Nhân cách trong công việc

Viewed: 13,150

Công ty nào không coi trọng nhân cách, công ty ấy phải trả giá. Những công ty này thường sản xuất kém, lợi nhuận thấp và gặp rắc rối với luật pháp

Norm Meshiry, một nhà quản lý về ngân hàng của Mỹ không ngần ngại bày tỏ quan điểm tuyển dụng nhân sự của mình: "Với tư cách là nhà quản lý, điều tôi quan tâm không phải là kỹ năng chuyên môn của người tìm việc mà chính là nhân cách của họ. Nếu không có nhân cách tốt, họ sẽ gây ra những thiệt hại nhất định cho doanh nghiệp".

Lời khuyên cho nhà tuyển dụng: Nên từ chối ngay những ứng viên không thể hiện được nhân cách.

Thông thường, đối với các giám đốc nhân sự, yếu tố đầu tiên được quan tâm là kỹ năng chuyên môn. Điều này đòi hỏi ứng viên phải đáp ứng yêu cầu nhất định của công việc, các nhà tuyển dụng xem trọng sơ yếu lý lịch hơn là nhân cách của ứng viên. Tuy nhiên, chỉ mỗi kỹ năng không thôi sẽ không phản ánh được tính năng động, độ tin cậy và sự chân thật của người tìm việc. Do vậy, nếu bỏ qua yếu tố nhân cách của ứng viên cũng có thể gây ra những hậu quả nghiêm trọng cho cả đôi bên.

So với kỹ năng, tầm quan trọng của nhân cách người lao động ngày càng được nhận thức rõ ràng hơn bởi nó ảnh hưởng sâu sắc đến sự phát triển lâu dài của công ty. Theo một số chuyên viên tư vấn tuyển dụng, khi phỏng vấn, nếu ứng viên ngay từ đầu không biểu hiện được nhân cách tốt đẹp của mình thì nhà tuyển dụng nên từ chối ngay ứng viên đó.

J. Mitchell Perry, một nhà tâm lý học tư vấn tuyển dụng cho các doanh nghiệp Mỹ, khẳng định: “Công ty nào không coi trọng nhân cách, công ty ấy phải trả giá. Những công ty này thường sản xuất kém, lợi nhuận thấp và gặp rắc rối với luật pháp”.

Nhân cách thực sự của ứng viên thường được phản ánh rõ nét qua các cuộc phỏng vấn với các câu hỏi về những thành tích đã đạt được khi còn ở trường học. Từ môi trường học tập đó, họ rút ra đượcbài học gì...

Khi nhà tuyển dụng ngày càng coi trọng tên tuổi của doanh nghiệp mình, thì những phán quyết loại bỏ những nhân sự kém tư cách càng trở nên dứt khoát, cho dù họ làm việc có hiệu quả đến mấy đi nữa.

Lời khuyên cho người tìm việc: hãy chứng tỏ mình là ai

Không có doanh nghiệp nào lại thuê một người bất tín để phải “mất” thêm một người nữa làm nhiệm vụ thường xuyên theo dõi người đó, cũng chẳng có tổ chức nào tuyển dụng người thiếu tư cách để rồi phải đứng ra giải quyết những rắc rối nảy sinh. Vì thế, người tìm việc cần phải biết học hỏi và tự hoàn thiện mình để hội đủ những phẩm chất ấy, bởi những điều đó cấu thành nền tảng thăng tiến vững chắc nhất.

Theo giám đốc nhân sự ở một công ty liên doanh, thực tế cho thấy có nhiều người tìm việc nhân cách chưa được toàn diện. Điều quan trọng là họ biết cách che giấu những khiếm khuyết đó trước các nhà tuyển dụng.

Nhưng bạn không nên xem thường nhà tuyển dụng chuyên nghiệp, lọt qua “cửa” phỏng vấn, chưa có nghĩa là bạn đã được tuyển dụng, quyết định là ở giai đoạn thử việc. Suy cho cùng, nhà tuyển dụng vẫn mong muốn tìm được người tài, dẫu nhân cách còn “có vấn đề” một chút thì cũng có thể chấp nhận được, miễn là ứng viên phải biết rõ và thừa nhận mình là người như thế nào, động cơ phấn đấu cải thiện đạo đức ra sao. Ý chí cầu tiến cũng là thế mạnh của ứng viên khi tìm việc.

