SME là gì? Phân biệt các doanh nghiệp SME và Startup

Viewed: 726

Những phát triển vượt bậc của SME Việt Nam trong những năm trở lại đây trong lĩnh vực công nghệ, dịch vụ và xuất khẩu đã thu hút đông đảo sự chú ý từ thị trường. Trong bài viết này, CareerViet sẽ cung cấp cho bạn định nghĩa chính xác SME là gì, vai trò quan trọng của SME trong nền kinh tế Việt Nam, đồng thời phân biệt SME và Startup một cách rõ ràng.

>> Xem thêm:

Doanh nghiệp SME là gì?

SME (Small and Medium-sized Enterprises) là một thuật ngữ được sử dụng phổ biến để mô tả các quy mô công ty nhỏ và trung bình. Điều quan trọng cần lưu ý ở đây là việc phân loại một doanh nghiệp là SME thường dựa trên một loạt các yếu tố, chẳng hạn như doanh số bán hàng, số lượng nhân viên, hoặc tổng giá trị tài sản. Tùy thuộc vào quốc gia và vùng lãnh thổ, các chỉ số cụ thể để xác định SME có thể thay đổi. Tuy nhiên, một điểm chung là SME thường có quy mô nhỏ hơn so với các tập đoàn lớn nhưng chúng lại giữ một vị trí không nhỏ của nền kinh tế.

Định nghĩa về doanh nghiệp SME là gì?

SME dùng để chỉ những doanh nghiệp có quy mô vừa và nhỏ - Nguồn: Internet

Sự khác nhau giữa doanh nghiệp SME và Startup

Cả doanh nghiệp SME và Startup đều mang lại những cơ hội và thách thức riêng. Sự lựa chọn giữa việc khởi nghiệp một doanh nghiệp SME truyền thống hoặc một startup đòi hỏi sự đánh giá cẩn thận về mục tiêu kinh doanh, tài chính và sự sẵn có của nguồn lực. Vậy sự khác nhau giữa Startup và SME là gì?

Tiêu chí

SME

Startup

Mục tiêu

  • Thường tập trung vào việc duy trì hoạt động kinh doanh ổn định và có lợi nhuận
  • Thường hoạt động trong các ngành công nghiệp truyền thống
  • Tạo ra lợi nhuận từ sản phẩm hoặc dịch vụ đã tồn tại trên thị trường
  • Đột phá và thay đổi cách hoạt động của một lĩnh vực
  • Phát triển các ý tưởng sáng tạo hoặc giải pháp liên quan đến công nghệ để tạo ra giá trị mới trên thị trường
  • Chấp nhận rủi ro cao và chưa chắc chắn có lợi nhuận ngay từ đầu

Quy mô và cấu trúc tổ chức

  • Hàng trăm nhân viên và hoạt động trong nhiều lĩnh vực khác nhau
  • Thường có cấu trúc tổ chức truyền thống với các bộ phận chuyên nghiệp như: tài chính, kế toán và quản lý nguồn nhân lực.
  • Thường có quy mô nhỏ hơn SME
  • Cấu trúc tổ chức thường linh hoạt và đơn giản hơn, với một số nhân viên đa nhiệm tham gia nhiều khía cạnh của công việc.

Cách thức tài trợ

  • Dựa vào lợi nhuận tự thân và vốn vay truyền thống từ ngân hàng hoặc nguồn tài trợ khác để phát triển
  • Thu hút đầu tư từ nhà đầu tư (cá nhân, quỹ đầu tư, hoặc các chương trình khởi nghiệp) bên ngoài để tài trợ cho sự phát triển và mở rộng

>> Xem thêm:

Sự khác nhau giữa doanh nghiệp SME và Startup

Khởi nghiệp 1 doanh nghiệp SME hay 1 startup đòi hỏi sự đánh giá cẩn thận về mục tiêu kinh doanh, tài chính và nguồn lực - Nguồn: Freepik

Vai trò của các doanh nghiệp SME đối với sự phát triển nền kinh tế

Doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME) đóng vai trò vô cùng quan trọng trong nền kinh tế, là động lực thúc đẩy tăng trưởng và phát triển bền vững. Vậy vai trò chính của SME là gì? Dưới đây là một số vai trò cụ thể của SME:

  • Giảm tỷ lệ thất nghiệp và nâng cao khả năng phát triển kinh tế xã hội

SME tạo ra nhiều cơ hội việc làm cho cộng đồng, giúp giảm tỷ lệ thất nghiệp và nâng cao thu nhập cho người lao động. Điều này có tác động tích cực đến sự phát triển kinh tế và xã hội.

  • Làm cho nền kinh tế năng động

Doanh nghiệp SME thường linh hoạt và dễ thích nghi với thay đổi trong môi trường kinh doanh. Nó có khả năng tạo ra sản phẩm và dịch vụ mới nhanh chóng, tạo đà cho sự phát triển của nền kinh tế.

  • Tạo nên những ngành công nghiệp và dịch vụ quan trọng

SME thường là những nhà sản xuất và cung cấp dịch vụ quan trọng đối với các ngành công nghiệp lớn. Chẳng hạn, các nhà cung cấp nguyên liệu, nhà sản xuất phụ trợ và dịch vụ vận chuyển thường là các doanh nghiệp SME quan trọng đối với chuỗi cung ứng.

  • Hình thành và phát triển đội ngũ những nhà kinh doanh năng động, có trình độ cao

Các doanh nghiệp SME tạo ra nơi lý tưởng cho các nhà kinh doanh thỏa sức phát triển bản thân. Họ cung cấp một môi trường tốt để các nhà kinh doanh trẻ có thể bắt đầu sự nghiệp và phát triển kỹ năng.

  • Giúp nâng cao GDP quốc gia

Sự tồn tại và phát triển của các doanh nghiệp SME đóng góp đáng kể vào sản lượng kinh tế tổng cộng của quốc gia, nâng cao GDP và tạo nền tảng cho sự phát triển lâu dài, bền vững.

>> Xem thêm:

Vai trò của SME trong nền kinh tế hiện nay

Vai trò của SME đối với nền kinh tế hiện nay - Nguồn: Internet

Các loại hình doanh nghiệp SME

Các loại hình doanh nghiệp SME là gì? Dưới đây là một số loại hình doanh nghiệp SME phổ biến, từ các công ty tư nhân đến các doanh nghiệp gia đình và các tổ chức xã hội, mỗi loại đều mang lại những ưu điểm và thách thức riêng.

  • Doanh nghiệp vận hành gia đình (Family-Owned Businesses)

Doanh nghiệp vận hành gia đình sẽ thường do một gia đình hoặc một vài người thân sở hữu và quản lý. Chúng thường có quy mô nhỏ, chú trọng vào việc duy trì sự ổn định và kết hợp các thành viên trong gia đình để quyết định kinh doanh.

  • Doanh nghiệp tự kinh doanh (Sole Proprietorship)

Là doanh nghiệp do một người sở hữu và điều hành. Đây thường là một hình thức khởi nghiệp cá nhân với quy mô nhỏ và người sáng lập chịu trách nhiệm về tất cả khía cạnh của doanh nghiệp.

  • Doanh nghiệp đối tác (Partnerships)

Doanh nghiệp đối tác thường do hai hoặc nhiều người sở hữu và quản lý chung. Loại hình này bao gồm đối tác người tham gia (general partners) và đối tác người đầu tư (limited partners). Quy mô có thể nhỏ hoặc trung bình.

  • Doanh nghiệp có vốn hóa thấp (Microenterprises)

Microenterprises là những doanh nghiệp có quy mô rất nhỏ, thường chỉ có một vài nhân viên và doanh số bán hàng thấp. Đây thường là những doanh nghiệp mới thành lập hoặc hoạt động tại các khu vực nông thôn.

  • Doanh nghiệp quy mô trung bình (Medium-sized Enterprises)

Doanh nghiệp quy mô trung bình thường có quy mô lớn hơn so với microenterprises và có thể có hàng trăm nhân viên. Chúng thường hoạt động trong nhiều lĩnh vực khác nhau và có sự phát triển ổn định.

>> Xem thêm:

Phân loại các doanh nghiệp SME

Các loại hình doanh nghiệp SME mô tả cách thức mà chúng hoạt động - Nguồn: Internet

Những cơ hội và thách thức của các doanh nghiệp SME tại Việt Nam

Doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME) hiện nay đóng vai trò chủ chốt trong nền kinh tế Việt Nam, đóng góp hơn 40% GDP và giải quyết việc làm cho hơn 60% lao động. Tuy nhiên, SME cũng phải đối mặt với nhiều cơ hội và thách thức trong quá trình phát triển.

Cơ hội

  • Tổng sản phẩm quốc nội đang tăng trưởng mạnh: Việt Nam đang trở thành điểm đến hấp dẫn cho các nhà đầu tư nước ngoài. Sự gia tăng đáng kể trong sản xuất và xuất khẩu đã tạo ra nhiều cơ hội cho các doanh nghiệp SME tham gia vào chuỗi cung ứng và phục vụ các thị trường xuất khẩu.
  • Sự thúc đẩy từ chính phủ: Chính phủ Việt Nam đã thực hiện nhiều chính sách và biện pháp để thúc đẩy sự phát triển của doanh nghiệp SME. Điều này bao gồm các chính sách ưu đãi thuế, hỗ trợ tài chính và chương trình đào tạo kỹ năng cho người sáng lập doanh nghiệp.
  • Sự gia tăng trong sáng tạo và khởi nghiệp: Việt Nam đang chứng kiến sự gia tăng trong số lượng các doanh nghiệp khởi nghiệp và nhiều trong số họ có tiềm năng trở thành các doanh nghiệp SME thành công trong tương lai.

Thách thức

  • Khả năng tiếp cận tài chính hạn chế: Mặc dù có sự hỗ trợ từ chính phủ và các tổ chức tài chính, nhiều SME vẫn gặp khó khăn khi tiếp cận nguồn vốn để mở rộng hoạt động kinh doanh.
  • Cạnh tranh trong nước và quốc tế: Sự cạnh tranh ngày càng khốc liệt từ các đối thủ trong nước và quốc tế đặt ra áp lực lớn lên các doanh nghiệp SME để nâng cao chất lượng sản phẩm và dịch vụ, cũng như tìm cách khẳng định mình trên thị trường.
  • Thách thức về quản lý và kỹ năng: Nhiều SME gặp khó khăn trong việc quản lý tài chính, quản lý nhân sự và phát triển chiến lược kinh doanh bền vững. Điều này yêu cầu đầu tư vào đào tạo và phát triển kỹ năng cho nhân viên và chủ doanh nghiệp.
  • Thay đổi trong môi trường kinh doanh: Các thay đổi về quy định và chính sách có thể ảnh hưởng đáng kể đến hoạt động của SME, đặc biệt trong lĩnh vực như thuế và quản lý môi trường.

Hy vọng thông qua bài viết trên của CareerViet bạn có thể hiểu được doanh nghiệp SME là gì và vai trò quan trọng của nó. Tóm lại, trong tương lai, sự phát triển của các doanh nghiệp SME tại Việt Nam và trên toàn thế giới sẽ tiếp tục đóng vai trò quan trọng trong việc thúc đẩy sự phát triển kinh tế và xã hội. Sự sáng tạo và bản lĩnh sẽ hỗ trợ cho SME đối mặt với thách thức và tận dụng cơ hội, từ đó góp phần vào sự thịnh vượng của cả cộng đồng và quốc gia. Theo dõi CareerViet ngay để không bỏ lỡ những kiến thức mới nhất nhé!

  CareerViet

VIP jobs ( $1000+ )

Công Ty Cổ Phần Quốc Tế Sơn Hà
Công Ty Cổ Phần Quốc Tế Sơn Hà

Salary: 8 Mil - 13 Mil VND

Ha Tinh

CÔNG TY TNHH TONGWEI HẢI DƯƠNG
CÔNG TY TNHH TONGWEI HẢI DƯƠNG

Salary: Over 15 Mil VND

Ha Noi | Bac Giang | Ninh Binh

CÔNG TY TNHH CÁP THÉP TUẤN ANH
CÔNG TY TNHH CÁP THÉP TUẤN ANH

Salary: 10 Mil - 20 Mil VND

Ha Noi

Công Ty CP Khoa Học Kỹ Thuật Tâm Đức
Công Ty CP Khoa Học Kỹ Thuật Tâm Đức

Salary: 6 Mil - 24 Mil VND

Ho Chi Minh

Công ty TNHH - SX TM Thanh Thủy
Công ty TNHH - SX TM Thanh Thủy

Salary: Over 7 Mil VND

Ho Chi Minh

Công Ty Cổ phần Kỹ thương Duy Hưng
Công Ty Cổ phần Kỹ thương Duy Hưng

Salary: 12 Mil - 20 Mil VND

Ha Noi | Ho Chi Minh

Công Ty TNHH ICONTECH
Công Ty TNHH ICONTECH

Salary: Over 12 Mil VND

Ho Chi Minh

D&C VINA IMPORT EXPORT TRADING COMPANY LIMITED
D&C VINA IMPORT EXPORT TRADING COMPANY LIMITED

Salary: 10 Mil - 15 Mil VND

Ha Noi

CÔNG TY TNHH TẬP ĐOÀN DIVI
CÔNG TY TNHH TẬP ĐOÀN DIVI

Salary: Competitive

Ho Chi Minh

Công Ty TNHH Maruei Vietnam Precision
Công Ty TNHH Maruei Vietnam Precision

Salary: Competitive

Binh Duong

HR Vietnam’s ESS Client
HR Vietnam’s ESS Client

Salary: Competitive

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ HTC VN
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ HTC VN

Salary: 9 Mil - 14 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH HAPPY LIVING
CÔNG TY TNHH HAPPY LIVING

Salary: 7 Mil - 10 Mil VND

Ha Noi

Công ty TNHH Mytour Việt Nam
Công ty TNHH Mytour Việt Nam

Salary: 7 Mil - 10 Mil VND

Quang Ninh | Hai Phong

CÔNG TY TNHH XE CHO THUÊ MAI LINH
CÔNG TY TNHH XE CHO THUÊ MAI LINH

Salary: Competitive

Ho Chi Minh

Công ty Cổ phần Giáo dục Houston123
Công ty Cổ phần Giáo dục Houston123

Salary: 8 Mil - 15 Mil VND

Binh Duong

CÔNG TY TNHH THẨM MỸ ETHICS
CÔNG TY TNHH THẨM MỸ ETHICS

Salary: 15 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi

CÔNG TY CỔ PHẦN HỆ SINH THÁI KINH DOANH SPA SBE
CÔNG TY CỔ PHẦN HỆ SINH THÁI KINH DOANH SPA SBE

Salary: 10 Mil - 30 Mil VND

Ha Noi | Ho Chi Minh

Vuihoc.vn
Vuihoc.vn

Salary: 13 Mil - 30 Mil VND

Ha Noi

CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ VÀ TƯ VẤN EUREKA
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ VÀ TƯ VẤN EUREKA

Salary: 10 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi

TRUNG TÂM NGOẠI NGỮ NEW WINDOWS
TRUNG TÂM NGOẠI NGỮ NEW WINDOWS

Salary: Competitive

Ho Chi Minh | Can Tho

Yakson Beauty Việt Nam
Yakson Beauty Việt Nam

Salary: 8 Mil - 30 Mil VND

Ha Noi

CÔNG TY TNHH TONGWEI HẢI DƯƠNG
CÔNG TY TNHH TONGWEI HẢI DƯƠNG

Salary: Over 15 Mil VND

Ha Noi | Bac Giang | Ninh Binh

CÔNG TY TNHH VIỆT HÙNG GROUP
CÔNG TY TNHH VIỆT HÙNG GROUP

Salary: 7 Mil - 20 Mil VND

Ba Ria-VT

Tập Đoàn Tân Á Đại Thành - Công ty CP Sơn và Hóa Chất Tân Á Đại Thành
Tập Đoàn Tân Á Đại Thành - Công ty CP Sơn và Hóa Chất Tân Á Đại Thành

Salary: 10 Mil - 12 Mil VND

Quang Nam | Quang Ngai | Quang Tri

Công ty Cổ phần VISCOM
Công ty Cổ phần VISCOM

Salary: 10 Mil - 15 Mil VND

Ho Chi Minh

Công ty cổ phần thực phẩm Hida
Công ty cổ phần thực phẩm Hida

Salary: 15 Mil - 20 Mil VND

Ha Noi

Công ty TNHH Thịnh Gia Huy
Công ty TNHH Thịnh Gia Huy

Salary: 10 Mil - 20 Mil VND

Long An | Ho Chi Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN UNIS
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN UNIS

