Hướng dẫn cách tính bảo hiểm thất nghiệp 2023 đơn giản và chính xác nhất

Viewed: 86,027

Bảo hiểm thất nghiệp đã và đang có ý nghĩa quan trọng đối với người lao động, giúp họ chia sẻ các chi phí tài chính lúc cấp thiết nhất khi chưa có việc làm. Vậy đối tượng nào sẽ được hưởng trợ cấp từ bảo hiểm thất nghiệp? Người lao động có tự tính toán được số tiền mình nhận được sau một thời gian tham gia bảo hiểm thất nghiệp không? Thủ tục nộp hồ sơ nhận trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp cần những gì? CareerViet xin chia sẻ những thông tin, điều luật về bảo hiểm thất nghiệp và cách tính bảo hiểm thất nghiệp được hưởng mới nhất ngay sau đây.

Bảo hiểm thất nghiệp năm 2022

Bảo hiểm thất nghiệp năm 2023 (Nguồn: Internet)

Bảo hiểm thất nghiệp là gì?

Căn cứ theo khoản 4, Điều 3, Luật Việc làm 2013 thì: “Bảo hiểm thất nghiệp là chế độ bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi họ bị mất việc làm, hỗ trợ người lao động học nghề, duy trì và tìm kiếm việc làm trên cơ sở đóng vào Quỹ bảo hiểm thất nghiệp”.

Theo Luật Việc làm 2013, quy định tại Điều 43 cả người lao động và người sử dụng lao động đều có trách nhiệm tham gia bảo hiểm thất nghiệp.

Xem thêm:

Nộp hồ sơ bảo hiểm thất nghiệp tại đâu?

Hiểu đúng về bảo hiểm thất nghiệp

Bảo hiểm thất nghiệp: Điều kiện, mức hưởng, thủ tục hưởng

Bảo hiểm thất nghiệp

Bảo hiểm thất nghiệp (Nguồn: Internet)

Quy định về mức đóng bảo hiểm thất nghiệp hàng tháng hiện nay

Theo khoản 1, Điều 57, luật Việc làm năm 2003, mức đóng và trách nhiệm đóng bảo hiểm thất nghiệp được quy định như sau:

- Người lao động đóng vào quỹ bảo hiểm thất nghiệp bằng 1% tiền lương tháng;
- Người sử dụng lao động đóng vào quỹ bảo hiểm thất nghiệp bằng 1% quỹ tiền lương tháng của những người lao động hiện đang tham gia bảo hiểm thất nghiệp;
- Nhà nước hỗ trợ tối đa 1% quỹ tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của những người lao động hiện đang tham gia bảo hiểm thất nghiệp và được bảo đảm bằng ngân sách trung ương.

quy định về mức đóng bảo hiểm thât nghiệp

Quy định về mức đóng bảo hiểm thất nghiệp hàng tháng (Nguồn: Internet)

Xem thêm:

Mở rộng đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp

Việc làm bảo hiểm xã hội

Người lao động cần đáp ứng những điều kiện nào để hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Người lao động cần lưu ý các điều kiện sau đây để được hưởng trợ cấp thất nghiệp, đảm bảo quyền lợi cho mình:

Nhóm đối tượng nào được hưởng trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp?

Các đối tượng đủ điều kiện sau đây sẽ được tính hưởng trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp khi mất việc làm:

- Có hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc được ký không xác định thời hạn;
- Có hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc xác định thời hạn, trong một khoảng thời gian nhất định;
- Có hợp đồng lao động theo mùa vụ, hoặc đang làm một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 đến dưới 12 tháng;
- Trong trường hợp người lao động ký kết nhiều hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc thì người sử dụng lao động và người lao động sẽ tính trợ cấp theo hợp đồng lao động được ký sớm nhất, đã có tham gia bảo hiểm thất nghiệp.

