Khi những kỹ năng của bạn còn thiếu

Viewed: 13,018

Ai cũng biết rằng yêu cầu của một công việc là những kỹ năng và kinh nghiệm phù hợp nhất với vị trí đó, nhưng bạn có chắc rằng bạn có chúng hoàn hảo một cách trọn vẹn? Dưới đây là một số lời khuyên NÊN và KHÔNG NÊN của các chuyên gia sẽ giúp bạn tự tin hơn với điểm yếu của mình.


NÊN sử dụng CV chức năng nhằm nhấn mạnh kinh nghiệm của bạn. Đó có thể là những kỹ năng cho một công việc nào đấy mà bạn đã gặt hái được nhiều thành công nhất cho vị trí đó. Các chuyên gia khuyên rằng bạn nên sắp xếp một cách có hệ thống khả năng chuyên môn của mình theo mục đích công việc. Liệt kê những nhiệm vụ theo thứ tự giảm dần mức độ quan trọng.

NÊN cài vào CV các kỹ năng để làm nổi bật những kinh nghiệm đặc biệt và khả năng riêng của bạn đồng thời chỉ rõ chúng đáp ứng như thế nào cho yêu cầu công việc. Đây là cách có tác động tích cực đến sự chú ý của nhà tuyển dụng.

KHÔNG NÊN thổi phồng bằng cấp để được gọi phỏng vấn. Không có gì tồi tệ hơn là phóng đại những gì mình không có trong buổi phỏng vấn. Tốt hơn hết là trung thực về những kỹ năng và kinh nghiệm bạn có được hơn là việc phải đối mặt với những bối rối và tình huống khó xử khi gặp người phỏng vấn có kinh nghiệm.

NÊN viết một lá thư xin việc có tính thuyết phục đi kèm với CV. Thư xin việc không nên dài quá một trang và những giá trị bạn sẽ cống hiến cho công ty phải hết sức thuyết phục. Nên viết những yêu cầu công việc và sau đó thể hiện ngay những kinh nghiệm của bạn với mỗi công việc đó. Nếu bạn chỉ có 4 trong 5 kỹ năng cần phải có thì trong thư xin việc bạn nên nhấn mạnh đến 4 kỹ năng trên còn lờ đi kỹ năng còn thiếu. Lá thư xin việc hoàn hảo là phải để nhà tuyển dụng biết được những thông tin về công ty mà bạn đã tìm kiếm.

KHÔNG NÊN sử dụng một mẫu thư xin việc sẵn có. Thư xin việc là cơ hội đầu tiên để tạo ấn tương tích cực với nhà tuyển dụng, vì thế chúng cần phải thể hiện sự sáng tạo riêng của mỗi người.

NÊN tự hỏi mình câu hỏi sau: “Nếu tôi là nhà tuyển dụng, tại sao tôi lại chọn anh (chị) mà không phải là ứng viên khác?” Hãy sử dụng câu trả lời của câu hỏi đó như là tư liệu để viết thư xin việc cho bạn.

KHÔNG NÊN bỏ qua những kỹ năng quan hệ trong công chúng. Khả năng làm việc theo nhóm, thái độ làm việc tích cực, và giữ kín thông tin là những yếu tố mà các nhà tuyển dụng muốn tím kiếm ở các ứng viên.

NÊN thể hiện trong CV rằng bạn sẵn lòng và có khả năng học hỏi những kinh nghiệm mới. Nếu bạn thiếu những kỹ năng yêu cầu nhưng lại giỏi về một kỹ năng khác thì nên đề cập nó trong thư xin việc.

KHÔNG NÊN giới hạn kinh nghiệm bạn phải có cho yêu cầu công việc. Kỹ năng bạn có được từ các hoạt động tình nguyện trong trường học và các hoạt động xã hội … cũng nên trình bày trong thư xin việc để nhà tuyển dụng thấy được khả năng đặc biệt khác của bạn như kỹ năng giao tiếp, kỹ năng lãnh đạo…

Source: Theo VTV

VIP jobs ( $1000+ )

Công Ty Cổ Phần Bao Bì Việt Hưng Sài Gòn
Công Ty Cổ Phần Bao Bì Việt Hưng Sài Gòn

Salary : 20 Mil - 30 Mil VND

Dong Nai

CÔNG TY TNHH WGR INDUSTRIES
CÔNG TY TNHH WGR INDUSTRIES

Salary : Competitive

Binh Dinh

Headhunter HRchannels Group
Headhunter HRchannels Group

Salary : 20 Mil - 30 Mil VND

Ha Noi | Bac Ninh | Hung Yen

CÔNG TY TNHH WGR INDUSTRIES
CÔNG TY TNHH WGR INDUSTRIES

Salary : Competitive

Binh Dinh

Avanti Group
Avanti Group

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

CÔNG TY CP TM DV AN SƯƠNG
CÔNG TY CP TM DV AN SƯƠNG

Salary : 20 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY CP TM DV AN SƯƠNG
CÔNG TY CP TM DV AN SƯƠNG

