Ông Hồ Đình Toàn hỏi: Theo tôi được biết, trước năm 2016 lương hưu được tính bằng bình mức bình quân của 60 tháng đóng bảo hiểm sau cùng. Vậy những người về hưu mà có thời gian đóng bảo hiểm cả trước và sau năm 2016 thì cách tính như thế nào đối với lao động nam, nữ đủ điều kiện về hưu?
Trong năm 2022, nhiều chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH), tuổi nghỉ hưu, lương hưu tiếp tục có sự điều chỉnh, tác động đến quyền lợi của người lao động.
Đối tượng tinh giản biên chế quy định tại Điều 6 Nghị định 143/2020/NĐ-CP nếu có tuổi thấp hơn tối đa đủ 5 tuổi và thấp hơn tối thiểu đủ 2 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại khoản 2 Điều 169 Bộ luật Lao động và có đủ 20 năm đóng BHXH trở lên, được hưởng chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật về BHXH, không bị trừ tỷ lệ lương hưu do việc nghỉ hưu trước tuổi.
Trần Hoàng Duy (quận Phú Nhuận, TP HCM) hỏi: "Từ năm 2022, để có thể hưởng mức lương hưu tối đa thì người lao động (NLĐ) phải đóng BHXH bao nhiêu năm?".
Nguyễn Đức An (TP Hà Nội) hỏi: "Tôi đóng BHXH theo công ty được 11 năm 3 tháng. Do dịch Covid-19, tôi nghỉ việc và đang xin hưởng trợ cấp thất nghiệp. Xin hỏi sau khi hưởng trợ cấp thất nghiệp mà vẫn không xin được việc làm thì đóng tiếp BHXH như thế nào? Nếu đóng BHXH tự nguyện thì cần đóng thêm bao nhiêu năm, mức đóng ra sao?".
Bạn đọc hỏi: Tôi năm nay 50 tuổi, đã đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) 25 năm. Trong đó, 10 năm đóng ở doanh nghiệp nhà nước; 5 đóng BHXH ở doanh nghiệp tư nhân và 11 đóng BHXH tự nguyện. Vậy đến khi tôi đủ tuổi về hưu sẽ tính lương hưu ra sao?
Nguyễn Hữu Thùy (quận 7, TP HCM) hỏi: "Đóng BHXH tự nguyện thì thời gian tính để nghỉ hưởng lương hưu là bao nhiêu năm? Có khác gì so với BHXH bắt buộc không?".
Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐTB&XH) đề xuất, khi thực hiện chuyển đổi sở hữu, sắp xếp lại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ, người lao động dôi dư nghỉ hưu trước tuổi, được hỗ trợ thêm 0,4 hoặc 0,2 tháng lương tối thiểu vùng bình quân cho mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH)...