đối tượng nhận bảo hiểm thất nghiệp

Đối tượng nào được hưởng trợ cấp BHTN (Nguồn: Internet)

Điều kiện nhận bảo hiểm thất nghiệp

Căn cứ Điều 49 Luật Việc làm năm 2013 để nhận được trợ cấp thất nghiệp, người lao động phải đáp ứng đủ các điều kiện sau:

- Người lao động đã chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc với người sử dụng lao động, trừ trường hợp sau:

- Đơn phương chấm kết thúc hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc trái quy định pháp luật;
- Người lao động đã có chính sách hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hàng tháng;

- Người lao động đã có quá trình tham gia đóng bảo hiểm thất nghiệp, với điều kiện:

- Có thời gian đóng bảo hiểm từ đủ 12 tháng trở lên và trong 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động có thời hạn hoặc không xác định thời hạn.
- Có thời gian đóng bảo hiểm từ đủ 12 tháng trở lên và trong 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc một việc làm nhất định có thời gian từ 03 tháng đến dưới 12 tháng;

- Người lao động đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại các trung tâm dịch vụ việc làm trong thời hạn 03 tháng kể từ ngày kết thúc hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc với người sử dụng lao động;
- Người lao động chưa có việc làm mới sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ bảo hiểm thất nghiệp, trừ một số trường hợp sau:

- Trong thời gian thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an theo quy định;
- Đang bị tạm giam, buộc chấp hành hình phạt tù;
- Xuất khẩu lao động theo hợp đồng hoặc người lao động đó ra nước ngoài định cư;
- Trong thời gian chấp hành những quyết định áp dụng biện pháp như đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở cai nghiện, cơ sở giáo dục bắt buộc;
- Đã chết.

điều kiện nhận bảo hiểm thất nghiệp

Các điều kiện để được nhận bảo hiểm thất nghiệp (Nguồn: Internet)

Quy định điều kiện được hỗ trợ tư vấn, giới thiệu việc làm

Điều 54 Luật Việc làm 2013, người lao động chỉ cần đang đóng bảo hiểm thất nghiệp mà bị chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, khi có nhu cầu tìm kiếm việc làm được thì sẽ được hỗ trợ tư vấn, giới thiệu việc làm từ các trung tâm giới thiệu việc làm.

Xem thêm:

Hưởng trợ cấp BH thất nghiệp có ảnh hưởng đến tính hưởng chế độ BHXH khi nghỉ hưu không?

Có được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi tự ý thôi việc?

Điều kiện được hỗ trợ học nghề

Theo Luật Việc làm 2013, Điều 55 nêu rõ người lao động sẽ được hỗ trợ học nghề khi đủ các điều kiện sau:

- Kết thúc hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc. Trừ trường hợp: Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng trái luật, đang hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hàng tháng.
- Người lao động hoàn thành đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 09 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.
- Người lao động đã hoàn tất nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm trong thời hạn 03 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động.
- Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ tại trung tâm dịch vụ việc làm.

Điều kiện được hỗ trợ đào tạo để duy trì việc làm

Người sử dụng lao động phải có các điều kiện sau đây để được hưởng quyền lợi hỗ trợ lao động:

- Thời gian đóng bảo hiểm liên tục và đầy đủ cho người lao động, đóng đủ 12 tháng đến thời điểm đề nghị hỗ trợ;
- Kinh tế suy giảm do gặp các khó khăn bắt buộc phải thay đổi cơ cấu hoạt động;
- Nguồn kinh phí không đủ cho việc bồi dưỡng, nâng cao tay nghề lao động;
- Được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt phương án đào tạo lao động;

Cách tính mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp mới nhấtn từ 1/7/2023

Công thức tính bảo hiểm thất nghiệp

Cách tính bảo hiểm thất nghiệp được hưởng quy định rõ tại Điều 50, Luật Việc làm năm 2013, cụ thể như sau:

Mức hưởng trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp hằng tháng = Mức bình quân tiền lương 1 tháng đóng BHTN của 6 tháng liền kề trước khi thất nghiệp x 60%

Trong đó:

- Được hưởng 03 tháng trợ cấp: Nếu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp đủ 12 - 36 tháng
- Được hưởng thêm 01 tháng trợ cấp: Nếu đóng bảo hiểm thất nghiệp đủ thêm 12 tháng sau khoản thời gian được hưởng trợ cấp 03 tháng.
- Thời gian hưởng trợ cấp sẽ không quá 12 tháng.