Salary: 10 Mil - 30 Mil VND

Tien Giang

Công ty TNHH Nam Hà
Công ty TNHH Nam Hà

Salary: 5 Mil - 10 Mil VND

Ha Noi

CÔNG TY TNHH KSY VINA
CÔNG TY TNHH KSY VINA

Salary: 8 Mil - 15 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN LA HÁN HOÀNG PHÁT
CÔNG TY CỔ PHẦN LA HÁN HOÀNG PHÁT

Salary: Over 10 Mil VND

Ha Noi

Công Ty TNHH Nệm Ưu Việt
Công Ty TNHH Nệm Ưu Việt

Salary: 8,5 Mil - 10 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN AP SAIGON PETRO
CÔNG TY CỔ PHẦN AP SAIGON PETRO

Salary: Competitive

Nam Dinh | Ha Noi | Hai Phong

Công Ty TNHH Anh Tin
Công Ty TNHH Anh Tin

Salary: 10 Mil - 20 Mil VND

Ho Chi Minh

Công ty TNHH TMDV & Kỹ Thuật Đức Phát
Công ty TNHH TMDV & Kỹ Thuật Đức Phát

Salary: 20 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

Công ty TNHH Công Nghiệp Billion Ascent Việt Nam
Công ty TNHH Công Nghiệp Billion Ascent Việt Nam

Salary: 10 Mil - 20 Mil VND

Ho Chi Minh

Công Ty TNHH Tập Đoàn Rita Võ
Công Ty TNHH Tập Đoàn Rita Võ

Salary: 8 Mil - 15 Mil VND

Nghe An

Công ty Cổ phần Công Nghệ ATO
Công ty Cổ phần Công Nghệ ATO

Salary: Competitive

Ha Noi

Phan Bách Refrigeration JSC
Phan Bách Refrigeration JSC

Salary: 11 Mil - 13 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH PACIFIC AIRLIFT VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH PACIFIC AIRLIFT VIỆT NAM

Salary: Competitive

Ho Chi Minh

Similar posts

CareerViet ra mắt bản tin Talent Community trên LinkedIn: Cập nhật xu hướng thị trường lao động và cẩm nang nghề nghiệp ngay trong tầm tay!
Bạn đang tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp mới đầy tiềm năng? Hay mong muốn cập nhật những xu hướng mới nhất trong thị trường lao động? Bản tin “Talent Community” của CareerViet chính là chìa khóa giúp bạn chinh phục mọi mục tiêu nghề nghiệp!
Kick off là gì? Bí quyết tổ chức kick off hiệu quả
Kick off là gì? Cùng CareerViet tìm hiểu các thông tin cần biết về Kick Off Meeting và cách để tổ chức Kick Off dự án hiệu quả. Click để xem ngay!
Nội quy công ty là gì? Những nội dung phổ biến trong nội quy công ty
Nội quy công ty là gì? Cùng CareerViet tìm hiểu những nội dung phổ biến cần có trong nội quy công ty hiện nay. Click để xem ngay!
Doanh số là gì? Phân biệt doanh thu và doanh số
Doanh số là tổng lợi nhuận mà một doanh nghiệp đã thu hoặc chưa thu sau một tuần, một tháng, một quý hoặc một năm từ việc bán hàng, dịch vụ…
Top 5 Cách Kiếm Tiền Tại Nhà An Toàn, Dễ Dàng, Sáng Tạo
Bạn có đang tìm kiếm một công việc phù hợp tại nhà? Nếu vẫn chưa có ý tưởng gì thì hãy tham khảo qua danh sách các cách kiếm tiền tại nhà an toàn dưới đây nhé.
Lòng tốt làm môi trường làm việc 'nở hoa'
Đời sống cạnh tranh khó khăn có thể khiến bạn có thói quen tập trung vào bản thân. Nhưng CareerViet có một số căn cứ cho thấy, càng cởi mở, chia sẻ, hỗ trợ người khác, bạn càng được lợi.

Subscribe

Create job alerts. Free and Easy

Create now
Feedback