Career Path

Sinh viên tham gia trò chơi phỏng vấn trong vai trò ứng viên tìm việc với các nhà tuyển dụng trong Ngày hội hướng nghiệp 2008

Quản lý là gì? Người quản lý cần làm gì và làm như thế nào? Đó là những câu hỏi mà hầu hết những người làm công tác quản lý từng tự hỏi ít nhất một lần.

Bạn có việc đột xuất, thấy mệt mỏi hay chỉ đơn giản là không muốn đi làm và muốn xin nghỉ một hôm.

Mỗi ngày, bạn phải đứng giữa ngã tư và… đếm những chiếc xe chạy qua chạy lại như mắc cửi?

Chúng ta thường cảm thấy hài lòng với công việc hiện tại nếu ở đây có một mức lương tương đối dễ chịu.

Ngồi làm việc 8 tiếng một ngày bên cạnh một đồng nghiệp … có mùi ư? Điều này quả là quá sức chịu đựng với bạn.

Khi tới gặp một công ty mới để xin việc, bạn hết sức căng thẳng và lo lắng. Bạn sợ mắc phải những lỗi “chết người”

Thời buổi này, việc những thanh niên trẻ tuổi, năng động đứng ra tự lập công ty cho riêng mình không còn là chuyện hiếm.

Trong một thị trường lao động đang có sức cạnh tranh mãnh liệt như hiện nay, việc sử dụng đúng từ ngữ trong hồ sơ xin việc là rất cần thiết.

Thông thường các công ty hàng năm đều có một hoặc hai lần tăng lương cho nhân viên

Bạn đang muốn tìm được một công việc như mong muốn - dĩ nhiên. Bạn có thể làm theo những gợi ý dưới đây,

Quá trình bắt đầu một doanh nghiệp phải trải qua những bước cơ bản then chốt

Nghỉ 4 tháng đủ để bạn háo hức khi đi làm trở lại, nhưng phải công nhận rằng sẽ rất áp lực vì cùng với “giỏi việc nước”,

Cùng với sự phát triển của xã hội, nhu cầu phụ trang đi kèm với trang phục ngày càng thiết yếu hơn.

Với hầu hết các bạn trẻ, nếu được hỏi mục đích cuối cùng của những năm “mài ghế nhà trường” là gì thì câu trả lời thường là: