Đào tạo giáo viên theo hệ thống mở

Viewed: 11,983

Ngày 25.10, hơn 600 nhà giáo của nhiều thế hệ trên cả nước đã có mặt tại Trường ĐH Sư phạm TP.HCM để cùng nhìn lại những mốc son quan trọng trong lịch sử ngành giáo dục và ngành sư phạm (SP) VN, đưa ra nhiều ý kiến để đổi mới hoạt động của trường SP trong tình hình mới.

Tại hội thảo, vấn đề về mô hình đào tạo giáo viên trong giai đoạn mới được nhiều đại biểu đặt ra. PGS-TSKH Bùi Mạnh Nhị (Hiệu trưởng Trường ĐHSP TP.HCM) cho biết: "Nhiều nước tiên tiến hiện nay đào tạo giáo viên theo hệ thống mở, tính liên thông cao, yêu cầu rất cao cả về kiến thức cơ bản, chuyên môn lẫn kỹ năng SP".

Đồng tình với ý kiến này, TS Nguyễn Đức Nghĩa (Phó giám đốc ĐHQG TP.HCM) nói: "Việc liên thông trong đào tạo của Trường ĐHSP TP.HCM đã có từ trước và sau đó không còn thực hiện nữa, nay nên nghiên cứu để thực hiện lại. Đào tạo "SP mở" là một xu thế cần được khuyến khích. Đơn cử như một sinh viên tốt nghiệp ở ĐH Khoa học tự nhiên hay ĐH Khoa học xã hội & nhân văn... có thể được học thêm 1 - 2 năm nữa ở ĐHSP để nhận thêm bằng ĐHSP; ngược lại, cũng nên cho phép sinh viên tốt nghiệp ĐHSP được học thêm 1-2 năm tại Trường ĐH Khoa học tự nhiên, ĐH Khoa học xã hội & nhân văn để nhận thêm văn bằng của các trường này".

TS Nghĩa còn đặt vấn đề cần có những chính sách hỗ trợ học bổng để khuyến khích sinh viên học các ngành cần thiết nhưng nhu cầu xã hội ít cần như ngành Hán Nôm, hoặc các ngành có việc làm khá vất vả như giáo dục trẻ khuyết tật, giáo dục mầm non...

PGS-TS Mạc Đường (Viện Khoa học xã hội vùng Nam Bộ) đề nghị xem xét lại toàn bộ chương trình giáo dục của các bậc học và đối chiếu với các nước châu Á hiện đại, trước hết là Hàn Quốc và Singapore. Theo TS Đường, mục tiêu của sự đối chiếu này nhằm gạt bỏ những kiến thức rườm rà, bổ sung thêm những kiến thức hiện đại; làm sao chuyển đổi tâm lý học tập từ chỗ đối phó căng thẳng sang tâm lý học thoải mái để có kiến thức và năng lực thật sự.

GS Tương Lai (nguyên Viện trưởng Viện Xã hội học VN) khẳng định: "Dù nói gì thì nói, người thầy vẫn là, cần là và phải là nhân vật xã hội được kính trọng" và đặt vấn đề: Liệu đã có ai làm một cuộc khảo sát nghiêm cẩn để đưa ra con số chính xác về lương, về thu nhập và mức sống của những thầy cô giáo đang âm thầm, nhẫn nại dạy học trên cả nước? Có bao nhiêu trong số họ sống ung dung, sung túc và bao nhiêu đang khó khăn, cùng cực?

Có bao nhiêu "con sâu" và bao nhiêu con người đang âm thầm lặng lẽ sống cuộc sống thanh bạch? Tỷ lệ là bao nhiêu giữa "sâu" và người? Phân biệt được điều này là một điều được nhiều người có tâm huyết với nghiệp dạy học đặc biệt quan tâm.

Trong phần phát biểu tại hội thảo, Thứ trưởng Bộ GD-ĐT Nguyễn Văn Vọng nhắc lại tầm quan trọng của ngành SP sẽ được khẳng định tại hội nghị các trường SP toàn quốc được tổ chức cuối năm nay. Trong tháng 11 sẽ có nhiều hội thảo về các vấn đề lớn của ngành SP như: định hướng trong 10 năm tới; đánh giá đội ngũ hiệu trưởng, phó hiệu trưởng các trường phổ thông và các trường SP; đánh giá phương pháp giáo dục và kiểm tra đánh giá học tập ở các trường phổ thông...

Theo Thứ trưởng Bộ GD-ĐT Nguyễn Văn Vọng, trong năm 2007 sẽ xác định lộ trình tăng thu nhập cho đời sống giáo viên với mục tiêu làm thế nào cho giáo viên thực sự yên tâm dạy học có chất lượng mà không cần phải làm thêm những việc khác.

