Rà soát, điều chỉnh hạn mức trả tiền bảo hiểm phù hợp

Viewed: 5,642

Theo đánh giá của các chuyên gia, hạn mức bảo trả tiền bảo hiểm là nội dung quan trọng và thiết yếu trong chính sách bảo hiểm tiền gửi. Vì vậy, cần được xem xét, điều chỉnh kịp thời với thực tiễn hoạt động kinh tế - xã hội. Chính sách hạn mức cũng cần phải đồng bộ với mục tiêu chung của Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam là bảo vệ người gửi tiền, góp phần nâng cao niềm tin của khách hàng, ổn định hệ thống tài chính - ngân hàng.

Bối cảnh kinh tế

Vào năm 2017, hạn mức trả tiền bảo hiểm quy định được điều chỉnh từ 50 triệu đồng mỗi người tại một tổ chức tham gia bảo hiểm tiền gửi lên 75 triệu đồng. Quyết định được đưa ra trong bối cảnh kinh tế Việt Nam đang có dấu hiệu phục hồi tốt sau giai đoạn 2008-2012 với tăng trưởng kinh tế trung hạn tích cực, lạm phát được kiểm soát ở mức thấp. Cùng với đó, hệ thống ngân hàng Việt Nam không ngừng lớn mạnh về quy mô vốn cũng như tài sản, chỉ số sinh lời ngày càng cải thiện, tính thanh khoản cũng được đảm bảo. Đề án tái cơ cấu hệ thống các tổ chức tín dụng giai đoạn 2011-2015 cũng góp phần thúc đẩy hệ thống ngân hàng bước vào thời kỳ mới, sẵn sàng hướng tới mục tiêu hội nhập quốc tế. Bốn nhóm nội dung chính của đề án gồm sắp xếp lại các thành viên trong hệ thống, cơ cấu lại về tài chính, hoạt động và quản trị.

Thông tin về Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam có mặt tại quầy giao dịch của ngân hàng HDBank.

Thông tin về Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam tại quầy giao dịch của ngân hàng HDBank. 

Theo số liệu khảo sát của Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam, với hạn mức 75 triệu đồng, số người gửi tiền được bảo hiểm toàn bộ là 87,32%, tiệm cận với thông lệ quốc tế là trên 90%. Đồng thời, với hạn mức mới, số tiền gửi được bảo hiểm toàn bộ chiếm 20% tổng số dư tiền gửi bảo hiểm trên toàn hệ thống, phù hợp với thông lệ quốc tế.

Sau hơn 3 năm áp dụng, đến nay các điều kiện kinh tế vĩ mô liên quan đến hạn mức trả tiền bảo hiểm như GDP bình quân đầu người, lạm phát, tỷ giá, lãi suất... đã có nhiều thay đổi. Đơn cử như GDP tăng trưởng ở các năm 2018, 2019 đều đạt mức cao, lần lượt là 7,08% và 7,02% (theo số liệu của Tổng cục Thống kê). Hệ thống ngân hàng lớn mạnh về quy mô vốn, tài sản, đảm bảo nhiệm vụ lưu thông vốn, đóng góp vào sự phát triển của nền kinh tế. Do đó, tình hình tiền gửi được bảo hiểm cũng có thay đổi.

Nhiệm vụ đặt ra

Năng lực tài chính của Bảo hiểm Tiền gửi Việt Nam có bước tăng trưởng nhanh. Cụ thể, tính từ tháng 12/2016 đến tháng 12/2019, quỹ dự phòng nghiệp vụ tăng từ 27.000 tỷ đồng lên hơn 53.000 tỷ đồng, tổng nguồn vốn từ 33.000 tỷ đồng lên hơn 59.000 tỷ đồng. Đây là nguồn tích lũy đảm bảo việc triển khai nhiệm vụ của tổ chức.