Các ví dụ về cách tính bảo hiểm thất nghiệp

Ví dụ 1: Ông An làm nhà nước, đóng bảo hiểm thất nghiệp được 12 tháng với mức lương trung bình 6 tháng cuối là 14 triệu đồng/tháng. Vậy cách tính bảo hiểm thất nghiệp của ông An như sau:

Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa ( lương cơ sở x 5 )= 1,49 x 5 = 7,45 triệu đồng/tháng

Trợ cấp thất nghiệp theo công thức = 14 * 60% = 8.4 triệu đồng/tháng

Vì quy định khống chế mức hưởng không thể vượt quá mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa nên ông An sẽ nhận 7,45 triệu đồng/tháng.

Ví dụ 2: Bà Lý đã đóng bảo hiểm thất nghiệp được 62 tháng, làm việc tại doanh nghiệp tư nhân thuộc vùng 2, lương trung bình 6 tháng cuối là 5 triệu/tháng. Theo quy định, thời gian được hưởng tiền trợ cấp thất nghiệp của bà Lý như sau:

Hưởng 3 tháng trợ cấp trong 36 tháng đầu

Hưởng 2 tháng trợ cấp trong 23 tháng kế tiếp

Được cộng dồn cho những lần hưởng bảo hiểm thất nghiệp tiếp theo với 2 tháng còn lại.

Cách tính bảo hiểm thất nghiệp được hưởng của bà Lý như sau: 5 * 60% = 3 triệu/tháng.

Ví dụ 3: Khi ông Tuấn đóng bảo hiểm thất nghiệp được 15 tháng tại doanh nghiệp tư nhân thuộc vùng 2, mức lương trung bình 6 tháng cuối của ông là 35 triệu/tháng. Thời gian hưởng bảo hiểm thất nghiệp của ông được tính như sau:

Được hưởng 3 tháng trợ cấp: 15 tháng

Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa tại vùng 2 = lương tối thiểu vùng (4.16)* 5 = 20.8 triệu/tháng.

Cách tính bảo hiểm thất nghiệp theo công thức = 35 x 60% = 21 triệu.

Vì quy định mức hưởng không thể vượt quá mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa nên ông Tuấn sẽ nhận 20.8 triệu đồng/tháng trong thời hạn 03 tháng.

cách tính mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp

Công thức tính mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp (Nguồn: Internet)

Hỗ trợ tư vấn, giới thiệu việc làm miễn phí cho người lao động đang thất nghiệp

Theo Điều 54 Luật Việc làm 2013, người lao động được tư vấn, giới thiệu việc làm miễn phí thông qua trung tâm dịch vụ việc làm trong thời gian thất nghiệp.

Hỗ trợ học nghề

Căn cứ Điều 3 Quyết định 17/2021/QĐ-TTg, người tham gia bảo hiểm thất nghiệp sẽ được hỗ trợ học nghề như sau:

- Đối với khóa đào tạo nghề 3 tháng: Mức hỗ trợ tính theo mức thu học phí của cơ sở đào tạo và thời gian học nghề thực tế. Quy định mức hỗ trợ tối đa là: 4,5 triệu đồng/người/khóa đào tạo.
- Đối với khóa trên 3 tháng: Mức hỗ trợ tính theo tháng, mức thu học phí và thời gian học nghề thực tế, tối đa 1,5 triệu đồng/người/tháng.

Hỗ trợ đào tạo cho người lao động để duy trì việc làm

Điều 4 Nghị định 28/2015/NĐ-CP nêu rõ, người sử dụng lao động được hỗ trợ kinh phí cho việc đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho người lao động khi có đủ điều kiện như sau:

- Mức hỗ trợ tối đa cho 01 người = 01 triệu đồng/tháng
- Mức hỗ trợ cụ thể sẽ tính theo tháng, theo thời gian học thực tế từng khóa học nhưng không quá 06 tháng.

hỗ trợ người lao động thất nghiệp

Các chính sách hỗ trợ người lao động tham gia BHTN (Nguồn: Internet)

Cập nhật thông tin mới nhất về bảo hiểm thất nghiệp 2023

Thời gian hưởng bảo hiểm thất nghiệp

Thời gian được hưởng BHTN được tính như sau:

- Đối với người đóng bảo hiểm thất nghiệp đủ từ 12 tháng đến 36 tháng được hưởng 3 tháng trợ cấp;
- Sau 36 tháng, cứ mỗi 12 tháng tham gia đủ bảo hiểm thất nghiệp sẽ được hưởng thêm 1 tháng trợ cấp, được hưởng không quá 12 tháng;
- Thời điểm bắt đầu được tính hưởng trợ cấp là từ ngày thứ 16 sau khi nộp đủ hồ sơ xin hưởng trợ cấp thất nghiệp;

Nhóm đối tượng nào được hưởng trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp?

