Rà soát, điều chỉnh hạn mức trả tiền bảo hiểm phù hợp

Lượt xem: 5,656

Theo đánh giá của các chuyên gia, hạn mức bảo trả tiền bảo hiểm là nội dung quan trọng và thiết yếu trong chính sách bảo hiểm tiền gửi. Vì vậy, cần được xem xét, điều chỉnh kịp thời với thực tiễn hoạt động kinh tế - xã hội. Chính sách hạn mức cũng cần phải đồng bộ với mục tiêu chung của Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam là bảo vệ người gửi tiền, góp phần nâng cao niềm tin của khách hàng, ổn định hệ thống tài chính - ngân hàng.

Bối cảnh kinh tế

Vào năm 2017, hạn mức trả tiền bảo hiểm quy định được điều chỉnh từ 50 triệu đồng mỗi người tại một tổ chức tham gia bảo hiểm tiền gửi lên 75 triệu đồng. Quyết định được đưa ra trong bối cảnh kinh tế Việt Nam đang có dấu hiệu phục hồi tốt sau giai đoạn 2008-2012 với tăng trưởng kinh tế trung hạn tích cực, lạm phát được kiểm soát ở mức thấp. Cùng với đó, hệ thống ngân hàng Việt Nam không ngừng lớn mạnh về quy mô vốn cũng như tài sản, chỉ số sinh lời ngày càng cải thiện, tính thanh khoản cũng được đảm bảo. Đề án tái cơ cấu hệ thống các tổ chức tín dụng giai đoạn 2011-2015 cũng góp phần thúc đẩy hệ thống ngân hàng bước vào thời kỳ mới, sẵn sàng hướng tới mục tiêu hội nhập quốc tế. Bốn nhóm nội dung chính của đề án gồm sắp xếp lại các thành viên trong hệ thống, cơ cấu lại về tài chính, hoạt động và quản trị.

Thông tin về Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam có mặt tại quầy giao dịch của ngân hàng HDBank.

Thông tin về Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam tại quầy giao dịch của ngân hàng HDBank. 

Theo số liệu khảo sát của Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam, với hạn mức 75 triệu đồng, số người gửi tiền được bảo hiểm toàn bộ là 87,32%, tiệm cận với thông lệ quốc tế là trên 90%. Đồng thời, với hạn mức mới, số tiền gửi được bảo hiểm toàn bộ chiếm 20% tổng số dư tiền gửi bảo hiểm trên toàn hệ thống, phù hợp với thông lệ quốc tế.

Sau hơn 3 năm áp dụng, đến nay các điều kiện kinh tế vĩ mô liên quan đến hạn mức trả tiền bảo hiểm như GDP bình quân đầu người, lạm phát, tỷ giá, lãi suất... đã có nhiều thay đổi. Đơn cử như GDP tăng trưởng ở các năm 2018, 2019 đều đạt mức cao, lần lượt là 7,08% và 7,02% (theo số liệu của Tổng cục Thống kê). Hệ thống ngân hàng lớn mạnh về quy mô vốn, tài sản, đảm bảo nhiệm vụ lưu thông vốn, đóng góp vào sự phát triển của nền kinh tế. Do đó, tình hình tiền gửi được bảo hiểm cũng có thay đổi.

Nhiệm vụ đặt ra

Năng lực tài chính của Bảo hiểm Tiền gửi Việt Nam có bước tăng trưởng nhanh. Cụ thể, tính từ tháng 12/2016 đến tháng 12/2019, quỹ dự phòng nghiệp vụ tăng từ 27.000 tỷ đồng lên hơn 53.000 tỷ đồng, tổng nguồn vốn từ 33.000 tỷ đồng lên hơn 59.000 tỷ đồng. Đây là nguồn tích lũy đảm bảo việc triển khai nhiệm vụ của tổ chức.

Ngoài ra, các văn bản quy phạm pháp luật và những chỉ đạo từ Chính phủ, Ngân hàng Nhà nước cũng có bước thay đổi theo hướng bổ sung chức năng, nhiệm vụ mới cho tổ chức bảo hiểm tiền gửi. Nhiệm vụ mới của Bảo hiểm Tiền gửi Việt Nam là tập trung vào việc tham gia cơ cấu lại các tổ chức tín dụng yếu kém gắn với xử lý nợ xấu. Trước mắt, đơn vị tập trung vào quỹ tín dụng nhân dân, tổ chức tài chính vi mô, bảo vệ quyền lợi của tổ chức và cá nhân gửi tiền.

