Tiếng Anh: Tiếp cận càng sớm, hiệu quả càng cao

Viewed: 12,265

Tiến sĩ Joan Kang Shin, chuyên gia giảng dạy tiếng Anh của Hoa Kỳ, vừa chủ trì hội thảo “Phương pháp giảng dạy tiếng Anh cho học sinh tiểu học” tại Trường ĐH Cần Thơ.

Tiến sĩ Joan Kang Shin trao đổi về tầm quan trọng của việc đổi mới phương pháp dạy tiếng Anh cho học sinh tiểu học tại VN.

* Qua những khảo sát về việc giảng dạy tiếng Anh bậc tiểu học ở VN, bà có nhận xét gì?

- Trong 2-3 năm vừa qua, xu hướng chung của thế giới là giảm độ tuổi học tiếng Anh ở trẻ em, giúp các em sớm làm quen với tiếng Anh. Những thông tin mà tôi có được về tình hình giảng dạy tiếng Anh ở VN hầu hết đều nhờ những nghiên cứu của ông John - chuyên gia hỗ trợ tiếng Anh khu vực. Có thể thấy thực trạng học tiếng Anh bậc tiểu học ở VN cũng khá phổ biến với các nước trong khu vực.

Dạy tiếng Anh cho đối tượng là trẻ em có những khó khăn nhất định, tuân thủ đặc thù của độ tuổi bởi không thể chỉ dùng các phương pháp truyền thống là dạy theo ngữ pháp và cấu trúc ngôn ngữ như dạy các độ tuổi lớn hơn.

* Hội thảo ở ĐH Cần Thơ đã giải quyết được những vấn đề gì về phương pháp giảng dạy tiếng Anh bậc tiểu học?

- Tại hội thảo, tôi đã trao đổi với các giáo viên và sinh viên về nền tảng lý thuyết vấn đề dạy tiếng Anh cho học sinh bậc tiểu học. Tôi đưa ra những ý tưởng về giảng dạy và cùng mọi người đưa ý tưởng đó vào thực tế bài học. Cụ thể, phương pháp được sử dụng phổ biến nhất chính là dựa trên kinh nghiệm. Trong hội thảo có nhiều hoạt động giúp người tham gia phát triển được kỹ năng dạy tiếng Anh dựa trên kinh nghiệm. Những chia sẻ về kinh nghiệm cụ thể giúp hội thảo trở nên sống động và hiệu quả hơn.

* Có gì mới ở những phương pháp này trong giảng dạy tiếng Anh tiểu học?

- Với đối tượng được giảng dạy là trẻ em đòi hỏi giáo viên phải có phương pháp riêng, phải đưa ra các ý tưởng làm sao cho lớp học càng sinh động, vui vẻ càng tốt. Việc lồng ghép kiến thức vào các trò chơi, bài hát tập thể, truyện kể giúp học sinh năng động hơn, chứ không thể đi theo lối dạy truyền thống với các lý thuyết về từ vựng, ngữ pháp quá khô khan. Trong đó phương pháp kể chuyện được sử dụng rất nhiều để tạo ra hoạt động sôi nổi của lớp học.

* Bà đánh giá thế nào về tầm quan trọng của dạy tiếng Anh bậc tiểu học?

- Tôi có cơ hội dạy tiếng Anh cho nhiều đối tượng, từ bậc tiểu học đến bậc đại học. Tôi nhận thấy việc dạy tiếng Anh cho trẻ em là khó nhất. Ở Hoa Kỳ, tôi từng phụ trách một chương trình có tên gọi “Giảng dạy tiếng Anh qua mạng” dành cho học viên nhỏ tuổi và thấy rằng xu hướng chung của thế giới là hạ thấp độ tuổi của học viên. Việc giúp trẻ em làm quen sớm với tiếng Anh là phù hợp với xu hướng chung của thế giới.

Mặt khác, ngày nay người ta không dạy tiếng Anh một cách đơn thuần, mà còn sử dụng tiếng Anh như một công cụ chuyển tải kiến thức cho các môn học khác như toán, khoa học... Nhiều nước đã đưa tiếng Anh vào chương trình giáo dục như vậy. Cần coi trọng tiếng Anh bậc tiểu học bởi được tiếp cận với tiếng Anh ở độ tuổi càng nhỏ thì hiệu quả càng cao. Ngoài ra, một lý do cá nhân khiến tôi chọn bậc tiểu học để nghiên cứu về phương pháp giảng dạy là tôi rất yêu trẻ và thích làm việc với trẻ em.

* Bà nhận thấy giáo viên VN có khó khăn gì khi tiếp cận các phương pháp giảng dạy tiếng Anh mới?