Các đối tượng đủ điều kiện sau đây sẽ được tính hưởng trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp khi mất việc làm:

- Có hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc được ký không xác định thời hạn;
- Có hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc xác định thời hạn, trong một khoảng thời gian nhất định;
- Có hợp đồng lao động theo mùa vụ, hoặc đang làm một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 đến dưới 12 tháng;
- Trong trường hợp người lao động ký kết nhiều hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc thì người sử dụng lao động và người lao động sẽ tính trợ cấp theo hợp đồng lao động được ký sớm nhất, đã có tham gia bảo hiểm thất nghiệp.

Điều kiện nhận bảo hiểm thất nghiệp

Các điều kiện được nhận trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp được quy định như sau:

- Người lao động đã chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc với người sử dụng lao động, trừ trường hợp sau:

- Đơn phương chấm kết thúc hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc trái quy định pháp luật;
- Người lao động đã có chính sách hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hàng tháng;

- Người lao động đã có quá trình tham gia đóng bảo hiểm thất nghiệp, với điều kiện:

- Có thời gian đóng bảo hiểm từ đủ 12 tháng trở lên và trong 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động có thời hạn hoặc không xác định thời hạn.
- Có thời gian đóng bảo hiểm từ đủ 12 tháng trở lên và trong 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc một việc làm nhất định có thời gian từ 03 tháng đến dưới 12 tháng;

Người lao động đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại các trung tâm dịch vụ việc làm trong thời hạn 03 tháng kể từ ngày kết thúc hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc với người sử dụng lao động;
- Người lao động chưa có việc làm mới sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ bảo hiểm thất nghiệp, trừ một số trường hợp sau:

- Trong thời gian thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an theo quy định;
- Đang bị tạm giam, buộc chấp hành hình phạt tù;
- Xuất khẩu lao động theo hợp đồng hoặc người lao động đó ra nước ngoài định cư;
- Trong thời gian chấp hành những quyết định áp dụng biện pháp như đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở cai nghiện, cơ sở giáo dục bắt buộc;
- Đã chết.

điều kiện được hưởng trợ cấp thất nghiệp

Điều kiện được hưởng trợ cấp BHTN (Nguồn: Internet)

Cần chuẩn bị gì để thực hiện quá trình nộp bảo hiểm thất nghiệp

Hồ sơ và địa điểm nộp hồ sơ nhận trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp

Căn cứ Điều 16, Nghị định 28/2015/NĐ-CP quy định hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp bao gồm:

- Giấy đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định;
- Sổ bảo hiểm xã hội;
- Bản sao y hoặc bản chính một số giấy tờ sau: Quyết định sa thải, quyết định thôi việc, quyết định kỷ luật buộc thôi việc, quyết định sa thải, các thông báo chấm dứt hợp đồng làm việc.
- Bản sao giấy tờ tùy thân như CCCD của người được hưởng trợ cấp.

Địa điểm nộp hồ sơ:

Căn cứ khoản 1 Điều 17 Nghị định 28/2015/NĐ-CP, trong vòng 3 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, người lao động có nhu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp và chưa có việc làm cần phải nộp 01 bộ hồ sơ cho trung tâm dịch vụ việc làm tại nơi muốn nhận trợ cấp thất nghiệp.

Quá thời hạn 3 tháng, trung tâm dịch vụ việc làm sẽ không giải quyết hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp. Quá trình đóng bảo hiểm thất nghiệp đó sẽ được bảo lưu.

hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp

Hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp (Nguồn: Internet)

Thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp

Thủ tục hưởng bảo hiểm thất nghiệp sẽ bao gồm các bước sau đây:

Bước 1: Nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp tại các trung tâm dịch vụ việc làm trong thời hạn không quá 3 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động.

Bước 2: Hồ sơ sẽ được có quan có thẩm quyền tiếp nhận và giải quyết trong vòng 20 ngày. Người lao động sẽ nhận được thông báo chấp nhận hoặc từ chối từ trung tâm dịch vụ việc làm.