Bà Peggy Schaller, Giảng viên dạy nghề kiêm Giám đốc Công ty Berkeley’s Barnes & Conti (Mỹ), đưa ra lời khuyên: “Ngày càng có nhiều người đi tìm việc, trong khi đó, số lượng công việc ngày càng co lại. Cho nên, trước nhà tuyển dụng, cách tốt nhất là ứng viên nên giành lấy mọi cơ hội để thể hiện mình là ai, mình muốn gì, mình đóng góp được gì cho công ty. Với nhân cách tốt, người lao động thường đưa ra những quyết định sáng tạo và chính xác".

Sáu phẩm chất ứng viên cần có:

Bằng kinh nghiệm thực tiễn và qua nghiên cứu chuyên môn, Michael Josephson, sáng lập viên Học viện Luân lý học, một tổ chức phi lợi nhuận ở Marina del Rey (Mỹ), đúc kết được 6 phẩm chất chủ yếu mà ứng viên cần phải có là: tín nhiệm, tôn trọng, trách nhiệm, trung thực, cẩn trọng và đoàn kết.

Source: Theo NLĐ

VIP jobs ( $1000+ )

IT Engineer SAP Basis SysAdmin

Teamwork Vietnam Ltd

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

05/02/2025

Senior sysops engineer

Teamwork Vietnam Ltd

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

05/02/2025

Chuyên viên Vận hành & Phát triển Livestream

CÔNG TY CỔ PHẦN VUA NỆM

Salary : 15 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi

05/02/2025

Import Export Manager

Công ty Cổ phần Sữa VitaDairy Việt Nam

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

05/02/2025

Senior Talent Acquisition Executive

Công Ty Cổ Phần TEECOM

Salary : Up to 25 Mil VND

Ho Chi Minh

05/02/2025

Kế toán Trưởng - Nhà máy sản xuất Nội thất (Có xuất khẩu)

Công ty Cổ Phần Đầu tư và Phát triển Tập đoàn Đông Ngô

Salary : 20 Mil - 35 Mil VND

Ho Chi Minh

05/02/2025

Vũng Tàu - Đội Trưởng Vận Hành/ Giám Sát Vận Hành

CÔNG TY CỔ PHẦN DI CHUYỂN VÀ THÔNG MINH GSM

Salary : 15 Mil - 40 Mil VND

Ba Ria-VT

05/02/2025

Trưởng bộ phận kinh doanh dược liệu

Công ty cổ phần Anvy

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

05/02/2025

Trưởng Bộ Phận Marketing

CÔNG TY TNHH TM DV ÂU CHÂU

Salary : 20 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

05/02/2025

Maintenance Manager

Công ty Cổ phần Phúc Long Heritage

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

05/02/2025

Quản lý Kinh doanh Kênh ETC - Dịch vụ Miền Bắc (Base Hà Nội)

Công ty cổ phần Anvy

Salary : 30 Mil - 50 Mil VND

Ha Noi

05/02/2025

Quản lý Kinh doanh Kênh ETC - Dịch vụ Miền Bắc (Ninh Bình, Hà Tĩnh)

Công ty cổ phần Anvy

Salary : 30 Mil - 50 Mil VND

Ha Tinh

05/02/2025

Graphic Designer

Công ty TNHH Cobi One

Salary : 17 Mil - 24 Mil VND

Ho Chi Minh

05/02/2025

Giám đốc Ban xe tải nhẹ

Công ty Cổ phần đầu tư phát triển máy Việt Nam

Salary : Competitive

Ha Noi

05/02/2025

Business Analyst

CÔNG TY TNHH LIÊN DOANH XTĐT&HTQT FDI VIETNAM

Salary : Over 23 Mil VND

Ha Noi

05/02/2025

Senior Data Analyst - Xây dựng hệ thống BI Portal

Công ty cổ phần Anvy

Salary : 30 Mil - 47 Mil VND

Ha Noi

05/02/2025

Developer/BA

Công ty cổ phần Anvy

Salary : 20 Mil - 30 Mil VND

Ha Noi

05/02/2025

Nhân viên vận hành hệ thống DMS

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẠI THUẬN

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

05/02/2025

Giám đốc Trade Marketing

CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ VÀ PHÂN PHỐI 5G

Salary : 35 Mil - 60 Mil VND

Ha Noi

05/02/2025

Key Account Manager

RHENUS LOGISTICS LTD,.

