Job Alerts
Search Result For : chế độ
Người lao động tham gia Bảo hiểm xã hội bắt buộc phải nghỉ việc để chăm sóc con dưới 7 tuổi bị ốm đau và có xác nhận của cơ sở khám chữa bệnh có thẩm quyền thì được hưởng chế độ ốm đau.
Mức tiền được hưởng trong thời gian nghỉ dưỡng sức là 30% mức lương cơ sở, tức là 447.000 đồng/ngày.
Các trường hợp F0 chưa được thanh toán chế độ ốm đau chủ yếu là mắc Covid-19, cách ly điều trị tại nhà
Phụ nữ ngày nay sẽ ưu tiên những nhà tuyển dụng giúp họ thăng tiến và phát triển nghề nghiệp, đó là cách mà họ phản công lại sự bất bình đẳng giới.
Công ty TNHH Tae Young Garments còn nợ 120 công nhân 3 tháng tiền lương khoảng 470 triệu đồng, chưa kể khoản nợ BHXH gần 800 triệu đồng
Bạn đọc Phạm Thị N. hỏi: Tôi đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) từ tháng 1.2021 tới tháng 5.2021, sau đó ngưng đóng 3 tháng (6,7,8) do tôi là giáo viên hợp đồng. Tới tháng 9.2021, tôi có đóng lại BHXH từ nơi làm mới. Tôi dự định vào đầu tháng 1.2022 xin nghỉ việc để về quê chờ sinh. Ngày dự sinh của tôi là ngày 21.2.2022. Vậy tôi có đủ điều kiện để được hưởng chế độ thai sản không?
Bảo hiểm xã hội Việt Nam trả lời thắc mắc của bạn đọc liên quan đến vấn đề giải quyết hưu trí cho người lao động bị nợ đóng bảo hiểm xã hội.
Bạn đọc Hoài Phương hỏi: Tôi đóng bảo hiểm từ tháng 9.2029 đến tháng 3.2020 là 7 tháng. Sau đó đóng từ tháng 4.2020 đến tháng 7.2020 là 4 tháng. Vậy đến tháng 5.2021, tôi sinh con, tôi có được hưởng chế độ thai sản không?
Nguyễn Thị Hoàng (quận 3, TP HCM) hỏi: "Tôi đi khám hiếm muộn, bác sĩ yêu cầu phải mổ. Vậy tôi nghỉ làm nhập viện thì có được BHXH chi trả không?".
Điều kiện 20 năm đóng BHXH để được hưởng chế độ hưu trí hằng tháng là quá dài, chưa khuyến khích người lao động tham gia khi tuổi đời đã cao
Năm 2022 là thời điểm áp dụng nhiều quy định mới liên quan đến chế độ hưu trí.
Trường hợp người bệnh cần nghỉ dài hơn 30 ngày thì khi hết hoặc sắp hết thời hạn nghỉ ghi trên giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội đã được cấp, người bệnh phải tiến hành tái khám để người hành nghề xem xét quyết định
Bảo hiểm xã hội Thành phố Hồ Chí Minh vừa Công văn 3622/BHXH-CĐ ngày 22/10/2021 về giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội trong thời gian ngừng việc
Người lao động được xác định là đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp khi thực hiện giao kết một trong các loại hợp đồng sau: hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc không xác định thời hạn; hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc xác định thời hạn; hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng.
Bảo hiểm xã hội Việt Nam vừa có Công văn 3138/BHXH-CSXH về xác định đối tượng hưởng hỗ trợ Bảo hiểm thất nghiệp theo Nghị quyết 116/NQ-CP (được hướng dẫn bởi Quyết định 28/2021/QĐ-TTg ngày 1-10-2021).