Bước 3: Trong vòng 5 ngày kể từ ngày nhận được quyết định hưởng trợ cấp từ cơ quan có thẩm quyền, bạn cần đến cơ quan BHXH để nhận trợ cấp.

Bước 4: Đến cơ quan, trung tâm dịch vụ việc làm để tìm kiếm việc làm mới theo quy định.

Ngoài cách tìm kiếm việc làm thông qua trung tâm giới thiệu, các bạn hãy truy cập CareerViet.vn chuyên trang tìm kiếm việc làm hàng đầu từ các nhà tuyển dụng để tìm kiếm cơ hội việc làm nhanh nhất cho mình. Ngoài ra, các bạn cần tự chuẩn bị cho mình một CV xin việc đầy đủ và kịp thời nhất bằng cách tham khảo các mẫu CV tại CHay.vn để kịp thời ứng tuyển ngay khi tìm được có hội việc làm.

quy trình nộp hồ sơ bảo hiểm thất nghiệp

Các bước nộp hồ sơ trợ cấp thất nghiệp (Nguồn: Internet)

Cách nhận bảo hiểm thất nghiệp

Căn cứ Quyết định số 166/QĐ-BHXH tại Chương IV Điều 9 về Tổ chức chi trả BHTN, bảo hiểm thất nghiệp được chi trả qua các hình thức sau:

- Nhận tiền mặt trực tiếp tại địa điểm tiếp nhận hồ sơ.
- Nhận tiền qua thẻ ngân hàng.
- Nhận tiền thông qua dịch vụ của bưu điện.

các hình thức nhận bảo hiểm thất nghiệp

Các hình thức nhận tiền BHTN (Nguồn: Internet)

CareerViet hy vọng qua bài viết các bạn đã hiểu rõ được cách tính bảo hiểm thất nghiệp nhằm giúp bạn tính toán được số tiền được hưởng trợ cấp trong thời gian thất nghiệp. Đừng quên theo dõi CareerViet nếu bạn muốn biết thêm các quyền lợi mà người lao động được từ các chính sách của Nhà nước. Để tìm kiếm cơ hội việc làm mới nhanh nhất với mức lương hấp dẫn hãy truy cập ngay CareerViet.vn nhé!

Những câu hỏi thường gặp về cách tính bảo hiểm thất nghiệp mới nhất

1. Bảo hiểm thất nghiệp là gì?

Bảo hiểm thất nghiệp là chế độ nhằm bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi bị mất việc làm, hỗ trợ người lao động học nghề, duy trì việc làm, tìm việc làm trên cơ sở đóng vào Quỹ bảo hiểm thất nghiệp.

2. Thủ tục hưởng bảo hiểm thất nghiệp bao gồm những gì?

Căn cứ Luật Việc làm và Nghị định 28/2015/NĐ-CP quy định hồ sơ hưởng BHTN bao gồm:

- Đơn đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp (theo mẫu do Bộ LĐTBXH quy định);

- Bản chính hoặc bản sao có chứng thực của một trong các giấy tờ xác nhận về việc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc: Hợp đồng lao động (HĐLĐ) hoặc hợp đồng làm việc (HĐLV) đã hết hạn; Quyết định thôi việc hoặc Quyết định sa thải hoặc Quyết định kỷ luật buộc thôi việc hoặc Thông báo hoặc thỏa thuận chấm dứt HĐLĐ hoặc HĐLV

- Sổ BHXH - 2 ảnh 3 x 4

- CMND, sổ hộ khẩu/sổ tạm trú photo nếu nộp hồ sơ hưởng tại nơi cư trú và kèm theo bản gốc để đối chiếu

Source: CareerViet

VIP jobs ( $1000+ )

Outbound Sales Manager

CÔNG TY TNHH TRADE INTELLIGENCE GLOBAL

Salary : Competitive

Ha Noi

26/12/2024

Marketing Manager

TRƯỜNG QUỐC TẾ BLUE RIDGE / BLUE RIDGE INTERNATIONAL SCHOOL (BRIS)

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

26/12/2024

Trưởng phòng Pháp chế

CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ KHÁCH SẠN VÀ KHU NGHỈ DƯỠNG LYNN TIMES THUỘC TẬP ĐOÀN ONSEN FUJI

Salary : Competitive

Ha Noi

26/12/2024

Giám đốc KD MIỀN BẮC-ASM - kênh y tế

Công Ty TNHH TM & XNK Nhất Lâm

Salary : 22 Mil - 35 Mil VND

Ha Noi

26/12/2024

Trợ lý chủ tịch (Phụ trách khối sản xuất)

Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Sản Xuất Thương Mại Tín An

Salary : 30 Mil - 45 Mil VND

Binh Duong

26/12/2024

TRƯỞNG PHÒNG KINH TẾ KẾ HOẠCH - CTTV

Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Trung Nam - Trungnam Group

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

26/12/2024

Chuyên viên Pháp chế

CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ KHÁCH SẠN VÀ KHU NGHỈ DƯỠNG LYNN TIMES THUỘC TẬP ĐOÀN ONSEN FUJI

Salary : 17 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi

26/12/2024

CSKH Tiếng Nhật N1 - Thử việc Full Lương

CÔNG TY TNHH TƯ VẤN GIẢI PHÁP DOANH NGHIỆP TPC

Salary : 22 Mil - 23,2 Mil VND

Ho Chi Minh

26/12/2024

Continuous Improvement Manager (CI Manager)

CÔNG TY TNHH MILLENNIUM FURNITURE

Salary : Competitive

Quang Ngai

26/12/2024

Maintenance Executive (Bien hoa, Dong Nai)

Công ty TNHH Olam Việt Nam

Salary : 25 Mil - 35 Mil VND

Dong Nai

26/12/2024

TRƯỞNG PHÒNG KẾ HOẠCH NGUYÊN VẬT LIỆU/ MATERIAL PLANNING MANAGER

Tan Hiep Phat Group

Salary : Competitive

Binh Duong

26/12/2024

CHUYÊN VIÊN TƯ VẤN ĐẦU TƯ - KHÁCH HÀNG TỔ CHỨC

VDSC - Công ty CP Chứng khoán Rồng Việt

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

26/12/2024

Warehouse Executive (Bien hoa, Dong Nai)

Công ty TNHH Olam Việt Nam

Salary : 25 Mil - 35 Mil VND

Dong Nai

26/12/2024

GIÁM ĐỐC/TRƯỞNG PHÒNG KHÁCH HÀNG CÁ NHÂN (ĐỒNG NAI)

VDSC - Công ty CP Chứng khoán Rồng Việt

Salary : 15 Mil - 25 Mil VND

Dong Nai

26/12/2024

QHSE Manager

CÔNG TY TNHH TOP SOLVENT (VIỆT NAM)

Salary : 38 Mil - 50 Mil VND

Dong Nai

26/12/2024

114469 - Japanese Speaking - Production Quality Controller- Apparel

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Salary : 19 Mil - 28,8 Mil VND

Ho Chi Minh

26/12/2024

114403 - Japanese Speaking - Production Management (MD) - Quản lý sản xuất (MD) - Apparel

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Salary : 19 Mil - 24,5 Mil VND

Ho Chi Minh

26/12/2024

CHUYÊN VIÊN TƯ VẤN ĐẦU TƯ - KHÁCH HÀNG TỔ CHỨC

VDSC - Công ty CP Chứng khoán Rồng Việt

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

26/12/2024

114038 - Senior Finance & Accounting Staff - Nhân viên Kế toán - Tài Chính Cấp cao - Apparel

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Salary : Over 35 Mil VND

Ho Chi Minh

26/12/2024

114362 - ISO Manager - Trưởng phòng ISO - Manufacturing

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Salary : 22 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

26/12/2024

114368 - Japanese Speaking - Production Manager - Quản lý Sản Xuất - Manufacturing

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Salary : 30 Mil - 33 Mil VND

Ho Chi Minh

26/12/2024

114296 - Japanese Speaking - Production Outsourcing Management Staff - Manufacturing

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Salary : 15 Mil - 27 Mil VND

Ho Chi Minh

26/12/2024

114342 - Senior Sales Executive - Testing Service (Solar & Commercial)

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Salary : 25 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