Salary : Competitive

Ho Chi Minh | Ha Noi

05/02/2025

Nhân viên tư vấn căn hộ - Nhà Phố

Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Phát Triển Dịch Vụ BDS True Value

Salary : 15 Mil - 80 Mil VND

Ho Chi Minh

05/02/2025

Chuyên Viên Kinh Doanh BĐS

Công ty TNHH Kinh doanh và Dịch vụ Bất động sản Realhomes

Salary : 25 Mil - 40 Mil VND

Ha Noi

05/02/2025

Kế Toán Trưởng (Xây Dựng)

CÔNG TY TNHH ANH QUỐC SG

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

05/02/2025

C&B Manager

CÔNG TY CỔ PHẦN PHÊ LA

Salary : 25 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

05/02/2025

Talent Acquisition Manager

CÔNG TY CỔ PHẦN PHÊ LA

Salary : 25 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

05/02/2025

Automation Supervisor

Công ty TNHH Chế biến Thực phẩm Olam Việt Nam

Salary : Competitive

Dong Nai

05/02/2025

Trưởng Nhóm Giám Sát MEP (Chủ Đầu Tư)

Tập Đoàn Tân Á Đại Thành

Salary : 28 Mil - 30 Mil VND

Kien Giang | Ha Noi | Ho Chi Minh

05/02/2025

Senior Food Specialist

Starbucks Vietnam

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

05/02/2025

Chuyên Viên/Chuyên Viên Cấp Cao Quan Hệ Khách Hàng Cá Nhân - NCB Hà Nội

Ngân Hàng TMCP Quốc Dân (NCB)

Salary : 15 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi

05/02/2025

Legal Executive

Headhunter HRchannels Group

Salary : 600 - 1,000 USD

Ha Noi

05/02/2025

Production Assembly Staff

PANASONIC ELECTRIC WORKS VIETNAM CO., LTD

Salary : Competitive

Binh Duong

05/02/2025

CUSTOMER SERVICE LEADER (UP 25M)

THỜI TRANG LINING_CÔNG TY TNHH QUỐC TẾ HẢI LONG

Salary : 20 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi

05/02/2025

[ VŨNG TÀU] Kỹ Thuật Viên thẩm mỹ viện

CÔNG TY TNHH YB SPA

Salary : 6 Mil - 25 Mil VND

Ba Ria-VT

05/02/2025

Chủ quản IQC (Tiếng Anh)

CÔNG TY TNHH ĐIỆN KHÍ QUỐC QUANG (VIỆT NAM)

Salary : Competitive

Quang Nam | Bac Ninh | Ho Chi Minh

05/02/2025

Giám sát bán hàng kênh MT - có sẵn khách hàng

CÔNG TY CỔ PHẦN SẢN XUẤT, THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ PHÚC THỊNH

Salary : 17 Mil - 30 Mil VND

Ha Noi

05/02/2025

[PHÚ NHUẬN] Nhân viên tư vấn thẩm mỹ (nữ)

CÔNG TY TNHH YB SPA

Salary : 7 Mil - 35 Mil VND

Ho Chi Minh

05/02/2025

Nhân Viên Kinh Doanh Online (Sơn móng)

Headhunter HRchannels Group

Salary : 600 - 1,000 USD

Ha Noi | Bac Ninh | Hung Yen

05/02/2025

QA Staff

PANASONIC ELECTRIC WORKS VIETNAM CO., LTD

Salary : Competitive

Binh Duong

05/02/2025

[Vũng Tàu] Nhân viên tư vấn thẩm mỹ (nữ)

CÔNG TY TNHH YB SPA

Salary : 7 Mil - 35 Mil VND

Ba Ria-VT

05/02/2025

Chuyên Viên Kinh Doanh Định Chế Tài Chính (Kinh doanh tiền tệ)

Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Nam Á (Nam A Bank)

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

05/02/2025

[Thủ Đức] Nhân viên tư vấn thẩm mỹ (nữ)

CÔNG TY TNHH YB SPA

Salary : 7 Mil - 35 Mil VND

Ho Chi Minh

05/02/2025

Nhân viên sàn thương mại điện tử

CÔNG TY CỔ PHẦN SẢN XUẤT, THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ PHÚC THỊNH

Salary : 10 Mil - 30 Mil VND

Ha Noi

05/02/2025

[GÒ VẤP] Nhân viên tư vấn thẩm mỹ (nữ)

