Hàng nghìn nhân viên ngân hàng nghỉ việc trong 6 tháng đầu năm

Viewed: 12,484

Bức tranh nhân sự ở các ngân hàng trong nửa đầu năm 2019 có sự biến động mạnh. Một số ngân hàng như VPBank, ACB,... đã giảm mạnh nhân sự trong 2 quý đầu năm...

Mùa kết quả kinh doanh các ngân hàng đã đi được hơn một nửa. Bức tranh lợi nhuận 6 tháng đầu năm với nhiều gam màu, có những ngân hàng ngày càng ăn nên làm ra, cũng có những ngân hàng ngày càng bộc lộ nhiều khó khăn và tăng trưởng âm.

Không chỉ kết quả kinh doanh, bức tranh nhân sự ngân hàng kể từ đầu năm đến nay cũng có rất nhiều biến động. Theo thống kê, có tới hàng nghìn nhân sự nghỉ việc ở một số ngân hàng lớn trong quý 2/2019 - sự biến động hiếm thấy trong vài năm trở lại đây.

BCTC của VPBank cho biết, cuối tháng 6, số lượng nhân viên ở ngân hàng mẹ chỉ còn 9.480 người, giảm 1.466 người trong 3 tháng của quý 2. Trước đó, trong quý 1, số nhân sự ở nhà băng này cũng đã giảm 520 người. Theo đó, lũy kế 6 tháng, tổng số cán bộ nhân viên của VPBank giảm tới gần 2.000 người.

Trường hợp nữa là ở ACB khi có 505 nhân viên nghỉ việc ở ngân hàng trong quý 2/2019 khiến số nhân sự cuối tháng 6 chỉ còn lại 10.471 người. So với hồi đầu năm, nhân sự của ACB giảm 168 người.

Còn tại BIDV, sau khi giảm 108 người trong quý 1, số cán bộ nhân viên tại nhà băng này tiếp tục giảm thêm 30 người xuống còn 23.244 nhân viên.

Ở BacABank, nhân sự cuối tháng 6 là 1.945 người, giảm 52 người so với cuối tháng 6.

Trên thực tế, trước đó, trong quý 1, theo thống kê của chúng tôi cũng đã có gần chục ngân hàng giảm nhân sự, nhưng mạnh nhất chỉ đến 520 nhân viên ở VPBank. Sự sụt giảm số nhân viên trong những tháng đầu năm là điều dễ hiểu vì đó là thời điểm thị trường lao động biến động do nhân viên "nhảy việc". Sang đến quý 2, với các đợt tuyển dụng, số lao động ở các ngân hàng lại bắt đầu tăng lên bình thường, chỉ có một vài trường hợp ví dụ nói trên là tiếp tục giảm nhân sự.

Trong khi VPBank, BIDV, ACB giảm lượng nhân sự với quy mô khá lớn; ở chiều ngược lại cũng có nhiều ngân hàng tuyển dụng ồ ạt trong 6 tháng đầu năm.

Ở Vietcombank, số nhân viên cuối tháng 6 của nhà băng này là 17.848 người, tăng 1.136 nhân viên so với hồi đầu năm, cũng là tăng nhiều nhất trong 20 ngân hàng đã công bố BCTC.

Tại TPBank, mặc dù giảm 159 người trong quý 1 nhưng sang quý 2, số nhân viên của nhà băng này được bổ sung thêm 682 người lên quân số 5,508 nhân viên.

Hay ở MBBank và Techcombank, lần lượt bổ sung thêm 739 người và 529 người trong đội ngũ cán bộ nhân viên trong nửa đầu năm 2019.