26/12/2024

IT Infrastructure Specialist

Công ty Omron Healthcare Manufacturing Việt Nam

Salary : Competitive

Binh Duong

26/12/2024

Sales Maneger (Kênh Phân Phối) - Miền Tây Và Miền Đông

(Nhựa Đồng Nai) - CÔNG TY CỔ PHẦN DNP HOLDING

Salary : 30 Mil - 45 Mil VND

Ho Chi Minh

26/12/2024

Sales and Marketing Specialist

Wall Street English

Salary : 20 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

26/12/2024

R&D Director

NANOCO GROUP

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

26/12/2024

Trưởng phòng An toàn thông tin

CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH F88

Salary : Competitive

Ha Noi

26/12/2024

Search Engine Marketing (SEM) Specialist

TOP SEARCH

Salary : Competitive

Ha Noi

26/12/2024

[C15] Cầu Giấy - Nhân Viên Telesale/ Tư Vấn Mảng Thẻ Cho Ngân Hàng Quốc Tế Singapore Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm, Thu Nhập Không Giới Hạn

BellSystem24-Việt Nam

Salary : 8 Mil - 30 Mil VND

Ha Noi

26/12/2024

114181 - Architects - Kiến trúc sư - Construction

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Salary : 20 Mil - 45 Mil VND

Ho Chi Minh

26/12/2024

114398 - Japanese Speaking-QA/QC Manager (Mechanical)-Trưởng phòng chất lượng QA/QC (Cơ khí) - Manufacturing

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Salary : 20 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

26/12/2024

114426 - Technical Manager - Real Estate

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Salary : 20 Mil - 30 Mil VND

Binh Duong

26/12/2024

Bonding Process Manager (Garment)

Headhunter HRchannels Group

Salary : 1,000 - 2,000 USD

Ho Chi Minh | Binh Duong | Dong Nai

26/12/2024

COMPLIANCE & HSE MANAGER

Công Ty Cổ Phần TEKCOM

Salary : Competitive

Binh Duong

26/12/2024

Customer Service Specialist

Coherent Vietnam

Salary : Competitive

Dong Nai

26/12/2024

Trợ lý kinh doanh

CÔNG TY CỔ PHẦN LAART

Salary : 10 Mil - 30 Mil VND

Ha Noi

26/12/2024

TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH BẤT ĐỘNG SẢN THỔ CƯ tại Hà Nội

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ BẤT ĐỘNG SẢN VIỆT ANH

Salary : 50 Mil - 70 Mil VND

Ha Noi

26/12/2024

Regional Commercial Manager (GT & MT Operations)

Viet Thai International

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

26/12/2024

Customer Support Specialist (US company)

SAMTEC VIETNAM COMPANY LIMITED

Salary : Competitive

Dong Nai

26/12/2024

Trưởng Phòng Kinh Doanh (Texbook)

CÔNG TY CỔ PHẦN ZENBOOKS

Salary : 23 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

26/12/2024

Assistant Brand Manager

Công Ty Cổ Phần Hai Bốn Bảy

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

26/12/2024

114423 - Property Manager - Real Estate

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Salary : 20 Mil - 30 Mil VND

Binh Duong

25/12/2024

114465 - WMS (Warehouse Management System) Specialist - Logistics

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Salary : 20 Mil - 25 Mil VND

Long An

25/12/2024

DevOps Engineer

Panasonic R&D Center Vietnam

Salary : Competitive

Ha Noi

25/12/2024

Software Developer (C/C++)

Panasonic R&D Center Vietnam

Salary : Competitive

Ha Noi

25/12/2024

Associate Account Manager (Event Agency)

CÔNG TY TNHH PER-FECTIV VIỆT NAM

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

25/12/2024

Quản lý dự án

CÔNG TY TNHH BLUE ELATION

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

25/12/2024

Marketing Assistant Manager

CÔNG TY TNHH TRADE INTELLIGENCE GLOBAL

Salary : Competitive

Ha Noi

26/12/2024

TRƯỞNG PHÒNG QS

CÔNG TY TNHH BLUE ELATION

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

25/12/2024

Chuyên Viên Kho Vận và Thủ Tục Hải Quan

Xuân Cầu Holdings

Salary : Competitive

Ha Noi

25/12/2024

Trưởng ban an toàn lao động - Ninh Thuận

CÔNG TY TNHH TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG DELTA

Salary : Competitive

Ninh Thuan

26/12/2024

Chuyên viên kinh doanh Quốc tế B2B (Up to 30m+++)

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ VẬN TÁI THÁI TÂN

Salary : Up to 30 Mil VND

Ha Noi

25/12/2024

Senior Legal Specialist (temp 8 months)