- Hầu như không có trở ngại gì. Khi làm việc với các sinh viên, giáo viên, tôi thấy họ tiếp thu bài giảng rất tốt và rất hài hước, nhanh nhạy. Nếu họ có sự cởi mở đầu óc và đam mê học hỏi những phương pháp này thì việc giảng dạy sẽ hiệu quả hơn nhiều. Chỉ có vấn đề nhỏ là một số điểm khác biệt về văn hóa khiến giáo viên VN còn bỡ ngỡ với những trò chơi, bài hát nước ngoài, nhưng chúng tôi tin là họ sẽ sớm hòa nhập được. Họ vẫn chưa quen với việc đưa những ý tưởng thú vị và sống động vào bài giảng.

* Những dự định sắp tới của bà liên quan đến giảng dạy tiếng Anh ở VN?

- Tôi hi vọng sẽ quay lại VN trong những chuyên đề tiếp theo về giảng dạy tiếng Anh, bởi những kinh nghiệm mà tôi đã trải qua trong dịp ghé thăm VN lần này rất thú vị. Điều tôi muốn nói là mỗi bậc học có những đặc thù riêng và thay đổi theo từng xu hướng riêng theo từng năm, giáo viên luôn phải có phương pháp giảng dạy phù hợp từng đối tượng khác nhau để có hiệu quả cao hơn. Những dự án sắp tới của tôi cũng xoay quanh việc huấn luyện giáo viên từng bậc học.

Source: Theo TTO

VIP jobs ( $1000+ )

Trưởng bộ phận Xuất nhập khẩu

Công Ty TNHH Hóa Chất & Thực Phẩm

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

07/02/2025

Trưởng phòng kế hoạch tổng hợp

Công ty TNHH Bệnh viện Thẩm mỹ Á Âu

Salary : 20 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

07/02/2025

TRƯỞNG BỘ PHẬN KẾ TOÁN DOANH THU - BÁN HÀNG BẤT ĐỘNG SẢN

CÔNG TY CỔ PHẦN EUROWINDOW HOLDING

Salary : Competitive

Ha Noi

07/02/2025

Reporting Accountant

CÔNG TY TNHH AMERICA INDOCHINA MANAGEMENT VIETNAM

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

07/02/2025

Phó phòng Tài chính kế toán

CÔNG TY CP GOLDEN CITY

Salary : 22 Mil - 30 Mil VND

Nghe An

07/02/2025

Quản lý Bán hàng_ATA Pharma

Alphanam Group

Salary : 15 Mil - 30 Mil VND

Can Tho

07/02/2025

Quản lý Bán hàng_ATA Pharma

Alphanam Group

Salary : 15 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

07/02/2025

Trưởng Phòng Đầu Tư

CÔNG TY CP GOLDEN CITY

Salary : 35 Mil - 45 Mil VND

Nghe An

07/02/2025

Quản lý Bán hàng_ATA Pharma

Alphanam Group

Salary : 15 Mil - 30 Mil VND

Ninh Binh

07/02/2025

Quản lý Bán hàng_ATA Pharma

Alphanam Group

Salary : 15 Mil - 30 Mil VND

Thanh Hoa

07/02/2025

Nhân viên Telesale Thẩm mỹ viện

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ UNION

Salary : 15 Mil - 30 Mil VND

Ha Noi

07/02/2025

Tư Vấn Viên Thẩm Mỹ Viện

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ UNION

Salary : 15 Mil - 40 Mil VND

Ho Chi Minh

07/02/2025

Brand Marketing Director

Concung.com - Con Cung Joint Stock Company

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

07/02/2025

Brand Marketing Manager

Concung.com - Con Cung Joint Stock Company

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

07/02/2025

NHÂN VIÊN KINH DOANH THỰC PHẨM ĐÔNG LẠNH

Công Ty TNHH Thực Phẩm Quốc Tế Vimex SG

Salary : 10 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

07/02/2025

[INHOS] - SENIOR GRAPHIC DESIGNER

Công Ty Cổ Phần In Holdings

Salary : 20 Mil - 23 Mil VND

Ho Chi Minh

07/02/2025

Account Receivable (AR Accountant)

CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN NHÀ THÉP TIỀN CHẾ ZAMIL VIỆT NAM

Salary : 500 - 1,000 USD

Ha Noi

07/02/2025

Trưởng nhóm Khách hàng cá nhân - Cần Thơ, Cà Mau, Tiền Giang

Ngân hàng Thương mại cổ phần Đông Nam Á (SeABank)