Điều này đã được cụ thể hóa trong Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Các tổ chức tín dụng, bao gồm các nhiệm vụ tham gia kiểm soát, đánh giá tính khả thi của phương án phục hồi đối với tổ chức tín dụng yếu kém, cho vay, mua trái phiếu dài hạn... bảo vệ tốt hơn quyền và lợi ích hợp pháp của người gửi tiền.

Nhằm tăng cường giải pháp đảm bảo an toàn hoạt động, củng cố vững chắc hệ thống quỹ tín dụng nhân dân, Bảo hiểm Tiền gửi Việt Nam còn có các nhiệm vụ quan trọng như phối hợp tham gia, hỗ trợ chức năng kiểm tra, giám sát của Ngân hàng Nhà nước; cho vay đối với quỹ tín dụng nhân dân gặp khó khăn về tài chính, thanh khoản...

Đại diện Bảo hiểm Tiền gửi Việt Nam nhận định, việc rà soát, đánh giá tính phù hợp của hạn mức trả tiền bảo hiểm hiện nay là rất cần thiết. Điều này sẽ giúp phát huy vai trò của chính sách bảo hiểm tiền gửi, bảo vệ khách hàng, ổn định tổ chức tín dụng, đảm bảo sự phát triển hoạt động ngân hàng.

 

Nguồn: Theo Báo VNExpress

Việc Làm VIP ( $1000+)

CÔNG TY CỔ PHẦN ECOPACK PRINT
CÔNG TY CỔ PHẦN ECOPACK PRINT

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Long An

Công ty TNHH Hóa dầu Long Sơn
Công ty TNHH Hóa dầu Long Sơn

Lương : Cạnh Tranh

Bà Rịa - Vũng Tàu

Cty TNHH VLXD Saint-Gobain Bắc Vietnam
Cty TNHH VLXD Saint-Gobain Bắc Vietnam

Lương : 700 - 1,000 USD

Hải Phòng

CÔNG TY TNHH LA VIE
CÔNG TY TNHH LA VIE

Lương : Cạnh Tranh

Long An

Công ty TNHH, Liên Doanh Vĩnh Hưng (TMI Việt Nam)
Công ty TNHH, Liên Doanh Vĩnh Hưng (TMI Việt Nam)

Lương : 3,000 - 4,000 USD

Hồ Chí Minh

CareerViet's client
CareerViet's client

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Tập Đoàn Tân Á Đại Thành
Tập Đoàn Tân Á Đại Thành

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội | Hồ Chí Minh

IDOCEAN Co.,ltd
IDOCEAN Co.,ltd

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN LYCHEE
CÔNG TY CỔ PHẦN LYCHEE

Lương : 25 Tr - 35 Tr VND

Hà Nội

EuP Group
EuP Group

Lương : 25 Tr - 30 Tr VND

Hải Phòng

ATAD Dong Nai Steel Structure Corporation
ATAD Dong Nai Steel Structure Corporation

Lương : 18 Tr - 32 Tr VND

Đồng Nai

CÔNG TY TNHH LA VIE
CÔNG TY TNHH LA VIE

Lương : Cạnh Tranh

Long An

SHD Career Solutions Consulting Co. Ltd.
SHD Career Solutions Consulting Co. Ltd.

Lương : 79 Tr - 106 Tr VND

Khác

Công ty TNHH Dầu Nhờn GS Việt Nam
Công ty TNHH Dầu Nhờn GS Việt Nam

Lương : Trên 50 Tr VND

Hồ Chí Minh | Bình Dương | Bà Rịa - Vũng Tàu

CÔNG TY TNHH KCC (VIỆT NAM)
CÔNG TY TNHH KCC (VIỆT NAM)

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

ERA GROUP
ERA GROUP

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công Ty TNHH Linea Aqua Việt Nam
Công Ty TNHH Linea Aqua Việt Nam