Ngoài ra, các văn bản quy phạm pháp luật và những chỉ đạo từ Chính phủ, Ngân hàng Nhà nước cũng có bước thay đổi theo hướng bổ sung chức năng, nhiệm vụ mới cho tổ chức bảo hiểm tiền gửi. Nhiệm vụ mới của Bảo hiểm Tiền gửi Việt Nam là tập trung vào việc tham gia cơ cấu lại các tổ chức tín dụng yếu kém gắn với xử lý nợ xấu. Trước mắt, đơn vị tập trung vào quỹ tín dụng nhân dân, tổ chức tài chính vi mô, bảo vệ quyền lợi của tổ chức và cá nhân gửi tiền.

Điều này đã được cụ thể hóa trong Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Các tổ chức tín dụng, bao gồm các nhiệm vụ tham gia kiểm soát, đánh giá tính khả thi của phương án phục hồi đối với tổ chức tín dụng yếu kém, cho vay, mua trái phiếu dài hạn... bảo vệ tốt hơn quyền và lợi ích hợp pháp của người gửi tiền.

Nhằm tăng cường giải pháp đảm bảo an toàn hoạt động, củng cố vững chắc hệ thống quỹ tín dụng nhân dân, Bảo hiểm Tiền gửi Việt Nam còn có các nhiệm vụ quan trọng như phối hợp tham gia, hỗ trợ chức năng kiểm tra, giám sát của Ngân hàng Nhà nước; cho vay đối với quỹ tín dụng nhân dân gặp khó khăn về tài chính, thanh khoản...

Đại diện Bảo hiểm Tiền gửi Việt Nam nhận định, việc rà soát, đánh giá tính phù hợp của hạn mức trả tiền bảo hiểm hiện nay là rất cần thiết. Điều này sẽ giúp phát huy vai trò của chính sách bảo hiểm tiền gửi, bảo vệ khách hàng, ổn định tổ chức tín dụng, đảm bảo sự phát triển hoạt động ngân hàng.

 

  Theo Báo VNExpress

VIP jobs ( $1000+ )

CÔNG TY TÀI CHÍNH BƯU ĐIỆN
CÔNG TY TÀI CHÍNH BƯU ĐIỆN

Salary: 10 Mil - 40 Mil VND

Ha Noi | Ho Chi Minh

D1 Concepts Corporation
D1 Concepts Corporation

Salary: 15 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi

Công ty TNHH Thiên Thủy Mộc
Công ty TNHH Thiên Thủy Mộc

Salary: 25 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

Coca-Cola
Coca-Cola

Salary: Competitive

Ha Noi

Công ty Cổ phần Dược phẩm Bến Tre
Công ty Cổ phần Dược phẩm Bến Tre

Salary: Competitive

Hai Phong | Hung Yen | Thai Nguyen

Công ty Cổ phần Dược phẩm Bến Tre
Công ty Cổ phần Dược phẩm Bến Tre

Salary: Competitive

Ha Noi | Bac Ninh | Bac Giang

Công ty TNHH Thiên Thủy Mộc
Công ty TNHH Thiên Thủy Mộc

Salary: 25 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

VIỆN PHÁT TRIỂN GIÁO DỤC VIỆT NAM
VIỆN PHÁT TRIỂN GIÁO DỤC VIỆT NAM

Salary: 15 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

Công ty cổ phần Xây dựng Công trình IPC
Công ty cổ phần Xây dựng Công trình IPC

Salary: 20 Mil - 30 Mil VND

Ha Noi | Ho Chi Minh

SCI Group
SCI Group

Salary: 20 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH DƯỢC PHẨM ĐẠI PHÚ AN
CÔNG TY TNHH DƯỢC PHẨM ĐẠI PHÚ AN

Salary: 15 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH DƯỢC PHẨM ĐẠI PHÚ AN
CÔNG TY TNHH DƯỢC PHẨM ĐẠI PHÚ AN