Salary : Competitive

Can Tho | Ca Mau | Tien Giang

07/02/2025

Chuyên viên tài chính đầu tư

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ BẢO LAI

Salary : 18 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi

07/02/2025

Quảng Ninh - Kỹ Sư Giám Sát ME

Công ty TNHH Đầu tư Phát triển Sản xuất Hạ Long (Bim Group)

Salary : Competitive

Quang Ninh

07/02/2025

Senior Sales Executive - Freight Forwarding

SNG FREIGHT VIETNAM CO., LTD

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

07/02/2025

[I1] TRƯỞNG NHÓM KIỂM SOÁT NỘI BỘ

BellSystem24-Việt Nam

Salary : 20 Mil - 26 Mil VND

Ha Noi

07/02/2025

Giám sát kinh doanh (Đắk Lắk)

Tổng công ty Cổ phần Bia - Rượu - Nước giải khát Hà Nội (HABECO - Bia Hà Nội)

Salary : 22 Mil - 30 Mil VND

Dak Nông

07/02/2025

Nhân Viên Tư Vấn Tuyển Sinh/Sales/Kinh Doanh - OLA Long Khánh

ILA Việt Nam

Salary : 15 Mil - 30 Mil VND

Dong Nai

07/02/2025

Senior Expert, Business Finance

NGÂN HÀNG TMCP KỸ THƯƠNG VIỆT NAM (TECHCOMBANK)

Salary : Competitive

Ha Noi

07/02/2025

Giám sát kinh doanh (Vĩnh Phúc)

Tổng công ty Cổ phần Bia - Rượu - Nước giải khát Hà Nội (HABECO - Bia Hà Nội)

Salary : 22 Mil - 30 Mil VND

Vinh Phuc

07/02/2025

Service engineer

VPĐD ANDRITZ FEED & BIOFUEL A/S TẠI TP.HỒ CHÍ MINH

Salary : 800 - 1,000 USD

Ho Chi Minh

07/02/2025

Giám sát Quản lý Kho (Bến Cát, Bình Dương)

Công ty Cổ phần Sữa VitaDairy Việt Nam

Salary : Competitive

Binh Duong

07/02/2025

Trưởng phòng kế toán (Lĩnh vực dịch vụ lắp đặt, sữa chữa, bảo trì, bảo dưỡng điều hòa)

CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ HÀ TRUNG

Salary : 20 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi

07/02/2025

Senior Content & Script Writer | metub originals

Công Ty Cổ Phần Metub Việt Nam

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

07/02/2025

Chuyên viên Kinh tế - Kế hoạch

Công Ty Cổ Phần BCG Energy

Salary : 18 Mil - 24 Mil VND

Ho Chi Minh

07/02/2025

Chuyên viên Quản lý Hợp đồng

Công Ty Cổ Phần BCG Energy

Salary : 22 Mil - 26 Mil VND

Ho Chi Minh

07/02/2025

Chuyên Viên Kiểm Toán Nội Bộ

Công ty Cổ phần Xây dựng Tư vấn Đầu tư Bình Dương

Salary : 20 Mil - 30 Mil VND

Binh Duong

07/02/2025

Bác Sĩ Nội Tiết – Nội Tổng Quát

Vanity Aesthetics & Beauty Clinic

Salary : Over 25 Mil VND

Can Tho

07/02/2025

QA/QC Supervisor/ Senior QA Engineer (Circuit Boards)

Headhunter HRchannels Group

Salary : 17 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi | Hung Yen | Hai Duong

07/02/2025

Chuyên viên cao cấp Hỗ trợ QHĐT Ô tô

Ngân Hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam

Salary : 15 Mil - 30 Mil VND

Ha Noi

07/02/2025

Mega Gangnam HCM - Video Editor

PHÒNG KHÁM QUỐC TẾ MEGA GANGNAM

Salary : 20 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

07/02/2025

Trưởng Phòng Sản Xuất Biết Tiếng Nhật- Vĩnh Phúc

Công ty TNHH AOBA Việt Nam

Salary : 30 Mil - 35 Mil VND

Vinh Phuc

07/02/2025

115694 - TT Sales Supervisor - Food/ FMCG

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Salary : 23 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

07/02/2025

Trưởng phòng Kinh doanh (ngành hàng gạo)

Công Ty CP Thực Phẩm Thiên Nhiên King Green

Salary : 17 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

07/02/2025

CÔNG NHÂN HÀN 6G

Công ty Dịch vụ sửa chữa các nhà máy điện EVNGENCO 3

Salary : Competitive

Ba Ria-VT | Quang Ninh | Binh Thuan

07/02/2025

Chuyên Viên Biện Pháp Thi Công Shopdrawing (MEP)

CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN VÀ ĐẦU TƯ XÂY DỰNG VINCONS

Salary : 20 Mil - 28 Mil VND

Ha Noi

07/02/2025

Production Supervisor

Công ty TNHH Gritti Việt Nam

Salary : Competitive

Binh Duong

07/02/2025

Giám sát Quản lý Chất lượng (QC Supervisor)

Công ty Cổ phần TKMB

Salary : Competitive

Long An

07/02/2025

Regional Advisor for TEI in SEA

The Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ)

Salary : Competitive

Ha Noi

07/02/2025

CÔNG NHÂN CHUYÊN NGÀNH CƠ

Công ty Dịch vụ sửa chữa các nhà máy điện EVNGENCO 3

Salary : Competitive

Ba Ria-VT | Quang Ninh | Binh Thuan

07/02/2025

114483 - HR&GA Manager/ Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự - Playground

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Salary : 22 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

07/02/2025

Chuyên Viên Kinh Doanh Logistics

TT Global Cargo

Salary : 400 - 1,000 USD

Ho Chi Minh

07/02/2025

KỸ SƯ CHUYÊN NGÀNH ĐIỆN

Công ty Dịch vụ sửa chữa các nhà máy điện EVNGENCO 3

Salary : Competitive

Quang Ninh | Ba Ria-VT | Binh Thuan

07/02/2025

KỸ SƯ CHUYÊN NGÀNH CƠ

Công ty Dịch vụ sửa chữa các nhà máy điện EVNGENCO 3

Salary : Competitive

Ba Ria-VT | Quang Ninh | Binh Thuan

07/02/2025

Kiến trúc sư chủ trì [Xhome Việt Nam]

Công ty CP XHOME Việt Nam

Salary : 20 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi

07/02/2025

[C15] Nhân Viên Telesale/ Tư Vấn Mảng Thẻ Cho Ngân Hàng Quốc Tế Singapore Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm, Thu Nhập Không Giới Hạn

BellSystem24-Việt Nam

Salary : 8 Mil - 30 Mil VND

Ha Noi

07/02/2025

Trưởng phòng quản lý vận hành bán hàng Nội thất [Xhome Việt Nam]

Công ty CP XHOME Việt Nam

Salary : 25 Mil - 40 Mil VND

Ha Noi

07/02/2025

Nhân viên phát triển kinh doanh [Xhome Việt Nam]

Công ty CP XHOME Việt Nam

Salary : 20 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi

07/02/2025

Production Leader

CÔNG TY TNHH JOB HOUSE

Salary : Up to 30 Mil VND

Hoa Binh

07/02/2025

Lập trình viên Backend

Soctrip

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

07/02/2025

Kiến trúc sư nội thất [Xhome Việt Nam]

Công ty CP XHOME Việt Nam

Salary : 15 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi

07/02/2025

Kiến trúc sư chủ trì [Xcons Việt Nam]

Công ty CP Kiến trúc xây dựng Xcons Việt Nam

Salary : 25 Mil - 35 Mil VND

Ha Noi

07/02/2025

Trưởng nhóm kinh doanh [Xhome Việt Nam]

Công ty CP XHOME Việt Nam

Salary : 20 Mil - 35 Mil VND

Ha Noi

07/02/2025

Lập trình viên Frontend

Soctrip

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

07/02/2025

For Employers

Categories

Categories

Tiếng Anh: Tiếp cận càng sớm, hiệu quả càng cao

VIP jobs ( $1000+ )

Similar posts ""

Hàng nghìn chỉ tiêu xét tuyển NV2

Tuyển sinh ĐH: Điểm sàn khối A sẽ thấp hơn 13?

Gần 40 trường công bố điểm thi

TP.HCM: tuyên dương 165 học sinh giỏi

Bỏ tiền thật, mua giấy giả?

ĐH Ngoại thương Hà Nội có 150 điểm 10 Toán

Subscribe

Find jobs that suit to you

Hot Job Recruiting

Feature Articles

CareerViet và Hiệp hội Nhân sự - HRA chính thức ký kết thỏa thuận hợp tác chiến lược

Bộ Từ Điển Về Các Xu Hướng Nổi Bật Trong Nơi Làm Việc Từ A đến Z

Recap Holistic Excellence 2024: Sự Kiện Nhân Sự Cấp Cao & Lễ Vinh Danh Employer of Choice

CÔNG BỐ VINH DANH TOP NHÀ TUYỂN DỤNG YÊU THÍCH 2024 - EMPLOYER OF CHOICE

Lương Net là gì? Phân biệt Lương Net và lương Gross cực chuẩn