hộ khi trong cuộc phỏng vấn, anh chia sẻ ước mơ trong 5 năm sẽ trở thành chuyên gia hàng đầu đào tạo tiếng Anh và kỹ năng mềm và "lộ trình" thực hiện mục tiêu này.
Tiếp tục bị "dội" bởi một câu hỏi khá "nặng ký" khác từ ông Ngô Hoàng Hồ - giám đốc tổng vụ công ty Việt Nam NOK: "Nếu tôi cho bạn 10 triệu USD để bạn dùng trong ba ngày, bạn sẽ dùng như thế nào?", Thanh Thùy đáp: "Kiếm tiền đã khó, tiêu tiền càng khó hơn. Tôi tin anh cũng mong muốn tôi dùng số tiền đó hữu ích nhất. Vì vậy, tôi cần thời gian để lên kế hoạch chi tiết sử dụng số tiền này. Sau đó, tôi và anh sẽ ngồi lại với nhau lần nữa để bàn vấn đề này".
Trong ít phút đối diện với nhà tuyển dụng, anh cũng kịp chia sẻ mô hình đào tạo tiếng Anh anh đang tâm huyết xây dựng với chi phí thấp, chất lượng đảm bảo dành cho đối tượng chính là sinh viên.
Không chỉ là cuộc chơi mà còn là tiếp sức
Rất nhiều khán giả theo dõi đến phút cuối của chương trình cũng như tranh thủ giao lưu với thí sinh, ban giám khảo về những bí quyết để có một hồ sơ ứng tuyển ấn tượng, chinh phục nhà tuyển dụng trong cuộc phỏng vấn, cơ hội việc làm
| Cuộc thi do Tuổi Trẻ Online phối hợp trang web tuyển dụng www.kiemviec.com thuộc Công ty cổ phần VON tổ chức, khởi động từ tháng 12-2010, thu hút 2.626 hồ sơ dự thi. |
Bạn Phạm Ngọc Thùy Dung vừa tốt nghiệp đại học Curtin (Úc) cho biết: "Mình đến tòa soạn Tuổi Trẻ trước khi chương trình bắt đầu ít phút và quyết định xem đến phút cuối. Mình rất thích những câu hỏi của ban giám khảo cũng như nhiều câu trả lời hay của các thí sinh. Những thông tin có được từ chương trình giúp mình tự tin hơn trong hành trình tìm việc sắp đến. Vấn đề kinh nghiệm - một trong những lo lắng của mình khi làm hồ sơ ứng tuyển - đã được gỡ rối phần nào khi mình nghe được lời khuyên từ ban giám khảo rằng tham gia những hoạt động công tác xã hội, phong trào sinh viên... cũng hoàn toàn có thể là những kinh nghiệm có thể đưa vào hồ sơ".
Ông Nguyễn Bá Trọng Luân - trưởng phòng tuyển dụng Cty Logigear Việt Nam - chia sẻ: "Ngoài các kỹ năng mềm, để chinh phục nhà tuyển dụng, bạn cần thể hiện rõ bạn có thể làm được gì cho công ty. Các thí sinh tham dự vòng chung kết làm ban giám khảo bất ngờ về khả năng truyền tải thông tin của các bạn, thể hiện những khả năng của bản thân".
Phát biểu lại lễ trao giải, ông Tăng Hữu Phong - phó tổng biên tập báo Tuổi Trẻ - nhấn mạnh: "Xin chúc mừng 2.626 thí sinh đã đến với cuộc thi, có thể các bạn không đạt được phần thưởng chung cuộc trong cuộc thi này, nhưng các bạn cũng đã có thêm nhiều kinh nghiệm việc làm qua cuộc thi này. Bằng việc tham dự cuộc thi, bạn đã gián tiếp giới thiệu mình đến các nhà tuyển dụng, tích lũy cho mình những kinh nghiệm cần thiết để trình bày hồ sơ xin việc thật thu hút. Và bằng việc dự khán trong buổi thi hôm nay, bạn cũng đã có thêm kinh nghiệm về việc trả lời phỏng vấn trước nhà tuyển dụng".
Source: Theo Tuổi Trẻ
Salary : 50 Mil - 60 Mil VND
Ho Chi Minh
Salary : 18 Mil - 25 Mil VND
Lai Chau | Son La
Salary : 30 Mil - 35 Mil VND
Ninh Thuan | Ho Chi Minh
Hot Job Recruiting
Salary : 10 Mil - 30 Mil VND
Ho Chi Minh | Can Tho | Da Nang