Lương : Lên đến 1,200 USD

Hưng Yên | Hà Nội | Hải Dương

Công Ty TNHH Linea Aqua Việt Nam
Công Ty TNHH Linea Aqua Việt Nam

Lương : 700 - 1,000 USD

Hưng Yên | Hà Nội | Hải Dương

Công Ty TNHH Linea Aqua Việt Nam
Công Ty TNHH Linea Aqua Việt Nam

Lương : 800 - 1,200 USD

Hà Nội | Hải Dương | Hưng Yên

Công ty TNHH Joyco Retail Operations
Công ty TNHH Joyco Retail Operations

Lương : 25 Tr - 35 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH TRANSCOSMOS VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH TRANSCOSMOS VIỆT NAM

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công ty TNHH AOBA Việt Nam
Công ty TNHH AOBA Việt Nam

Lương : 1,000 - 1,200 USD

Vĩnh Phúc

Công ty TNHH AOBA Việt Nam
Công ty TNHH AOBA Việt Nam

Lương : 1,000 - 1,200 USD

Vĩnh Phúc

Công ty TNHH AOBA Việt Nam
Công ty TNHH AOBA Việt Nam

Lương : 1,000 - 1,200 USD

Vĩnh Phúc

Công ty TNHH Chế biến Thực phẩm Olam Việt Nam
Công ty Cổ phần Gamuda Land (HCMC)
Công ty Cổ phần Gamuda Land (HCMC)

Lương : Lên đến 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công ty Cổ phần Thời Trang YODY
Công ty Cổ phần Thời Trang YODY

Lương : Cạnh Tranh

Hải Dương | Hà Nội

Công Ty TNHH Techno Coatings Industry
Công Ty TNHH Techno Coatings Industry

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Bình Dương

Bài viết cùng chuyên mục "Thị trường lao động"

Các mức tăng lương hưu từ nay đến 1-7-2025
Hiện nay, cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang đang được tăng lương hưu theo quy định tại Nghị định 75/2024/NĐ-CP.
Hướng Dẫn Cách Tính BHXH 1 Lần Trên VssID Online Đơn Giản
Cách tính bảo hiểm xã hội 1 lần trên VssID đơn giản, dễ thực hiện. Cùng tìm hiểu app tính BHXH, cách rút, tra cứu, công thức tính bảo hiểm xã hội 1 lần!
Cách tra cứu điểm chuẩn đại học 2024 chi tiết nhất?
Để nhanh chóng cập nhật kết quả xét tuyển Đại học 2024, việc tra cứu điểm chuẩn trực tuyến là điều không thể bỏ qua. Nhằm hỗ trợ thí sinh trong mùa tuyển sinh năm nay, CareerViet mang đến hướng dẫn cụ thể, giúp bạn dễ dàng tra cứu điểm chuẩn của các trường Đại học một cách nhanh chóng và chính xác. Đừng bỏ lỡ bài viết này để có thể tự tra cứu điểm tại nhà một cách thuận tiện nhất nhé!
TTC AGRIS VINH DỰ NHẬN GIẢI “NHÀ TUYỂN DỤNG YÊU THÍCH 2023”
Tối ngày 23/02/2024 vừa qua, Công ty Cổ phần Thành Thành Công – Biên Hòa (TTC AgriS, HOSE: SBT) vinh dự nhận vinh danh “Nhà tuyển dụng yêu thích 2023” do CareerViet phối hợp cùng công ty nghiên cứu thị trường Amco VietNam tổ chức. Chương trình đã thu hút hơn 3.105 doanh nghiệp cùng với 39.000 đáp viên tham gia khảo sát.
Khảo sát Nhà tuyển dụng được yêu thích 2023: BIM Group đứng Top 1 ngành bất động sản
BIM Group dẫn đầu trong Top Nhà tuyển dụng được yêu thích 2023 ngành Bất động sản – Cho thuê – Khối Doanh nghiệp Lớn, theo khảo sát với sự tham gia của hơn 39.000 đáp viên thuộc nhiều độ tuổi, ngành nghề trên toàn quốc.
Bình chọn Mcredit - Công ty tài chính TNHH MB Shinsei trở thành "Nhà tuyển dụng yêu thích nhất 2023”
Trong bối cảnh sôi động của chương trình ‘Nhà tuyển dụng yêu thích 2023’ đang diễn ra, Mcredit là một trong những ứng cử viên sáng giá, chinh phục đông đảo đáp viên tham gia chương trình.
Xem thêm

Quan tâm

Thông báo việc làm - Hoàn toàn miễn phí và dễ dàng

TẠO NGAY
Feedback