CÔNG TY TNHH YB SPA

Salary : 7 Mil - 35 Mil VND

Ho Chi Minh

05/02/2025

Quản lý kinh doanh vùng (ASM) - Kênh ETC

Công ty TNHH Bình Việt Đức (BIVID)

Salary : 22 Mil - 30 Mil VND

Da Nang

05/02/2025

Kế toán tổng hợp

CÔNG TY CỔ PHẦN AN PHA KIM (UA FACADE)

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

05/02/2025

[Bình Thạnh]Tư vấn viên thẩm mỹ viện

CÔNG TY TNHH YB SPA

Salary : 7 Mil - 35 Mil VND

Ho Chi Minh

05/02/2025

Phó Giám Đốc Chi Nhánh - Miền Trung

Công ty TNHH Bình Việt Đức (BIVID)

Salary : Competitive

Da Nang

05/02/2025

TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH NGÀNH HÀNG TỰ ĐỘNG HÓA

Công Ty Cổ Phần Kỹ Thương Duy Hưng

Salary : 30 Mil - 45 Mil VND

Ho Chi Minh

05/02/2025

TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH NGÀNH HÀNG TỰ ĐỘNG HÓA

Công Ty Cổ Phần Kỹ Thương Duy Hưng

Salary : 30 Mil - 45 Mil VND

Ha Noi

05/02/2025

[QUẬN 2] TRƯỞNG PHÒNG MARKETING

CÔNG TY TNHH YB SPA

Salary : 20 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

05/02/2025

Nhân viên kinh doanh (Telesales)

CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ THE ONE 5

Salary : 10 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh | Ha Noi

05/02/2025

Giám đốc kinh doanh ngành hàng tiêu dùng nhập khẩu

Công Ty Cổ Phần Sametel

Salary : Up to 80 Mil VND

Ho Chi Minh

05/02/2025

Giám đốc kinh doanh ngành hàng tiêu dùng nhập khẩu

Công Ty Cổ Phần Sametel

Salary : Up to 80 Mil VND

Ha Noi

05/02/2025

Auditor - FSC (Business Assurance)

TUV SUD Viet Nam

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

05/02/2025

Giám đốc kinh doanh ngành hàng phụ gia thực phẩm

Công Ty Cổ Phần Sametel

Salary : Up to 80 Mil VND

Ha Noi

05/02/2025

QUẢN LÝ MEP DỰ ÁN 6 SAO (Làm việc tại Hồ Tràm) - Chủ đầu tư

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DU LỊCH MẶT TRỜI BUỔI SÁNG

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

05/02/2025

Bác Sĩ Da Liễu Ngành Spa

CÔNG TY TNHH YB SPA

Salary : 20 Mil - 65 Mil VND

Ho Chi Minh

05/02/2025

Sales Manager (Electrical & Electronics -Testing service)

TÜV SÜD Vietnam

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

05/02/2025

Giám đốc kinh doanh ngành hàng phụ gia thực phẩm

Công Ty Cổ Phần Sametel

Salary : Up to 80 Mil VND

Ho Chi Minh

05/02/2025

Trưởng phòng HCNS (Nam)

Công Ty TNHH ONE-VALUE Việt Nam

Salary : 30 Mil - 35 Mil VND

Ha Noi

05/02/2025

For Employers

Categories

Categories

Nhân cách trong công việc

VIP jobs ( $1000+ )

Similar posts ""

Phục hồi 25 làng nghề có nguy cơ thất truyền

Đề nghị nâng trợ cấp cho công chức

Công nhân thất nghiệp đi đâu?

Khan hiếm nguồn nhân lực CNTT

Phải xác định mục tiêu nghề nghiệp

Xoay xở trong mùa thất nghiệp

Subscribe

Find jobs that suit to you

Hot Job Recruiting

Feature Articles

CareerViet và Hiệp hội Nhân sự - HRA chính thức ký kết thỏa thuận hợp tác chiến lược

Bộ Từ Điển Về Các Xu Hướng Nổi Bật Trong Nơi Làm Việc Từ A đến Z

Recap Holistic Excellence 2024: Sự Kiện Nhân Sự Cấp Cao & Lễ Vinh Danh Employer of Choice

CÔNG BỐ VINH DANH TOP NHÀ TUYỂN DỤNG YÊU THÍCH 2024 - EMPLOYER OF CHOICE

Lương Net là gì? Phân biệt Lương Net và lương Gross cực chuẩn