Job Alerts
Viewed: 25
Để nâng tầm nền giáo dục, yếu tố cốt lõi chính là chất lượng đội ngũ giáo viên. Muốn đào tạo ra những thế hệ học sinh hội nhập quốc tế, việc phát triển năng lực của giáo viên Việt Nam trở thành ưu tiên hàng đầu. Vậy đâu là chiến lược khả thi để xây dựng đội ngũ đạt chuẩn sư phạm quốc tế?
Trong buổi chia sẻ, Thạc sĩ Nguyễn Thị Minh Thúy – chuyên gia trong lĩnh vực đào tạo và phát triển năng lực nhà giáo nhấn mạnh rằng: “Giáo dục muốn bền vững phải xuất phát từ gốc rễ đạo đức và sự chính trực.” Đây chính là kim chỉ nam để không chỉ xây dựng đội ngũ giáo viên đạt chuẩn quốc tế về chuyên môn, mà còn lan tỏa những giá trị nhân văn, bền vững cho thế hệ mai sau.
Trong bối cảnh nhiều trường học còn đặt nặng thành tích, lý thuyết khô khan và thi cử áp lực, việc giữ vững triết lý “lấy đạo đức làm nền tảng” là thách thức lớn nhưng cần thiết. Giáo viên không chỉ truyền đạt tri thức mà còn nuôi dưỡng phẩm chất, tinh thần và khả năng tự học của học sinh – những giá trị giúp học sinh trưởng thành toàn diện.
Đồng thời, bà Minh Thúy cũng tìm thấy sự đồng điệu với phương pháp High Performance Learning (HPL) của Giáo sư Deborah Eyre – phương pháp dựa trên khoa học nhận thức và thần kinh học, nhằm khuyến khích học sinh phát triển tư duy độc lập, tiềm năng cá nhân và hệ giá trị nhân cách để sẵn sàng hội nhập.
Một trong những bước ngoặt của giáo dục Việt Nam là việc đưa các chương trình quốc tế vào giảng dạy. Tuy nhiên, điều này kéo theo nhiều thách thức:
Theo bà Minh Thúy, giải pháp nằm ở việc thiết kế lộ trình đào tạo bài bản, kết hợp cả ngắn hạn và dài hạn:
Hành trình xây dựng đội ngũ giáo viên Việt Nam đạt chuẩn quốc tế không hề dễ dàng, nhưng đã chứng minh hiệu quả. Thực tế cho thấy trong giai đoạn hậu COVID-19, khi nhiều trường quốc tế gặp khó khăn vì thiếu giáo viên nước ngoài, các cơ sở đã chuẩn bị sẵn đội ngũ giáo viên Việt Nam chất lượng cao vẫn duy trì được sự ổn định.
Theo bà Minh Thúy, đây là minh chứng rõ ràng rằng nếu được đầu tư bài bản về chuyên môn, ngoại ngữ và định hướng phát triển, giáo viên Việt Nam hoàn toàn có thể đạt chuẩn quốc tế, đồng thời trở thành lực lượng nòng cốt đưa giáo dục Việt Nam tiến gần hơn tới chuẩn mực toàn cầu
Xem chi tiết hơn tại:
Source: CareerViet
Salary : 17 Mil - 25 Mil VND
Hung Yen | Dong Nai | Ho Chi Minh
Salary : 12 Mil - 30 Mil VND
Cao Bang | Bac Can | Thai Nguyen
Salary : 12 Mil - 30 Mil VND
Vinh Long | Ben Tre | Tien Giang
Salary : 18 Mil - 30 Mil VND
Nam Dinh | Ninh Binh | Hai Phong
Salary : 18 Mil - 25 Mil VND
Ha Noi | Lao Cai
Salary : Competition
Ho Chi Minh | Binh Duong | Dong Nai
Salary : Competition
Ho Chi Minh | Binh Duong | Dong Nai
Hot Job Recruiting
Salary : 25 Mil - 35 Mil VND
Ha Noi