Salary : 20 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

Diag
Diag

Salary : 60 Mil - 80 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH EMERS VIETNAM
CÔNG TY TNHH EMERS VIETNAM

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

NHÀ SÁCH TIẾN THỌ
NHÀ SÁCH TIẾN THỌ

Salary : 30 Mil - 40 Mil VND

Ha Noi

DAIICHI SANKYO
DAIICHI SANKYO

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

DIAG
DIAG

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI ĐẦU TƯ ONE - T
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI ĐẦU TƯ ONE - T

Salary : 18 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

Savills Vietnam
Savills Vietnam

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Công Ty TNHH Thẩm Mỹ Latin
Công Ty TNHH Thẩm Mỹ Latin

Salary : 15 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

Công Ty TNHH May Thêu Giày An Phước
Công Ty TNHH May Thêu Giày An Phước

Salary : 15 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

Savills Vietnam
Savills Vietnam

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Công ty TNHH Sài Gòn Stec
Công ty TNHH Sài Gòn Stec

Salary : 15 Mil - 23 Mil VND

Binh Duong

Công Ty TNHH ONE-VALUE Việt Nam
Công Ty TNHH ONE-VALUE Việt Nam

Salary : 30 Mil - 35 Mil VND

Ha Noi

CÔNG TY TNHH BIA CARLSBERG VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH BIA CARLSBERG VIỆT NAM

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

HR Vietnam’s ESS Client
HR Vietnam’s ESS Client

Salary : 1,000 - 1,200 USD

Ha Noi

HR Vietnam’s ESS Client
HR Vietnam’s ESS Client

Salary : 1,000 - 1,200 USD

Ha Noi

CÔNG TY TNHH JOB HOUSE
CÔNG TY TNHH JOB HOUSE

Salary : 25 Mil - 35 Mil VND

Ha Noi | Dong Nai

Công Ty TNHH ONE-VALUE Việt Nam
Công Ty TNHH ONE-VALUE Việt Nam

Salary : 35 Mil - 45 Mil VND

Ho Chi Minh | Binh Duong | Dong Nai

CÔNG TY TNHH ADI's CLIENT
CÔNG TY TNHH ADI's CLIENT

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Allcho Vietnam
Allcho Vietnam

Salary : 25 Mil - 35 Mil VND

Long An

Vietnamese-German University (VGU)
Vietnamese-German University (VGU)

Salary : 20 Mil - 30 Mil VND

Binh Duong

Công Ty TNHH Tanner Việt Nam
Công Ty TNHH Tanner Việt Nam

Salary : 20 Mil - 24 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY CP TÔN THÉP VIỆT PHÁP
CÔNG TY CP TÔN THÉP VIỆT PHÁP

Salary : 30 Mil - 50 Mil VND

Ha Noi

Công ty Cổ Phần Kizuna JV
Công ty Cổ Phần Kizuna JV

Salary : 15 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh | Long An

CÔNG TY TNHH TOP SOLVENT (VIỆT NAM)
CÔNG TY TNHH TOP SOLVENT (VIỆT NAM)

Salary : Up to 2,000 USD

Dong Nai

Similar posts ""

Bản resume hoàn hảo
Một resume được coi là hoàn hảo khi nó thể hiện được 3 yếu tố: cô đọng, rõ ràng và trôi chảy.
Những mẹo nhỏ cải thiện Resume
Resume (đơn xin việc) là phương tiện đầu tiên để bạn thể hiện mình trước nhà tuyển dụng
7 cách để cải tiến Resume của bạn
Không có một qui tắc đặc biệt nào để giúp bạn tạo ra một Resume (hồ sơ xin việc) nhanh chóng, hiệu quả và ấn tượng.
Để có một hồ sơ nổi bật
Đối với bất cứ bạn trẻ nào khi đi xin việc, hồ sơ không có gì xa lạ. Nhưng để có một hồ sơ thật "chuẩn" lọt vào mắt xanh của nhà tuyển dụng thì không phải ai cũng biết cách.
5 cách làm cho Resume trở nên hoàn hảo
Làm thế nào để Resume (hồ sơ việc làm) của bạn thật là hoàn hảo? Hẳn là bạn đã tham khảo rất nhiều những hướng dẫn cho việc này trước khi
Thư xin việc - Dùng để làm gì?
Ai cũng biết rằng, ngoài CV, ấn tượng đầu tiên của nhà tuyển dụng đối với các ứng viên chính là thư xin việc.
View more

Subscribe

Create job alerts. Free and Easy

Create now
Feedback