Ngành bất động sản có phù hợp với nữ giới?

Viewed: 6,261

Thị trường bất động sản 2021 dự đoán có nhiều ‘điểm sáng’ nhờ năm 2020 có sự chuyển biến mạnh mẽ trong cải cách một số luật và nghị định liên quan đến đầu tư, xây dựng, kinh doanh bất động sản. Những chính sách tạo cơ sở, động lực tốt cho thị trường bất động sản cũng như nhân sự làm việc trong ngành bất động sản Hãy cùng CareerViet.vn tìm hiểu thêm về ưu điểm trong ngành Bất động sản nhé!

1. Ưu điểm của ngành Bất động sản

  • Thu nhập cao

Ngành bất động sản có phù hợp với nữ giới?
Ngành bất động sản có phù hợp với nữ giới?

Bên cạnh mức lương cứng của nhân viên kinh doanh bất động sản từ khoảng 9 - 20 triệu (theo VietnamSalary.vn), nhân viên bất động sản còn được hưởng thêm một phần hoa hồng. Tùy chính sách của mỗi doanh nghiệp, hoa hồng có thể giao động từ 2-5% giá trị bất động sản. Các giao dịch thường có giá trị cao, do đó mức hoa hồng vô cùng hấp dẫn.

  • Môi trường làm việc thoải mái

Nhân viên bất động sản thường không buộc phải có mặt ở văn phòng 8 tiếng mỗi ngày, thay vào đó đó, bạn có thể di chuyển đến nhiều địa điểm để gặp khách hàng, đối tác truyền thông,…. Nếu bạn là cô gái yêu thích thời gian làm việc linh hoạt, được chủ động trong việc tìm kiếm khách hàng cũng như có sự nhạy bén của người bán hàng thì ngành bất động sản là một lựa chọn đáng để thử đấy!

  • Mở rộng mối quan hệ

Ngành bất động sản có phù hợp với nữ giới?
Ngành bất động sản có phù hợp với nữ giới?

Những khách hàng mua bất động sản rất đa dạng đến từ nhiều lĩnh vực khác nhau. Do đó, bạn có thể tiếp xúc và mở rộng thêm các mối quan hệ của mình. Hơn thế, duy trì được những mối quan hệ này, bạn sẽ xây dựng được nguồn khách hàng tiềm năng không chỉ cho công việc mà còn cho cuộc sống nữa.

2. Khó khăn của ngành Bất động sản

  • Đầu tư thời gian chăm sóc khách hàng

Tìm kiếm, chăm sóc khách hàng luôn là một phần công việc vất vả mà nhân viên kinh doanh bất động sản phải kiên trì và tích lũy trong thời gian đủ dài. Các khách hàng luôn có nhiều lựa chọn người môi giới cho một bất động sản do đó bạn cần đầu tư khá nhiều thời gian để tạo điều kiện gặp gỡ và “chốt deal” thành công.

Thu hút Khách hàng mua những sản phẩm thiết yếu hoặc sản phẩm có giá trị thấp không tiêu tốn quá nhiều thời gian. Tuy nhiên, giá trị bất động sản thường lên tới vài tỷ đồng thì quả thật bạn cần đầu tư thời gian tìm hiểu, chăm sóc khách hàng để đánh đúng nhu cầu và bán hàng nhanh chóng.

Khách hàng chi tiêu số tiền lớn tất nhiên sẽ có những đòi hỏi tương đương hoặc kỳ vọng cao hơn giá trị mà bất động sản có thể mang lại. Do vậy, bạn cần nhiều hơn sự khéo léo, bình tĩnh để lắng nghe và đáp ứng hoặc giảm kỳ vọng hợp lý từ phía khách hàng nhằm thuyết phục họ vui vẻ chi tiêu cho bất động sản đó.

Đặc điểm của ngành bất động sản thường không “kén giới”, nhưng khi bán những sản phẩm giá trị cao bạn cần có sự đầu tư, hiểu biết nhiều hơn về ngành, về bất động sản đó, hoặc các thông tin nóng hổi về luật cũng sẽ đem lại nhiều thuận lợi và sự tin tưởng từ phía khách hàng. Do vậy, hãy thực sự đầu tư để đem về nhiều “con cá lớn” cho sự nghiệp bạn nữ nhé!

