ILO đề xuất đào tạo dài hạn nguồn nhân lực cho ngành BHXH

Viewed: 5,367

Cuối tuần qua, Phó Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam Đào Việt Ánh đã có buổi làm việc với đoàn chuyên gia cao cấp của Tổ chức Lao động quốc tế (ILO), do ông Nuno Cunha - Chuyên gia cao cấp về an sinh xã hội của ILO khu vực Châu Á- Thái Bình Dương làm Trưởng đoàn.

Tại buổi làm việc, các chuyên gia của ILO đã đưa ra những nhận định về mô hình đánh giá tài chính mà BHXH Việt Nam đang sử dụng. Theo ông Simon Brimblecombe - chuyên gia về đánh giá tài chính của ILO, số liệu giả định đưa vào mô hình hiện không còn phù hợp với điều kiện của Việt Nam nữa. Bên cạnh đó, mô hình này không phải do BHXH Việt Nam quản lý; do đó ILO sẽ giúp đỡ xây dựng một mô hình riêng để BHXH Việt Nam tự vận hành và quản lý.

Ông Simon Brimblecombe cũng nhấn mạnh, hiện nay, BHXH Việt Nam có cơ sở vật chất tốt. Tuy nhiên, việc cung cấp khóa học về kỹ thuật và nghiệp vụ đang gặp khó khăn, nên ILO sẽ hỗ trợ BHXH Việt Nam đào tạo nhân lực về chuyên môn lẫn nghiệp vụ dài hạn. “Chúng tôi biết rằng, việc đánh giá tài chính được BHXH Việt Nam rất quan tâm. Để làm được điều này, cần năng lực và kỹ năng khác nhau; và chúng tôi có nguồn lực về nhiều khía cạnh có thể giúp BHXH Việt Nam đánh giá tài chính các lĩnh vực BHXH, BHYT, BH thất nghiệp”- ông Simon Brimblecombe nói.

Chia sẻ về dự án hợp tác kỹ thuật giữa hai bên trong thời gian tới, ông Nuno Cunha cho biết, từ nay đến năm 2020, ILO sẽ cung cấp kỹ thuật và cử chuyên gia sang đánh giá về năng lực cũng như xây dựng một dự án đầy đủ cho những bước tiếp theo. Sau đó, sẽ đánh giá năng lực và đưa ra những số liệu cụ thể để xây dựng mô hình đánh giá tài chính trong tương lai. Về mặt hỗ trợ, ILO sẽ kết nối các trung tâm đào tạo của BHXH Việt Nam với các trường đào tạo trên khắp thế giới; đồng thời mời các cán bộ của ngành BHXH tham gia chương trình đào tạo của ILO…

Đánh giá cao sự hợp tác cũng như những đề xuất của ILO, Phó Tổng Giám đốc Đào Việt Ánh mong muốn, trong thời gian tới, ILO sẽ tiếp tục hỗ trợ BHXH Việt Nam xây dựng được mô hình đánh giá tài chính do chính BHXH Việt Nam quản lý và vận hành. Đồng thời, giúp đào tạo nguồn nhân lực của Ngành theo xu hướng phát triển bền vững và cân bằng.

“Phát triển nguồn nhân lực để vận hành được các hệ thống trong tương lai là điều BHXH Việt Nam rất cần. Vì vậy, tôi mong muốn ILO sẽ giúp BHXH Việt Nam xây dựng chương trình đào tạo cho tất cả cán bộ của Ngành”- Phó Tổng Giám đốc Đào Việt Ánh nhấn mạnh.

Source: Theo bhxhtphcm.gov.vn

VIP jobs ( $1000+ )

Un-Available LTD Co.,
Un-Available LTD Co.,

Salary : Competition

Ho Chi Minh

FE CREDIT
FE CREDIT

Salary : 1,000 - 1,600 USD

Ho Chi Minh

HR Vietnam’s ESS Client
HR Vietnam’s ESS Client

Salary : 800 - 1,000 USD

Binh Duong

Tập Đoàn Karofi Holding
Tập Đoàn Karofi Holding

Salary : 25 Mil - 35 Mil VND

Hung Yen | Ha Noi | Long An

Mega Lifesciences (Vietnam)
Mega Lifesciences (Vietnam)

Salary : 12 Mil - 25 Mil VND

Da Nang | Ho Chi Minh | Can Tho

Confidential
Confidential

Salary : Over 25 Mil VND

Ho Chi Minh

 CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN VINA PAPER
CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN VINA PAPER

Salary : Competition

Bac Ninh

NANOCO GROUP
NANOCO GROUP

Salary : Competition

Ho Chi Minh

NANOCO GROUP
NANOCO GROUP

Salary : Competition

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH P. DUSSMANN VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH P. DUSSMANN VIỆT NAM

