Lịch sự, nhã nhặn là một cách ứng xử nền tảng khi trả lời phỏng vấn tìm việc. Nhưng bạn phải làm sao khi cứ bị người phỏng vấn công kích, chỉ trích? Bạn có muốn được tuyển dụng mà không bị tổn thương lòng tự trọng? Tiến sĩ Carla-Krystin Andrade - chuyên gia về tuyển dụng của Yahoo! HotJobs - cho rằng những sự chỉ trích này thường liên quan đến tuổi tác, vẻ ngoài, tôn giáo, giới tính, xu hướng tình dục của bạn...
Trước hết, bạn hãy hít một hơi thở thật sâu và xác định xem người đang phỏng vấn mình có phải là sếp toàn quyền của công ty này hay không; công việc của mình sau này có dính dáng gì đến ông (bà) này hay không; ông (bà) này có ác cảm, thiếu tôn trọng mình thật sự hay đây chỉ là một chiêu gây áp lực để xem bạn ứng phó như thế nào...
Trở lại đúng đường đua
Tất nhiên là rất khó khi bạn phải cố tỏ ra lịch sự với một người bất lịch sự. Nhưng có nhiều cách để bạn đưa cuộc phỏng vấn trở lại đúng trọng tâm của nó. Hãy tỏ ra cởi mở vì người phỏng vấn có thể nhận ra cư xử sai lầm của mình và thay đổi. Bỏ qua những nhận xét khiếm nhã và tập trung nói về khả năng của mình. Hỏi nhà tuyển dụng xem họ quan tâm gì nhất ở năng lực của ứng viên. Và tốt nhất là bạn cố giữ thái độ hài hước và nhắc nhở thái độ bất lịch sự của ông (bà) ta một cách nhẹ nhàng. Nếu nhà phỏng vấn cứ liên tục phủ nhận và ngắt lời bạn thì hỏi lại xem lý do vì sao! Điều quan trọng là bạn phải luôn dùng từ “tôi” để khẳng định ý kiến của mình một cách mạnh mẽ nhưng lịch sự.
Tìm lối thoát
Đôi khi một sự rút lui đường hoàng và lịch sự là cần thiết khi bạn đã làm hết sức để cứu vãn cuộc phỏng vấn. Hãy cảm ơn nhà phỏng vấn, không bình luận gì về cách cư xử thiếu tế nhị của họ, còn nếu phải nói gì đó thì hãy nhẹ nhàng lịch thiệp.
Cách ứng phó như trên của bạn sẽ được đánh giá rất cao bên cạnh việc bạn đã chứng tỏ được năng lực của mình và nhà tuyển dụng thực tâm muốn tuyển dụng người. Đây cũng là cách bạn sẽ ứng xử với họ sau này, cũng như với những người khó chịu khác. Một cách hữu hiệu nữa là bạn hãy thực hành bằng cách nhờ một người nào đó phù hợp có thể đưa ra những nhận xét thẳng thắn hay cạnh khóe về bạn, và bạn sẽ được chuẩn bị tốt hơn khi đương đầu với cuộc phỏng vấn thật sự.
Hot Job Recruiting