Xem thêm cơ hội tìm việc làm mới tại CareerBuilder:

  Theo cafef.vn

VIP jobs ( $1000+ )

Công ty Cổ phần Thời Trang YODY
Công ty Cổ phần Thời Trang YODY

Salary: Competitive

Ha Noi | Ho Chi Minh | Hai Duong

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI GEARVN
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI GEARVN

Salary: Competitive

Ho Chi Minh

Công ty Cổ Phần Công Nghệ Du Lịch Gotadi
Công ty Cổ Phần Công Nghệ Du Lịch Gotadi

Salary: 1,000 - 1,500 USD

Ho Chi Minh

Công ty Cổ phần Sữa VitaDairy Việt Nam
Công ty Cổ phần Sữa VitaDairy Việt Nam

Salary: Competitive

Ho Chi Minh

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Salary: 17 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN VUA NỆM
CÔNG TY CỔ PHẦN VUA NỆM

Salary: Competitive

Ha Noi

Công ty Cổ phần Tiên Phong
Công ty Cổ phần Tiên Phong

Salary: 12 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI GEARVN
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI GEARVN

Salary: Competitive

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI GEARVN
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI GEARVN

Salary: Competitive

Ho Chi Minh

AkzoNobel Vietnam
AkzoNobel Vietnam

Salary: Competitive

Bac Ninh

CÔNG TY CỔ PHẦN KREDIVO VIỆT NAM
CÔNG TY CỔ PHẦN KREDIVO VIỆT NAM

Salary: Competitive

Ho Chi Minh

Công ty Cổ phần Quốc tế Gia
Công ty Cổ phần Quốc tế Gia

Salary: 12 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

CareerViet's client
CareerViet's client

Salary: Competitive

Dong Nai

CÔNG TY CỔ PHẦN Z HOLDING
CÔNG TY CỔ PHẦN Z HOLDING

Salary: 25 Mil - 30 Mil VND

Ha Noi

Công ty TNHH Minh Long I
Công ty TNHH Minh Long I

Salary: 18 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh | Binh Duong

 Confidential
Confidential

Salary: Competitive

Ho Chi Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN XUÂN HÒA VIỆT NAM
CÔNG TY CỔ PHẦN XUÂN HÒA VIỆT NAM

Salary: 20 Mil - 40 Mil VND

Vinh Phuc

Similar posts

BHXH tự nguyện: Cần chính sách linh hoạt
Để tăng độ bao phủ, chính sách BHXH tự nguyện cần được cải cách theo hướng linh hoạt, đồng thời tăng quyền lợi của người tham gia
Nhiều lần bị mất việc, một nữ công nhân đã rút BHXH đến 4 lần
(NLĐO) - Kể từ sau khi bị tai nạn lao động, suy giảm sức lao động, công việc của chị Vĩnh Vy Phượng gặp nhiều trắc trở, chị phải nhiều lần rút BHXH để chi trả tiền nhà trọ, điện, nước
Vì sao người lao động thích hưởng bảo hiểm thất nghiệp hơn lương hưu?
(NLĐO)- Việc chỉ được hưởng một trong 2 chế độ khiến người lao động phải lựa chọn, trong đó nhiều người đã chọn nghỉ việc trước khi đủ tuổi nghỉ hưu để hưởng bảo hiểm thất nghiệp rồi mới hưởng lương hưu
Quyền lợi người lao động sẽ giảm?
Đề xuất bổ sung một số trường hợp không được hưởng bảo hiểm thất nghiệp tại dự thảo Luật Việc làm đang vấp phải sự phản ứng từ người lao động và doanh nghiệp
16 khoản thu nhập được miễn thuế thu nhập cá nhân 2024
(NLĐO) - Theo quy định, sẽ có những khoản thu nhập sau đây được miễn thuế thu nhập cá nhân năm 2024.
Người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp gần 12 năm xin nghỉ, doanh nghiệp bối rối
(NLĐO)- Theo quy định hiện hành, người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp lâu hơn 114 tháng (12 năm), khi nghỉ việc chỉ được hưởng trợ cấp thất nghiệp của 12 năm, phần đóng dư không được bảo lưu.

Subscribe

Create job alerts. Free and Easy

Create now
Feedback