Salary : 45 Mil - 60 Mil VND

Ho Chi Minh

ERAS GROUP
ERAS GROUP

Salary : Competition

Ho Chi Minh

BỆNH VIỆN JW HÀN QUỐC
BỆNH VIỆN JW HÀN QUỐC

Salary : 20 Mil - 40 Mil VND

Ho Chi Minh

Công Ty TNHH Sunjin Vina
Công Ty TNHH Sunjin Vina

Salary : 20 Mil - 25 Mil VND

Dong Nai

Công Ty TNHH Sunjin Vina
Công Ty TNHH Sunjin Vina

Salary : 20 Mil - 25 Mil VND

Dong Nai

 Confidential
Confidential

Salary : Competition

Long An

Alphanam Group
Alphanam Group

Salary : 20 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi

Công ty TNHH Tân Tiến Senko
Công ty TNHH Tân Tiến Senko

Salary : 15 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

Hoàng Huy Group
Hoàng Huy Group

Salary : 20 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi

CÔNG TY CP TM DV AN SƯƠNG
CÔNG TY CP TM DV AN SƯƠNG

Salary : 7 Mil - 30 Mil VND

Binh Duong

CÔNG TY CP TM DV AN SƯƠNG
CÔNG TY CP TM DV AN SƯƠNG

Salary : 6 Mil - 30 Mil VND

Tay Ninh

CÔNG TY CP TM DV AN SƯƠNG
CÔNG TY CP TM DV AN SƯƠNG

Salary : 25 Mil - 40 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY CP TM DV AN SƯƠNG
CÔNG TY CP TM DV AN SƯƠNG

Salary : 6 Mil - 30 Mil VND

Dong Nai

Công ty TNHH Cobi One
Công ty TNHH Cobi One

Salary : 35 Mil - 40 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN VNETWORK
CÔNG TY CỔ PHẦN VNETWORK

Salary : Competition

Ho Chi Minh

Savills Vietnam
Savills Vietnam

Salary : Competition

Ho Chi Minh

EVL - CÔNG TY TNHH EMI ASIA VIỆT NAM
EVL - CÔNG TY TNHH EMI ASIA VIỆT NAM

Salary : 30 Mil - 45 Mil VND

Long An | Ho Chi Minh

PHÒNG KHÁM QUỐC TẾ MEGA GANGNAM
PHÒNG KHÁM QUỐC TẾ MEGA GANGNAM

Salary : 20 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh | Ha Noi

Similar posts "Market & Trends"

Top 10+ Nghề làm việc tại nhà thu nhập tốt, ít vốn nhiều lời
Làm việc tại nhà thường không đòi hỏi quá nhiều thời gian và vốn… Vì vậy nếu bạn đang tìm kiếm một công việc làm thêm tại nhà, hãy tham khảo bài viết này nhé!
Đa cấp là gì? Phân biệt kinh doanh đa cấp hợp pháp và bất hợp pháp
Đa cấp là gì? Làm thế nào để phân biệt mô hình kinh doanh đa cấp hợp pháp và bất hợp pháp để tránh bị lừa đảo. Nhấn xem ngay bài viết để cùng tìm hiểu nhé!
Sự thật cuộc gọi, văn bản gửi từ "cán bộ BHXH"
Lợi dụng quá trình chuyển đổi số của cơ quan BHXH, nhiều hình thức lừa đảo tinh vi đã được các đối tượng sử dụng để trục lợi
Thủ tục chốt sổ BHXH để chờ đến ngày nghỉ hưu
(Dân trí) - Ông Cường mới 52 tuổi nhưng đã đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) gần 29 năm. Hiện ông muốn nghỉ việc, chốt sổ BHXH để chờ đến khi đủ tuổi về hưu hưởng chế độ hưu trí.
4 trường hợp vẫn được hưởng BHXH một lần
NGUYỄN VĂN TÍNH (TP Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai) hỏi: "Tôi có nghe thông tin theo Luật BHXH mới thì từ ngày 1-7-2025, người lao động (NLĐ) sẽ không được rút BHXH một lần. Xin giải thích rõ hơn vấn đề này?".
Người lao động hưởng lợi lớn với chế độ thai sản mới
(Dân trí) - Chế độ thai sản mới theo Luật BHXH (sửa đổi) năm 2024 (có hiệu lực từ ngày 1/7/2025) có nhiều thay đổi có lợi cho người lao động, mở rộng nhóm lao động được hưởng chế độ này.
View more

Subscribe

Create job alerts. Free and Easy

Create now
Feedback