Career Development

“Vì sao bạn lại nghỉ làm tại công ty trước đây?” Dù hoàn toàn không phải là một câu hỏi lạ, hầu như tất cả mọi ứng viên đều đã biết mình phải chuẩn bị cho tình huống này, nhưng có vẻ nó vẫn là câu hỏi khó mà không phải ai cũng có thể vượt qua với kết quả tốt đẹp.

Rất nhiều người bảo rằng họ không thích networking hoặc thấy nó không hiệu quả. Đó có thể là bởi họ không biết cách làm điều đó hoặc là họ đã đặt những kỳ vọng thiếu thực tế về thời gian thu được kết quả.

Thử nghĩ xem, bạn là cô gái trẻ vừa được một công ty nhận vào thực tập. Với những bước chân hăng hái vào cánh cửa phía trước, bạn mong chờ gì? tưởng tượng gì?

Kiếm một công việc mơ ước giống như tìm một tình yêu lớn trong đời, là mục tiêu hầu như mọi người đều nghĩ đến. Trong toàn bộ thời gian sống, mỗi người chúng ta sẽ làm việc hết khoảng 90.000 giờ, thế thì thật lãng phí nếu chúng ta làm điều gì đó mà không có lấy một chút nhiệt tình.

Thực tế có những lỗi rất nhỏ trong cách ăn mặc nhưng lại sẽ gây sự chú ý lớn cho các nhà tuyển dụng hoặc đối tác bạn đang trò chuyện, và tất nhiên nó sẽ có tác động ít nhiều đến kết quả của việc bạn đang thực hiện.

Sự bùng nổ của công nghệ di động và điện thoại thông minh đang định hình nên cách thức mà các nhà hàng thức ăn nhanh phục vụ khách hàng. Đổi lại, khách hàng cũng đang thay đổi cách họ kết nối với nhà cung cấp.

Có vài điều chúng ta cần cân nhắc trước khi nhận một lời mời làm việc mới và hãy luôn giữ trong mình sự thôi thúc để thực hiện những cuộc tìm hiểu đồng thời suy nghĩ nghiêm túc trước khi đưa ra bất kỳ quyết định lớn lao nào. Đây là vài điều bạn nên suy nghĩ trước khi chuyển đến một công ty mới.

Quá trình tìm việc ngày nay thường khiến ứng viên phải trải qua nhiều áp lực và đôi lúc nản lòng, nhưng với một chiến lược phù hợp thì sẽ tránh được những điều này.

Bằng cách xây dựng một bản sắc riêng cá nhân dựa trên kinh nghiệm và kỹ năng của mình, bạn sẽ thấy rằng mình “định nghĩa” bản thân dễ dàng hơn và thiết lập cho mình những mục tiêu để cạnh tranh tốt hơn.

Điều gì xảy ra khi bạn bắt đầu một công việc mới và sau đó nhận thấy rằng đây không phải là những gì bạn mơ ước? Bạn hoàn toàn ghét nó.

Giáng Sinh đang đến gần, một năm mới lại về, niềm vui ngập tràn, nhưng đâu đó người ta cũng lo lắng với lời đồn đại “Cuối năm là thời điểm vô cùng khó khăn trong năm nếu muốn tìm được việc làm”. Điều này chưa hẳn đúng. Bởi vẫn có nhiều nhà tuyển dụng tìm kiếm nhân sự trong ngày lễ.

Với câu hỏi phỏng vấn “Hãy kể tôi nghe về người sếp tệ nhất của bạn” thì ứng viên nên nói gì. Bạn có dự định nhân cơ hội này trút tâm sự về những điều còn ấm ức với một người lãnh đạo nào không đấy?

Chỉ cần nhìn toa và lấy thuốc trao cho bệnh nhân, hình ảnh này khiến nhiều người có một cái nhìn rất êm ái, nhẹ nhàng về nghề dược. Nhưng thực sự, công việc có tính chất phức tạp hơn rất nhiều so với thao tác xem toa và lấy thuốc.

Không có công ty nào sẽ thích hợp cho tất cả mọi người. Hãy tìm hiểu ba dạng công ty cũng như các đặc điểm của nó để xác định đâu là nơi mà bạn nên thuộc về.

Hãy cùng Mạng Việc làm & Tuyển dụng CareerViet Việt Nam lắng nghe lời giải đáp của chị Nguyễn Hoàng Yến, HR Director – AsiaFan JSC (Under Groupe Seb), cho câu hỏi: “Tiếp thu kiến thức thể nào để bắt nhịp và theo kịp những người đi trước trong lĩnh vực mới?”