Market & Trends

(NLĐO)- Đợt nghỉ này bao gồm 5 ngày nghỉ Tết Âm lịch và 2 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hàng tuần theo quy định của Bộ luật Lao động.

Mất việc, nhiều công nhân chỉ mong năm mới tìm được việc làm, ổn định cuộc sống.

Từ ngày 14/01/2024, chúng tôi sẽ ra mắt nhận diện thương hiệu mới dưới tên gọi CareerViet. Trang web chính thức của chúng tôi sẽ được chuyển sang tên miền: CareerViet.vn.

Mức lương, thưởng Tết năm nay, đối với Tết Dương lịch có tăng, còn với Tết Nguyên đán có mức gần tương đương so với cùng kỳ năm ngoái

Để hạn chế rút BHXH một lần, cần sửa đổi chính sách theo nhu cầu của người lao động và cần tầm nhìn dài hạn về mô hình nhà nước phúc lợi

Trong năm 2023, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP HCM đã ban hành 163.691 quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp, giải quyết việc làm cho gần 315.800 người lao động

Nhiều doanh nghiệp có đơn hàng mới, mở rộng kinh doanh và những dự án trọng điểm đi vào hoạt động, giúp nhu cầu tuyển dụng tăng cao

Bộ phận Một cửa của BHXH TP HCM vẫn tiếp tục làm việc vào sáng thứ bảy để kịp thời giải quyết thủ tục liên quan nhằm bảo đảm quyền lợi cho người dân, doanh nghiệp

Tình trạng doanh nghiệp khấu trừ tiền lương vì những mục đích khác nhau đang diễn ra phổ biến, gây thiệt thòi quyền lợi cho người lao động

Việt Nam bước vào năm 2024 với nhiều điểm tựa vững chắc nhưng cũng đứng trước nhiều thách thức, trong đó có vấn đề chất lượng nguồn nhân lực

Các doanh nghiệp có thể trừ phép năm vào ngày nghỉ Tết nếu đã tham khảo ý kiến của người lao động và báo trước cho người lao động biết

Đã có 940 doanh nghiệp gửi khảo sát về Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP HCM về tình hình trả lương, thưởng Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024

Gộp phụ cấp đặc biệt, phụ cấp thu hút và trợ cấp công tác lâu năm ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thành phụ cấp công tác ở vùng đặc biệt khó khăn.

Năm 2024, nhiều trường hợp sẽ được cấp thẻ BHYT miễn phí từ ngân sách nhà nước, được cơ quan bảo hiểm xã hội đóng hoặc người sử dụng đóng

Mỗi doanh nghiệp đều có thể tự đề ra biện pháp bảo vệ quyền lợi của mình theo cách riêng, nhưng không được dùng mạng xã hội để xâm phạm quyền nhân thân của người khác, đó là vi phạm pháp luật