Salary: 10 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

Friwo Vietnam Co., Ltd
Friwo Vietnam Co., Ltd

Salary: Competitive

Ho Chi Minh

Công ty TNHH tư vấn và phát triển đầu tư Da Vinci
Công ty TNHH tư vấn và phát triển đầu tư Da Vinci

Salary: 25 Mil - 50 Mil VND

Da Nang | Ho Chi Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN IFF HOLDINGS
CÔNG TY CỔ PHẦN IFF HOLDINGS

Salary: 20 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

Panasonic R&D Center Vietnam
Panasonic R&D Center Vietnam

Salary: Competitive

Ha Noi

CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ LEVELONE VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ LEVELONE VIỆT NAM

Salary: Competitive

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ LEVELONE VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ LEVELONE VIỆT NAM

Salary: Competitive

Ho Chi Minh

PTSC Offshore Services (POS)
PTSC Offshore Services (POS)

Salary: Competitive

Ba Ria-VT

Similar posts

TTC AGRIS VINH DỰ NHẬN GIẢI “NHÀ TUYỂN DỤNG YÊU THÍCH 2023”
Tối ngày 23/02/2024 vừa qua, Công ty Cổ phần Thành Thành Công – Biên Hòa (TTC AgriS, HOSE: SBT) vinh dự nhận vinh danh “Nhà tuyển dụng yêu thích 2023” do CareerViet phối hợp cùng công ty nghiên cứu thị trường Amco VietNam tổ chức. Chương trình đã thu hút hơn 3.105 doanh nghiệp cùng với 39.000 đáp viên tham gia khảo sát.
Khảo sát Nhà tuyển dụng được yêu thích 2023: BIM Group đứng Top 1 ngành bất động sản
BIM Group dẫn đầu trong Top Nhà tuyển dụng được yêu thích 2023 ngành Bất động sản – Cho thuê – Khối Doanh nghiệp Lớn, theo khảo sát với sự tham gia của hơn 39.000 đáp viên thuộc nhiều độ tuổi, ngành nghề trên toàn quốc.
Bình chọn Mcredit - Công ty tài chính TNHH MB Shinsei trở thành "Nhà tuyển dụng yêu thích nhất 2023”
Trong bối cảnh sôi động của chương trình ‘Nhà tuyển dụng yêu thích 2023’ đang diễn ra, Mcredit là một trong những ứng cử viên sáng giá, chinh phục đông đảo đáp viên tham gia chương trình.
Chiến lược phát triển bền vững giúp BIM Group được đánh giá cao tại đề cử “Nhà tuyển dụng yêu thích 2023”
Tầm nhìn dài hạn, kiên định với chiến lược phát triển bền vững là một trong những yếu tố giúp thương hiệu nhà tuyển dụng BIM Group “ghi điểm” trong mắt lực lượng trí thức trẻ, thành công thu hút được nguồn nhân sự chất lượng cao.
HDBank ứng cử viên sáng giá có mặt tại đề cử trong Chương trình ‘Nhà tuyển dụng yêu thích 2023’
HDBank tiếp tục tham gia tại đề cử uy tín ‘Nhà tuyển dụng yêu thích 2023’, sự kiện thường niên thu hút đông đảo các đáp viên và Nhà tuyển dụng trên toàn quốc, do CareerViet phối hợp cùng đối tác phương pháp luận Amco Việt Nam tổ chức. Cùng xem lại những gì HDBank đã làm được để xứng đáng trở thành Nhà tuyển dụng được yêu thích nhé!
Tân binh mới triển vọng chào sân trong chương trình Nhà tuyển dụng yêu thích 2023
Chương trình “Nhà tuyển dụng được yêu thích 2023” là một trong những sự kiện thường niên uy tín do CareerViet phối hợp tổ chức ngày càng thu hút đông đảo các Nhà tuyển dụng vào đáp viên trên khắp cả nước. Hãy cùng theo dõi và bình chọn KATA trong chương trình Nhà tuyển dụng yêu thích năm 2023.

Subscribe

Create job alerts. Free and Easy

Create now
Feedback