Job Alerts
Viewed: 12,990
Đối với bất cứ bạn trẻ nào khi đi xin việc, hồ sơ không có gì xa lạ. Nhưng để có một hồ sơ thật "chuẩn" lọt vào mắt xanh của nhà tuyển dụng thì không phải ai cũng biết cách.
.jpg)
Một hồ sơ bao giờ cũng cần phải có những mục cố định, bạn không thể thiếu trong quá trình chuẩn bị:
Thông tin cá nhân: Phía bên trái ở ngay dòng đầu tiên, bạn nên viết họ tên đầy đủ, ở phía dưới là tổ hợp thông tin về địa chỉ, số điện thoại và địa chỉ e-mail.
Bạn cũng có thể chèn thêm ảnh chụp chân dung của mình nhưng nếu cảm thấy điều này không tiện thì hãy trừu tượng hóa hình ảnh của mình qua hồ sơ. Hơn nữa, nhà tuyển dụng cũng không bao giờ bỏ qua hồ sơ của bạn chỉ vì những yếu tố này đâu.
Tìm kiếm một vị trí: Hãy khẳng định là bạn đang cần tìm kiếm một vị trí để xin việc nhằm gây sự chú ý của nhà tuyển dụng và giúp họ đơn giản hóa việc phải đọc hồ sơ. Ví dụ : bạn hãy nêu tên hai vị trí trong công việc mà bạn đang muốn tìm kiếm.
Học hành của bạn: Nếu bạn là SV mới ra trường và chưa có nhiều kinh nghiệm, mục này phải xuất hiện đầu tiên, những kinh nghiệm bạn đã có thì nên đưa vào phần cuối của hồ sơ. Hãy đưa ra những bằng cấp mà bạn có theo thứ tự giảm dần, bắt đầu từ tấm bằng ở trình độ cao nhất hiện tại của bạn như đại học chẳng hạn, sau đó đến các cấp học thấp hơn, đi kèm theo là tên và địa chỉ trường (tránh viết tắt).
Kinh nghiệm: Hãy chỉ ra những nơi mà bạn đã từng làm. Sau đó, hãy xếp vào danh sách những nhiệm vụ chính của bạn đã làm trong công việc - nhất là những việc đem lại hiệu quả.
Những kinh nghiệm cần phải được liệt kê một cách chi tiết và theo trình tự logic đảo, điều này nhằm mục đích làm xuất hiện những kinh nghiệm quan trọng lên đầu tiên, gây sự chú ý của nhà tuyển dụng, tránh đan xen vào những môn học bạn đã học hay là những công việc làm thêm nhỏ nhặt của bạn.
Hiểu biết: Hãy chỉ ra trình độ ngoại ngữ và khả năng về tin học mà bạn có.
Thông tin bổ sung: Bạn nên dành một phần ở cuối hồ sơ để nói về các hoạt động cá nhân, điều này nhằm mục đích cho nhà tuyển dụng khám phá thêm một chút về bản thân của bạn. Đừng coi thường mục này bởi vì nó thu hút sự quan tâm của nhà tuyển dụng, và đôi khi phần thông tin bổ sung này rất có lợi nhất là khi họ đang do dự để lựa chọn giữa bạn và một người khác.
Cuối cùng, đừng quên rằng có rất nhiều cách khác nhau để soạn thảo một hồ sơ hoàn chỉnh nhưng điều quan trọng nhất là hồ sơ phải phản ánh về bạn một cách chân thực và khách quan nhất. Hãy là chính mình 100%, không nên tìm kiếm hay phát minh những khả năng hay năng khiếu cho mình, bởi vì nhà tuyển dụng rất tinh tường, họ hoàn toàn có thể nhìn thấy được cái vỏ mặt nạ đã bị đắp ở bên ngoài chỉ thông qua việc đọc hồ sơ.
Source: Theo VTV
Salary : 587 - 1,500 USD
Other
Salary : 15 Mil - 25 Mil VND
Ha Noi
Salary : 20 Mil - 35 Mil VND
Ho Chi Minh
Hot Job Recruiting
Salary : 12 Mil - 14 Mil VND
Ho Chi Minh
Salary : 10 Mil - 30 Mil VND
Ho Chi Minh | Ba Ria-VT