Top những từ khóa được tìm kiếm nhiều nhất: 

Tìm việc làm | Intel tuyển dụng | Tocotoco tuyển dụng | FUTA Express tuyển dụng | tìm việc part time hà nội cho sinh viên | việc làm phổ thông tại phú quốc | việc làm phổ thông tại phú quốc | tuyển phụ hồ

Source: CareerViet Vietnam

VIP jobs ( $1000+ )

CTY TNHH WHISKYCOGNAC
CTY TNHH WHISKYCOGNAC

Salary : 27 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

Công Ty TNHH CJ Foods Việt Nam
Công Ty TNHH CJ Foods Việt Nam

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

 Confidential
Confidential

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Công Ty TNHH Earth Corporation Việt Nam
Công Ty TNHH Earth Corporation Việt Nam

Salary : Competitive

Binh Duong

CÔNG TY CỔ PHẦN PGT SOLUTIONS
CÔNG TY CỔ PHẦN PGT SOLUTIONS

Salary : 40 Mil - 100 Mil VND

Yokohama | Ha Noi

CÔNG TY TNHH SX BAO BÌ NAM VIỆT
CÔNG TY TNHH SX BAO BÌ NAM VIỆT

Salary : 20 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN PGT SOLUTIONS
CÔNG TY CỔ PHẦN PGT SOLUTIONS

Salary : Competitive

Ha Noi | Hokkaido

CÔNG TY TNHH HOÀNG AN NHIÊN
CÔNG TY TNHH HOÀNG AN NHIÊN

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

HDBank
HDBank

Salary : 18 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

CareerViet's client
CareerViet's client

Salary : 23 Mil - 35 Mil VND

Dong Nai

CareerViet's client
CareerViet's client

Salary : Competitive

Ha Noi

Công ty Cổ phần CANIFA
Công ty Cổ phần CANIFA

Salary : 16 Mil - 30 Mil VND

Ha Noi

Concung.com - Con Cung Joint Stock Company
Concung.com - Con Cung Joint Stock Company

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

CÔNG TY LITTLE GARDEN - LG CLINIC
CÔNG TY LITTLE GARDEN - LG CLINIC

Salary : 15 Mil - 40 Mil VND

Ho Chi Minh

Công Ty TNHH Golden Phoenix Vietnam
Công Ty TNHH Golden Phoenix Vietnam

Salary : 20 Mil - 25 Mil VND

Binh Duong

MiTek Việt Nam
MiTek Việt Nam

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH Y TẾ H PLUS
CÔNG TY TNHH Y TẾ H PLUS

Salary : 18 Mil - 30 Mil VND

Ha Noi

DRIP HYDRATION
DRIP HYDRATION

Salary : 30 Mil - 50 Mil VND

Ho Chi Minh

DRIP HYDRATION VIETNAM
DRIP HYDRATION VIETNAM

Salary : 10 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

Wall Street English
Wall Street English

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

East West Industries Vietnam LLC.
East West Industries Vietnam LLC.

Salary : Competitive

Binh Duong | Ho Chi Minh | Dong Nai

Similar posts "For Women"

Ngày 8/3 là gì? Nguồn gốc, lịch sử, ý nghĩa và những lời chúc ngọt ngào
Ngày 8/3 - Ngày Quốc tế Phụ nữ là ngày lễ kỷ niệm toàn cầu nhằm tôn vinh những đóng góp to lớn của phụ nữ trong mọi lĩnh vực của đời sống xã hội.
Những nhà lãnh đạo nữ đã truyền cảm hứng cho thế hệ tương lai như thế nào?
Phụ nữ là nguồn cảm hứng cho mọi tầng lớp xã hội tiếp tục theo đuổi ước mơ, đấu tranh cho sự bình đẳng và công bằng trong cuộc sống.
Bốn bài học truyền cảm hứng của các nhà lãnh đạo nữ
Tại sao ở hầu hết các quốc gia vẫn cần bầu cử cho nữ lãnh đạo đầu tiên của họ? Bởi vì điều đặc biệt là những phẩm chất quan trọng mà chúng ta luôn tìm kiếm ở một nhà lãnh đạo thường là những phẩm chất có ở một người phụ nữ.
Chủ đề chiến dịch IWD 2022: #BreakTheBias – Phá vỡ thiên kiến
Cho dù là vô tình hay cố ý, những định kiến luôn khiến cho phụ nữ khó tiến về phía trước. Không những vậy, sự phân biệt ấy còn thể hiện rõ hơn bằng rất nhiều hành động.
Phải chăng lộ trình thăng tiến là yếu tố hàng đầu trong việc lựa chọn nhà tuyển dụng của phái đẹp?
Phụ nữ ngày nay sẽ ưu tiên những nhà tuyển dụng giúp họ thăng tiến và phát triển nghề nghiệp, đó là cách mà họ phản công lại sự bất bình đẳng giới.
Cách nữ giới tạo ảnh hưởng nơi văn phòng
Nhiều nhân viên nữ ngại nói ra suy nghĩ cũng như đấu tranh cho quyền lợi chính đáng của mình. Cũng không hề dễ dàng gì để làm điều đó. Để thành công nơi công sở, bạn cần những cách phù hợp để được lắng nghe.
View more

Subscribe

Create job alerts. Free and Easy

Create now
Feedback