CÔNG TY CỔ PHẦN GREEN SPEED

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

25/12/2024

Phiên Dịch Tiếng Hàn (Thương Mại)

Headhunter HRchannels Group

Salary : 35 Mil - 40 Mil VND

Ha Noi | Bac Ninh | Hung Yen

25/12/2024

CHUYÊN GIA NGHIÊN CỨU VÀ PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM

CÔNG TY TÀI CHÍNH BƯU ĐIỆN

Salary : Competitive

Ha Noi

25/12/2024

TRƯỞNG PHÒNG THU HỒI NỢ ĐIỆN THOẠI

CÔNG TY TÀI CHÍNH BƯU ĐIỆN

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

25/12/2024

TRƯỞNG NHÓM QUÁN TRỊ RỦI RO DANH MỤC

CÔNG TY TÀI CHÍNH BƯU ĐIỆN

Salary : Competitive

Ha Noi

25/12/2024

Chuyên viên R&D (Dinh dưỡng trên heo)

Công Ty TNHH Sunjin Vina

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

25/12/2024

Quản lý Dịch vụ bảo dưỡng ô tô (Hạ Long - Quảng Ninh)

TẬP ĐOÀN BRG – CÔNG TY CP

Salary : Competitive

Hai Phong

25/12/2024

Categories

Categories

Hướng dẫn cách tính bảo hiểm thất nghiệp 2023 đơn giản và chính xác nhất

Bảo hiểm thất nghiệp là gì?

Quy định về mức đóng bảo hiểm thất nghiệp hàng tháng hiện nay

Người lao động cần đáp ứng những điều kiện nào để hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Nhóm đối tượng nào được hưởng trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp?

Điều kiện nhận bảo hiểm thất nghiệp

Quy định điều kiện được hỗ trợ tư vấn, giới thiệu việc làm

Điều kiện được hỗ trợ học nghề

Điều kiện được hỗ trợ đào tạo để duy trì việc làm

Cách tính mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp mới nhấtn từ 1/7/2023

Công thức tính bảo hiểm thất nghiệp

Các ví dụ về cách tính bảo hiểm thất nghiệp

Hỗ trợ tư vấn, giới thiệu việc làm miễn phí cho người lao động đang thất nghiệp

Hỗ trợ học nghề

Hỗ trợ đào tạo cho người lao động để duy trì việc làm

Cập nhật thông tin mới nhất về bảo hiểm thất nghiệp 2023

Thời gian hưởng bảo hiểm thất nghiệp

Nhóm đối tượng nào được hưởng trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp?

Điều kiện nhận bảo hiểm thất nghiệp

Cần chuẩn bị gì để thực hiện quá trình nộp bảo hiểm thất nghiệp

Hồ sơ và địa điểm nộp hồ sơ nhận trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp

Thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp

Cách nhận bảo hiểm thất nghiệp

Những câu hỏi thường gặp về cách tính bảo hiểm thất nghiệp mới nhất

1. Bảo hiểm thất nghiệp là gì?

2. Thủ tục hưởng bảo hiểm thất nghiệp bao gồm những gì?

Tags

VIP jobs ( $1000+ )

Similar posts "News"

Penthouse là gì? Những ưu điểm nổi bật của căn hộ penthouse

Duplex là gì? Tất tần tật về thiết kế, ưu điểm căn hộ Duplex

Quy định về ngày lễ Quốc khánh của công chức, viên chức, người lao động

Thi tốt nghiệp THPT 2023 gồm những môn nào? Cập nhật mới nhất

Lịch thi THPT 2023 chính thức từ Bộ GD&ĐT

Chậm thông báo khi tìm được việc mới mà vẫn hưởng BH thất nghiệp có bị phạt?

Subscribe

Find jobs that suit to you

Hot Job Recruiting

Feature Articles

Recap Holistic Excellence 2024: Sự Kiện Nhân Sự Cấp Cao & Lễ Vinh Danh Employer of Choice

CÔNG BỐ VINH DANH TOP NHÀ TUYỂN DỤNG YÊU THÍCH 2024 - EMPLOYER OF CHOICE

Lương Net là gì? Phân biệt Lương Net và lương Gross cực chuẩn

Cách viết thư xin việc ấn tượng, chinh phục được nhà tuyển dụng

Đơn xin việc là gì? Top mẫu đơn xin việc thu hút nhà tuyển dụng