Source: Theo TNO

VIP jobs ( $1000+ )

Concung.com - Con Cung Joint Stock Company
Concung.com - Con Cung Joint Stock Company

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Wanek Furniture
Wanek Furniture

Salary : Competitive

Binh Duong

Wanek Furniture
Wanek Furniture

Salary : Competitive

Binh Duong

Wanek Furniture
Wanek Furniture

Salary : Competitive

Binh Duong

CÔNG TY CỔ PHẦN VUA NỆM
CÔNG TY CỔ PHẦN VUA NỆM

Salary : 15 Mil - 30 Mil VND

Ha Noi

Công ty Cổ Phần Chuỗi Nhà Hàng SVN
Công ty Cổ Phần Chuỗi Nhà Hàng SVN

Salary : 30 Mil - 35 Mil VND

Ha Noi

IDOCEAN Co.,ltd
IDOCEAN Co.,ltd

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH AMERICA INDOCHINA MANAGEMENT VIETNAM
CÔNG TY TNHH AMERICA INDOCHINA MANAGEMENT VIETNAM

Salary : Competitive

Ha Noi | Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH AMERICA INDOCHINA MANAGEMENT VIETNAM
CÔNG TY TNHH AMERICA INDOCHINA MANAGEMENT VIETNAM

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH NOBLAND VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH NOBLAND VIỆT NAM

Salary : 10 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

Công Ty Cổ Phần TEECOM
Công Ty Cổ Phần TEECOM

Salary : Up to 25 Mil VND

Ho Chi Minh

Công Ty Cổ Phần TEECOM
Công Ty Cổ Phần TEECOM

Salary : Up to 50 Mil VND

Ho Chi Minh

Công Ty Cổ Phần TEECOM
Công Ty Cổ Phần TEECOM

Salary : Up to 25 Mil VND

Ho Chi Minh

RHENUS LOGISTICS LTD,.
RHENUS LOGISTICS LTD,.

Salary : Competitive

Ho Chi Minh | Ha Noi

Công Ty Cổ Phần TEECOM
Công Ty Cổ Phần TEECOM

Salary : Up to 50 Mil VND

Ho Chi Minh

Công ty CP Nội Thất AKA
Công ty CP Nội Thất AKA

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH PER-FECTIV VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH PER-FECTIV VIỆT NAM

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH PER-FECTIV VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH PER-FECTIV VIỆT NAM

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH PER-FECTIV VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH PER-FECTIV VIỆT NAM

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Công Ty TNHH Brenntag Việt Nam
Công Ty TNHH Brenntag Việt Nam

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

SPS Vietnam
SPS Vietnam

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH PER-FECTIV VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH PER-FECTIV VIỆT NAM

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Salary : 20 Mil - 37,5 Mil VND

Ho Chi Minh

Công Ty TNHH Sunjin Vina
Công Ty TNHH Sunjin Vina

Salary : 20 Mil - 25 Mil VND

Soc Trang | Tra Vinh

Xuân Cầu Holdings
Xuân Cầu Holdings

Salary : 30 Mil - 45 Mil VND

Ha Noi

CÔNG TY TNHH TRANSCOSMOS VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH TRANSCOSMOS VIỆT NAM

Salary : 25 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH TRANSCOSMOS VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH TRANSCOSMOS VIỆT NAM

Salary : 25 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

Diag Laboratories
Diag Laboratories

Salary : 40 Mil - 55 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ ISTAR
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ ISTAR

Salary : 15 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH TRANSCOSMOS VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH TRANSCOSMOS VIỆT NAM

Salary : 20 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH TRANSCOSMOS VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH TRANSCOSMOS VIỆT NAM

Salary : 20 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH TRANSCOSMOS VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH TRANSCOSMOS VIỆT NAM

Salary : 20 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH TRANSCOSMOS VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH TRANSCOSMOS VIỆT NAM

Salary : 20 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH TRANSCOSMOS VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH TRANSCOSMOS VIỆT NAM

Salary : 50 Mil - 65 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN GREEN SPEED
CÔNG TY CỔ PHẦN GREEN SPEED

Salary : 25 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

Similar posts ""

Hàng nghìn chỉ tiêu xét tuyển NV2
Ngày 8/8, Bộ GD-ĐT sẽ họp xác định điểm sàn cho các khối thi ĐH, CĐ 2009. Tuy nhiên, sau khi công bố điểm thi, nhiều trường ĐH đã đưa ra dự kiến tuyển nhiều nguyện vọng 2 (NV2)
Tuyển sinh ĐH: Điểm sàn khối A sẽ thấp hơn 13?
Dù mới có trên 30 trường ĐH công bố điểm thi nhưng phổ điểm các trường thống kê cho thấy: điểm thi ĐH năm nay không cao, thậm chí thấp bất thường.
Gần 40 trường công bố điểm thi
Ngày 26/7, ĐH Kinh tế Quốc dân, Sài Gòn, Kiến trúc TP HCM, Học viện Tài chính... công bố điểm thi, nâng số trường có điểm lên gần 40. Hiện, có một thủ khoa đạt điểm 30.
TP.HCM: tuyên dương 165 học sinh giỏi
Sáng 22-7, tại Nhà hát TP.HCM, Sở GD-ĐT TP.HCM đã tổ chức lễ tuyên dương, khen thưởng 165 học sinh giỏi năm học 2008-2009.
Bỏ tiền thật, mua giấy giả?
Chuyện bắt đầu từ huyện Ea Kar (tỉnh Đắc Lắc) với một học sinh tên N.T.V.. Mặc dù điểm thi tốt nghiệp chỉ có 26,5 điểm nhưng N.T.V. vẫn khăn gói xuống TP.HCM dự thi vào Trường CĐ Công nghệ thông tin TP.HCM.
ĐH Ngoại thương Hà Nội có 150 điểm 10 Toán
Trong khi ở môn Toán khối A của ĐH Ngoại thương chỉ có gần 20 bài đạt điểm 10 thì ở khối D con số này lên tới hơn 130 bài. Còn môn Văn không có bài thi nào đạt điểm tuyệt đối.
View more

Subscribe

Create job alerts. Free and Easy

Create now
Feedback